三亚市第一小学规章制度汇编.docx
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三亚市第一小学规章制度汇编.docx
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三亚市第一小学规章制度汇编
三亚市第一小学
规章制度汇编
主编:
韦迪强
编委:
资料组
一、校训,校风,教风,学风,办学理念
二、教学目标
三、办学宗旨
四、校内常规
五、教师职业道德规范
六、阳光承诺
七、全员育人岗位责任制
八、岗位责任制
九、教育教学规章制度
十、财务管理制度
十一、校产管理制度
十二、阅览室规则
十三、语音室管理制度
十四、电脑室管理制度
十五、多媒体教室使用守则
十六、实验室管理制度
十七、保健室管理制度
十八、学生管理制度
十九、安全各项制度
二十、家长学校章程
二十一、小学生综合素质评价方案
二十二、三亚市第一小学绩效考核方案
二十三、三亚市第一小学教师工作业绩考核实施细则
二十四、三亚市第一小学岗位考核实施细则
二十五、三亚市第一小学专业技术岗位聘任方案
二十六、专业技术职务聘任方案(试行)
二十七、专业技术任职资格评审量化考评方案
一、校训,校风,教风,学风,办学理念
1、校训:
爱国、文明、诚实、健体
2、校风:
严谨、求实、奉献、创新。
3、教风:
以人格塑造人格,以智慧启迪智慧,以素质提高素质。
4、学风:
勤奋、惜时、求真、开拓。
5、办学理念:
依法治校,科研兴校,质量强校,特色荣校,全面育人。
二、教学目标
着眼于教育教学质量提高,着眼于安全和谐环境建设,着眼于创办家长满意学校。
三、办学宗旨
学校的办学宗旨:
求实、求新、求发展。
四、校内常规
1、按时到校离校,不迟到早退,不旷学旷课。
2、自觉维护学校声誉,讲究社会公德,守法守纪,举止文明。
3、上课预备铃响一律进教室,保持安静,坐姿要端正,听课要专心;对老师要有礼貌,发言应先举手。
4、遵守学习常规和考试规则,坚决杜绝考试作弊现象。
5、认真做好广播操、眼保健操。
6、会议室,语音室,计算机房,实验室,音乐室等专用教学场所,未经许可不得擅自入内。
如入内活动应遵守规定,听从安排。
7、课间要保持走廊安静,不得喧闹,奔跑,玩球。
8、遵守劳动纪律,遵守校容卫生管理规定,维护校容,校风,校纪。
9、热爱劳动,友爱同学;谈吐高雅,力戒脏话粗话;不吸烟,不酗酒,不打架斗殴;仪容大方,男生不留长发,女生不得浓妆及佩戴首饰。
10、提倡生活节俭,爱护公共财物,节约用水用电。
五、教师职业道德规范
一、依法执教。
学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志的建设有中国特色社会主义理论,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言行。
二、爱岗敬业。
热爱教育、热爱学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。
认真备课、上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。
三、热爱学生。
关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。
对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面健康发展。
四、严谨治学。
树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。
五、团结协作。
谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。
关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。
六、尊重家长。
主动与学生家长联系,认真听取家长的意见和建议,取得支持与配合。
积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责学生家长。
