员工车间打架处罚通告_3篇（共3页）1400字.docx

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员工车间打架处罚通告

　　员工车间打架处罚通告范文一

　　公司全体员工:

　　年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与员工发生争执，并且员工首先不理智动手打人。

在这期间，我公司另一员工XX和员工在操作间双方进行了二次争斗。

事情处理极其不理智，犯下严重错误。

XX这种行为：

对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。

已经严重违反了公司章程。

现决定处理如下：

　　1.对杨XX予以开除处理决定。

鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。

并处以500元罚款。

　　2.对朝阳店经理：

公司内部严重警告。

并处以XXXX年元罚款。

鉴于整个事件过程中没在现场，不予开除处理。

　　3.对公司直接负责人：

安全意识淡薄，公司内部严重警告。

向公司董事会深刻检讨。

。

并处以XXXX年元罚款。

　　以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。

在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。

如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。

给公司和个人带来深深伤害。

　　公司在这里再次重申：

　　1.任何人无论任何理由，不得打架。

如果发生无论责任方在谁，通通开除。

　　2.如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。

　　本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

　　有限公司

　　年1月17日

　　员工车间打架处罚通告范文二

　　&;&;年&;月&;日上午上班时间，&;&;与&;&;因&;&;打架事件，于&;&;处协调解决的情况下，两人再次起冲突后&;&;首先动手扭打起来。

根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，&;&;无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。

为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　对&;&;处以&;&;元人民币罚款。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。

　　&;&;&;公司示

　　&;&;年&;月&;

　　员工车间打架处罚通告范文三

　　各部门、车间：

　　关于XXXX年x月X日晚11：

40左右车间员工、赵xx、陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　20xx年X月X日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：

30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛xx人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

　　1.郭严重违反公司规定：

晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款XXXX年元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

　　2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款XXXX年元，留厂查看一个月后再处理。

　　3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

　　5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

　　6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款XXXX年元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

　　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

　　行政部

　　年X月X日