最新节假日安全管理制度.docx
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最新节假日安全管理制度
节假日安全管理制度
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节假日安全生产管理制度
总则
1、为了加强节假日期间安全生产管理,防止安全事故发生,特制订本制度。
2、本制度适用于正常休息的节、假日.
3、正常休息的节假日包括双休日和国家法定假日。
安全管理
1、国家法定假日〈元旦、春节、五一、国庆>前,由主管安全生产、安全科长带队,组织相关职能部门对公司项目部范围开展安全大检查,对查出的隐患及时组织整改。
2、节假日期间尽量避免危险作业,如确因工作需要,所有危险作业进行升级管理。
3、节假日期间,公司应安排管理人员值班.
4、节假日期间项目部人员要加强对安全重点部位进行巡查,发现隐患及时组织整改。
5、节假日期间,项目部要安全管理人员要对现场进行检查、巡查。
6、安全值班期间,要全面掌握当班安全生产情况,认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视,发现隐患及时消除,监督各项安全规章制度的落实;
7、带班领导人员要把保证安全生产作为第一位的责任,全面掌握项目部安全生产状况,加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查,并指导现场人员安全作业;
8、及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违规行为,严禁违章指挥;
9、项目部施工现场带班实行交接班制度。
带班人员应当向接班的人员详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录;
10、项目部应当建立项目部施工现场带班生产档案管理制度。
项目部施工现场带班生产、值班交接班记录应由专人负责整理,并存档备查;
11、项目部应建立带班检查制度。
应明确检查人员、检查方式、检查内容、考核奖惩等。
公司将定期对项目部施工现场带班情况进行检查,每次检查结束后,将检查的情况、发现的问题和隐患整改情况记录存档备查。
节假日加班安全管理规定
1、“安全生产,人人有责".所有职工必须认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,严格遵守安全技术操作规程和各项全生产规章制度.
2、凡不符合安全要求,有严重危险的厂房、生产线和设备,设施,职工有权向上级报告.遇有严重危及生命安全的情况,职工有权停止操作,并及时报告领导处理。
3、操作人员未经三级安全教育或考试不合格者,不准参加生产或独立操作。
电气、起重、冲压(剪)、木工平刨、车辆的驾驶、锅炉、压力容器、焊接(割)、爆破等特种作业人员,亦应接受安全教育并由有关人员带领。
4、进入作业场所,必须按规定穿戴好防护用品。
要把过长(拖过颈部)的发辫放入帽内,操作旋转机床时,严禁戴手套或敞开衣袖(襟),不准穿脚指及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,不准赤脚赤膊,不准系领带或围巾、挂带等,尘毒作业人员在现场工作时,必须戴好防护口罩或面具,在能引起爆炸的场所,不准穿能集聚静电的服装。
5、操作前,应检查设备或工作场地,排除故障和隐患,确保安全防护、信号联锁装置齐全、灵敏、可靠,设备应定人、定岗操作;对本工种以上的设备,须经有关部门批准,并经培训后方可操作。
6、工作中,应集中精力,坚守岗位,不准擅自把自己的工作交给他人;二人以上共同工作时,必须有主有从,统一指挥,工作场所不准串岗、打闹、睡觉和做与本职工作无关的事,严禁酗酒者进入工作岗位。
