团支部年度工作总结范文集锦10篇.docx
- 文档编号:10693249
- 上传时间:2023-05-27
- 格式:DOCX
- 页数:20
- 大小:31.73KB
团支部年度工作总结范文集锦10篇.docx
《团支部年度工作总结范文集锦10篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《团支部年度工作总结范文集锦10篇.docx(20页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
团支部年度工作总结范文集锦10篇
团支部年度工作总结范文集锦10篇
团支部年度工作总结范文集锦10篇
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进展一次全面系统的总结,它能够给人努力工作的动力,让我们来为自己写一份总结吧。
我们该怎么去写总结呢?
下面是收集的团支部年度工作总结10篇,欢迎阅读与收藏。
进入二季度以来,综掘二区团支部严格按照矿团委的工作部署,立足本单位实际,紧紧围绕矿井平安生产大局,组织团员青年抓平安、搞突击,较好的完成了各项工作任务。
1、充分发挥青安岗员作用,二季度共组织集中上岗6次,查平安隐患、查不标准作业行为、查岗位危险源辨识,累计发现各类问题36条,全部落实整改。
2、团员青年杜绝了破皮伤以上人身事故和重大运输事故的发生,团员、岗员无违章,青年平安无事故,实现了平安生产。
3、生产方面,在全区团员青年积极配合下,综掘二区掘进进尺完成1500米,确保了矿井采场接续。
4、青工节约竞赛活动成效显著,全季累计节约价值9万余元。
1、加强了青工平安思想教育和业务技术培训。
季度初,综掘二区团支部认真学习贯彻矿团委季度工作会议精神,并针对我区生产实际,进一步加强了青工平安思想教育,充分利用团的“三会一课”学习时间,组织全体团员青年学习《三大规程》,积极开展平安生产技能竞赛活动,取得了良好效果。
2、充分发挥青安岗员监视检查作用,深入开展“查隐患、堵漏洞、保平安”监视检查活动。
青安岗员进一步发挥作用,二季度共组织集中上岗6次,深入现场查平安隐患、查岗位危险源辨识、查不标准作业行为,累计发现各类问题36条,全部落实整改,为实现二季度实现平安季做出突出奉献。
3、扎实开展纪念建团90周年系列活动和平安生产月活动。
本季度,我们以“学团史、强素质、促开展”为主题,扎实开展了多项活动。
一是利用团的“三会一课”、团支部博客等学习平台,宣传团的光辉历程、丰功伟绩,宣传建矿26周年取得的辉煌成就,增强了团员青年使命感和责任感;二是扎实开展向先模人物学习活动,组织先模人物座谈会两次,增强了团员青年的创新进取意识和创先争优积极性;三积极参与开展了“平安生产月”活动,全体团员青年都写下了平安保证书,举办了青年平安知识培训班,开展了反“三违”、反事故案例警示教育,6月7号、8号、9号又连续三天组织团员青年参与“平安生产主体责任知识”网上答题活动,团员青年参与率到达了97%;四是开展了以争做“思想上的领先人、政治上的可靠人、工作上的带头人、平安上的放心人、行动上的文明人”为内容的的“四人”活动,进一步增强了团员青年做好各项工作的积极性和主动性。
4、积极做好“节约型团支部”创立。
二季度,综掘二区团支部借鉴区队经营管理先进经历,积极开展了“节支降耗,经营创效”青工节约竞赛活动。
我们进一步标准青工作业行为,在不违反规程措施和确保施工平安、质量的前提下,严格控制材料本钱,杜绝一切浪费,并根据实际运行情况进展科学调整。
与此同时,我支部组织团员青年对井下回收上来的机电配件和废旧物料进展全面。
二季度,综掘二区团支部开展修旧利废活动三次,共回收复用锚杆300多根,电缆钩180余个,铁道板290余副,修复掘进机行走马达一部,修复80型液力耦合器一部,修复掘进机行走部伸缩油缸2部,修复顶部锚杆钻机一部,创造价值9万余元,受到工区领导的高度赞扬。
岁末将至,回忆组织部建利到现在的历程,我们走过了诸多坎坷不平的道路,当中有苦有甜,但无论如何,我们组织部走过了由不成熟到成熟的成长道路,在各方面都取得了丰硕的成果。
情不自禁地会回首过去,盘点收获与遗憾,为的是展望未来,以怎样一个更好地态度和思路去拥抱明天,迎接明天,开拓工作新场面,到达人生新境界。
同时,作为班上的团支部书记兼组织部干事,应该向组织老实地汇报我们班一年的工作情况,以期望得到学校及老师的鼓励支持,批评和指导,为新一年更好地工作和效劳把握方向,积蓄智慧和力量,现向组织部汇报这半年来我班的工作情况:
1、举办了我与祖国共奋进,青年永远跟党走-----追忆钱学森团日活动
该次团日活动于20xx年11月份在s3310举办,活动是经过年级辅导员的批准和支持,以及所有班干部的模范带头和全体同学的积极参与配合!
