新形势下劳动关系管理重点热点难点问题处理实务操作与法律风险防范课程背景:劳动合同法及其实施条例劳动合同法修正案社会保险法工伤保险条例修订关于审理劳动争议若干问题的解释三四女职工劳动保护特别规定等一系列法律法规的颁布实施,使得我国劳动关系管理,新形势下劳动关系难点问题解决与二孩政策下的三期管理实务应对
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1、新形势下劳动关系管理重点热点难点问题处理实务操作与法律风险防范课程背景:劳动合同法及其实施条例劳动合同法修正案社会保险法工伤保险条例修订关于审理劳动争议若干问题的解释三四女职工劳动保护特别规定等一系列法律法规的颁布实施,使得我国劳动关系管理。
2、新形势下劳动关系难点问题解决与二孩政策下的三期管理实务应对培训时间:2017年4月20日 一天 9:0012:00 13:3016:30培训投资:人民币1980元人含培训费资料费茶点文具费等培训地点:北京海淀区详细请报名后索取确认函培训对象。
3、课程大纲：一、劳动关系管理面临的新形势和挑战1、劳动合同法颁布实施以来，劳动关系呈现怎样的发展趋势？2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战？3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略？4、企业有哪些用工风险。
4、北京海淀区（详细请报名后索取确认函）培训对象：企业总经理、高级管理人员、人力资源总监/经理/专员、部门总监/经理/主管、法律部门负责人；律师以及其他相关人员等；培训方式：知识讲授、小组讨论、视频演示、角色扮演、情景模拟。
