基本医疗工作总结.docx
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基本医疗工作总结.docx
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基本医疗工作总结
基本医疗工作总结
1.卫生院医疗工作总结
在卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下,我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指点,以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的仆人翁精神,坚持“深化改革、科技兴院、稳定进展”的基本方针。
围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,全院干部职工乐观开展“以人为本,以病人为中心”活动,上下全都、齐心协力、携手奋进、改革创新,圆满地完成了年初既定的进展目标和各项任务,两个文明建设取得了可喜的成果。
现将乡镇卫生院2009年上半年工作总结如下:
一、以“三个代表”的重要思想为指点,推动医院各项工作,一年来,院领导深刻熟悉到在市场经济条件下,要保持医院健康、持续进展,就必需以“三个代表”重要思想为指点。
为此,我们坚持学习“三个代表”重要思想,抓住中共中心关于掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮为契机通过上党课,学党章,开展“行风评议会”,召开院职工会多种形式进行学习。
让全院干部职工感遭到医院实践“三个代表”就是要坚固树立“一切为了病人”的主旨,全心全意为病人服务,推动医院各项工作的顺当开展。
二、坚持诚信立院,爱护病人利益,医院把“诚信服务,透亮 医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。
医院结合实际开展思想政治训练和职业道德训练。
一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的主旨训练,树立正确的世界观、人生观、价值观,盲目抵制拜金主义;二是结合医院特点,广泛开展职业道德训练,重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律训练;三是开展“一切为了病人,一切便利病人,一切服务于病人”的理念训练,进一步强化医护人员对病人的爱心、关怀、急躁、细心和责任心;四是结合行风评议和普法训练活动进行纪律和法制训练,组织党员干部和医护人员仔细学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》,盲目做到学法、知法、懂法、守法,增加法制观念和纪律观念。
三、狠抓医疗质量与平安医疗,不断推动医院各项工作的进展,医院通过推行“一级甲等”医院标准,开展“质量效益年”活动,根据“病患至上”的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改进。
医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持“医疗平安无小事,病人利益无小事”、“全部缺陷都是可以避开的”等质量理念。
在实际工作中我们做了以下几点:
1、做好2009年医院工作方案,进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指点、评价、督促。
努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。
2、进一步完善各项规章制度。
建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理方法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。
3、医院完善了医疗质量管理担任制,频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗平安管理制度.。
.4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,执行用血登记、用血报批、检验核对制度。
加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染掌握在最低限度。
5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险训练,切实落实患者知情和风险告知制度。
6、强调对一些特别用药的管理,并对存在担心全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了平安医疗。
7、加强对临床各科室危重病人的管理,严格三级查房制度,不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊担任制执行状况。
8、医院坚持“以人为本”的管理理念,2007年添加了对一线医护人员的奖金倾斜,较好地调动和稳定了一线员工的工作乐观性。
上述一系列质量管理措施,使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素,把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起,保证了医疗护理工作的高效和平安,最终反映在医疗质量上,取得了较好的成果。
四、抓连续医学训练,注重人才梯队建设,努力开创业务工作新局面,人才培育,人才管理在医院管理中占有非常重要的地位。
一个医院医疗质量的凹凸取决于技术人才素养。
只要拥有一批具有先进科学技术和制造力量的技术人才,医院才能办出成果,才能顺应快速进展的医疗科学水平。
特殊在医医疗市场激烈竞争年月,我们用战略的眼光,可持续进展的角度去考虑,去落实人才建设工作。
多年来我们注重人才建设,把好进人关,注重老队伍的培训提高,对年轻队伍按着高起点、高要求、高素养,有用型人才标准建设。
2007年,依据医院人才实际需求,聘用专本科学历人员2名。
随着医学科学技术的快速进展,新的科学,新的技术不断涌现,学问废旧率越来越快,假如不与时俱进,加强学习,很难跟上时代前进的步伐。
因而,现代医院管理特别注重医务人员学问更新,技术换代。
尤其竞争。
2.医院医疗保险工作总结
次要写一下工作内容,取得的成果,以及不足,最终提出合理化的建议或者新的努力方向。
转载:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结与方案是相辅相成的,要以方案为依据,制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成果和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清晰。
3.阅历和教训。
