精神文明单位工作计划.docx
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精神文明单位工作计划
高民经济开发区消防大队2012年度
文明单位工作计划
2012年,为全面贯彻党的十七届六中全会和全省文化改革发展大会精神,提升社会文明程度,大力培育良好社会风尚,为迎接党的十八大胜利召开营造良好的社会环境,进一步推进大队思想、政治、文化建设,不断提升精神文明创建工作水平,根据州委、州政府2012年精神文明创建工作规划要求,结合大队文明创建工作实际,特制定2012年精神文明工作计划。
一、精神文明创建指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的十七大、十七届六中全会精神,紧紧围绕发展经济这个中心,以“创先争优”活动为载体,以科学发展观为统领,以建设和谐单位为出发点,以社会主义核心价值体系为根本,大力推进公民道德建设,以人为本,广泛开展创建活动,努力使精神文明创建工作为促进大队经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。
二、精神文明创建目标
(一)在获得省级文明警营的基础上,以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展文明警营创建活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升大队文明创建工作总体水平。
(二)通过文明创建活动,积极带动全局各项工作全面开展,将大队广大官兵思想统一到“在创建中发展,在发展中提升”的创建工作理念上来。
通过全体官兵的共同努力,稳稳保住省级文明警营称号,为创建国家级文明警营打下坚实的基础。
三、精神文明创建具体安排
(一)加强组织领导,健全工作制度,明确创建责任,确保精神文明创建活动落到实处。
精神文明创建领导小组要切实加强对文明创建工作的领导,对精神文明创建工作进行责任分解,党组书记负总责,党组成员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。
精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动,根据职责分工,做好协调工作。
要谋划好“十二五”期间大队精神文明创建工作,制定大队十二五期间精神文明创建规划,把创建文明警营与加快经济发展结合起来,与培养高素质官兵队伍结合起来,与争创“文明标兵、内务标兵、勤务标兵、学习标示、党团员之星”等创建活动结合起来,以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容,在创建措施上做到不断创新,力争大队创建工作水平再上一个新台阶。
(二)突出公益活动特点,深入开展多种形式的文明创建活动。
今年3月份,积极开展“扶贫帮困送温暖”活动,积极参加中央一号文件宣讲活动;4月份,组织官兵开展义务植树活动;5、6月份,以“春、夏”季爱卫运动为契机,配合街道和社区积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动,广泛发动、深入开展;7月份,组织党员开展庆祝建党91周年系列活动,开展党的历史和党的知识宣传教育;组织开展走访老党员、老干部活动。
8月份,组织官兵群众开展拥军拥属活动;9、10月份,以座谈、文体活动等形式,认真做好国庆庆祝活动,并联合市中心血站做好义务献血工作,认真做好重阳节爱老敬老系列活动;同时,积极参与文明办组织开展的各项创建活动,推进社会志愿服务,把参加社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中,要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神,尽可能多地为社会服务。
(三)扎实开展思想道德教育,努力培育良好道德风尚,加强诚信道教育,提高官兵综合素质。
以社会主义核心价值体系建设为根本,认真全面贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步加强理想信念教育,弘扬道德模范的崇高精神,广泛开展“讲道德、做好人”的活动,努力营造学习道德模范、宣传道德模范、践行道德模范的良好氛围。
(1)深入推进社会主义核心价值体系建设。