由会计电算化4班,机电4班等6个班级联合协办!
也是本学期第一次开展,此次活动开展的非常成功到达了预期效果,也得到了校组织部的认可,也为以后活动的顺利开展起了铺垫作用。
2、举办了我与祖国共奋进,青年永远跟党走-----主题班会团日活动
3、举办了我与祖国共奋进,青年永远跟党走-----舞动的青春团日活动
三次团日活动的圆满成功也充分肯定了支部团干的工作能力。
团员普遍反映良好。
这充分说明了团干在支部建立中得到了良好的锻炼,思想水平和业务水平都得到了提高。
当然,在成功的背后,我团支部仍有些缺乏之处:
(一)活动之后,许多团员对总结草率应付,个别团员甚至不写总结,这说明我团支部在活动后期工作仍有待提高。
(二)极个别同学对活动仍漠不关心,致使影响了活动的整体效果,说明对团员先进性教育还没有完全落实。
(三)部分团干到后期的工作态度不如往前,认为前期的工作太多太累,说明团干的工作毅力还必须加强。
(四)活动期间的秩序问题还待改善。
虽然每次都提出来批评但还是存在。
通过这个学期的学习,我会不断的探索,不断的进步。
总结经历将缺点化为动力在以后的工作中做的更好。
为以后的团日活动写下更璀璨夺目的新篇章。
20xx年是集团公司实现搬迁改造总体目标的最后一年,任务艰巨而紧迫。
作为党的助手和后备军的共青团组织肩负着做好青年工作这一责任,发动和组织广阔青年在“新大化”建立中建功立业,是我们的荣耀使命。
根据20xx年集团公司干部大会和团市委十四届五次全会的部署,以“效劳青年”为工作的总体思路,以建立、健全团委工作制度为根底,以引导青年职业道德教育为主线,以效劳党政中心工作、效劳青年成长开展为重点,以加强自身建立、增强团组织凝聚力为保障,务实创新、开拓进取,团结带着广阔团员青年为大化的搬迁改造做出新的奉献。
适应新形势、把握新要求、应对新挑战,全团必须紧紧围绕党和行政工作大局,找准工作定位,为党做好青年群众工作,团结带着青年为实现胜利搬迁而奋斗。
在实际工作中,要进一步统一思想,提高认识,特别注重以下工作:
必须切实履行好团的四项职能。
团的四项职能是既有逻辑前提、又严密联系的体系,组织青年是重要任务也是重要前提,与效劳青年、维护青年合法权益之间相互促进,引导青年是根本任务。
要切实把青年广泛组织起来,提高效劳青年、维护青年合法权益的能力水平,并以此为根底对青年进展有效引导,使青年坚决搬迁改造的理想信念。
以加强团的基层组织建立和基层工作为突破口,着力增强对广阔青年的吸引和凝聚,广泛有效地团结凝聚青年为促进企业开展奉献智慧和力量。
1.加强团的基层组织建立和基层工作
不断探索和推进基层团建创新。
坚持党建带团建,善于借助党政工作在基层形成的新格局和新成果;积极推动基层团建与党建在工作空间和工作内容上严密结合。
以走进青年为根本,根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式,灵活设置青年小组,努力扩大青年参与团组织活动的覆盖面。
依托互联网等现代科技手段进展组织建立和运行联络的新方式,要求所有的团组织实现组织管理信息化,影响和覆盖更多的青年。
活泼基层团的工作。
紧紧围绕青年群体中的各类组织的功能,找准团的工作的切入点。
要以企业生产经营和效劳员工为前提,找准效劳企业开展与效劳青年的结合点。
2.稳固以共青团为核心的青年组织体系
坚持不懈地用理想信念教育引导青年,针对不同岗位、不同兴趣的青年,探索有效教育引导方式,坚决广阔青年实现搬迁改造的理想信念;
1.大力加强理想信念教育。
理想信念教育是引导青年工作的核心任务。
广泛开展企业前途命运的理想教育。
抓住企业搬迁改造的重要节点,试车成功、工程完工等契机,以“我与企业共奋进”为主题,在广阔青年中广泛开展各种形式的厂情教育,引导青年正确看待搬迁改造中的成绩、问题和矛盾,增进企业自豪感和自信心,增强为企业献青春的使命感和责任感。
2.积极探索分类教育引导青年的方式方法。
