作风转变年工作总结共10篇doc.docx
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作风转变年工作总结共10篇doc
★作风转变年工作总结_共10篇
范文一:
转变作风工作总结“转变作风,强化执行"活动工作小结
按照厂**在领导干部中开展“转变作风,强化执行”主题活动的安排与部署,车间党班子认真落实厂**的**项活动要求,并以此为契机,大力班子建设,提高班子执行力与,现将活动的第一阶段性工作小结如下:
一、班子会,在领导班子中做好动员
自3月1日厂完活动动员会后,车间班子认真领会会议精神,于3月2日党班子专题会议,传达了厂动员会会议内容,认真学习了厂**的活动方案和讲话精神,在班子成员中进行了组织发动,统一了思想,明确了工作目标。
二、认真研究讨论,制定了车间活动方案
根据厂活动要求,结合车间领导班子实际,班子成员经过研讨,制定出了详细的车间活动方案,明确了主题活动日程安排表和责任人,使活动有序推进.
三、确定学习材料,做好学习讨论
根据厂**推荐的学习材料篇目,本着明确目标,服务大局,促进车间的原则,车间班子以2021年员工代表大会上的讲话和**扩大会议上的工作报告作为2篇主要学习篇目,在自学的基础的上,在3月12日、3月
13日分别组织班子成员对领导的报告进行了集中学习讨论,重点认真学习讨论了总体目标和主要工作目标与重点工作以及**总体工作要求和六方面的工作任务,使车间班子进一步明确了目标与要求,努力使班子成员在思想上与思路合拍共振,同时,通过对领导讲话精神的学习,结合车间实际,班子成员也对车间如何实现“安全必保”目标的工作措施进行了进一步的梳理,坚定了完成车间**项工作任务的决心和。
范文二:
转变工作作风情况总结个人转变工作作风情况的汇报
为积极响应转变工作作风的要求,切实改进工作态度,提升工作能力和工作质量,本人对个人工作中存在的问题进行了梳理,并制定了相应的整改措施和整改目标。
现将具体情况汇报如下:
一、存在问题:
(一)对于岗位工作认识不足,对于临时性工作流程认识不足,涉及的相关人员熟悉度不够,造成工作效率低;
(二)工作责任心需进一步,工作中细致程度不足,造成工作中出现差错和疏漏;
(三)工作中条理性不足,在工作前期没有制定工作计划,工作缓急程度未细分,偶尔导致有些工作有所延迟,影响工作效率;
(四)沟通能力有所欠缺,有时会出现没有正确领会领导意图的情况。
二、整改措施:
(一)要进一步熟悉**项工作流程和人员;
(二)要从点滴做起,关注细节,在工作中更细心,确保工作无差错;
(三)建立工作台账,对每天工作进行归纳总结,从中发现错误和遗漏;并定期对工作开展和完成情况进行梳理,,务必在办理时限范围内完成相关工作;
(四)提高沟通能力和水平,充分沟领会工作要求,多
与相关领导及**部门沟通,及时反馈工作进度,确保工作的完成.
XXX
X年X月X日
范文三:
转变工作作风自我查摆总结转变工作作风自我查摆总结
转变工作作风专项活动已经进入了尾声,这段时间我一直严以律己,根据上一阶段查摆出的问题一一进行改正,从**方面提高自身的素质,充分发挥主观能动性,了自我改造和完善。
以前对治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习理论知识,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,缺乏思考,只从字面上理解,没有意识其思想上的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
针对以上情况,在整改阶段我了治理论的学习,不断提高自身的治素质,始终坚持纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松,我认真的学习了理论和“三个代表”重要思想,精度有关重大文章,及时学习和领会了党的文件精神,用理论武装自己的头脑,提高了自己的治理论修养,坚定了自己的治信念,进一步增强了纪律观念,增强了纪律意识,树立了正确的世界观、人生观、价值观.
