图书馆的工作总结.docx
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图书馆的工作总结.docx
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图书馆的工作总结
图书馆的工作总结
图书馆的工作总结范文(通用10篇)
图书馆的工作总结1
2021年,图书馆在学校党政的正确领导下,以科学发展观统领全局工作,坚持“以人为本,服务为先”的办馆宗旨,围绕学校中心工作,服务学校发展,落实各项工作职责,各项工作稳步迈向新水平,推动了学校的科学发展、教学科研和文化和谐校园的建设。
一、加强图书馆硬件环境建设,把环境建设、读者服务和校园文化建设相结合,营造文化氛围,为读者提供和谐、舒适的学习环境。
(1)新购置电脑190台。
其中165台用于更新南校区多媒体阅览室的计算机,为读者尤其是新生提供更好的网络信息服务,受到广大读者好评。
(2)新建北区分馆电子阅览室,为北区的读者提供更方便的网络信息服务。
(3)南校区分馆二楼大厅安装大屏幕电视,为读者提供了醒目的信息窗口,读者可以通过大屏幕了解图书馆的最新动态。
(4)图书馆在公共区域新装楼层标识牌和桌面标识牌,在南校区分馆正门装裱字画及字画背景墙一幅,营造文化氛围。
(5)做好了馆内绿化环境工程,美化图书馆的环境。
(6)筹建主馆特藏室,管理学位论文、龙庆忠赠书、教学教参图书等特色资源。
二、科学推进文献资源建设,重点完成图书资产清查工作,完善图书馆文献保障体系。
图书馆的文献资源建设,紧跟学校发展的步伐,根据学校专业设置的变化和师生们的需求进行调整,并建立起具有华工特色的馆藏体系。
我馆对中外文图书、期刊及电子资源馆藏进行了深入的评估分析,根据学校专业设置的变化和文献资源的使用效益,对文献资源结构进行了一定的调整,优化了文献资源配置。
2021年图书馆新增加各类文献资料(含图书、期刊合订本、学位论文、电子文献)44,863种,共103,167册。
图书馆馆藏文献总量达到5,785,918册,比2010年增加2%。
其中纸质文献达到992,946种,共3,333,945册;各类电子资源(电子图书、电子期刊、学位论文)2,386,175种,2,451,593册。
图书馆新书编目基本上做到了新书随到随编。
2021年共完成中文新书加工及典藏入库共计3、7万种,约9万册,完成西文新书加工及典藏入库1847种,2741册。
我馆积极参加CALIS联合目录编辑工作,提交原编中文图书数据提交原编中文图书255种(含南校区),西文图书558种。
提交馆藏数据约3万条。
同时,我馆还积极开展校内文献资源保障体系的建设工作,2021年我馆分编、著录、加工完成了建筑历史与理论资料室图书共1144种/册,经贸学院资料室图书共400余册。
同时,我馆利用暑假初步完成了图书资产清查工作,共计超过160万册图书。
这次清查工作初步理清了我馆流通及南校区图书馆纸质图书的资产情况,也使图书与数据库数据相对应,方便读者更好查找文献资源,为下一步的文献资源建设奠定了基础。
三、全面启用unionlib图书馆自动化管理系统,全力做好各项基础服务工作,提升图书馆服务能力。
全新的unionlib图书馆自动化管理系统,由广州创时公司和我馆共同研发。
unionlib系统历时两年,在2021年6月完成开发,经过近半年的试运行和不断调试,2021年11月图书馆启用新的unionlib图书馆自动化管理系统中流通系统和OPAC系统。
新的图书馆管理系统能更好地保障数据安全,系统的每个模块功能科学合理,系统维护管理更方便快捷,后续维护费用大大减少。
新系统也将为院系资料室图书自动化管理提供保障,为进一步完善我校全面的文献资源保障体系打下坚实的技术基础。
2021年图书馆全年共接待各类读者3,000,856人次(北校区:
2,054,588人次;南校区:
946,268人次)。
全年图书馆图书借阅量超过83万册,办理图书证近1万张。