7、凡运转的设备,不准跨越、横跨运转部位传递物件,不准触及运转部位,不得用手拉,嘴吹切屑,不准站在旋转工作、可能爆裂飞出物件或碎屑部位的正前方进行操作,调整、检查、肖扫设备,装卸、测量工件或需要拆卸防护罩时,要先停电关车,不准无罩或敞开防护罩开车,不准超限使用设备机具,工作完毕或中途停电,应切断电源,才准离岗。
8、修理机械、电气设备或进入其工作前,必须执行上锁/挂牌程序,在关闭动力开关后锁闭并挂上的警示牌。
必要时设人监护或采取防止意外接通的技术措施。
锁和警示牌必须谁锁谁开谁挂谁摘.非工作人员禁止摘牌合闸,一切动力开关在合闸前应细心检查,确认无人后方准合闸。
9、一切电气、机械设备及装置的外露可导电部分,除另有规定外,必须有可靠的接零(地)装置并保持其连续性,非电气工作人员不准装修电气设备和线路使用I类手持电动工具必须绝缘可靠,配用漏电保护器、隔离变压器,并戴好绝缘手套后操作。
行灯和机床,钳台局部照明应采用安全电压,容器内犯危险潮湿地点不得超过12伏。
10、行人要走指定通道,注意警示标志,严禁贪便道跨越危险区,严禁攀登吊运中的物件,以及在吊物、吊臂下通过和停留,严禁从行驶中的机动车辆中爬上、跳下、抛卸物品,在厂区内不准骑自行车。
在厂区路面或车间安全通道上进行土建施工,要设安全遮栏和标记,夜间设红标灯。
11、高处作业,带电作业,禁火区动火,易燃或承载压力的容器,管道动火施焊、爆破或爆破作业,有中毒或窒息危险的作业,必须向安全生产监理部门和有关部门申报和办理危险作业审批手续,并采取可靠的安全防护措施。
12、安全、防护、监测、信号、照明、警戒标志、防雷、接地等装置,不准随意拆除或非法占用,消防器材、灭火工具不准随便动用,其它放地点周围,不得堆放无关物品阻塞通道。
13、对易燃、易爆、有毒、放射和腐蚀等物品,必须分类妥善存放,并设专人管理,专管人员必须经过相关培训。
易燃、易爆等危险场所,严禁吸烟和明火作业。
不得在有毒、粉尘作业场所进餐、饮水。
14、变、配电室、氧气站、煤气站、液化气站、乙炔站,空压站,发电机房,锅炉房、油库、油漆库,危险品库等要害部位,非岗位人员未经批准严禁入内。
在封闭厂房(空调、净化间)作业和深夜班,加班作业时,必须安排两人以上一起工作。
15、生产过程发生有害气体、液体、粉尘、渣滓、放射线、噪声的场所或设备设季,必须使用防尘、防毒装置和采取安全技术措施,并保持可靠有效,操作前应先检查和开动防护装置、设施,运转有效方能进行作业。
16、搞好生产作业环境的安全卫生。
保持厂区、车间、库房的安全通道畅通,现场物料堆放整齐、稳妥、不超高,及时清除工作场地散落的粉尘,废料和工业垃圾。
17、新安装的设备,新作业场所及经过大修或改造后的设施,需经安全验收后,方准进行生产作业.
18、严格交接班制度,重大隐患必须记入值班记录,下班前必须断开电源、气(汽)源,熄灭火种;检查、清理场地。
19、发生重大事故或恶性未遂事故,要及时抢救,保护现场,并立即报告领导和上级主管部门。
20、公司员工除遵守本总则外,还必须遵守本工种安全操作规程。
日期
变更号
适应部门
变更原因
制作
审阅
批准
1-1
1—2
1—3
节假日安全值班制度
一、目的
节假日期间是施工现场安全生产管理较为薄弱的时期,也是各类意外情况、安全事故易发时段,为进一步加强项目部重大节假日值班安全生产管理,增强各级值班人员的工作责任心,有效控制和督导生产经营活动,及时解决处理安全生产问题和突发事件,确保节假日期间施工作业区域及周边的安全,努力营造安全祥和的节日氛围,特制定本制度。
二、适用范围
本规定适用于本项目部在施工生产工期过程中的重大节假日安全生产值班的管理.
三、工作职责
1、本规定严格按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任,项目部各级值班人员在值班期间为本级工作范围内的负责人和责任人,行使安全工作领导的职权和负领导组织责任,负责协调值班期间的各项具体事务.
