羊合神酒和顺专卖店绩效考核管理办法和顺专卖店绩效考核管理办法暂行一目的为规范对和顺专卖店的绩效考核工作,改进销售工作,提高销售人员的工作积极性,完成公司的销售任务,为销售部的其他工作提供依据,特制定本制度.二适用范围本制度适用于和顺专卖店绩,（三）结果反馈原则考核的结果要及时反馈给考核部门，考核小组
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1、羊合神酒和顺专卖店绩效考核管理办法和顺专卖店绩效考核管理办法暂行一目的为规范对和顺专卖店的绩效考核工作,改进销售工作,提高销售人员的工作积极性,完成公司的销售任务,为销售部的其他工作提供依据,特制定本制度.二适用范围本制度适用于和顺专卖店绩。
2、三）结果反馈原则考核的结果要及时反馈给考核部门，考核小组应当进行说明解释，使考核结果得到专卖店的认可，积极改进部门工作。
五、考核周期与考核内容（一）公司对销售部进行月度考核、季度考核和年度考核，其具体考核时间如下。
1月度。