图书馆一如既往地做好基础服务工作,不断提升图书馆服务水平。
南北校区图书馆图书通借通还服务向全校师生开放,并积极开展和落实广州地区11所高校图书馆图书借还工作,资源共享工作进一步得到提升。
2021年,我馆密集书库和南校区分馆的特藏室分别向读者开放,为读者提供更丰富的文献资源和服务。
图书馆还完成了全部新生和教职工的入馆培训,还举行了具有学科特色的专题讲座和技能培训约40场次,还举办了《澳门回归专题图片展》、《绿色摄影展》等各类大型展览,同时联合学校社团协会和学生会,举办《好书推荐》等丰富多样的互动活动。
2021年图书馆教育部查新站完成科技查新报告767项,其中国内外查新168项。
2021年收录委托量和科技查新量都比去年多,完成专业课题检索5项,全年完成大型检索课题360项;个人论文收录和引用检索大约2677人次,大型收录引用检索和个人论文收录引用检索的文摘记录大约16138篇,论文被引用记录大约88764次。
完成13个单位的专题(定题)服务。
同时,我馆还积极开展文献传递工作,为用户提供优质的服务。
2021年,图书馆馆际互借与文献传递总共受理篇数1439篇。
同时,我馆还为研究生院完成了《信息检索》课的授课,并编制《高教建设参考》2期,编辑出版《华工图书馆通讯》2期。
2021年数字资源整合、建设成绩显著。
我馆在数字资源建设上,以项目带动建设,本年度申报和参与立项的项目有11个,主要包括:
6个calis(中国高等教育文献保障系统)的项目、2个cadal(大学数字图书馆国际合作计划)项目、1个广东省211三期项目,2个2021年广东省图书馆学会项目。
我馆还参与了广州地区高校图书馆联盟共建共享特色数据库的建设和自建了多个实用的特色数据库。
目前,我馆自建特色库累计有38个。
我馆还积极对读者开展数据库的培训和答疑工作,让读者能足不出户就能利用到各种信息资源和数字资源。
我馆今年继续对图书馆主页进行调整与维护,开发了2021年“世界读书日征文”活动网络平台,增设了新版面,全年访问图书馆主页超过2百万人次。
全年新增随书光盘数据2054条,容量2937G,下载次数187290人次;加强了中国知网系统、各种数据库的数据维护工作;同时完成了硬件设备的维护和建设,保障图书馆正常有序的运行。
据统计全年我馆接待各类读者近3百万人次,各项服务都深受学生读者好评。
四、优化图书馆机构及岗位的调整,加强职工队伍建设,完善勤工助学管理,积极开展对外交流与合作。
1、稳重有调,重点完成图书馆机构及岗位的调整。
为不断适应图书馆的发展,推动科学管理,2021年馆领导班子决定对图书馆机构及岗位进行调整,并做了大量的前期研讨、调研考察等工作,依据工作的性质与特点,调整了部分岗位的职责,并对岗位实行公开竞聘,并于2021年12月顺利完成了机构及岗位的调整。
经过机构及岗位调整后,使馆内人力、物力、财力资源得到更加合理的调配,使各部门、各馆员的职责更加明确、清晰,进一步解决了部门之间的条块分割、各自为政的状况,有利于图书馆业务工作的开展。
2、推进高层次人才队伍建设,提高职工的业务能力。
2021年图书馆新聘员工4人。
全馆正式职工136人,硕士以上学历人员占正式职工总数比例30、15%,本科以上学历人员占正式职工总数比例80、88%。
2021年图书馆转制教工共6人;参与高一级职称评聘、职称转评的员工共7人,其中副研究馆员2人,馆员4人,转评员工1人。
2021年图书馆派出各类人员41人次参加国内各种学术交流与培训活动,同时馆内举办多种业务培训,提高职工的业务能力;图书馆职工在国内正式刊物上发表论文20篇,申报科研课题9个。
3、不断完善勤工助学学生的管理。
我馆勤工助学学生人数超过300人,工作岗位近20余种,是我馆开展日常服务工作的一支重要力量。
我馆不断完善勤工助学学生考勤、考核管理制度,举行各种文娱活动,丰富他们的校园生活,促进感情交流,提高了学生工队伍的凝聚力。
在让勤工助学的同学在工作中成长,也使图书馆开展业务工作井然有序。
南校区分馆已连续五年荣获“勤工助学管理先进单位”称号。