七、廉洁从教。
坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抑制社会不良风气影响。
不利用职责之便谋取私利。
八、为人师表。
模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律已,作风正派,以身作则,注重身教。
六、阳光承诺
为了加强师德师风建设,树立教师的良好形象,市第一小学全体教师向广大学生及家长承诺:
一、依法执教。
拥护中国共产党的领导,认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,遵守教育法律、法规。
二、爱岗敬业。
热爱教育、热爱学校,积极进取,认真备好、上好每堂课,认真批改学生作业,不无故缺课。
三、热爱学生。
尊重学生的人格,公正、平等对待学生,注重教育方法,不歧视、侮辱、体罚或变相体罚任何一个学生。
四、教书育人。
认真履行工作职责,做学生的良师益友;科学合理地安排教育活动,不加重学生的课业负担;宣传先进文化,自觉抵制歪理邪说,不传播违背法律和有害学生身心健康的思想,保护学生的身心健康。
五、为人师表。
自觉遵守社会公德,保持健康向上的精神风貌和良好的心理状态,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,维护教师良好形象;课堂上不使用通讯工具,不在工作日中饮酒,不赌博。
六、严格自律。
自尊自重,端正教风,恪尽职守,遵守学校各项规章制度和纪律,工作不敷衍塞责,不弄虚作假。
七、廉洁从教。
不向学生及家长索要和收受钱物,不向学生推销规定以外的教辅资料、用品和其他商品,不组织参与面向学生的有偿办班补课及家教,不以教育之便以教谋私。
八、重视访谈。
经常与学生家长沟通交流,及时解决学生的思想问题;真诚对待每一位学生家长,认真听取家长的意见和建议;不因学生原因训斥、指责、侮辱学生家长。
九、严谨治学。
树立终身学习观念,积极钻研业务,开展教育科研,探索教育、教学方法,提高专业素质,传授知识做到科学、系统、准确。
十、团结协作。
理解尊重,搞好协作,加强团结,锐意进取,不断提高教学质量,促进学校持续发展;不做贬低与打击同事、闹不团结等有损教育形象、有碍教育教学工作的事。
本承诺全体教师将共同遵守,希望学生和家长配合监督。
监督电话:
0898——88233621
七、全员育人岗位责任制
为了创建“全员育人,全程育人,全方位育人”的德育管理体系,特制定本岗位责任。
1、党支部书记(校长):
学校德育领导小组组长,领导制订全校德育长期,中期,近期目标;主持领导小组例会;对学校德育工作负全面责任。
2、分管校长:
在校长领导下,围绕德育目标,制定落实措施,主持学校德育工作,负责管理工作的日常事务;主持学生行为督查工作和班主任培训考评制度,主持家长委员会工作和关心下一代工作。
3、政教主任:
领导和主持学校少先队工作。
主持开展学生自我教育工作。
4、班主任:
主持班级日常工作;组织各项活动;协调各科教师教育工作;进行家访;主持晨会和班会工作;对学生操行进行评定。
5、教导主任:
确保各科课程开足上齐,专任教师到位;学科德育进行全面督导;配合政教处合理安排好学生学习、活动、休息时间;组织教师业务培训和考评工作,主持科组及校级公开课活动;组织对学生进行惜时、勤学、养成教育。
6、总务主任:
协助德育处对学生卫生习惯进行督查,组织对学生进行艰苦奋斗教育和热爱劳动教育。
7、品德与社会课任课教师:
落实教育大纲要求,对学生系统地进行世界观,人生观教育和民主与法制教育。
8、各科任教教师:
结合教材特点和教学特点进行德育渗透;协助班主任对学生进行日常行为规范教育。
9、科学实验员:
教育学生关心集体,爱护公物,节约水电。
10、门卫工作人员:
教育学生言行举止要礼貌,来回路上要注意安全。
八、岗位责任制
(一)、党支部书记职责
1、党支部要发挥政治核心作用,认真贯彻和执行党的路线、方针和政策,坚持全面贯彻教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持做好学校的思想政治工作。
