肿瘤放疗科绩效考核方案肿瘤放疗科绩效考核方案肿瘤放疗科绩效考核方案肿瘤放疗科绩效考核方案为了进一步加强科室的经营管理,规范分配行为,完善分配制度,保障职工的工资及福利待遇,发挥奖金的激励机制作用,充分调动全员的工作积极性,增强全员的服务意识,个人绩效补助核算办法科室的奖金（总收入的5%）主要分两部分
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1、肿瘤放疗科绩效考核方案肿瘤放疗科绩效考核方案肿瘤放疗科绩效考核方案肿瘤放疗科绩效考核方案为了进一步加强科室的经营管理,规范分配行为,完善分配制度,保障职工的工资及福利待遇,发挥奖金的激励机制作用,充分调动全员的工作积极性,增强全员的服务意识。
2、个人绩效补助核算办法科室的奖金（总收入的5%）主要分两部分：一部分用作奖金（科室奖金的95%），一部分用做留存（科室奖金5%）个人的绩效奖金=科室奖金的95%*（职称系数+岗位系数+学历系数+总工龄系数+年资系数）+全勤奖三。
