英美佳学校薪酬管理制度

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2、薪酬部分序列月度工資季度獎金年度獎金福利津貼崗位工資月度績效工資中層管理序列300020005000三險一金加通訊補貼市場序列1000500咨詢序列三險一金輔助序列。

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5、2.1.2 基于激励的需要,将薪酬体系划分成固定工资与浮动工资两大部分.固定工资包括基本工资学历工资工龄工资以及福利津贴;浮动工资包括绩效工资加班工资以及年终奖金; 2.1.3 基本工资绩效工资学历工资工龄工资加班。

6、10元班级人数8人, P80 X S8人班级人数10人P90 X S10人班级人数12人 P100 X S12人班级人数 P120 X S一星教师700元。

7、 第六条 实行岗位绩效工资制,坚持以岗位为基础,以业绩为导向的付薪思路. 第七条 薪酬的结构共由以下部分构成:月度工资季度奖金年度绩效福利津贴.各部分及比例具体参见下表:薪酬部分序列月度工资季度。

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