做过一件事,总会有阅历和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上升到理论的高度来熟悉。
今后的准备。
依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的阅历和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的留意事项1.肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能故弄玄虚。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即便看了也不e5a48de588b67a6431333330363066知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略相宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名,日期。
3.医保工作总结
一,医保工作总结和平常的工作总结写法是一样的,次要包括:
1,基本状况、次要成果、工作中的不足和和教训以及对将来的瞻望等内容;2,当事人只需要依据以上的基本格式,就本人的详细工作绽开写写就可以了,没有标准答案的。
二,工作总结(JobSummary/WorkSummary):
1,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用;2,就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,并分析成果的不足,从而得出引以为戒的阅历;3,总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索;4,总结与方案是相辅相成的,要以工作方案为依据,订方案总是在总结阅历的基础上进行的,其间有一条规律:
方案——实践——总结——再方案——再实践——再总结。
4.医生工作总结
工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。
所以写好几点:
1、你都做了哪些事,简明扼要;2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去处理,或需要你个人的脑子去处理,让领导看到你是专心用脑在工作,即便没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力处理了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益;3、通过的工作,你对岗位和工作的熟悉;4、今后的工作你还要提高哪些力量或者需要再补充哪方面的学问,并已开头着手去做,去学了;5、上司喜爱自动自发的人,而不是推一推动一下的人。
所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的预备。
这几点你写就差不多了。
5.帮忙写一份“医务人员年度个人工作总结”
神十喵喵喵
医务人员年度考核表个人工作总结医务人员年度考核表个人工作总结开展的目的是为了使医务人员坚持以提高医疗服务为目标,以社会和患者满足为标准。
医务人员年度考核表个人工作总结是想跟大家共享的,欢迎大家扫瞄。
第一篇:
医务人员年度考核表个人工作总结一年以来,本人仔细学习《医务人员医德规范及实施方法》、《卫生行业纪律八不准》、《医务人员医德考评实施方法(试行)》等内容,使我从思想上充分熟悉到加强医德医风建设的重要性和必要性,坚固树立全心全意为人民服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务,为现代化建设事业贡献白衣天使的才智和力气。
医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色社会主义必不行少的精神支柱。
医务人员是人民健康的卫士,又是党和政府联系群众的窗口。
医德医风好与不好,与广阔人民群众亲密相关,是关系到党和政府威信的大事。
本人外行医过程中,一直牢记为人民服务是关健.其核心就是要敬重、关怀患者,营造出文明、和谐的就医环境,构成公平,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,喜爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除苦痛。
对工作精益求精,对患者极端担任。
淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。
不论时代怎样变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高原则,也是我们要时辰牢记于心的行为的标杆!
一年以来,其次,医疗卫生服务行业是
6.医保工作总结
一,医保工作总结和平常的工作总结写法是一样的,次要包括:
1,基本状况、次要成果、工作中的不足和和教训以及对将来的瞻望等内容;
2,当事人只需要依据以上的基本格式,就本人的详细工作绽开写写就可以了,没有标准答案的。
二,工作总结(JobSummary/WorkSummary):
1,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用;
2,就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,并分析成果的不足,从而得出引以为戒的阅历;
3,总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索;
4,总结与方案是相辅相成的,要以工作方案为依据,订方案总是在总结阅历的基础上进行的,其间有一条规律:
方案——实践——总结——再方案——再实践——再总结。
7.求一份城镇居民基本医疗保险的工作总结如题感谢了
2008年城镇居民基本医疗保险工作总结今年以来,我镇紧扣城镇居民基本医疗保险工作“保障民生”的主题,紧紧咬住目标,乐观创新工作措施,各项工作取得了肯定成效。
一、组织领导到位镇党委、政府马上召开党政联席会,经过讨论打算成立了**镇城镇居民基本医疗保险工作领导小组。
分工明确,任务到人,一级抓一级,层层抓落实,为城镇居民基本医疗保险供应了有力的保证。
二、宣扬发动到位为使我镇城镇居民基本医疗保险工作深化群众,做到家喻户晓,镇党委、政府不断加大宣扬投入,并利用社区作为首要宣扬阵地,设立政策询问台,印制和发放宣扬单、宣扬册共3千余份,从而大大提高了广阔人民群众的知晓率和参加率。
三、成效显著城镇居民基本医疗保险工作今年三月下旬才正式启动,旗里下达我镇的任务数是880人。
由于时间紧,任务重,为使我镇该项工作稳步推动,真正落到实处,镇党委、政府多次开会讨论切实可行的方法和措施,八个月来,通过大家的共同努力,实际完成888人,完成方案的100.91%。
四、存在问题通过大家的全都努力,虽然已按时完成上级下达的任务数。
但是经过半年来的工作,我们也惊喜的发觉,广阔人民群众对城镇居民基本医疗保险有了初步的熟悉,而且扩大了影响面,为将来的工作开展奠定了很好的基础。