根据80后青年的身心特点和成长规律,结合不同文化青年的思想实际及其所在部门的根本任务和功能,针对不同领域青年思想意识的关键点,探索不同的工作途径和方法,提高教育引导的针对性和实效性。
分群体加强教育引导。
加强对基层青年职工的职业道德教育,深入开展青年文明号创立活动,引导青年敬业爱岗,老实守信,弘扬职业文明。
加强对大学生青年的思想引导,用“感情留人、事业留人、待遇留人”的集团公司留人理念,结合当今社会形势,强化感情纽带,加强组织联系,积极开展效劳,引导他们进一步认同搬迁改造道路和实现大化复兴的目标,增强使命感和责任感,把力量融入到效劳企业的工作中去。
3.构建影响青年的传媒体系。
充分发挥传媒对青年的影响力,善于把教育引导的目标、内容通过各种传媒有效渗透、传递给青年。
加强团属传媒建立。
坚持正确的舆论导向,稳固报刊、青春之歌阵地,拓展网络、媒体,更好地发挥媒体的作用,努力打造定位明确、特色鲜明、覆盖广泛的.团属传媒体系。
坚持分众化、对象化,面向团的干部、青年职工等不同层级,不断加强内容建立和渠道建立,使团属传媒成为传播先进思想、扩大共青团影响力的重要渠道。
加强网上引导。
积极推进团属网络资源,建立好大化青年网站。
运用活动、文学、游戏、幽默、生活等栏目,增强对青年的吸引。
依托网络开展大讨论和思想引导,使网络成为引导青年的生动课堂。
把握青年所需、所想,抓住青年最关心、最直接、最现实的困难和问题,把身边小事作为效劳青年的重中之重。
1.加强技能培训
深入推进新入厂大学生的入厂教育工作,方案推行“名师带徒”,帮助大学生切实提高工作技能和综合素质。
2.为职工提供效劳手段和设施
从身边小事做起,各基层支部首先保证洗手液或香皂的供应(自愿形式,医院自行安排);以青年活动日为平台开展志愿效劳活动,开展清洗眼镜、教授办公室安康操等形势多样的效劳;制作精巧提示标签,做节能降耗的小宣传员。
XX年,工商所团支部在所党委和上级团委的领导下,紧紧围绕所党组的中心工作,团结、带着广阔团员青年,立足本职,务实创新,勤奋学习,努力工作,较好地完成了各项工作任务,共青团工作呈现出良好的开展势头。
现将主要工作总结
XX年,工商所团支部以抓好团员青年的思想教育为重点,以开展各项团内活动为依托,以深化“保护母亲河生态监护站”创立为抓手,重点抓了以下四个方面的工作
团支部组织团员青年认真学习党的路线方针政策和团内文件精神,帮助团员青年准确把握时代脉搏,树立高尚的人生观和道德观。
组织团员青年参加市机关组织的“立足岗位、奉献义乌”演讲比赛,获得三等奖。
组织团员青年参观冯雪峰故居,培养爱国主义情操和优秀的道德品质,增强了集体凝聚力。
同时,团支部还注重强化团员青年的业务学习,配备图书资料和报刊杂志,为团员青年学习和查找资料提供便利。
一年来团员青年共在各级媒体上发表信息报道一百余篇,很好地宣传了所的各项工作。
通过抓思想工作和强化业务学习,团员青年的思想素质和业务水平有了明显提高,大局意识、责任意识、效劳意识和团队精神明显增强,工作热情空前高涨,促进了各项工作的开展。
在上级团委的关心、支持下,工商所团支部成立了“保护母亲河生态监护队”,志愿开展环保宣传、环境监测及各种便民效劳。
一是在3月15日开展“保护消费者权益日便民效劳”活动,组织十余名青年团员在佛堂镇新市基开展便民效劳,宣传环保知识,散发宣传材料数百份。
二是定点设立了三处“保护母亲河生态监护点”,定期组织监护队员对监护点的水质情况进展监测并将结果公告于所宣传栏。
三是组织团员青年开展清扫卫生,植树造林等活动,通过自身行动宣传环境保护。
为了进一步丰富团员青年的业余生活,增强团员体质,陶冶青年情操,团支部开展了一系列文体活动。
一是在所内部组织乒乓球赛,鼓励团员青年业余时间积极参加体育锻炼。
二是定期组织与兄弟所团员青年进展联谊活动,既增强了团员青年之间的友谊,也丰富了业余生活。
三是组织团员青年赴玉环参观学习,开阔了团员青年的视野。
通过开展各种文体活动,丰富了团员青年的业余生活,营造了轻松向上的良好气氛,进一步增强了团组织的凝聚力、吸引力和战斗力。
工商所团支部始终把加强班子自身建立摆在突出的位置。
