营造安全生产氛围安全生产.docx
- 文档编号:10725045
- 上传时间:2023-05-27
- 格式:DOCX
- 页数:20
- 大小:32.75KB
营造安全生产氛围安全生产.docx
《营造安全生产氛围安全生产.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《营造安全生产氛围安全生产.docx(20页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
营造安全生产氛围安全生产
营造安全生产氛围
1、在思想上怎样重视安全生产
搞好安全生产,是构建社会主义和谐社会的必然要求。
安全生产的实践主体是人,人的安全意识如何,决定着安全状况的好坏。
大量事实证明,事故往往是由于人的安全意识淡薄,安全思想麻痹造成的。
可以说,人们在生产活动过程中出现的各种思想问题,是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。
而思想政治工作的作用,正是要解决人的思想问题。
通过卓有成效的思想政治工作,使每个人都筑起安全生产思想防线,树立“安全第一”的思想,提升自我保护的能力。
因此,做好思想政治工作的对象――人的工作,是做好安全生产工作的基础。
怎样把无形的思想政治工作与有形的安全生产工作结合起来,让思想政治工作为安全生产保驾护航,笔者认为应从以下几个方面着手:
一、把确立正确的安全生产观念作为思想政治工作的主要内容
人们是否重视安全生产,是否遵守安全生产的规则,关键在其是否有安全意识、是否确立了安全生产的观念。
因此,安全生产工作中的思想政治工作,要把牢固确立安全生产观念作为主要内容,通过思想政治工作帮助管理人员和员工树立如下理念:
首先,树立“以人为本”的安全生产理念。
安全生产工作体现了“三个代表”重要思想和科学发展观“以人为本”的本质特征,反映了最广大人民群众的迫切愿望,是经济社会可持续发展的前提和保障。
安全生产的核心是对人的管理,因此要把重视人的生命放在第一位,充分发挥员工在生产经营的每个环节当中的安全主体地位和作用,教育员工珍惜生命,善待自己。
其次,树立“安全发展”的科学发展理念。
我们在抓安全生产工作时必须转变发展观念、创新发展模式,提高发展质量,用科学发展观统领安全生产领域的各项工作。
发展是硬道理,但是发展不能以牺牲资源、环境甚至人们的生命健康为代价。
“安全发展”的本质,就是要把发展建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保证的基础上。
第三,树立“安全生产是最大的政治”的思想理念。
安全生产是政治稳定和社会稳定、和谐的前提条件之一,只有从业人员的安全、健康得到了保障,员工队伍才能思想稳定;只有生命安全得到切实保障,才能调动激发人们的创造活力和生活热情;只有使重大事故得到遏制,减少事故造成的创伤和震动,社会才能安定有序;只有顺应客观规律,讲求科学态度,才能有效防范事故,实现人与自然的和谐相处。
第四,树立“安全就是效益”的价值理念。
安全价值理念主要体现在安全投入与生产效益的关系上。
安全既然是企业发展的基础,那就必然是经济效益的基础。
安全这个基础不仅能给企业带来间接的效益回报,还能产生直接的效益。
只有生产安全了,才能减少事故带来的经济、信誉损失和由此产生的负面影响,企业才可以获得更大的经济效益和社会效益。
二、利用思想政治工作的宣传优势营造安全氛围
抓好安全生产工作的一项重要任务就是要形成安全氛围。
如果一个单位安全氛围好,就能够感染人、鼓舞人、约束人,并直接影响企业的日常安全管理和员工的安全行为。
思想政治工作在宣传方面的优势是其他工作方法无法替代的,故此,我们在抓安全生产工作时,要充分利用思想政治工作营造安全氛围,把思想政治工作中宣传、教育、鼓动等优势手段应用于安全管理的全过程。