以往工作方法简单,只安于表面,把自己奉内的事情做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,
有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善给自己带来的工作带来动力.鉴于此,我不断学习,锻炼,努力提高自己的工作水平,讲究方法,注重实际,了自身的修养,积极进取,开拓创新,把工作提高到了更高的水平。
平时对待来办事的人员时,态度不够热情,办事效率不够快,不能很好的接受建议。
在整改过程中,我特别注重了这一点的提高,作为机关部门,就是要很好的为民服务,经过认真的改正,我在待人接物方面,谦虚谨慎,认真接受建议和意见,和同事相处,能顾全大局,坚持原则,渴望听到好的建议,能接受批评。
在前一阶段的迟到早退和串办公室现象也得到了改正,出了以上几点得到及时的改正以外,我的工作中肯定还存在着许多不足,我希望能得到同事们的帮助,改正缺点,改进方法,不断提高工作水平。
范文四:
切实转变工作作风总结“切实转变工作作风、提高为民办事能力"主题教育活动总结报告
为响应我县教育系统集中开展“切实转变工作作风、提高为民办事能力”主题教育的活动,切实转变工作作风,提高为民办事能力,推动**教育又好又快。
我校转变工作作风教育活动领导小组根据活动实施方案的部署安排,积极开展了一系列活动,现将工作情况总结如下:
(一)发动
1、学校充分认识到此次主题教育活动的重要意义,依据县主题教育活动方案,成立主题教育活动领导小组,制定本校具体实施办法。
全面启动“切实转变工作作风,提高为民办事能力"主题教育活动,组织开展一次有充分准备、有显著成效的活动动员大会,广泛,充分动员,采取切实有效措施,使全体教师积极参与到此次主题教育活动中来。
结合实际,利用网络、校报、专栏等方式积极做好发动,营造良好活动氛围.
2、学习教体局集中开展“切实转变工作作风,提高为民办事能力”主题教育活动的文件精神,填写《“切实转变工作作风,提高为民办事能力”主题教育活动自查自纠情况报告表》。
(二)自查自纠
1、对自己主动查摆出的问题,并及时纠正的,将不予责任追究.
2、对个人自查自纠情况进行汇总梳理,填写《“切实转变工作作风,提高为民办事能力”主题教育活动自查自纠情况汇总表》.对自查中发现的共性问题,认真分析研究,查找原因,进行针对性的整改。
3、广泛征求意见,座谈会.以班级为单位,组织学校服务对象征求意见座谈会,通过座谈发言、问卷调查等方式访情问计,并对调查问卷进行汇总分析。
座谈对象为教师、学生家长等,虚心听取意见和建议,并认真梳理意见和建议,深刻剖析,制定整改方案,调研报告,填写《为民办事情况报告表》,上报县教体局活动领导小组办公室。
(三)整改落实
存在的问题及主要原因:
有少数教师思想认识上不重视,认为只要教好书就行,有一些小问题不要紧。
还有某些教师对一些学习成绩不太好的学生缺乏耐心,究其原因还是没有平等地看待每一位学生,没能把学生当成自己的孩子来看.
整改方案:
针对以上的情况,我校转变工作作风教育活动领导小组专门座谈会,组织这些教师学习上级有关“切实转变工作作风,提高为民办事能力"的文件,深
刻领会文件精神,提高认识,转变观念.保证今后不能有类似情况出现。
(四)总结提高
对此次活动情况,认真总结,报告,交教体局领导小组。
总之,切实转变工作作风、提高为民办事能力,教师队伍建设,提高教师队伍的治、业务素质是学校工作的重要内容,我校将继续积极开展风行风建设及评议活动,切实解决群众反映的热点、难点问题,进一步健全我校**项规章制度,大力依法行、依法治教的力度,改进工作作风,创造**四中教育工作更美好的明天!