城镇居民基本医疗保险工作开展的不尽如人意,次要存在以下问题。
1、群众的熟悉不到位对于广阔人民群众来说,城镇医保究竟是个新奇事物,要接受必定需要一个过程。
2、宣扬力度不到位众所周知,由于我镇的特别状况,区域面积较大,在短期内很难宣扬到位,从而影响了参保对象的数量。
8.医师个人工作总结写什么内容
作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完善,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。
作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰苦,执着追求。
乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生气构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。
从2021年至2021年至今,三年来的的实践工作,我对本人工作有许多的思考和感受,在这里我作一下简洁的陈述:
一、:
努力学习,不断提高政管理论水平和业务素养在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的独一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地熟悉到在当今残酷的社会竞争中,学问更新的必要性,现实驱使着我,只要抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能顺应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。
努力学习各种科学理论学问,学习各种法律、法规和党政策,领悟上级部门严重会议精神,在政治上、思想上一直同党同组织保持全都,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。
同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我仔细学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。
并依据工作中实际状况,努力用理论指点实践,以客观现实为依据,处理本人在工作中遇到的问题。
盼望,将来回首本人所做的工作时不因碌碌无为而懊悔,不因虚度时间而惭愧。
二、恪尽职守,踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄重宣誓过:
“我意愿献身医学,喜爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦研究,孜孜不倦,精益求精,全面发展。
我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完善,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。
为祖国医药卫生事业的进展和人类身心健康奋斗终生”。
今日,我不断的努力着。
基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重担和应尽的职责。
根据分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格恪守职责,完成本职工作。
只要把位置任准,把职责搞清,团结同志、恳切待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认仔细真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。
、在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着湖潮乡4149户,共1万7千多口人及处来人口的健康。
360天,每天随诊。
那怕是节假日,休息日,时时应诊。
不管是在任何时候,不耽搁病人医治,不推诿病人,理智诊疗。
公平待人,不欺贫爱富,关怀,爱护,怜悯每一位就诊的患者。
做到合理检查、合理医治,合理收费。
在新型农村合作医疗的诊疗中,严格根据新型农村合作医疗就诊规章,开展门诊,往院的诊疗工作。
、相关政策宣扬及居民健康训练方面,从XX年新合医在我乡开展以来,本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中,以发放宣扬材料等方式宣扬新合医工作。
以电话、现场询问及发放材料等方式,开展居民健康训练工作。
、平安生产维稳管理、新型农村合医疗管理。
制造平安温馨的工作环境,是日常工作正常开展的前提,2021年的本院的平安生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工平安意识有明显提高,通过组织平安生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。
在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈准时上报各新型农村合医疗管理方面的看法和材料,为院领导班子更好地决策,并帮助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。
9.卫生所工作总结
以下是某村卫生所年终总结范文,可参考一下:
一年来,在县卫生局和**卫生院的业务指点和村委的领导下,我所恪守国家法律、法规,严格执行上级有关政策和相关文件精神,恪保卫生职业道德,卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作,取得了肯定成果,也存在不足之处,为了扬长补短,更好地开展工作,现总结如下:
一、业务开展
XX年度,我所医护人员坚固树立以人为本的理念,并把这种理念引入医疗服务之中。
今年以来,村卫生所门诊量2397人次,急诊42人次,输液、打针894人次,出卫生宣扬板报3期,发卫生防病宣扬小册子2次400余份,没有发生过一起因救治不准时而引起冲突的事情。
截止XX年12月底,各项业务收入达16000元。
其中全年防保收入3000元、其中进行新农合减免1158人(次),在疾病掌握方面克服人员多、流淌性大的不利因素,全村共接种麻疹疫苗226份,麻疹普种率达98%,最大限度地预防麻疹的发生。
乐观稳妥地开展新农合医疗服务,使广阔农村干群准时享受政府的关怀,最大限度地为全村广阔干群的健康保驾护航。
工作中态度和气,做到了浅笑服务,把接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情急躁的“三心”服务贯彻到医疗服务全过程。
坚持随时自动上门服务,坚持每季度通过板报宣扬预防老年病学问,坚持医疗文书规范化管理和完善保健制度。
二、完成其他任务工作状况
(1)、能完成上级下达的各种预防接种疫苗免疫任务。
(2)、能准时发觉、报告各种传染病和转诊肺结核患者。
力争做到“早发觉、早报告”!