紧紧围绕《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动。
进一步弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神、“五个特别”的青藏高原精神、新青海精神和新时期柴达木精神,并通过多种形式把社会主义核心价值体系的内容和要求时代化、大众化。
按照社会主义核心价值体系的基本要求,建立健全规章制度,使核心价值体系成为日常工作生活的基本道德规范。
(2)精心组织道德规范的培养学习宣传活动。
继续做好“文明标兵、内务标兵、勤务标兵、学习标示、党团员之星”评选、学习活动,在全社会形成群众评、评群众、学群众的良好氛围。
不断加大对道德模范的宣传力度充分运用报刊、广播、电视等传统媒体和网络、手机等新兴媒体,广泛宣传道德模范人物的先进事迹和崇高精神。
认真组织好全国每年9月20日的第十个“公民道德宣传日”系列主题教育实践活动,推动公民道德建设深入发展。
(3)广泛开展“弘扬雷锋精神,深化志愿服务”活动。
雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模,40多年来,雷锋精神始终在干部群众中广为传扬,产生了广泛而深远的社会影响。
广泛开展以弘扬雷锋式的模范人物,传播“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念。
充分发挥青年志愿者、巾帼志愿者、红十字志愿者等组织的作用,开展各类志愿服务活动,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
不断完善志愿服务管理运行、表彰激励等机制,推动志愿服务常态化、上水平。
(四)以提高官兵文明素质、改善单位环境面貌为重点,深入开展精神文明创建
(1)把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中,以党支部创建带动所在单位创建,以党员争优秀带动官兵争先进,以创先争优活动调动全局官兵工作积极性和创造性,促进大队精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。
(2)切实做好综合治理及“六五”普法教育工作,制定“六五”普法宣传规划,利用各种形式进行宣传教育,加强安全防范,增强法律意识,加强思想教育工作,积极营造宽松、和谐的工作环境。
确保2012年大队无火灾,无治安大案,无重大责任事故。
(3)进一步落实“门前三包”责任制,严格做到垃圾日产日清,认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节,保持办公、生活场所整齐、干净,并认真做好卫生评比工作,把评比结果进行通报。
(4)严格执行大队卫生制度,继续实行卫生区划片包干检查制度,对卫生区做到责任到人,坚持每周对卫生区检查一次,继续实行卫生考核评比奖励制度。
(5)认真做好计划生育工作,制定计划生育工作计划,同时加强宣传计划生育政策,使大队的晚婚率、一胎办证率、综合节育率达100﹪。
(五)以落实工作措施、完善长效机制为着力点,扎实推进大队精神文明建设
精神文明建设的目的是提高人们的综合素质,培养“四有”新人,为社会主义建设提供保障。
要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势,通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活动,通过丰富多彩的文体活动,使广大官兵愉悦身心、陶冶情操,不断提高全局官兵文明素质和幸福指数,以此来推进全局各项工作稳步、持续、和谐发展。
四、保障措施
(一)明确创建工作职责。
大队要把精神文明创建工作作为一项重要内容,切实抓紧抓好。
局精神文明创建领导小组要定期召开会议,研究部署工作,分析创建形势,解决创建中存在的问题。
明确工作任务,确定时间进度,责任分工到人,推动工作落实,切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。
(二)加大宣传教育力度。
要将精神文明创建工作与日常的工作紧密结合,安排活动,开展工作。
提出“创文明警营、争一流业绩”等创建口号,营造浓厚的创建氛围。
召开会议,动员部署文明警营创建工作,统一官兵思想,提高认识。