4、积极开展对外交流与合作。
我馆积极开展对外交流合作工作,全年接待来访9个单位共160多人次。
我校图书馆是“广东省高等学校图书情报工作指导委员会”的秘书长单位。
2021年,承办了图工委组织的“图工委工作会议”、“应用型本科人才培养与高校图书馆工作研讨会”和“2021年图工委年会”。
我馆协助广州高校图书馆联盟组织举办了2021年“阳光行动杯”广州地区高校图书馆联盟排球比赛,承办了广州高校图书馆联盟通借通还的培训会议。
此外还完成了2021年7月的“省高校图书馆馆长论坛”,2021年9月的“图书馆学、情报学最新研究方法培训班”,2021年10月的“百链杯”广东省高校图书馆羽毛球比赛及2021年12月的“图书馆服务创新培训讲座”等系列活动的组织协调工作。
五、全面完成党建与教代会、工会、安保等专项工作,做出特色,做出成效。
1、党建工作。
一年来,图书馆党支部围绕学校党委中心工作,把党建工作融入图书馆工作中。
(1)加强党员思想政治素质教育和馆员馆风建设,开展了党员公开承诺活动、党内民主评优评先活动、纪律教育月活动等。
(2)加强基层组织建设,严格按照党组织要求,完成了党支部换届工作,发展了5人光荣加入中国共产党,开展了多场民主生活会,并在生活上关心党员,对困难党员进行了慰问。
(3)通过系列活动,深入开展争先创优。
2021年4月,图书馆党总支举办“世界读书日系列活动”:
书展活动、“有奖书评”活动、培训活动和读者满意度调查活动等。
这些活动在师生中反应热烈,广受好评。
我馆党员涂颖哲参加学校庆祝建党90周年系列活动之“创先争优,争当先锋”演讲比赛,取得优秀奖。
党员积极参加“党在我心中”主题征文活动,提交了3篇征文。
2、图书馆教代会、工会活动。
图书馆重视和支持馆教代会、工会工作,积极提交教代会提案和积极组织并参与了多项活动,2021年图书馆工会组织馆员参加了校内外多项群众活动,如教工羽毛球比赛、游泳比赛、趣味运动会和节日游园活动等,并获得一些成绩:
2021年5月2021年“阳光行动杯”广州地区高校图书馆联盟排球比赛获第一名。
2021年6月“党在我心中”合唱比赛获一等奖。
2021年10月2021年教工篮球比赛获女子组第五名。
2021年11月2021年教工运动会A组第11名。
3、安全保卫工作。
图书馆是是国有资产集中,人员流动频繁的场所,做好安全保卫管理对于图书馆安全平稳运行十分重要。
(1)我馆多次召开消防安全培训会,集中对全体职工进行了消防安全教育,提高职工消防安全意识,并多次进行消防疏散演练,并联合保卫处进行了一次全馆职工灭火演习,齐心协力做好安全防范工作。
(2)严格执行图书馆安全保卫责任制,建立馆消防档案,及时检查和消除安全隐患;维护好消防系统,以及防盗报警系统、闭路摄像监控系统、门禁系统,做到及时检修故障,确保安全设备正常运作。
积极做好读者安全防范意识宣传,提高读者用电、消防、防盗意识。
(3)为确保馆舍设施设备正常使用,及时完成各项维修任务。
先后对中央空调、照明灯饰和各种馆舍条件进行维护保养和更换损坏部件等,保证了图书馆的正常开发。
图书馆管理的是图书,传播的是思想和文化;图书馆是学校教学科研的知识保障;图书馆是学校的一个窗口,反映着学校的形象。
因此图书馆将始终如一的主动高效地为学校的教学科研服务,为广大师生服务,不断提升整体工作水平和服务质量,努力把图书馆建设成国内一流的图书馆和学校的文明窗口单位。
图书馆的工作总结2
2021年,图书馆全体馆员紧密围绕学校的工作重心和办学方针,为读者提供“主体性”服务的观念指导下,继续深化图书馆在教学和科研等高校知识服务中的作用,从文献资源体系建设、人性化服务、工作改革与创新、内涵式发展、党的建设等几个方面入手,依据工作规划,将各项工作扎实推进,取得了较有成效的工作业绩。
一、调整资源构成比例,深度推进文献资源体系建设
2021年,图书馆对读者的服务需求进行了全面调查,在相关数据统计的基础上,为使信息资源配置趋于科学和合理,图书馆对文献资源体系建设加大了多层次的投入。
