简历自我评价怎么写好_1篇(共2页)900字.docx
- 文档编号:10145435
- 上传时间:2023-05-23
- 格式:DOCX
- 页数:2
- 大小:8.79KB
简历自我评价怎么写好_1篇(共2页)900字.docx
《简历自我评价怎么写好_1篇(共2页)900字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《简历自我评价怎么写好_1篇(共2页)900字.docx(2页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
简历自我评价怎么写好
人简历模板中都有自我评价部分,企业负责招聘的人力资源在筛选简历的时候,最注重的是求职者的素质是否与企业要求的岗位匹配,个人简历的自我评价恰恰用最简洁、突出的方式展示了求职者的个人的职业特征。
简历自我评价怎么写的基本技巧
1.简历的内容最重要,但是,尽量少写自己评价自己的内容
2.以终为始,首先要明确自己的求职意向,然后根据应聘的职位,针对性的写从业经历
3.应聘之前,详细了解相应职位,以便做好准备。
现在您知道个人简历自我评价怎么写了吗?
其实很简单,自我评价不要过于夸张,可以简单的粉饰一下,让自己看起来更加的优秀就可以了,但是千万不要过于夸张了。
简历自我评价怎么写好的步骤
首先,太长篇幅的自我评价没时间去看。
千万不要像写文章一样写自我评价!
或许候选人有太多的优点和想法要表述,但是一般会被认为拖泥带水、絮絮叨叨,抓不住重点。
好的自我评价只需要4-8句话的篇幅就足够了。
其次,全面的自我评价中应该有客观概述,也有主观想法;有过去总结,也有未来规划;有专业能力,也有性格分析。
比如:
十年以上跨国企业人事行政管理的工作经历(客观概述);精通现代人力资源管理各个模块的运作,具有丰富的实战经验(专业能力);具有很强的责任心、事业心和亲和力(性格分析),具有良好的前瞻性、高端决策能力和卓越的管理能力;适合稳健发展的大型企业高层人力资源管理职位(未来规划)。
再次,自我评价能够体现候选人的思路和逻辑。
完整的自我评价应该有明确的中心主旨和清晰的逻辑顺序。
整篇自我评价都应围绕应聘岗位相关的经验和技能来写,无关紧要的工作和能力可略过或在结尾一笔带过。
虽然自我评价基本是以一二三四的形式来写,但是每条评价之间也可以存在逻辑关系。
比如上段中的例子:
&;十年以上人事工作经历&;可以引出后面一句&;精通现代人力资源管理各个模块的运作,具有丰富的实战经验&;,二者存在因果联系;最后一句&;适合稳健发展的大型企业高层人力资源管理职位&;也是对所有论述的最终总结。
最后,良好的态度和品质是锦上添花。
自我评价无需作假、夸大,现代招聘都有背景调查这一环节,所以一些背景或是性格中的不足也可在个人评价中坦诚告知。
在简历中善用敬辞和谦辞会给人留下彬彬有礼的印象,对于任何岗位的招聘来说有礼貌都是加分项。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 简历 自我 评价 怎么 _1 900