企业处罚通告的模板范文(共1页)500字.docx
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企业处罚通告的模板范文
企业处罚通告范文一
呈:
董事长由:
人力资源部时间:
20xx年4月8日
事宜:
关于西餐厅员工违纪处理意见的请示
西餐厅员工巩娟在20xx年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严重违反酒店规章制度。
为规范管理,杜绝此类事件的再次发生,经研究决定,对巩娟处以200元罚款,
并责成部门加强对员工规章制度的教育,树立良好的行为规范。
以上意见妥否?
请指示!
人力资源部
年4月8日
企业处罚通告范文二
员工姓名:
黄哲,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
年xx月xx日
企业处罚通告范文三
:
根据企业规章制度第条规定:
&;职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。
&;经查考勤报表,截至月日你已经连续旷工天;年内累计旷工天,经研究对你提出的劝告,请你于月日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。
特此通知
签发
年月日
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- 企业 处罚 通告 模板 范文 500
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