在借鉴兄弟图书馆做法基础上,分析馆藏结构扩容和转化能力,根据教学科研需要,通过多种途径开展文献资源建设,提高我馆文献资源共享的产出量,在有限经费投入中实现读者需求最大化。
1、全年馆藏建设
2021年全年,我馆共订购中外文图书14、4万册,期刊3024种,报纸198份,电子图书2、2万册,我馆续购数据库75个总库、其中中文数据库24个总库;外文数据库51个总库。
新订中文数据库3个总库,新订外文数据库1个总库。
2、优化文献资源结构,加大电子资源的投入力度
在文献资源建设方面,坚持全学科覆盖,优先建设重点学科的原则,2021年,纸本及电子文献资源采订覆盖我校的所有学科,重点学科图书采购比例达到了80%。
从经费分配到学科配置等方面均加大了改革力度,进一步加大了对数据库等电子资源的倾斜力度,电子资源的投入占全部资源经费的72%。
3、基本实现全学科覆盖、特色馆藏突出的文献储备。
(1)古籍文献方面,加强特色古籍的采购;保持新编方志的连续性,东北地方文献,采购新编方志168种;有计划、有重点地采购影印古籍、《中华再造善本》续编,并建立了“中华再造善本书目数据库”,在阅览、咨询到数据库检索等方面,为我校师生使用提供了多方面的条件。
(2)特藏文献方面,展开对解放前三线图书、满铁日文图书、满铁俄文图书、满铁中文图书、西文图书的收集、加工与整理,形成了号称“史上最全的满铁日文元数据”及满铁日文、俄文、中文数字化书目数据库,并打印出纸本目录,供读者查阅检索,极大地方便了读者,提高了读者的检索效率。
(3)着手筹建“吉大学人书库”,旨在保存于揭示吉林大学建校以来的文化贡献与学术成果,以此激励吉大后学学习先贤的治学精神与严谨学风。
该文库将作为吉林大学图书馆特色馆藏文献的一部分,永久珍藏。
目前已经收集整理吉大学人总数2903人,检索著作1547册,为下一步数据录入、建库做好前期准备。
(4)重启港台书库建设。
我馆样本库藏有中文社会科学图书近三十万册,其中有港台图书一万多册。
读者对此类文献需求很大。
因前几年经费紧张而暂时中断对港台书库的建设,为了更好地满足读者的需求,本年度在样本库中筛选出9865册,并重启对港台书库的建设,选订港台图书734册。
二、增强服务意识,提供人性化服务
1、做好基础读者服务工作
2021年,图书馆共接待到馆读者236万人次,借阅图书53万册,与往年相比极大的提高了借阅率,充分满足了读者的借阅需求。
在充分汲取读者意见之后,我馆采取服务读者的新举措:
实行24小时开馆。
延长各阅览室借书时间至晚22:
00时,借还书时间达到每周92、5小时,受到读者的广泛欢迎。
为了给广大师生营造更加温馨的学习环境,投入资金对图书馆进行绿化美化,使读者在读者的学习环境得到较大的改善。
并增添温馨告示牌,员工挂牌为读者提供人性化服务。
2、强化图书情报服务职能
图书馆利用文献资源丰富的得天独厚的条件,将收集、开发文献信息资源进行整理、加工后向师生提供全方位、高层次文献信息情报服务。
五校区共收到文献传递申请5617笔,完成5193笔;加工整理五校区论文14522篇。
调试CALIS虚拟参考咨询系统(CVRS),五馆共同开展针对外网的咨询工作;参与CALISLibGuides系统调试,并应用于学科馆员服务的工作中;对外推广CASHL文献传递系统,覆盖吉林、辽宁、黑龙江等省40多所高校;通过CADAL数字平台,为全国高校用户提供咨询服务。
3、打造多功能、全方面服务平台
在把握高校图书馆的现代化发展趋势中,对读者倾注的人文关怀与信息服务关怀是图书馆服务建设的基石。
为了扩展图书馆与读者的沟通渠道,加强与读者的亲密互动,优化信息呈现方式,提升读者服务体验,给读者传递方便快捷的信息,我馆除了广泛利用办公网、电子邮件、咨询台、荐书台、馆长信箱等传统信息服务平台外,还开通吉林大学图书馆微信公众平台(目前有2467群用户)、在线QQ即时服务平台(目前有1067个群用户),开展各类信息咨询。
各平台回应校内外读者的参考咨询5000余件(封)。
