23号章宁军老师赣州下午演讲.docx
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23号章宁军老师赣州下午演讲
老板最大的本事就是把有本事的人用好的本事
老板成功的四大秘诀:
1、傍大师
2、傍大户(大客户)
百分之二十的大客户创造企业百分之八十的利润。
三、人治与法治(制度管理)
1、领导大于制度的危害
老板做企业最终的目的是承载员工和客户的生命
如果把赚钱作为最终目的,企业迟早会灰飞烟灭
制度失去神圣性就是因为领导人不遵守
岗位负责制(家族企业治理的万能公式)
总结:
领导大制度的威力就小,领导小制度的威力就大。
举例:
联想的柳传志
总结:
心慈手狠,以霹雳手段,显菩萨心肠。
四、管人与授权
老板累的核心:
不懂授权
累的核心原因:
员工缺乏结果意识
企业管人操作:
1、结果第一
员工不看你说什么,只看谁用结果说话
商业价值:
结果第一
第二板块:
团队模式
老板赚小钱靠个人,赚大钱靠团队
只有与强者合作才能成为强者(只有与第一名合作才能成为第一名)
资源整合
老板最大的死穴:
只知道用自己的资源
世界500强做团队的三大秘诀:
1、成交人才(收人)
2、成交人心(收心)
3、成交客户(收钱)
原理:
人的内心世界被你征服,你就征服了一切。
老板经营团队就是经营两类人:
1、经营员工
2、经营客户
一)、老板如何收人
原理:
这个环境只要人不快乐就不可以久呆。
人的终极追求:
追求快乐逃避痛苦
心定定天下
老板控制不住情绪就控制不住团队
如何收人操作:
1、搭班子(老板的心腹知己)
举例:
毛主席的十大元帅,马云的十八罗汉,史玉柱的四大金刚,我身边有多少个心腹知己呢?
像老板比是老板更重要
像大师比是大师更重要
10月27日-29日在杭州
11月18日-20日在武汉
12月16日-18日在广州
老板比的是能量
老板最大的罪恶就是身体不够好
老板最大的死穴就是放不下金钱
老板如何收心操作:
激励:
物质激励
精神激励(人永远活在重要感)
员工有了重要感才会有归属感
48个激励方法
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