一是利用思想政治工作宣传阵地开展多种形式的安全生产宣传教育。
如利用墙报、板报、宣传栏、企业报刊、网络等开展安全知识教育或组织专题讨论,进行典型案例分析。
在生产场区、作业现场制作安全画、安装提示牌、事故警示栏等方式进行宣传教育。
二是借助思想政治工作的方法途径营造安全文化氛围。
如把企业经营运作中的一些典型事例和经验教训编写成安全案例教材,供大家学习借鉴;或以安全为主线,以征文、摄影创作、演讲比赛、知识测验等活动为载体,营造安全文化氛围。
三是通过思想政治工作发挥党员在安全生产中的带头作用。
例如,建立“党员责任区”,开展党员带头讲安全,党员带头不违章等活动,让党员在安全生产方面既做“带头人”又做“监督人”。
四是通过思想政治工作发动群众组织开展各项活动,形成“人人讲安全、事事讲安全”的良好风气。
如发动工会组织在员工中开展安全生产劳动竞赛、百日安全无事故、安全生产月、我为企业安全献计策等活动;发动共青团组织在团员青年中开展青年安全文明号、按章操作无差错、安全生产能手等活动;发动女工组织在女工中开展关爱生命安康生产、巾帼安全文明生产岗等活动,在企业内创造安全生产的良好局面。
三、安全生产中的思想政治工作要突出重点
每个企业的生产性质不同,决定了其在安全生产各层面都有自己的重点;每个员工在企业中所处的位置不同,加之个人的理解能力、文化水平和工作职责的差异,导致他们对于不同的事或同样的事都会有不同的认识,产生不同的思想。
同理,他们对安全生产工作的认识自然也会呈现出多样化的特征。
所以,安全生产中的思想政治工作既要针对特点,又要突出重点,学会“弹钢琴”,突出“主旋律”。
(一)针对职责分工:
层层展开
针对企业领导层,思想政治工作的重点要放在提高决策层的安全生产意识上。
因为,领导干部对安全生产工作的认识和重视程度,决定着企业安全生产的好坏。
通过思想政治教育,使他们树立科学发展观,统筹协调处理好安全与企业效益、安全与企业发展的关系;使他们明确思路,在工作中不仅要“贵钱”,更要“贵人”,把安全生产与经营发展等各项工作同步规划,同步部署,同步推进,协调发展。
针对专职安全监管人员和职能部门,思想政治工作的重点要放在增强他们的责任感,提高管理能力上。
通过思想政治工作,使他们认清责任,不辱使命,加强对企业安全生产措施、安全生产责任、安全生产设施设备等环节的监管,推动企业安全生产标准化管理和企业安全生产标准化运作。
针对于特种作业人员,思想政治工作应抓住其工作特点和可能引发的危险及状态展开,使他们充分认识岗位安全的重要性。
同时,要帮助他们熟练掌握本工种的专业知识和操作技能,掌握预防、改善和控制危险的手段和方法,提高他们对突发险情的快速反应能力和应急处理能力.
针对一线岗位操作人员,思想政治工作的重点要放在让他们自觉履行岗位职责和遵守各项操作规程上。
提高他们的安全防范意识和安全素质,使他们具备必要的安全生产知识和操作技能,熟悉并自觉执行安全生产的各项规定,通过他们落实企业安全生产标准化操作,把“自上而下”要求安全生产变为“自下而上”自觉追求安全生产。
(二)突出工作重点:
预防为主
安全生产工作的方针是“安全第一、预防为主”。
所谓预防为主,就是要把安全生产工作想在前,做在前。
做到超前思考,科学论证,精心组织,一步一个脚印扎扎实实工作,一级抓一级层层落实责任。
坚持安全第一、预防为主,除了要切实解决暴露出来的突出问题外,更重要的是要抓好防范,积极主动地开展工作。
为此,思想政治工作必须适应安全生产的需要,增强工作的预见性,掌握工作的主动性。
要经常分析员工的思想状况,及时掌握员工的思想动态,准确预测可能出现的各种不安全因素,把各种不安全因素消灭在萌芽状态,把不利于安全生产的现象解决在发生之前。
杜绝被动地哪里出了问题就到哪里“抢险”,哪里有了火情就到哪里“灭火”的情况出现。