通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创建知识,报道创建动态,扩大影响、增强气氛,形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。
(三)规范创建资料台帐。
要注意收集文明创建工作中一系列活动资料,进行整理后上交精神文明创建工作领导小组办公室统一管理归档,对文明警营创建资料实行档案化管理,将所有各项资料真实准确地记录和登记,保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。
平时注重创建资料的搜集与整理,按照创建验收标准,认真做好各项工作和各种活动的记载,确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。
高民经济开发区公安消防大队
二〇一二年四月一日
高民经济开发区消防大队2011年度
文明单位工作计划
2011年是“十二五”规划实施的开局之年,也是深入推进素质教育快速健康发展的重要一年。
为认真贯彻落实“科学发展观”重要思想和十七大精神,坚持物质文明、精神文明与政治文明共同进步,坚持教育事业与社会、政治、经济稳定协调发展,积极创办人民群众满意的和谐教育,不断提高精神文明单位创建质量和创建水平,结合我校实际,特制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,紧紧围绕服务于经济建设和全局工作大局这条主线,从构建和谐社会和促进社会全面进步、公民全面发展的要求出发,积极推进精神文明建设的各项工作,进一步促进基层思想作风的转变,不断深化文明单位、文明行业的创建工作,增强服务意识,优化政务环境,加强效能监察,努力塑造良好社会和行业形象。
二、组织领导
为切实加强对创建文明单位工作的领导,成立创建工作领导小组负责对创建文明单位工作进行指导、协调、检查和监督。
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,兼任办公室主任。
三、创建目标
高民消防大队创省级文明单位。
四、创建内容
(一)班子建设
1、班子思想作风过硬,政治坚定。
班子建设充实新内容、采取新措施、创造新经验,坚持不懈地加强政治理论学习,坚持理论学习中心组的学习制度,夯实理论根基,进一步提高班子统揽全局的能力。
坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织和群众的监督,密切党群、干群关系,在群众中有较高威信。
2、班子团结协作,具有创造力、凝聚力、战斗力。
认真贯彻执行民主集中制,建立并遵守各项工作议事规则,重大问题经领导班子集体研究决定,班子成员分工合理,顾全大局,职责明确。
3、认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定。
坚持严格要求、严格监督、严格管理,注重自身建设和队伍建设,发挥领导干部模范带头作用,做廉洁自律的表率。
(二)服务质量
1、以创建省级文明单位工作为重点,充分发挥基层和党员干部的优势,积极开展形式多样的主题实践活动,加强组织领导、统筹活动安排、自觉参与实践,把主题实践活动成效和满意程度作为衡量考核的重要内容,做服务发展、服务基层、服务群众的表率,不断提高工作效能,提升服务水平。
2、转变工作作风,改善服务态度。
把保持共产党员先进性教育活动成果转化为作风成果、工作成果,工作中及时处理来信、来访、来文、来电,认真解决基层和群众反映的问题、提出的困难和要求,做到件件有回音、事事有落实。
为基层群众服务态度和蔼热情,办事不拖拉、不扯皮、不刁难、不贻误,接受社会监督。
3、大力开展“结对帮扶”活动。
努力为困难家庭奉献爱心,组织动员广大党员切实关心群众生活,从身边事做起,从群众需要出发,坚持不懈地为人民群众办实事、办好事。
(三)廉政建设
1、严格执行党风廉政建设各项规章制度,严肃查处违纪违法案件。
积极开展党纪、政纪、法纪教育,通过“两个务必”主题教育和预防职务犯罪等措施,增强拒腐防变的能力。
有健全的内部制约措施,严防大案要案或造成较坏影响的案件发生。
2、加强职业道德规范建设。
办事公正、公道,坚持纠正行业不正之风,防止和杜绝利用职权损害基层单位及群众利益的行为。
3、推行政务公开、公开办事程序。
实行行政管理、行政执法“公示制”,社会服务“承诺制”,做到依法行政、依法办事、依法管理。
(四)工作实绩
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,开拓创新,求真务实,无重大决策失误。