**四中转变工作作风教育活动领导小组
2021年11月15日
范文五:
镇作风转变年活动上半年工作总结@@镇委员会@@镇人民府
机关“作风转变年"活动上半年工作总结
区作风转变领导小组办公室:
按照《市**区委、市**区人民府在全区开展以“一抓两促”为主题的机关“作风转变年”活动的实施意见》(**委发[2021]4号)文件精神,我镇开展了以“抓作风转变,促工作落实,促效能提升”为主题的机关“作风转变年”活动,按照活动的安排部署,查摆整改阶段已基本结束,即将进入总结提高阶段。
现将上半年机关“作风转变年”活动总结如下:
(一)高度重视,领导。
成立了机关作风转变年活动领导小组,统筹组织安排全镇机关作风转变年活动的全面工作。
镇机关作风转变年活动领导小组由镇****为组长,镇长***、***、*****为副组长,组织委员***、委员***、**副***、XX主任***、综治办主任***、财所所长***为成员.领导小组下设办公室负责具体工作,由组织委员兼任主任,成员由XX干事组成,为我镇机关作风转变年活动的开展提供了组织保证。
(二)发动,明确责任。
根据区委、区府的活动部署,2月26日**府党
委会研究部署我镇作风转变年活动。
结合本镇的实际,制定了我镇的机关作风转变年活动工作方案。
3月2日,@@镇**府组织全镇机关干部以及村社区四职干部参加的机关作风转变年活动动员大会.会上就我镇开展机关作风转变年活动提出了明确要求并作出了具体安排,明确了开展机关作风转变年活动的目标、任务及方法。
5月4日,作风转变对照学习动员阶段工作总结暨转入整改查摆阶段动员大会,按照区委作风转变领导小组的部署和要求,我镇对整改查摆阶段阶段的工作进行了动员和部署;同时在平时的会议上注重作风转变的发动,切实转变工作作风.
(三)围绕主题,深化学习.
一是制定了学习计划.按《@@镇作风转变年活动工作方案》要求,制定了学习计划,明确了学习内容和方式,把学习教育贯穿整个活动的始终。
二是突出了学习重点.重点学习了《党章》、《公务员法》、《**党的执能力建设的决定》、《党党内监督条例》、《党纪律处分条例》、《**区机关日常行为规范》、《**区服务最佳公务员和最差公务员评选办法()》、区委府《在全区开展干部作风转变年活动的实施意见》和区委王在全区作风转变动员会议上的讲话等一系列文件材料。
三是拓展了学习形式.坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合,了互相学习的学风,**部门多次会议集中学习讨论,并撰写学习笔记。
镇**、镇长亲自动员,亲自讲课,带头学习,镇**作了《作风转变,从我做起》、镇长作了《以“一抓两促”为重点、切实抓好作风转变,为推动@@镇域经济又好又快提供强力支撑》专题讲座。
四是撰写心得体会。
为确保主题学习取得实效,要求每位机关干部至少撰写字数1000字以上心得体会一篇。
(四)分析汇总,制订方案
找准本单位、本部门存在的突出问题.对照查摆整改阶段,通过发放76份《征求意见表》、交心谈心等形式,共收集征评意见和建议13条,归纳整理为五个方面的突出问题。
对照“做一个合格的机关干部”标准,找准个人存在的突出问题。
针对个人在对照查摆阶段查找出来的具体问题,从思想深处找原因,从修养上挖,要求每个机关干部至少查找出三至四个突出问题,认真加以分析,制订切实可行的整改方案。
按照区委作风转变领导小组的统一部署,针对查找出来的突出问题,有针对性地制订整改方案。
在方案制订过程中,我们坚持措施步骤责任到人,坚持责任领导具体落实.
(五)制度,切实整改
按照整改措施的时间要求,对整改措施进行了细化分解。
其中,对具备整改条件的问题,马上整改;对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题,限期整改;坚持边整边改,切实解决问题。
实行个体岗位考核,严格工作纪律。
全镇制作机关工作人员去向标识牌。
机关每位当日办公、请假、开会、出差、请假、
下村有关事项一目了然.制定和完善了“首问首接责任制”、“限时办结制”、“服务制”、“失职追究制”机关值班管理等一系列工作制度和管理制度,做到有章可循,且严格责任追究。
建立长效工作机制,开展半年工作测评。
为提高工作效能和服务水平,结合我镇实际制作@@镇公开服务书,并向公开,接受群众监督;积极参加机关服务品牌创建活动,制作了以“情系肖家,真诚为民”为主题的服务卡,真正做到方便于民服务为民.