2、安全部对节假日期间的值班安全管理情况进行综合监督管理,负责抽查及考核值班人员的值班情况。
3、各值班人员在严格按照值班安排做好值班记录,在值班期间不得擅自离开工作岗位。
4、项目部值班人员由项目副经理及项目部部室成员组成,建立节假日期间施工及周边外围环境进行巡查——检查施工作业中存在的不安全因素或不规范操作及施工围挡周边对项目可能造成不良影响的突发事件,督促作业班组值班工作人员恪守职责,对存在的问题及时进行处理或予以密切关注及向相关管理部门汇报.
5、现场如有施工作业,各作业班组班组长为节假日期间班组现场值班员,应严格履行带班职责,不得私自离开工作岗们,负责做好作业班组安全管理,服从值班领导管理和调度,对现场领导提出的安全生产要求必须立即落实。
6、值班人员负责协调施工现场的稳定正常生产,维护劳动纪律,应具备能独立解决现场实际问题和应对突发事件的快速反应和应急处置能力;接获重要情况应在第一时间采取措施妥善处置,并按照相关制度要求及时上报主要领导;负责相关信息的上传下达;认真完成值班期间各项工作任务。
认真学习有关应急救援预案,熟悉相关应急处置程序,对出现的问题因故未能作出及时处理的向下一班值班管理人员通报,同时及时向项目经理汇报,认真作好值班记录和交接班手续。
7、值班人员在值班期间,要集中精力抓好施工生产、办公、生活的安全管理工作,组织安全、环保、消防、职业卫生等安全检查工作。
要求值班期间加强现场巡查,白天及有现场作业时巡查间隔时间不得大于1小时,夜间应随时抽查门卫在岗情况,做好防盗工作。
8、值班人员逐级随时抽查下级值班人员履行岗位职责情况,做出处理意见.
9、值班人员值班要做到按时到岗到位,值班人员因公或其他事宜不能值班时,应亲自向项目经理请假,由项目经理安排替班人员。
严禁酒后上岗,玩忽职守者将从严处理.值班人员在值班时间内,不得聚众聊天、打牌、下棋等违纪活动,擅离职守情节严重造成损失的,违者从重处罚。
10、值班人员值班期间通讯工具24小时必须保持畅通,当接到或发现相关安全问题后,视情节轻重缓急应及时采取措施,以便妥善解决处理。
11、值班人员遇有突发事件可先行处理,事后报告。
如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理.
12、值班人员除巡检外,应在现场办公室休息,凡在值班期间无法取得联系者按脱岗处理.
13、各级值班人员在接到各类事故报警后,根据事故大小启动相应级别事故应急救援预案,本级值班人员指挥协调,调度员、值班工长等逐级组织实施。
14、值班人员每班要深入现场,组织定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
检查各岗位人员的持证上岗和持票作业情况.发现隐患及时组织整改,当时无力整改的要采取有效防范措施,及时向安全部书面报告,并填写有关记录。
15、各级值班人员在值班期间搞好生产设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。
16、组织开展值班期间外来人员(外来施工人员)安全培训工作,组织落实施工期间的各项安全措施,督察班组安全活动开展情况。
17、值班期间值班人员负责办理检查施工现场内的各类票证(动火、登高、受限空间作业等),并参与落实现场安全生产措施。
18、值班人员在值班期间外出时(离开工作岗位),必须明确专人代行职权。
抗日战争暨世界反法西斯胜利70周年纪念日
假期专项安全保障方案
为保证节日期间安全施工,坚决贯彻国家“安全第一,预防为主”的方针、政策。
预防与消除危险因素对人产生的伤害,,尽量避免减少事故的引发和损失,确保工人的人身健康安全,确保公司的财产安全,项目部特制定节日期间的安全保障方案。
一、安全方针与目标
1、安全方针:
安全第一,预防为主,防治结合,综合治理。
2、安全目标:
在节日期间保证确保施工现场无触电、无高处坠落、无火灾、无坍塌、无偷盗、无酗酒闹事、无打架斗殴。
使职工安全度过假日,杜绝伤亡事故,伤亡事故率为零。
二、组织机构
项目部节日期间成立施工现场安全生产工作领导小组,领导小组组长由项目经理邵小磊担任,副组长由安全负责人齐俊奎担任,项目部其他人员为成员.所有人员节日期间保证24小时开机.