履行工作职能,目标明确,责任落实,定期报告,严格考核,全面完成职责范围内明确负责的工作和县委、县政府及上级部门下达的年内工作目标和任务。
2、加强党建工作和思想政治工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,重视和支持群团工作,坚持党建带工建,党建带团建。
充分发挥群团组织在两个文明建设中的重要作用。
3、深入开展主题教育实践活动,增强党员干部勇于创业、敢于创新、争先创优的意识,充分发挥其工作的主动性、能动性和积极性,积极推进六安消防工作又好又快发展。
4、深入开展调查研究。
结合工作实际和新形势下出现的新情况、新问题,确定课题,突出重点进行调查研究,有针对性地提出解决问题的办法和措施,并形成有质量的调查报告或经验材料。
(五)文明秩序
1、努力建设学习型基层、学习型单位、学习型队伍,领导重视、目标明确、落实责任、措施扎实、精心组织,不断创新学习内容和机制。
2、加强单位内部管理,自觉履行工作人员行为规范,严格执行各项规章制度,单位管理规范。
员工精神饱满,团结协作,政令畅通,形象良好。
3、认真贯彻执行社会治安综合治理方针,弘扬文明新风,制止歪风邪气,健全各级防范组织,无社会治安、经济、刑事案件发生。
4、加强单位文明整洁管理,办公场所文明整洁,做到门前“三包”(卫生、绿化、秩序),门内达标(整齐、清洁、美观)。
5、坚持基本国策,有领导分管、专人负责,经常进行国策教育,晚婚、晚育、避孕节育率达标。
五、方法步骤
创建工作共分三个阶段进行:
第一阶段:
宣传发动阶段(1月1日—3月20日)。
本阶段要召开创建文明单位动员大会,安排部署创建工作。
要组织干部战士深入学习《公民道德建设实施纲要》等有关文件,引导广大干部战士积极主动参与精神文明创建工作,明确创建目标,提高对创建工作重要性和必要性的认识,在整个大队掀起创建文明单位的高潮。
第二阶段:
全面实施阶段(3月21日—8月31日)。
本阶段要严格按照文明单位考核主要指标,坚持硬件、软件一齐抓。
认真抓好干部队伍建设、制度建设,加强综合治理、环境卫生治理,全面推动文明单位创建工作的开展。
创建活动领导小组要定期对各单位创建工作开展情况进行检查验收,确保创建任务的全面完成。
第三阶段:
巩固提高阶段(9月1日-12月31日)。
本阶段创建活动办公室要根据全年开展创建工作情况,及时对前段工作进行总结,并对照考核标准进行自检,在自检的基础上,向大队党组织提出申报请示,并做好验收的一切准备工作。
全体干部战士要全力以赴,以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考核验收。
六、创建要求
(一)领导重视,构建齐抓共管格局。
创建文明单位是一项事关全局的系统工程,需切实加强组织领导,营造党政工团齐抓共建的良好局面。
领导班子要高度重视,把创建文明单位、促进物质文明、精神文明与政治文明建设协调发展,摆上重要议事议程,纳入目标管理,做到一把手靠上抓,分管领导具体抓,齐抓共建,形成合力。
要加强与社会单位和群众的联系,主动征求对文明创建工作的意见和建议,努力达到提升文明水平的目的。
要加大创建力度,采取有效措施,引导广大官兵广泛参与,不断提高创建工作效果。
要充分调动党政工团组织和群众团体的积极性,组织形式多样、适应官兵需求的创建活动,通过“文明标兵、内务标兵、勤务标兵、学习标示、党团员之星”等评比活动,努力形成争先创优的良好局面。
(二)加强宣传,构建创建活动氛围。
要充分利用好党、团活动和政治学习等载体,组织广大官兵认真学习领会创建文明单位的工作内容,了解教育系统精神文明建设和文明单位创建的形势。
充分利用好黑板报、橱窗等宣传阵地和党委会、支部委员会、军人大会会等形式,使广大官兵主动参与到创建活动中来,大力营造“说文明话,办文明事,做文明人”的良好氛围。
要切实重视先进典型、先进经验的总结和推广,使点上的经验在全市消防部队推广,推动文明创建工作向纵深发展。
(三)强化监督,落实责任追究制。
各单位要把加强行风建设、树立消防良好形象、规范执法行为作为创建活动的主要内容。
通过设立投诉电话、征求意见箱、聘请行风监督员、建立内部督察机制等措施,加强对创建活动的社会监督
高民经济开发区公安消防大队
二〇一一年一月二十日
高民经济开发区消防大队2010年度
文明单位工作计划