(六)深入开展,取得实效。
一是服务意识有所转变。
通过半年来学习教育活动,广大干部对自身的职责有了更加深刻的认识,事业心和责任感有所增强,能够努力做到从小处入手,从点滴做起,很多干部把群众的难事、杂事、小事作为自己的份内事来做,服务态度进一步端正,对办事群众以礼相待,热情服务.同时,迟到早退、上班期间做与工作无关的事、提前就餐等现象明显。
二是服务能力有所增强。
通过学习,机关干部的服务能力有了明显的增强,增强了服务意识,提高了业务工作能力和依法行能力,减化办事程序,提高了解决问题的能力;通过建章立制,强化工作责任感,提高了为基层、为企业、为群众服务的能力;通过廉教育,提高了拒腐防变的能力。
三是综合素质有所提高。
深化了对干部作风转变活动重要性的认识,进一步增强了干部的开拓精神、创新精神,使干部的思
想作风、工作作风发生了显著变化,班子的凝聚力、干部的向心力明显增强。
四是认真开展“村居民日”活动。
分别于3月26日、5月26日、6月29日在@@镇社区广场开展了“村(居)民日"活动,三次活动共发放资料20余种,5000余份,接受群众咨询230人次,接待受理群众诉求逐渐减少。
进一步密切党群干群关系,确保“小事不出村(居)、大事不出镇、矛盾不上交”,努力构**安肖家。
通过上半年“机关作风转变”活动开展,初步解决了机关作风中存在的“服务意识不强、办事效率不高、工作落实不力"等突出问题。
总的来看,上半年的工作取得了一定效果,但也存在一定差距。
主要表现在,一是个别部门及干部对开展机关作风转变年活动重大意义的认识有待进一步提高;二是严格执行**项规章制度需持之以恒;三是学习的氛围不浓,在运用理论解决实际问题上下功夫不够等.因此我们还需进一步的深化学习,扎实作好总结提高阶段的工作,以新的作风新的环境,以新的环境促进肖家经济又好又快的。
**区@@镇委员会**区@@镇人民府
2021年7月1日
范文六:
xx学校作风转变年工作总结xx学校作风转变年第一阶段工作情况汇报
根据县XX、乡中心校开展转变干部作风活动的有关要求,我校认真落实.集中开展转变教师作风、提升教师素质的活动.现将第一阶段工作情况汇报如下:
一、基本情况
在乡中心校转变干部作风活动动员会后,根据上级的部署和具体指导,我校迅速行动,全体教师会,进行了专题学习研究和,并对活动提出了明确的要求。
再次了教师动员会,成立了领导小组。
动员会后了3次领导小组会议,了工作总体实施方案和
第一阶段的工作重点.
二、具体做法
按照乡中心校开展转变干部作风活动的有关要求,我校教师作风转变融入到教育教学工作之中,以开展作风转变活动促学校管理,确保实现我校本学年的**项工作目标.动员阶段工作主要措施:
一是认真进行了思想发动工作。
乡中心校作出开展转变干部作风活动的部署后,我校迅速行动起来,了教师动员会,了县乡会议精神,分析了我校教师作风存在的问题,就我校的活动开展作了部署,并提出了明确要求.组织教师认真学习市委毛、李市长的重要讲话,为活动顺利开展打下坚实的思想基础。
二是迅速成立活动领导小组织。
根据乡中心校的工作部署,迅速成立领导小组,活动领导小组组长由校长担任.领导小组人员迅速到位,明确分工,迅速开展工作。
了领导亲自抓、负总责,班子成
员齐心协力共同抓,层层抓落实.