一是抓好班子成员自身的学习。
支部一班人自觉坚持理论学习和业务学习,特别是团的知识学习,争取多学一点,学深一点,学透一点。
二是坚持例会制度。
支委会定期召开会议,研究部署团的工作,要求委员严格遵守会议纪律,有事请假,不得无故缺席。
对临时性的工作,及时开会,及时处理。
三是坚持民主集中制原那么进展决策。
支部一班人既各有分工、各负其责,又做到分工不分家,互相支持,互相配合。
对于工作部署、活动安排、经费开销等事项,均经集体研究决定,重大事项报所党委和所领导批准,并听取团员个人意见。
通过加强团的班子建立,班子成员的工作作风明显转变,驾驭工作的能力明显增强,工作效率明显提高。
过去一年的工作足迹,充分表达及验证了工商所团支部的工作路线,同时也为真正成为一个优秀团支部创立了充要的条件。
回望走过的足迹,我支部有理由相信:
我们的工作算是圆满的,我们的工作亦是成功的;而展望未来的道路,我支部更有理由认为:
在所党委和上级团委组织的关注与支持下,我们的工作将会迈进更上一层台阶,开创我们美好的未来。
20xx年**公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。
现将20xx年工作情况总结如下:
1、通过多种渠道稳定员工队伍
A、经常深入生产一线了解员工思想动态、发现管理中存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能解决的问题,及时向上反映并及时沟通。
B、每周对分配大学生的各个车间走访一次,主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进展沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。
通过沟通及时发现问题,解决问题。
C、每月组织一次大学生座谈会,让大学生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难,及时帮助协调解决,并鼓励他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。
D、每月召开团小组长会议,第一,可以传达公司文件和会议精神,让大家明确下一步的工作重点。
第二,可以了解各单位员工思想动态和各单位存在的问题。
第三,可以通过会议培养和发现后备人才。
E、每月组织召开一次员工大讲堂,通过各种主题大讲堂的开展,也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题,并给予及时解决。
截至13年11月**公司在册员工为593人,13年**公司各单位共流失员工17人,其中,普通员工11人(工作满1年的有5人),大学生6人(工作满1年的有2人)试用期员工流失率4。
6%,正式员工流失率2。
5%,远远低于团总支规定的考核标准12%和4%。
20xx年新入职19名大学生,更是零流失。
2、做好**公司宣传报道工作,深入挖掘先进典型
A、组织各车间通讯员和大学生等一切可以组织的力量,针对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进,积极发表通讯稿件,弘扬公司开展的正能量。
据不完全统计,20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采纳7篇,被《恒邦冶炼》采纳14篇,被公司播送采纳3篇。
B、加大对道德标兵的挖掘工作力度,在去年道德标兵评选**公司零标兵和零候选人的根底上,13年共挖掘5名道德标兵,其中1人被评为老实守信标兵和1人被评为孝老爱亲标兵候选人。
3、以稳定员工队伍和宣传公司企业文化为目的组织开展和协助公司开展各项活动
A、本年度**公司组织开展了平安演讲比赛、员工幸福感演讲比赛,与精炼公司团支部共同组织开展台球比赛、“娱乐身心,激扬青春”等多项活动。
这些活动均取得了比较好的反响,丰富了广阔员工的业余生活,稳定了员工队伍,通过各种形式宣传了公司企业文化,提高了员工的幸福感。