三、安全教育和安全检查
1、安全教育
项目部、各作业队、各班组在节日前对工人进行三级安全教育,使其更进一步了解和掌握基本安全常识及安全操作规程,了解排除安全隐患的技术措施以及事故发生后的自救方法和施救方法。
2、安全检查
1)、节日前项目部组织相关部门及劳务单位负责人、各施工队、各班组负责人对施工现场及工人宿舍进行一次安全大检查,督促贯彻有关安全生产的规章制度,把安全生产的有关规定落实到各级人员,层层负责,共同抓好这一工作,以此提高安全管理水平和安全责任感。
2)、项目部每天安全一名领导和一名工作人员进行值班,值班人员在值班期间全天不得离开工作岗位,不得喝酒,24小时保持畅通。
3)、值班人员每天对施工现场进行安全隐患排查,对发现的安全隐患及时采取预防措施,对安全检查应做好检查记录.
4)、值班人员对整个施工现场安全生产动态向项目经理汇报,并提出建议解决安全生产上存在的问题。
四、安全隐患及排查措施
1、触电事故
触电事故与其他事故比较,其特点是事故的预兆性不直观、不明显,而事故的危害性非常大.当流经人体的电流小于10MA时,人体将不会产生危险的病理生理反应,但当电流大于10MA时,人体将会产生危险的病理生理效应,随着电流增大,将会产生心室纤维性颤动,在瞬间或两三分钟就会夺去人的生命.因此在保护设施不完完备的情况下,人体触电伤害是极易发生的,所以施工用电必须按临时用电专项施工方案执行,办公生活用电必须按照项目部安全用电管理制度执行。
非电工严禁接拆电气线路、插头、插座、电气设备、电灯等.带电体之间、带电体与地面之间、带电体与其他设施之间、工作人员不与带电体之间必须保持足够的安全距离,距离不足时,应采取有效措施进行隔离防护,采取适当的绝缘防护措施将带电体封护或隔离起来,使电气设备及线路能正常工作,防止人身触电。
检查电缆电线是否有破损,各配电箱漏电保护器、断路保护器是否有效,各电气接地接零是否有效可靠,接地电阻值应≤4欧姆。
2、高处坠落
凡是身体不适合人事高处作业的人员不得人事高处作业,人事高处作业的人员要按规定进行体检和定期体检。
对于登高作业人员,应穿防滑鞋并配戴安全带等防护用品。
对基坑边缘护栏进行安全检查,保证护栏坚实牢固。
3、火灾
严查违章用电,宿舍内严格按照项目部的用电管理制度,严禁使用大功率电器,严禁电线私拉乱扯,严禁在宿舍及材料区吸烟,不得乱扔烟头。
电气焊作业乙炔与氧气瓶不得同放一处,距易燃易爆品不得少于10M,乙炔气瓶必须备有灵敏可靠的防止回火的安全装置,必须配备防护帽防震圈,避免碰撞、剧烈震动和烈日曝晒。
施焊时场地应通风良好,施焊完毕,应各自放回专门库房中。
严禁在施工现场及办公宿舍区焚烧垃圾。
检查各避雷设施的接地电阻,保证避雷设施有效可靠,防止雷电引发火灾。
4、坍塌
值班人员应每天检查边坡支护情况,雨后应加强观测,发现有裂隙等异常现象,应及时汇报项目部。
应限制材料的堆放高度,材料堆放应稳固,防止过高、过重造成坍塌.