2、参与学校发展规划、工作计划和重大问题的决策,充分发挥党组织核心保证作用。
3、抓好党的自身建设,贯彻“党要管党,从严治党”的方针,努力提高党组织的战斗力,充分发挥党员教师的先锋模范作用,做好发展党员和培养积极分子的工作。
4、做好学校中层干部的培养、选拔和考察工作。
5、领导并支持工会、教代会、家长委员会的工作,协调有关部门的工作。
6、按支部委员会集体讨论的意见,负责贯彻、落实和监督。
7、组织召集支部委员会和学校党员大会,并开展有关工作。
8、组织并抓好教职工的思想政治工作,了解和掌握教职工的思想工作和生活情况。
9、制定党支部工作计划,开好民主生活会,开展批评与自我批评,解决出现的问题。
(二)、校长工作职责
1、执行上级领导部门的指令,全面贯彻党的教育方针,结合学校实际制订和实施学校的各种计划,规章制度。
2、遵循教育规律,坚持以教学为中心。
以主要精力组织和领导学校的教育教学工作,提高教育教学质量。
3、领导教导处,总务处等学校职能部门,支持教育工会、教代会、少先大队开展工作。
4、聘任和管理教职工,负责学校人事安排和教职工的考核晋职晋级和奖惩等工作,关心教师的工作,学习和生活,调动他们的积极性和创造性。
5、坚持勤俭办学原则,管理校舍设备和经费,改善办学条件。
6、主持学校行政会议和教师会议,研究部署学校工作,依靠教职工办好学校,并维护其合法权。
(三)、教学副校长职责:
副校长在校长领导下进行工作,教学副校长主要协助校长抓好学校的教学工作。
1、根据办学目标,制订教学工作计划。
2、主抓教导处工作。
管好图书馆,阅览室,实验室,计算机室等。
3、主管学校的教学工作,要以主要精力抓好教学工作。
保证教学计划和教学大纲的实施。
经常深入教学第一线,有目的,有计划地了解教师教学和学生学习情况,不断总结经验,改进工作。
4、经过考查,提出教研组长人选,由学校任命。
主管任课教师的配备,考核与聘用。
搞好教师业务培训和继续教育。
5、协助校长做好教师队伍的思想工作和对教学骨干的管理和培养工作。
6、领导好教学研究工作,大力推进教学改革,积极支持教师刻苦钻研业务,不断提高教学和管理水平。
7、抓好任课教师的考勤工作。
8、完成校长分配的其它任务。
(四)、法制,德育副校长职责:
副校长在校长领导下进行工作,德育副校长主要协助校长抓好学校的德育和安全保卫工作。
1、根据办学目标,制订德育工作计划,期末进行总结。
2、主管学校的德育工作。
把德育工作放在首位,认真贯彻执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,组织教师学习,研究青少年学生思想的特点及教育规律。
引导教职工坚持正确的教育原则和方法,定期召开学生家长会议,介绍工作情况并提出希望和要求。
3、做好学生管理工作,定期进行法制教育,预防青少年学生犯罪。
4、经过考查,提出年级组长,班主任人选,由学校任命。
负责对班主任进行考评,提出奖惩意见。
5、加强德育队伍建设,对班主任进行定期培训,指导,提高班主任工作能力。
6、负责学校安全保卫工作。
7、完成校长分配的其它任务。
(五)、分管后勤副校长工作职责
一、自觉维护国家、集体利益,全心全意为教学服务,爱岗敬业,廉洁奉公,不以权谋私。
二、对后勤职工进行经常性的思想政治和遵纪守法的教育工作,督促全处职工认真履行岗位职责,树立服务育人,敬业爱岗思想,同时对全处职工进行认真考核。
三、深入教学第一线,认真听取师生员工对对总务、后勤工作的意见和要求,及时解决师生员工的实际困难。
四、督促财务室认真执行财金管理的有关法律、法规,财务管理制度和各项收费政策。
做好学年、学期经费预决算,制定各项经费分配、使用计划,定期向校长报告收支情况。
五、负责校园房屋安全及学校设施的检查和修缮工作,安排校园环境整治、绿化、美化工作。
六、制定校产、设备添制计划,校产设备的采购、保管责任,规范出入库手续,落实公物赔偿办法条例。
七、勤俭办校,按时催收各项费用,开源节流,节约开支。
八、完成校长安排的其它任务,全力支持各处室、各部工作。
(六)、教导主任工作职责
1、在校长领导下,制订并实施学校教学工作计划,及时编排教师任课表等,加强各科组的领导和管理,检查督促各科组落实学校计划,及时如实向校长汇报。