B、配合公司团总支组织开展13年元旦晚会、烟台市总工会“情系职工”慰问演出、迎七一文艺晚会、“新生活,新家园”大型文艺晚会及20xx年新老大学生联谊会,先后组织参加牟平区人事局主办的“相约养马岛”相亲文化节、第六届大学生联谊会和组织开展全员培训拓展训练等。
C、协助其他团支部组织开展其他团支部每周五晚组织的文体活动。
4、做好各单位监视管理工作,维护公司利益,保证各单位生产正常运行
A、不定期检查各单位考勤情况和工资公开情况,防止各种弄虚作假等违反劳动纪律的现象发生。
B、对各单位的定岗定员进展监视审核,对于岗位定员不合理的现象,及时汇报公司领导进展解决,维护了公司利益。
C、对各个矿区和车间的考核进展监视,对于考核细那么中存在的不公平、不合理的现象,及时进展调查并上报公司,催促其及时进展整改。
1、对**公司各单位生产情况不能第一时间掌握,对**公司专业知识了解不够。
2、在生产一线的时间还是相对较少,导致一些信息不能第一时间发现。
3、对各单位宣传报道工作落实不到位,对身边先进典型挖掘、总结不够,缺乏有深度的稿件和连续报道。
1、加强学习**公司专业知识,在了解专业知识的根底上,监视各单位生产和管理的实际情况,及时发现、解决问题。
2、尽量增加到生产一线的时间,多与员工交流,与员工打成一片,了解员工思想动态,及时发现、解决问题。
3、深入生产一线,挖掘各类典型人物和事迹并通过各类宣传渠道进展宣传,发挥正正能量,提高员工工作积极性。
4、通过加强对各单位宣传报道工作的落实,提高**公司整体宣传报道工作水平。
5、充分调动团小组组长和大学生的工作积极性,让其在工作中起到模范带头作用,促进**公司各项工作顺利开展。
20xx年度是湖南空港永州分公司团支部快速进步的一年,在实业公司团委的正确领导下,在分公司的大力支持下,分公司团支部牢牢抓住“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题,开展了一系列有益员工身心安康、彰显企业文化、展示青年形象的活动,取得了良好效果,现总结汇报如下:
一、精心组织,制订详细的年度工作方案,明确了工作目标分公司团支部于2月25日召开了团支部年度工作会议。
围绕实业公司团委和永州分公司制订的年度工作开展方针,明确了“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题,制订了20xx年度空港实业永州分公司团支部重点工作活动方案,方案组织了一系列旨在提高团员青年们的政治思想教育、业务技能培训的学习活动,以彰显团员青年们朝气蓬勃向上的精神面貌,鼓励爱岗敬业奉献的企业文化。
二、建立了“永州机场青年效劳qq群”
考虑到年轻人喜欢上网且电脑操作熟练的特点,引导并组织分公司团员青年们一起组建了“永州机场青年效劳qq群”。
充分发挥网络传播速度快、资讯丰富的优势,鼓励青年团员们以此qq群做为分公司团员青年们的学习交流和展示宣传平台。
学习、宣传并分享集团公司班组建立文化、感恩文化以及其他兄弟单位的好的工作经历,并长期以此平台,组织开展永州机场航班信息的宣传和市场促销活动,为永州—长沙航班客座率的提升起到了助推作用。
三、组织开展可持续性的“导师带徒”活开工作
从今年3月份开始,充分发挥一线青年岗位能手的“传、帮、带”作用,积极探索和丰富团员青年们的岗位技能培训,积极开展“导师带徒”的培训活动,截止目前,通过师徒双方的双向选择,分公司团支部已正式促成师徒结对进展全方位培养的组合共有五对,并鼓励青年员工们积极参加各类资质认定考试,先后有两名青年员工通过了中级经济师和会计统考。
四、与机场派出所组建了青年篮球队
为丰富青年员工们的业余生活,提高员工们的身体素质,远离亚安康,展现湖南空港年轻人朝气蓬勃的形象,分公司团支部与机场派出所共同组建了一支青年篮球队,制订了严格的训练方案(每周的集体训练时间不低于8小时),并与驻场部队及政府单位组织了友谊篮球赛6场,虽屡战屡败,但青年球员们的拼搏精神获得了一致好评,增进了友谊的同时,青年员工们的归属感和集体荣誉更强了。
