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专业技术人员年度目标考核办法

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1、专业技术人员年度目标考核办法最新 教师年度目标考核暨职称晋升实施方案 仁寿县文林镇第三小学 二0一三年元月八日仁寿县文林镇第三小学年度目标考核暨职称晋升实施方案一基础分100分一师德10分1热爱党,热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则.2积极。

2、二)教育工作(20分)1、认真履行职责,制定切实可行班队工作计划,且按时上交。
2、认真总结班队工作,撰写反映班队工作特色的工作总结、经验、论文且按时上交。
3、根据计划定期组织开展活动,查活动记录。
4、班队室建设好,布局规范。

3、卫生专业技术人员年度考评办法试行卫生专业技术人员年度考评办法试行为进一步规范卫生专业技术人员的年度考评工作,促进卫生专业技术人才的全面发展,特制定十堰市卫生专业技术人员年度考评办法 试行.一考评原则坚持公开公正公平原则,实行医科教统筹考评。

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