三是抓好引导,营造浓厚氛围.我校利用版面和橱窗大力开展转变干部作风的。
四是组织教师进行系统学习。
我校迅速把乡中心校的学习资料下发学习,在学习培训中,“做到个人自学与集中培训相结合、正面教育与反面典型教育相结合、学习教育与运用相结合”。
首先,领导带头,做好表率。
其次,全校教师掀起学习热潮。
广大教师充分认识了转变作风的重要性和紧迫性,明确转变作风的目标要求、工作原则和方法步骤,进一步统一了思想,激发了热情,积极投入到转变作风的活动中去。
五是联系实际,展开大讨论。
动员会后,我校组织教师开展了**种形式的大讨论,增强教师转变作风的自觉性和紧迫感。
一是联系本人的工作实际,采取座谈形式,开展大讨论.二是撰写个人学习心得体会。
在开展讨论和撰写学习心得后,联系实际谈谈对开展转变干部作风的认识。
在第一阶段,我校共组织教师座谈会2场,;共撰写心得体会8000多字。
通过**种形式的讨论和撰写心得体会,进一步增强教师教书育人的责任意识、服务意识,把教师的思想和行动统一到了乡中心校的工作部署上来,同一到了学校的工作目标上来,为活动顺利开展打下坚实的思想基础。
范文七:
“作风转变年”活动第三阶段工作总结“作风转变年"活动第三阶段工作总结
根据全县“作风转变年”活动开展的总体要求,按照**作风转变年活动的具体安排,从**年**月中旬至**年**月底,我**“作风转变年”活动进入“深入整改、难题"阶段,针对查摆出来的突出问题,制定了整改方案,坚持边整边改,通过深入整改推进了工作落实。
现将第三阶段工作总结如下:
一、组织领导
把建立健全“作风转变”长效机制作为支部作风建设的重点,进一步明确支部作为作风建设第一责任人,支部委员切实履行职责,抓好分管工作范围内的作风建设,协助支部建立健全作风建设长效机制,促进作风转变,保证干部队伍的廉洁性。
二、强化整改落实
1、了治理论学习.全体党员干部狠抓理论学习,建立了每周五治学习制度,通过辅导和自学等方式了对国家治理论、方针策**委府的重要文件精神的学习,提高了全体干部的治敏锐性和治鉴别力,树立了科学的世界观和价值观。
2、强化了党组织自身建设。
进一步转变了工作作风,自身建设,建立党内关爱互助机制,进一步关心党员的学习、工作、生活,激励发挥党员先锋模范作用。
联合支部与其他支部进行全面学习交流,规范了组织生活,创新了活动形式。
联合支部进一步落实了惩治和预防体系实施纲要,严格执行本次作风建设“十个严禁”规定,积极推进党风廉建设。
3、积极开展了**项工作。
一是深入基层调查研究,认真研究农经策,撰写调查报告,为领导决策提供服务,当好参谋。
二是开展了“同心”品牌活动,开展了同心智力支持行动,同心凝聚共识活动,同心活动;三是改进了工作作风,严禁落实“十个严禁”,不断强化自我约束能力,变被动服务为主动服务,及时解答群众反映的问题,方便服务对象,提高工作效率。
四是加大了深入基层力度,继续深化“三联共建”、“三问三解"“创先争优”等活动,走群众路线,多次深入基层,帮助群众解决困难问题.
三、建立健全**项制度
一是健全学习长效机制.坚持和完善了《机关干部学习制度》,严格执行《干部廉自律制度》,制定了机关干部学习计划并加以落实,利用书本,栏,简报等多种载体,了学习。
二是健全党员干部联系群众机制。
结合基层组织“三联共建”“三问三解"“创先争优”活动,联合支部党员干部坚持每月到村到户2次,认真做好《民情日记》,继续开展党员干部公开活动,真正为群众出实招、办实事。
三是健全作风建设长效机制.固化“作风转变年”活动成果,在继续开展“作风转变年"活动的基础上,积极开展了“回头看”,进一步推进了党员干部行为规范化管理,逐步建立健全了党风廉机制,作风转变活动长效机制。
四是作风建设监管长效机制。
认真落实了“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从**项规定。
进一步拓宽了监督渠道,把党内监督和群众监督、监督等结合起来,逐步了全方
位、多层次的监督体系,增强了监督的合力和实效。
四、下阶段工作打算
在第四阶段活动中,我联合支部将继续做好**项工作.开展
“群众评议,建章立制”阶段工作,深入开展“三问三解"活动,联系广大对象,继续开展“同心品牌”活动,以工作促作风,以作风促。
2021
年
范文八:
作风转变年活动第四阶段工作总结“作风转变年"活动第四阶段工作总结
根据《××县教育体育局委员会“作风转变年"活动第四阶段工作安排》的要求,结合我校“作风转变年”活动第四阶段具体安排,认真开展总结评议、建立长效机制,以制度建设为重点,圆满完成了群众评议、建章立制阶段的**项工作,现将工作做以总结.