5、恶劣天气
节日期间做好预防大雨、冰雹及大风等恶劣天气的准备,密切关注气象局天气预报,做到早准备早预防。
发生恶劣天气后,及时划分灾害危险区,设立明显的警示标志,确定预警信号,加强联络,防止灾害进一步扩大,避免抢险救灾可能导致的二次人员伤亡。
发生灾害后,应立及启动应急救援预案,做到统一领导、分工负责、加强联运、快速响应,最大限度地减少突发事件造成的损失。
6、防盗
节日期间做好防盗措施,外来人员进入施工现场前,保安必须做好登记,确认无嫌疑后,戴好安全帽后方可进入施工区域,否则不得进入施工现场。
闲杂人员、无关车辆严禁进入施工现场,严禁经商者进入现场。
保安对出入现场材料、机具等物品必须进行核查、登记,对运出现场材料、机具等物品必须有出门证,并与出门证所列规格、数量核实相符后方可放行,否则,一律不得运出现场。
对乱拿、偷盗现场料具等物品者,保安扣留交经理部领导处理,情节严重者送交公安部门处理.
7、酗酒闹事打架斗殴
值班人员应加强对劳务人员及职工的队伍管理,严禁酗酒,酒后不准远离工地,发现有酒后闹事者从严处理。
严查打架斗殴者,管理人员应各司其职,维护现场秩序,进行劝阻和力争谈判解决矛盾。
避免发生直接冲突.要注意运用国家法律、法规、政策,认真听取双方诉求,稳定双方的情绪,避免矛盾的进一步激化;要通过开展耐心细致的宣传解释和思想政治工作,控制事态的发展。
局势得到控制后,管理人员维护打架双方的秩序及缓解双方矛盾,如果对方不能够要求进行谈判,并且继续起冲突、扰乱施工现场管理秩序,应上报领导小组组长或副组长,由组长或副组长决定是否报警。
如情节严重者,交付公安机关处理,并当即予以辞退.
附件1:
公司领导带班表
附件2:
项目部领导带班表
青岛市御景新苑项目部
2021年9月1日
青岛市御景新苑项目
假期专项安全保障方案
编制人:
审核人:
批准人:
青岛分公司御景新苑项目部
2021年9月1日
节假日值班工作制度
第一条为确保节假日期间我司建筑工程的施工安全,杜绝重特大安全事故的发生,维护社会稳定,保障广大人民群众欢度节日,根据国家、省、市的有关规定及文件精神,结合公司的实际,制定本制度。
第二条公司行政办公室、在建的工程项目部和各分公司,在春节、五一、国庆、重大活动等法定节假日期间,执行本制度。
第三条各相关人员应牢固树立“安全第一,预防为主”观念,切实加强节假日期间建筑施工安全生产工作的组织领导,建立健全节日安全生产责任制和值班制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实领导责任,做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。
第四条节前的工作安排:
(一)各施工项目部必须合理安排节前施工进度,避免盲目赶工、抢工,同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查,认真查找施工过程中存在的薄弱环节,切实消除施工安全隐患。
重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设(包括围墙)、起重机械、防火等方面进行检查,发现问题及时整改.
(二)应在节前3天,将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班人员及联系填写,并将本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并报公司.
(三)对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的施工应尽量避免在节假日期间进行,确需施工的,必须在附表1中详细注明,并采取有效的安全保障措施,确保节假日期间的施工安全。
(四)公司安全管理部门及相关人员和各施工项目部专职安全生产管理员对公司的在建工程进行排查,重点对工地节日期间的安全管理措施、值班人员落实情况、应急预案,特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危险源进行全面检查,督促消除安全隐患,落实跟踪整改。
(五)公司法定代表人或分管安全生产副总经理将在节前检查工作的督查,通过督促检查,进一步落实各方责任主体的安全生产责任.
(六)各级部门及施工项目部应对外公布节假日期间的值班人员及联系。
第五条节假日期间按照下列要求组织值班:
(一)值班时间按照市政府或上级部门下发的通知执行;
(二)对于节假日期间继续施工的工地,各公司主管领导和项目经理、必须带班轮值。
上述人员如因特殊情况不能带班值班的,必须事先向工程公司安全管理小组提出申请,并书面委托有相应资格的管理人员带班管理.