为全面贯彻落实“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,动员党员干部广泛深入地投身于文明单位创建活动中,切实提高全队官兵的思想政治素质和职业道德素质,推动2010年度文明单位创建工作健康有序地深入开展,努力实现政治文明、物质文明和精神文明。
根据省、州、镇文明单位管理办法,结合我大队实际,特制订高民大队2010年文明单位创建规划如下:
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中全会大精神为指导,认真贯彻落实市委十三届七次(扩大)会议精神,紧紧围绕全队中心工作任务,深入开展作风建设和执行力建设活动,不断提高政府机关全体官兵的思想道德素质,促进全体官兵整体素质的提高,努力推动我镇精神文明建设工作再上新台阶,为我镇又好又快的发展作出积极贡献。
二、主要工作任务及措施
1、认真抓好领导核心建设。
加强领导班子自身建设,讲学习、讲政治、讲正气。
树立和落实科学发展观,不断提高班子驾驭全局的能力和班子成员的政治素质;坚持民主集中原则,不断增强班子凝聚力和战斗力;班子成员要从党的事业出发,讲党性、讲原则,互相信任、互相支持,充分发挥班子的整体作用;班子成员在工作、学习、生活上身先士卒,争当表率,艰苦朴素,带头遵守各项规章制度,带领全局锐意改革、求实创新、团结协作、克服困难,树立集体权威,高质量完成各项工作任务。
2、强化政治理论教育。
充分利用好政治理论学习机会,有计划、有组织地抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和时事政策学习,引导全队官兵不断提高政治理论水平。
要引导官兵读好书、用好书,形成学习理论的浓厚氛围。
进一步加强对干部、党员党的根本宗旨、优良作风和群众路线的教育,激发官兵的创业敬业精神;建立有效的思想政治工作责任制,加强思想政治工作的分析和研究,增强政治思想工作的针对性和有效性,扎实推进思想政治工作的开展。
根据全市思想道德建设活动要求,抓好思想道德建设,提高官兵的道德修养,营造良好的社会风尚。
做好我镇计划生育和优生优育工作,保证在我镇职工中不发生严重违反计划生育政策的人和事,逐步建立起健康、科学、文明、向上的家风和生活方式,增强官兵的任感和使命感。
3、加强专业知识学习,提高官兵业务素质。
开展科学知识、科学方法和科学思想教育,继续推行已制定的鼓励官兵提高文化教育水平和专业理论水平的奖惩措施,根据工作岗位分布情况,组织业务学习小组,采取培训、自学、辅导与讨论相结合的方法,有计划地开展业务学习,激发官兵的业务学习热情;增加计算机硬件和资金投入,大力开展和运用计算机技术,组织人员参加上级举办的各种培训班学习。
加强民主法制建设,完善内部管理制度。
逐步改进和完善现有的各项规章制度,促进干部各项制度的落实。
4、建立健全党组织活动制度。
坚持“三会一课”制度,一年二次民主生活会制度,党委、支部层层建立健全党建工作目标责任制,采取多种形式,开展多样活动,充分发挥党组织的和先锋模范和战斗堡垒作用,组织党员进行民主评议,开展批评和自我批评,积极推进官兵们的思想建设、作风建设、能力建设。
5、加强社会治安综合治理和安全防范工作。
层层签订社会治安综合治理和安全生产目标责任书,分解任务,明确责任,强化管理。
加强对全队人员的安全教育,扎实开展安全生产业务培训,提高技术业务水平。
从源头上抓好安全生产管理,切实落实生产安全管理制度,加强对下属重点单位的监督检查,发现隐患时及时整改,消除隐患。
三、组织领导和主要措施
1、切实加强对创建文明单位活动的领导。
要充分认识创建文明单位活动在各项工作中的重要地位与作用,把文明单位创建活动摆上重要议事日程。
主要领导要亲自承担创建文明单位的责任,研究部署和组织协调,及时解决工作中存在的困难和问题。
2、建立完善创建文明单位的各项工作制度。
要把官兵是否重视精神文明建设纳入平时效能建设绩效考评和年度考核内容,与奖惩、升降、任免挂钩;继续加强创建文明单位的理论研究和工作方法探讨,提高官兵对创建文明单位的认识水平。
3、切实抓好创建文明单位工作作风建设。
严格落实党风廉政建设责任制和《中国共产党领导干部廉洁从政的若干准则》等有关规定要求,教育党员干部以身作则、廉洁自律,发挥模范带头作用,杜绝违法、违纪案件的发生,以党风廉政建设和效能提升推进文明单位创建活动。
高民经济开发区公安消防大队
二〇一〇年四月五日
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