2、审阅各科组计划,通过参加科组活动,听取期中汇报和期末总结,了解科组落实计划的情况。
3、协助校长做好班级工作评估和教师评奖工作。
有计划组织教师学习,转变教育思想,更新教育观念,提高业务和管理水平。
4、通过与老师个别谈话,听课、检查学生作业,分析学生的学习成绩,召开师生座谈会等方式,了解教学情况,帮助教师改进教学方法,实现以教学为中心的整体改革,努力提高课堂教学质量。
5、组织教师举办观摩课,专题探讨课,总结交流教学经验,培养教学骨干,对教学效果差的老师给予具体帮助,努力提高教师业务水平。
6、抓好教学研究活动,落实教学常规,加强对教师日常教学工作的考核。
安排好教师代课工作,指导调节各科作业,减轻学生的课外作业负担,努力提高课堂教学质量。
7、抓好教学质量管理。
统计各班期中、期末考试成绩,加强对科组和教师工作的评估,对科组和教师尽量做到客观评价,做好教学工作的总结和推广先进经验。
8、抓好教师的业务学习和青年教师的进修。
9、新生报名、分班及学籍、电子学籍的管理工作,做好编班,休学,转学,复学和毕业生工作。
10、抓好班主任工作,定期组织召开家长会。
(七)、政教处主任工作职责
1、在校长领导下,具体负责学生的政治思想教育工作及各班级的管理工作。
2、带领指导各科教师及班主任采取各种形式对学生进行思想品德教育。
3、负责政教处日常工作安排,检查及评价,总结工作。
4、负责学生的养成教育的落实工作。
5、指导班主任做好班级卫生包干工作。
(八)、总务主任职责
总务主任在校长领导下,负责学校的总务工作。
职责如下:
1、每学期结合学校实情,拟定计划,并组织实施。
完善后勤管理制度并落实到工作过程中,循章办事,制度管人。
召开后勤工作会议,期末做好后勤工作总结。
2、每学期按校园环境管理的有关规定,对校园环境设施进行一次全面检查,提出修缮意见,经学校行政会议研究后,组织实施。
3、检查督促有关人员抓好校园环境卫生,负责校园的绿化、美化、净化,创建花园式的学校。
4、新学期初,落实教学设施、教具、办公用品、课本等的准备工作。
5、检查、督促保管人员履行职责,管好学校的财产,定期清点,做到账卡物三符合。
每学期组织一次清点,每学年组织对各室校产清点并办理续借、移交手续。
清点情况要及时如实向校长汇报。
6、执行公物损环、丢失报告制度和赔偿制度,并督促有关人员及时补给、维修,以免影响正常教学秩序。
7、对多功能教室等教学设备要加强管理,落实责任制,督促有关人员正确使用,做好维护、防盗、防火的工作。
8、协同班主任对学生进行爱护公物的教育,公物损环要及时组织教育、赔偿、维修。
9、严格控制开支,对学校的用水、用电等要规定制度,严加管理。
10、制订管理制度,严肃公共钥匙的保管使用制度。
督促学校保卫人员抓好创安工作,定期组织检查,及时消除不安全因素。
每周检查一次,并定期听取各方面的意见,不断改进生管工作。
(九)、学校妇委会主任工作职责
一、在学校党支部和上级妇联领导下,主持学校妇委会全面工作。
二、依法维护女教职工的合法权益和特殊利益,同一切歧视、虐待、侮辱、迫害女教职工的现象作斗争。
三、围绕学校党支部中心工作,引导女教职工发扬主人翁精神,在学校改革与发展中建功立业。
四、参加学校有关会议,参与学校有关女职工切身利益的重大决策,并协助监督、有关部门认真实施。
五、关爱女教职工的身心健康,对女教职工进行思想政治教育,激励女教职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神。
六、根据女教职工的生理特点和心理需求,积极开展有益于女教职工身心健康的各项活动。
七、开展妇女工作理论研究,参加社会妇女界活动。
八、深入开展调查研究,及时反映妇女意见,发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。
九、向学校党支部和上级妇联推荐优秀妇女人才。
十、完成学校党支部和上级妇联交办的其它工作。
(十)、学校办公室主任工作职责
1、主持学校办公室工作,处理学校日常事务。
2、传达校长指令,收集执行情况并向校长汇报。
