关于开除处分的决定怎么写(共3页)1400字.docx
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关于开除处分的决定怎么写
关于开除处分的决定范文一
余路成,男,XXXX年2月15日出生,汉族,浙江省淳安县人,在职研究生学历,原系省住房和城乡建设厅办公室副主任。
经杭州市中级人民法院审理,浙江省高级人民法院终审裁定,余路成在担任淳安县建设局局长期间犯受贿罪和滥用职权罪,被判处有期徒刑十八年(详见〔XXXX年〕浙杭刑初字第211号、〔XXXX年〕浙刑二终字第10号)。
余路成身为国家工作人员,对党组织和上级的教育置若罔闻,利用职务之便非法收受他人财物,为他人谋取利益,徇私舞弊,滥用职权,致使国家和人民利益遭受重大损失,并造成恶劣的社会影响,情节特别严重,触犯了刑律,从一名处级干部沦为罪犯。
为严肃纪律惩戒,纯洁公务员队伍,根据《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》有关规定,经研究决定,给予余路成开除公职处分。
本决定自发文之日起生效。
如不服本决定,可自收到本决定书之日起三十日内向本厅申请复核,也可直接向省公务员主管部门或监察机关提出申诉。
复核、申诉期间不停止本决定的执行。
浙江省住房和城乡建设厅
年9月17日
关于开除处分的决定范文二
姚强,男,XXXX年10月11日出生,汉族,浙江省嘉善县人,大学本科学历,原系省住房和城乡建设厅建筑节能与科技设计处主任科员。
经浙江省平湖市人民法院审理,浙江省嘉兴市中级人民法院终审裁定,姚强利用职务便利,犯受贿罪、贪污罪和重婚罪,被判处有期徒刑十六年六个月(详见〔XXXX年〕嘉平刑初字第830号、〔XXXX年〕浙嘉刑终字第119号)。
姚强身为国家工作人员,对党组织和上级的教育置若罔闻,利用职务之便索取他人财物或者非法收受他人财物并为他人谋利,非法占有公共财物,且在合法婚姻关系存续期间与他人结婚,并以夫妻关系公开生活。
情节特别严重,影响特别恶劣,触犯了刑律,从一名国家干部沦为罪犯。
为严肃纪律惩戒,纯洁公务员队伍,根据《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》有关规定,经研究决定,给予姚强开除公职处分。
本决定自发文之日起生效。
如不服本决定,可自收到本决定书之日起三十日内向本厅申请复核,也可直接向省公务员主管部门或监察机关提出申诉。
复核、申诉期间不停止本决定的执行。
浙江省住房和城乡建设厅
年7月27日
关于开除处分的决定范文三
公司全体员工:
XXXX年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与员工发生争执,并且员工首先不理智动手打人。
在这期间,我公司另一员工XX和员工在操作间双方进行了二次争斗。
事情处理极其不理智,犯下严重错误。
XX这种行为:
对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。
已经严重违反了公司章程。
现决定处理如下:
1.对杨XX予以开除处理决定。
鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。
并处以500元罚款。
2.对朝阳店经理:
公司内部严重警告。
并处以XXXX年元罚款。
鉴于整个事件过程中没在现场,不予开除处理。
3.对公司直接负责人:
安全意识淡薄,公司内部严重警告。
向公司董事会深刻检讨。
。
并处以XXXX年元罚款。
以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。
在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。
如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。
给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申:
1.任何人无论任何理由,不得打架。
如果发生无论责任方在谁,通通开除。
2.如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
有限公司
年1月17日
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