为深入了解读者需求,并与读者形成互动,我馆于12月4日举办读者见面会,共有78位师生参加,互动交流问题达67个。
加强了图书馆与读者互动,增加了读者对图书馆的了解。
4、加强读者信息素养建设。
对新入学的学生进行入馆教育,累计培训27次,参与培训读者人数7047人。
开设文献检索课,选修人数达1157人。
开展密集数据库培训,累计过53次,参与培训人数2380人。
帮助读者掌握利用图书馆及现代化学习手段,激发读者利用图书馆的热情。
三、增强改革意识与工作创新,促进图书馆深层次服务能力提升
1、开展世界读书日系列活动。
2021年4月23日是第十八个世界读书日,图书馆以此为契机,与北京大学图书馆、清华大学图书馆等成员馆推出了以“让阅读成为习惯,让思考伴随一生”的系列活动,活动形式包括征文、培训、讲座和书展等,极大地激发了读者读书的热情,这是图书馆发挥文化传承功能的一个有益开端。
2、开展“数据库宣传周”活动
目前我馆引进的中外文数据库共有120多个,这些数据库有着强大的功能和海量的信息,为了更好地服务读者,进一步向读者推介这些数据库资源,以促进读者对于这些优秀资源的充分了解和利用,图书馆于6月17日-6月23日举办了为期一周的“数据库宣传周”活动。
活动共邀请30多家中外文数据库的出版社和代理公司参展,活动期间几百名读者参加。
针对读者设计“图书馆电子资源使用状况问卷调查”,使读者对图书馆电子资源的现状有了更加深入的了解。
也为我们今后电子资源服务指明了方向。
3、开展“资源信息素养”密集培训
考虑到在大数据时代的信息生产、存储、检索和信息交流的方式特点及读者需要,我馆集中利用两个月的时间,通过多层次、全方位地在五校区开展了十八讲40次的“资源信息素养教育课堂”密集培训,极大地提高了读者的资源信息素养,提高了数据库的使用绩效。
4、举办技能大赛,提升读者大型数据库使用能力
为了切实调动读者的积极性,及实际操作能力,图书馆联系中科、超星等多家数据商举办多个技能大赛,参加人数达1784人次,大大地激发读者学习与研究的兴趣,锻炼其检索能力和技巧。
5、紧紧围绕学校中心工作,深入开展学科服务工作
图书馆组织专业人员,利用馆内丰富的信息资源,开展学科服务,共完成吉林大学1%国际学科排名的检索统计6次,吉林大学本年度SCI收录检索统计6次,为学校的学科建设提供有益的参考。
为2所兄弟院校提供相似的学科服务,加强了图书馆之间的业务联系。
6、科技查新为教学科研增添新的服务项目
图书馆科技查新站获得吉林省内唯一一家可出具专利检索报告及专利法律状态报告的第三方机构。
查新部门共完成国家863项目、教育部博士点基金及新教师基金项目、省科技厅及长春市科技局项目查新700余项,检索证明700余项,出具专利法律状态报告16份。
对教学科研提供多方面服务。
7、转变思想、积极争取外部资源,促进图书馆建设
2021年,图书馆积极争取国家专项资金支持,在“大型文专”项目建设中,本馆争取到14、5万美元,占全部大型文专经费80万美元的17%。
积极和数据商合作,争取他们对图书馆事业的支持。
各类活动共争取外部经费3、2万元。
四、加大馆内科研与业务培训力度,促进图书馆内涵式发展
1、以培训竞赛促考核,带动全员素养提高。
图书馆以强化馆员专业素养为方向,在加强部门业务学习的同时,组织开展学习考察和学术交流活动,进行馆内外学习、培训、考察、参加会议人员94人次,尽可能使各年龄层次和学历结构的馆员,均有学习和提升自我业务素质的机会,公开发表业务相关论文95篇。
组织中青年业务骨干32人,参加图工委开展的参考咨询人员业务大赛。
有12人获得一等奖及团体一等奖。
提升了馆内职工的自身业务能力。
2、以项目参与为载体,强化馆员专业素养建设。
今年我馆参加多个重点研究项目,如“高校古文献资源库”、“国内外高等教育教材比较研究”项目。
同时馆内以学校“内涵式发展建设年”为契机,也开展科研立项工作,围绕图书馆管理和服务的重大问题和难点,设立15个项目。
通过立项,馆员的专业素养、合作能力、服务意识和科研能力均得到了很大程度的提高。