一、高度重视,强化领导。
学校高度重视“作风转变年”活动**阶段的工作,始终保持有力的工作势头,善始善终地抓**项任务落实。
校长高度重视后续整改,组织校委会修订、完善了改进作风的长效机制,在制度建设方面创出了特色,取得了实效,确保了活动高质量完成。
二、开展“回头看”活动,自查评估了整改效果。
认真进行“回头看”,围绕“慵懒散软、冷硬横推拖、吃拿卡要报”三类突出问题和“三大要求四项务必”要求来查找。
一是班子对照检查抓工作、带队伍的情况,解决令不畅、落实不力、执行力不强,工作敷衍塞责、带队伍失之于宽、失之于软等问题;对照检查“办事公开、首问责任、限时办结”落实情况;对照评价和群众满意度,高标准严要求,引导优良的作风。
二是对照要求查思想、查状态、查形象、查纪律、查效能,通过查找存在的薄弱环节,及时采取措施弥补,进一步增强服务
意识、责任意识、效能意识和纪律观念,自觉做到令行禁止,做遵守纪律的模范,做到办事效率更高、为民服务更好、干部作风更实、环境更优.
三是对照转变年活动整改方案,逐一落实。
学校**女生住宿,工程正在紧张有序的进行,预计5月底完工并交付使用.教师对照《中小学教师职业道德规范》和《教师法》等,进行了师德师风方面的自查自纠,并书写了自查报告,上交德育处存档。
三、群众评议,开展满意度测评.
学校工作作风转变情况如何,群众最有权.我校结合实际,组织本校教师、学生,认真开展了评议工作,广泛听取师见建议,从而有针对性地进一步抓好改进提高。
四、强化整改措施,加大解决突出问题的力度。
学校的中心工作是教学工作,教学质量是学校的命脉。
我校近几年生源质量在逐年下降,学校根据上一学期**年级期末测试成绩,认真分析了存在问题的客观和主观因素,要求**年级、**学科、**班级认真分析,并好会议.**年级在学校的统一部署下,分别了年级组会议,分析了存在问题的原因,定制了改进措施。
学校从**个层次加大了管理力度。
首先校长带头,推门听课,要求教师向45分钟要质量;其次,教导处了课堂检查,杜绝“空堂”现象的出现.了教案作业检查,要求落实教学的**个环节;教研处,开展了教学能手评选活动,以赛促教。
五、完善了作风建设长效机制。
依据**“八项规定”、“六条”及县局2021年1月30日会议精神,结合学校实际,于3月9日制定了《××县××中学认真落实“八项规定”推进作风建设的实施方案》,在校委会讨论通过后,并发送**年级组、**处室.方案中提出了六条工作要求。
一是坚持勤俭办学;二是精简会议活动;三是改进工作方式;四是改进工作作风;五是精简文件信息,减少发文数量;六是改进新闻报道.其中改进工作作风的具体要**.
(一)严格考勤管理
1、教学人员请假3日内(包括3天)由教导处审核批准。
教学人员3天以上及行人员请假由校长审批。
请假流程是:
领取假条→如实填写请假事由、天数→报相关领导审批→持假条到年级组调整课程.无特殊情况不得电话请假或先离校后请假,否则按旷工对待。
请假情况年级组做好登记。
2、学校所有教职工将实行头像、指纹录入签到.每日2次签到时间为:
早上从早餐至第1节课,下午从第6节课至第7节课。
每月月底由校办室负责统计公示。
3、教导处工作人员对每日每节课(包括自习)按课表进行检查登记,审核到岗情况。
发现有缺课立即向教导处、年级组领导反馈。
自行调课换课视为旷课.
4、实行集体办公.早2、3节,午5、6节为集体办公时间。
年级组教师由教导处工作人员抽查,年级组检查;办公室对处室
主任进行抽查,**处室办公人员由处室主任检查。
对缺席人员要查清原因,予以登记。
5、集体会议、大型、升旗,由校办室负责考勤。
早中晚提前到岗的班主任由德育处考核。
6、严格销假制度.请假时间到,立即返校报告相关领导销假,否则延期假视为旷工。
7、所有考勤在月底予以公示,无异议后交校办室入档。
(二)严格审批差旅支出
1、严格实行派差制:
依据学校安排出差人先到校办室领取派差单并填写,派差单由校办室负责保存。
2、严格执行差旅报销规定.在返校后一周内填报
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