(3)、在预防口足手病和甲型h1n1流感宣扬和防治方面,一切行悦耳从指挥
(4)、在合作医疗方面,由于宣扬到位,我村参与合作医疗人数95%以上,并能根据上级要求按户填写,清晰明白,并能逐月上报,没有误差。
(5)、XX年根据上级要求对门诊房舍进行了整修改造,我村卫生所通过了上级验收,达到了符合要求的条件,顺当地通过了验收。
三、医疗事故及医疗纠纷状况
由于我所严格恪守医疗法规,工作中态度和气,做到了浅笑服务,把“接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情急躁”的“三心”服务理念贯穿到医疗服务全过程,坚持随时自动上门服务,坚持医疗文书规范化书写管理,全年没有发生一例医疗事故或者医疗纠纷。
成果只能代表过去,我所全体人员全都表示,争取在新的年度,把村所的工作提升到一个新的高度。
10.医院年终总结
2009年,在医院党总支的领导下,开发区医院全体干部职工团结一心,坚持以“三个代表”重要思想为指点,仔细贯彻落实党的十九大精神,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量掌握体系,深化开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,取得较好的社会效益和经济效益,在开发区树立了卫生行业的良好服务抽象。
1、加强领导,班子团结,明确责任,领导有力。
医院领导班子成员各司其职,对所分管的工作进行常常性检查、督导,发觉问题准时处理。
一直把精神文明建设摆在突出位置,加强对全体职工医德医风训练和全心全意为人民服务的主旨训练,引导广阔职工正确看待精神文明建设活动,并乐观参加。
2、健全制度,科学管理,优质服务,文明行医。
特殊是注意了规章制度的建立健全,制定了《员工手册》,每人一册,《医院各类人员职责管理规定》,每科一本,加强对医院职工的管理、规范职工文明行医,进一步提高员工的本身素养和全体抽象。
完善了“《关于严格职业纪律的有关规定》、《廉洁行医规章》、《关于严禁接受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定》、《医德医风奖惩规定》”等,保证执行制度规范化,切实将各项制度落到实处。
在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑问病例争论、术前术后病例争论等基本制度的落实,确保平安行医。
缩短平均住院日,加快病床周转。
推行全体化系统护理服务制度,病人一入院即知晓本人的主治医生、责任护士,加强对病人的心理护理和健康训练,让病人了解本人的病情,自动协作医治。
对出院病人实行回访制度,即患者出院十日内主治医生或责任护士须上门或电话回访一次,了解医治效果及病人对医院的看法。
在检查、用药方面,规定各科室都要严格根据病情合理实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担。
用药要贯彻有效、质优、价廉,先国产、后进口,先一线、后二线三线的准绳,合理用药,切实为病人减轻负担。
由业务副院长牵头的检查小组定期或不定期对各科室检查、用药状况进行检查,对违反规定的予以重罚。
发觉医药代表到临床作“促销”的,除处理相关责任人外,还要停止该药品在医院的销售。
加强外部监督。
一是公开医院各项收费、检查及药品价格,坚持药品的集中投标选购,降低药品成本,真正让老百姓放心看病、明明白白花钱。
二是定期发放门诊、住院病人看法咨询卡,接受病人提出的各种合理化建议,对病人提出的各种问题赐予处理或答复。
三是将每周半天的院长接待日延长为一天,病人或家属每周三都可以和院长面对面的座谈,直接向院长反映各种问题。
九是定期召开社会监督员会议,以便准时听取社会各界对医院的反映。
九是由院领导牵头组成行风联络小组,定期到区内各重点企业、外资企业、支柱企业等进行走访。
如17月分别到华润锦纶有限公司、氨纶股份有限公司、正海电子网目板有限公司、首钢东星公司进行了走访,深化群众,虚心听取企业领导和职工给医院在医疗服务工作中存在的不足提出珍贵看法。
并发放200份了《开发区医院医疗服务质量信息咨询卡》,自动接受社会各界监督。
九是连续落实社会服务承诺制,保证“120”急救通道畅通无阻。
总之,经过全院职工的不懈努力,开发区医院2009年工作取得了较好成果。
医院将以此为契机,不骄不躁,连续努力,在新的一年里,一直坚持全心全意为人民服务的主旨,本着对党和人民高度担任的态度,各项医疗服务活动让人民放心、满足。
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