3、组织校办公室人员搞好本职工作,加强行政后勤管理人员的思想政治工作,组织政治、业务、技术学习,不断提高他们的政治业务水平。
4、领导学校档案管理人员工作,严格执行保密制度。
5、加强对学校保安的领导和督促,切实保证做好校园安全工作。
6、负责学校行政的公布、公告工作,加强校务公开工作的领导,并做好材料的收集整理工作。
7、负责学校重大事件的记载,组织学校会议的布置工作并做好会议记录。
8、坚持原则,管理好学校公章。
9、及时处理来信来访接待工作,及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。
10、积极做好学校形象宣传工作,大力维护学校形象。
11、及时向校长汇报上级指示,做好文件收发和传阅工作,整理文书档案和上报文字材料。
12、协调、配合学校其它部门的工作。
(十一)、少先队辅导员工作职责
1、根据上级有关少先队工作的指导和学校德育工作计划,制定少先队工作计划和主要活动日程安排表,期末做好总结。
2、主持召开中队辅导员会议,研究布置少先队工作,学习和讨论有关少先队工作的文件精神,交流经验,听取各类意见,不断改进工作。
3、建立健全大队委组织及少先队监督岗的执勤工作,做好干部的培养,定期召开队干部会议。
4、根据学校的工作中心,做好宣传工作,定期有计划地出好黑板报,组织好每周的主题班会课。
5、负责指导和检查各中队少先队活动,组织开展评优活动,定期组织少先队大队活动,组织参加上级组织的各类少先队竞赛活动,并争取优秀成绩。
6、加强队室建设,认真做好资料收集和管理,队室建设规范化。
7、配合校政教处做好其他德育工作和有关评比工作。
8、组织辅导员开展少先队工作研究与经验交流,努力探索少先队工作规律。
(十二)、工会主席工作职责
1、根据上级工会的指示及工会委员的决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划。
2、定期召开工会委员会会议,及时安排工会工作,讨论研究有关问题。
3、在党支部领导下,配合各个阶段的主要工作,有效地组织生动的教育活动,凝聚教职工的事业心,责任心。
4、依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政,议政,民主管理学校。
5、关心教职工生活,办好教职工集体福利。
6、关心教职工的身体健康,开展丰富多彩的文体活动。
7、维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
(十三)、教研组长职责
1、教研组长是学校教学工作的骨干,应按校长学期工作意见,在教导处领导下,组织本组教师开展活动。
2、每学期制订工作计划,期末作好工作总结,计划与总结交教导处。
3、组织教师钻研大纲,教材,让教师明确大纲,教材的基本要求及真正逻辑体系;指导教师进行教改,闯出轻负担高质量的新路子。
4、调整各班级或各年级教学进度,并指定本组有关老师拟定教学计划表。
5、参与教导处的量化考核工作和教学业务研讨工作。
6、主持教研活动,组织集体备课,互相听课等活动。
每月组内开展不少于三次的教研活动。
一要目的、内容明确;二要联系学校实际,既突出指导性,又要具有普遍性;三要强调效果。
7、团结本组教师,调动全员工作积极性,共同搞好教研组工作。
(十四)、班主任工作职责
1、班主任按照德、智、体、美、劳全面发展的要求,关心、教育、管理学生,开展班级工作。
2、向学生进行思想政治教育和道德教育,保护学生身心,培养学生良好的道德品质和心理素质,教育学生遵守学校的各项规章制度。
3、教育学生努力完成学习任务,会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确学习方法,提高学习成绩。
努力培养优秀生,抓好后进生。
4、教育、指导学生参加学校规定的各种劳动,养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。
5、关心学生课外兴趣活动,指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动,鼓励学生发展正当的兴趣和特长。