五、与永州机场派出所,共建了一支青年治安联防队。
针对20xx年度暴恐事件频发,平安压力骤增的情况,根据“平安机场”建立专项行动的工作要求,由分公司团支部发起,与机场派出所共同组建了一支青年治安联防队,由机场派出所负责对队员进展相关法律法规、反恐器械、可疑人员车辆识别及处置等相关内容的培训,并取得了很好的效果,联防队成功处置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候机楼发生的诈骗治安事件。
六、积极组织开展专项主题活动,彰显企业文化,凝聚团队战斗力
20xx年度分公司先后举办了“勇攀顶峰,唱响理想”户外拓展、“快乐空港人”象棋、军棋、跳棋、乒乓球、卡拉ok等一系列群众文体活动,增进了团员青年们的友谊,丰富了团员青年们的生活,充分彰显了湖南空港企业文化。
七、积极开展公益活动
为弘扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德,为用实际行动支持湘西的抗洪救灾活动,7月24日分公司团支部在机场候机楼开展了献爱心募捐活动,得到广阔旅客和员工的支持,筹得善款1240元全部捐献灾区。
回忆20xx年度的分公司团支部工作,在组织建立和开展工作上还存在经历缺乏、方式单一、创新不够等问题,在即将到来的20xx年度,永州分公司团支部将继续按照实业公司团委的统一部署,以充分发挥团员青年们的积极性、主动性、创造性为目标,开展一系列有益员工身心安康的活动,不断提高青年员工们的劳动技能和平安效劳意识,充分展示团员青年们的智慧与风采,将永州分公司团支部打造成一支学习型、效劳型、战斗型的队伍。
20xx年**公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。
现将20xx年工作情况总结如下:
1、通过多种渠道稳定员工队伍
A、经常深入生产一线了解员工思想动态、发现管理中存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能解决的问题,及时向上反映并及时沟通。
B、每周对分配大学生的各个车间走访一次,主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进展沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。
通过沟通及时发现问题,解决问题。
C、每月组织一次大学生座谈会,让大学生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难,及时帮助协调解决,并鼓励他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。
D、每月召开团小组长会议,第一,可以传达公司文件和会议精神,让大家明确下一步的工作重点。
第二,可以了解各单位员工思想动态和各单位存在的问题。
第三,可以通过会议培养和发现后备人才。
E、每月组织召开一次员工大讲堂,通过各种主题大讲堂的开展,也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题,并给予及时解决。
截至13年11月**公司在册员工为593人,13年**公司各单位共流失员工17人,其中,普通员工11人(工作满1年的有5人),大学生6人(工作满1年的有2人)试用期员工流失率4.6%,正式员工流失率2.5%,远远低于团总支规定的考核标准12%和4%。
20xx年新入职19名大学生,更是零流失。
2、做好**公司宣传报道工作,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 团支部 年度工作 总结 范文 集锦 10
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)