五、加强党的建设,营造图书馆和谐稳定局面
1、图书馆党委深入开展党的群众路线教育实践活动,取得实效。
图书馆党委按照中央和学校党委关于开展群众路线教育实践活动的部署,积极开展党的群众路线教育实践活动,历时半年,深入学习、深入基层调研、征求基层群众意见、对照检查、谈心活动、召开民主生活、组织生活会等活动,并在活动中立查立改,取得了较好的效果。
共撰写学习体会191篇,召开座谈会10场,下发征求意见问卷调查171份,征集意见建议25条,领导班子成员对照检查“四风问题”79条,相互批评提出61条。
经过这次教育实践活动,图书馆为学校中心工作服务为师生服务的方向更加坚定,图书馆班子凝聚力、战斗力不断增强,工作作风更加务实高效,群众路线的观念更加牢固,全体党员责任心增强,工作状态有所提升,为师生服务更加热情。
经过整改,为师生人性化服务举措不断推出,馆舍环境更加整洁、温馨,使用文献资源更加便利,对师生的培训内容与次数大幅的增加,文化传承方面取得初步效果。
2、充分发挥工会、妇委会作用,增强凝聚力,增加向心力,营造团结和谐的图书馆文化氛围。
第一,以协会来丰富职工业余文化生活,以各项有益的文体活动,营造团结向上、和谐的馆内人文氛围。
通过举行“国际妇女劳动节”座谈会、“五四青年节”集体踏青、馆内乒乓球比赛等活动,建立了摄影徒步、羽毛球乒乓球、舞蹈协会加强日常及业余文化活动建设,加强馆员间沟通了解,营造和谐氛围。
第二,通过参加学校的合唱比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、“恒爱行动”公益项目、妇女理论研讨会等活动,增强了全体馆员集体荣誉感,增强了凝聚力。
第三,关爱馆员的现实困难,切实解决他们的困难,增加向心力。
重视馆里妇女同志健康,关心妇女生活,今年又为女职工新增保险11人,为两名做手术的职工争取到了保险补助,组织全馆妇女进行健康检查。
组织馆里妇女同志参加学校妇委会组织的吉大妇女法律宣传员培训班,进一步增强守法意识和维权能力。
为17名困难职工申请了补助金。
图书馆党委的向心力不断增加。
3、图书馆非常重视社会治安综合治理工作,在这一年来没发生一起治安案件,没有发生一起安全事故,没有发生一起消防安全事故。
第一,加强日常检查。
除了正常的检查,图书馆实行了馆领导和部主任值班制度,主要职责是应对突发事件、做好安全、防火检查。
因此,图书馆的综治工作检查做了日查。
第二,加强制度完善。
将《吉林大学图书馆治安防范制度》、《吉林大学图书馆防火安全制度》和《吉林大学图书馆岗位安全管理制度》、《吉林大学图书馆电子阅览室管理制度》等制度建设,与贯彻落实紧密结合。
力争使每位馆员做到在工作观念中接纳制度,依据制度标准履行岗位职责,尤其,要做到将制度落实与责任落实融合一处。
通过制度问责的途径和手段,实现图书馆各项常规工作的标准化管理。
进一步落实消防安全“防火墙”工程文件精神,完善图书馆的综合治理工作方案和应急预案。
第三,加强宣传和培训。
落实了春冬两季的消防安全活动安排,在图书馆内外显著位置利用宣传标语和防火宣传展板,做好“到读者中间”的宣传工作。
在馆内员工中积极开展消防知识培训和防火知识问卷答题活动,进一步提高职工在消防安全工作中的“四个能力”及安全防火意识,丰富了职工的安防知识和防护技能。
图书馆的工作总结3
今年以来,在全体馆员的共同努力下,在学校领导的全面支持、关心下,图书馆本着一切为读者服务的宗旨,围绕优化服务、拓展图书馆教育和信息的功能,从读者服务、业务管理、读书活动、提高人员素质入手,经过一年扎扎实实的努力,圆满地完成了21年的各项工作。
一、优化基础服务
在这一年中,我馆继续把读者至上,服务第一的服务宗旨贯穿到各项基础服务工作之中。
1、满足读者需求,增加开放时间。
随着学校的发展,师资队伍壮大,学生人数增多,使图书馆直接应对的
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