6、进行班级日常管理,建立班级常规。
指导班委会和中队工作,培养学生干部,提高学生自理能力,把班级建设成为奋发向上团结友爱的集体。
7、负责联系和组织科任老师商讨本班的教育工作,思想情况,协调各种活动和课业负担。
8、深入班级,全面了解学生,学年结束时,用辨证发展的观点做好学生思想评定工作,填好学生评价手册。
9、填写学生学习成绩档案,学生身体健康档案及班级工作日志和家校沟通手册;及时将学生在学校的各方面情况反馈给家长,争取家长的配合与支持;按时完成学校布置的各项任务。
10、制定学期班主任工作计划,写好阶段班主任工作总结。
(十五)、科任教师工作职责
1、努力学习党的路线、方针、政策、法规和教育教学理论,不断提高思想水平和业务能力。
2、严格按学校安排的课程表上课,无经学校同意不得随意调课,在授课中做到根据学生的年龄和心理特征,因材施教,启发诱导,调动学生学习的积极性和主动性,使学生掌握学科的基础知识和基本技能,培养学生分析问题、解决问题的能力。
3、教书育人。
从思想、学习、生活等方面关心、爱护学生、管教管导、正确教育管理学生,热情协助少先队开展工作。
4、主动协助班主任开展工作,参加班级思想教育序列活动和其他重大教育活动。
5、组织学生参加本学科的课外兴趣小组活动和健康有益的文体活动,鼓励学生适当参加社会实践活动。
6、主动协助班主任做好学生家长工作,与班主任一起参加班级家长会,自觉承担本学科的义务工作任务。
7、积极参加校内的教学研究活动,认真总结教学经验,写好教学论文,虚心学习别人的先进经验,积极参加业务进修,不断更新知识。
8、组织相应学科的兴趣小组活动,负责相应文体活动的组织,音乐、美术老师还须负责学校的宣传工作。
(十六)、图书管理员职责
1、制定和严格执行图书室、阅览室的规章制度。
2、按照图书编目的要求,及时搞好新书编目,并及时推荐给师生阅读。
3、及时做好杂志收发订阅工作,月底、年底做好报纸、杂志的装订、保管工作。
4、配合教研组搜集积累必要的教学资料。
配合学校做好宣传橱窗的图片陈列工作。
5、教育学生遵守纪律,排队借书,保持图书室和阅览室的安静。
随时注意对学生进行爱护书籍的教育,努力修补损坏的书籍杂志。
6、向教职工介绍和代订各种报刊杂志和有关资料。
(十七)、教学仪器器材管理员职责
1、仪器管理员应具有责任感,要爱护和管好仪器器材。
全部仪器器材统一编号造册,按学科内容顺序排列,以便借取方便。
2、仪器器材管理员要钻研业务,熟悉各种仪器器材的性能、作用、使用和保管方法,能给任课老师以参谋指导。
3、贵重仪器和化学药品,应该分类,分别管放,以防不安全事故的发生。
4、严格坚持借用制度。
5、定期对仪器器材进行检查保养。
对有使用期的化学药品或腐烂变质的标本,以及自然损坏的仪器器材,除登记造册外,并上报学校总务处,及时处理和及时添置。
(十八)、实验室工作人员职责
1、积极参加所属教研活动,主动向有关教师了解实验计划,统一安排,并协助教师上好实验课和开展课外科技活动。
2、建立各种仪器,药品,设备的帐目,建立健全入帐,供用,赔偿,报废等制度,定期清点实物,做到仪器来往分明,帐物相符。
3、掌握各种仪器,药品的规格,性能和使用方法,熟悉各种器材的保养和维修要求。
4、积极动手,创制代用教具,推进教改实践。
5、保持实验室,准备室,贮藏室整洁,各种仪器设备,药品标本,模型等要分类编号,定点存放。
6、定期进行安全检查,对危险品及有毒药品要专室专间贮藏,并严格遵守,保管和使用制度。
(十九)、语音室工作人员职责
1、了解语音室上课安排,并协助教师上好语音课。
2、建立各种仪器,设备的帐目,建立建全人帐,借用,赔偿,报废制度,定期清点实物。
3、各种仪器设备按分类编号,并备好上课记录薄。
4、掌握各种仪器的规格,性能和使用方法,及各种器材的保养和维修要求。
5、保持室内整洁,通风干燥。
6、严格遵守保管和使用制度,定期进行安全检查,发现问题及时汇报。
(二十)、计算机室工作人员职责
1、对教室内所有设备标号定位,贴上标签,并逐一登记人帐,做到帐物相符。
2、每天早晨要检查电路电压,
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