(三)工地值班人员必须严格执行节日值班制度,做好值班巡查记录,发现“三违”现象必须坚决制止.工地遇突发事件时,应立即向值班领导报告,并采取有效的措施,跟踪处理.
(四)公司值班领导要及时掌握施工现场的安全生产动态,对各种突发事件和异常情况必须组织力量及时妥善处理。
发生安全生产事故时,必须立即启动本公司的应急救援预案,并按规定逐级向上级有关部门报告。
(五)公司安全管理部门应建立和完善节假日值班制度、工地施工备案制度和巡查制度,坚持对节假日期间不停工的建筑工地进行巡查,发现工地现场无值班人员或存在较大施工安全隐患的,必须立即责令其停工整改。
(六)节假日值班人员和公司相关责任人要保持信息畅通,处理各种突发事件。
当接到工地安全生产事故报告时,应立即向值班领导报告,值班领导根据事故的严重程度决定是否启动本层级的应急救援预案。
第六条加强节假日期间的安全生产和文明施工管理,落实安全生产责任制,严格控制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象,并加强安全保卫、防火、民工工资发放等方面工作,让广大人民群众过一个安全、欢乐、祥和的节日。
第七条在节假日值班管理工作中,不执行值班制度、不履行值班职责的值班人员,公司将依据奖惩制度进行严肃查处.
第八条在节假日施工中,对于未执行本制度、施工现场存在严重安全隐患的工地,公司将对责任单位和责任人员进行通报批评,同时按《建筑工程安全生产动态管理办法》的相关条款和公司安全生产管理规定进行处理。
发生安全生产责任事故的,要依照有关法律、法规进行处罚并严厉追究责任。
第九条本制度由公司安全管理小组负责解释。
第十条本制度自印发之日起实施。
附表1:
重庆市顺超劳务建筑工程201年(春节、五一、国庆)值班安排报表
工程名称:
填报日期:
年月日
公司节假日期间值班人员及联系
时间
值班人员
联系
时间
值班人员
联系
时间
值班人员
联系
工地的基本情况及节假日期间值班安排
序号
工程项目名称
工程地点
形象进度
节日期间是否开工
节日期间是否有危险性较大的工程施工
工地值班负责人
联系
1
2
3
4
5
6
7
8
注:
1、此表施工、监理单位通用;2、危险性较大的工程是指深基坑、高大模板或起重机械等,并注明进度;3、填不完可续表。
附表2:
重庆市顺超劳务201年(春节、五一、国庆)
值班安排表
填报部门(公章):
填报时间:
年月日
时间
值班领导
联系
值班人员
联系
节假日期间开工的工程数量
节假日期间继续施工的
危险性较大工程数量
深基坑
高大
模板
起重机械(台)
井架/塔吊/外用电梯
综合安全检查
节假日安全检查
检查时间:
检查范围:
全厂
带队负责人:
参加人员:
序
号
检查项目
检查要求
检查结果
符合
不符合及主要问题
整改要求
1
作业现场的物品、设备是否清楚区分开来,即5S中的整理。
物品、设备应分开存放,划分区域。
符合
2
作业现场的物品、设备是否按规定摆放整齐,并明确地对其予以标识,即5S中的整顿。
物品、设备应摆放整齐。
符合
3
是否对作业现场的工作环境、设备打扫干净,使其保持在无垃圾、无灰尘、无脏污、干净整洁的状态,即5S中的清扫。
作业现场应干净、整洁,无其他杂务。
基本符合
有垃圾
清理
4
是否经常保持环境在美观、整洁的的状态,即5S中的清洁。
作业场所应保持干净、整洁、美观。
符合
5
使用、储存危险化学品场所的物品是否按规定分开存放,现场是否保持干净、整洁。
使用、储存危险化学品场所物品按规定存放,场所干净、整洁。
符合
6
使用后的危险化学品包装桶/瓶是否按规定存放在指定地点。
使用后的危险化学品包装桶按规定存放在指定地点。
符合
7
危险化学品仓库门窗是否关闭,并上锁,防止他人进入。
危险化学
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