医疗卫生单位目标管理考核

1、市卫生局卫生监督所2011年科室岗位目标管理考核评分表综合考核考核项目考核内容分值扣分办法打分记录得分科室卫生与节能办公环境整洁优美,文件资料物品摆放有序,并落实保洁责任制.办公室内无卫生死角,无烟头烟灰.办公室空调电脑等内置设备管理符合规。

2、管理有年度工作计划年终有总结并按时报办公室,工作目标量化细化,并分解落实到人.严格遵守所制定的工作制度考勤制度工作人员守则等各项规章制度,无违规行为.严格考勤制度,按时上下班,无旷工,无迟到早退.上班时间不用电。

3、2010年市属医疗卫生单位综合目标考核内容医院感染管理100分考 核 单 位: 2010年 月 日 类 别分值检查方法与内容评分标准得分扣分原因组织制度管理51建立健全医院感染管理组织制度:查阅建立医院感染管理委员会及医院感染管理科的红头文。

4、陈仓区国家基本公共卫生服务项目中医药健康管理工作考核标准 被查单位: 时间: 得分: 标 准具体指标内 容检查方法得分一制订国家基本公共卫生服务中医药健康管理服务项目工作的有关规定,并及时传达到全体医护人员.25分一建立国家基本公共卫生服务。

5、临河区2013年基层医疗卫生机构绩效考核评分标准1000分考核类别考核项目考核内容考核标准考核方法分值评分标准得分备注公共卫生服务330分居民健康档案30分健康档案建档率以辖区内常住居民包括居住半年以上的户籍及非户籍居民为服务对象,以重点人。

6、安徽省卫生镇县城卫生村社区卫生先进单位标准及其考核命名监督管理办法皖爱卫201030号关于印发安徽省卫生镇县城卫生村社区卫生先进单位标准及其考核命名监督管理办法各市爱卫会:为进一步贯彻落实安徽省爱国卫生条例和安徽省人民政府关于进一步加强爱国。

7、深圳市医疗卫生单位信息建设项目管理办法市医疗卫生单位信息建设项目管理办法市医疗卫生单位信息建设项目管理办法本市各级医疗卫生单位及其所属部门投资建设的卫生信息建设项目和政府为社会提供公共服务的卫生信息建设项目适用本办法,但法律法规和规章另有规。

8、6流行暴发监测:按卫生部要求开展流暴监测,查过去3年医院感染聚集性感染记录1查现病历5份看医院感染调查表填写无表或缺漏项扣1分,无原始记录扣1分,未定期汇总统计扣1分.2未开展抗生素使用调查围术期预防性使用抗菌药物调查各。

9、具体指标内 容检查方法得分一制订国家基本公共卫生服务中医药健康管理服务项目工作的有关规定,并及时传达到全体医护人员.25分一建立国家基本公共卫生服务中医药健康管理服务项目工作领导小组和技术指导小组。

10、15真实率不达标此项不得分.真实率达标得5分,合格率达标得5分使用率达标得5分,合格率使用率不达标按比例得分.健康档案使用率抽查档案中有动态记录的档案份数抽查档案总份数100.健康档案真实率抽查档。

11、三医疗服务机构有固定健康教育专栏,能结合不同季节卫生防病重点更新内容,采用多种形式向病人及其亲属进行卫生防病知识宣传.四主要街道公共场所有固定的健康教育橱窗或专栏,各村委会居委会有固定的健康教育专栏或板报,定期更新.居。

12、八里铺镇卫生院岗位目标管理责任制绩效工资考核实施方案八里铺镇卫生院岗位目标管理责任制绩效工资考核实施方案为了贯彻落实临洮县乡镇卫生院综合目标管理责任书和临卫发2010150号临洮县卫生局关于印发基层医疗卫生机构绩效工资实施方案以及省卫生厅省。

13、说明项目所需要的总经费详细预算估计,以及经费来源等.8 年度计划:包括项目建设的详细进度计划每一阶段的责任人评估方法等.检查要求:有项目初步方案,容满足上述要求.4. 立项申报按图11所示申报流程,在申请。

14、医疗卫生单位目标管理考核评分标准镇乡街道卫生院2015年医疗卫生计生单位目标管理考核评分标准镇乡街道卫生院序号类别考核项目分值目标要求评分办法一综合管理60信息与宣传2020完成信息报道任务,注重外宣工作,紧急信息不迟报漏报.完成信息考核任。

15、不享受院内绩效工资分配.3.职工事假按休假计算.婚假为二周,丧假为一周,产假为五个月须实行国家晚婚晚育政策领取独生子女及父母光荣证,不满4个月的小产为1530天,4个月以上的小产假为42天.假期内享受全额工资.4.离。

16、安全生产10严格按照安全生产责任状逐条落实工作任务建立健全安全生产工作机制管理制度及责任制,编制年度安全生产工作计划,保障安全生产资金投入,未完成1项扣1分.每月每季度完成当月当季隐患排查填报工作,每季度上报1条安全生。

17、卫生单位医疗与业务质量管理考评表医政处版院感2010年市属医疗卫生单位综合目标考核内容医院感染管理100分考 核 单 位: 2010年 月 日 类 别分值检查方法与内容评分标准得分扣分原因组织制度管理51建立健全医院感染管理组织制度:查阅建。

18、施工单位安全生产管理目标考核办法 2013年施工单位安全生产管理考核办法为了加强安全生产监督管理,贯彻安全第一,预防为主,综合治理的方针,健全和落实安全生产工作责任制,夯实安全生产标准化建设基础,建立安全生产管理长效机制,预防和减少各类事故。