目前,我们正处在改革发展的关键时期。
企业的改革和战略调整必然会触及个人利益,容易导致员工的思想波动,进而危及到企业的生产安全,这使得思想政治工作对于安全生产的保证作用比以往任何时候都重要,要求也更高。
因此,各级管理人员必须认清形势与责任,依靠科学的管理和现代的安全管理技术,通过有效的思想政治工作,变事后处理为科学预测,变事故管理为隐患管理,变被动管理为主动管理,真正做到“防患于未然”。
四、创新安全生产中思想政治工作的方法
在实际工作中,危害安全生产的隐患不断以新的形式出现,随着这些新问题的出现,原有的安全思想教育手段显得单调。
这种单调造成了职工对安全教育的排斥,对执行安全制度的疲沓,对落实安全措施的马虎。
思想政治工作要发挥有效作用,必须创新方式方法,以适应不断变化的安全生产形势的需要。
(一)提高认识
俗话说:
思想不牢,地动山摇。
意识决定行动,思想认识是行动的先导,是做好工作的前提。
没有思想认识,就不会有行动。
有了思想认识但如果认识不到位,也不可能有行之有效的行动。
没有正确的认识,就不可能有认真负责的态度,就难以保持良好的精神状态,难以树立长久的奋斗目标,难以培养扎实的工作作风;没有正确的认识,工作起来就会畏首畏尾,萎靡不振,或做一天和尚撞一天钟,得过且过。
因此,要抓好安全生产,就要把对安全生产工作的认识提高到一个新高度,彻底转变把安全生产仅看作一时一地的人员伤亡和财产损失的观念。
要站在维护最广大人民的根本利益,维护经济社会发展大局、维护党的执政地位的高度开展安全生产。
只有树立起正确的思想认识,工作起来才会有紧迫感、责任感、使命感和自觉性。
(二)重视个性
实践经验告诉我们,没有任何一种思想政治工作的方法是普遍有效或永远有效的。
在日常工作中,企业员工的构成及他们的思想状况都在时刻变化着,这种变化既有共同性,也有差异性。
而且每个员工工作岗位、生存环境、个人经历、文化程度、思想觉悟和认识水平等都不同,其接受能力、承受能力和对问题的理解能力也各不相同。
所以,我们在开展思想政治工作时,要正视不同岗位、不同员工的特点,重视人与人之间的差异,努力探索灵活多样的工作方式,拓展工作思路,多视角、全方位、有层次地展开工作。
(三)虚功实做
安全生产中的思想政治工作,既要讲道理,也要办实事。
在大力宣传安全生产工作重要性的同时,要重视思想层面与实际工作相结合。
在解决人的思想问题的同时,要重视解决物的不安全状态,增加“安全投入”。
把思想政治工作与推行现代的安全技术、追求生产过程的本质安全化相结合;与改善工作环境、切实保障员工在劳动生产过程中的安全与健康相结合;与帮助员工解决实际问题相结合。
让员工在整洁、卫生、有序、安全、舒适、和谐地环境中愉快工作。
(四)重心下移
物理学中有一个力学原理:
一个物体的重心越靠下,这个物体就越稳定。
这一道理同样适用于当前的安全管理工作。
安全管理的重心越往下,安全的系数也就越大。
因为,员工是执行安全规程和各项规章制度的主体,是贯彻实施各项安全要求和措施的主体,是生产过程中的具体操作者。
所以,要把安全生产的工作重心放到基层,放到一线,千方百计提高一线人员的安全素质,突出班组在安全管理中的主体地位,使安全生产管理从少数领导者和管理人员的事变为每个员工自己的事,这样才能夯实安全生产的基础。
(五)形式多样
形式多样,是思想政治工作的特性之一。
在安全生产思想教育中,具体采用什么形式,要从实际出发,因人、因地、因时而宜,根据特定的时空条件有的放矢,才能做到行之有效。
如,用理性灌输的形式,向员工宣传国家的安全生产方针、法律法规和企业的安全生产规章制度以及安全生产目标;用氛围感染的形式,让良好的作业环境,醒目的警示标志,严格的规章制度共同形成一种向上的企业文化、一种责任感,使作业者受到良好环境和氛围的感染,自觉与周围环境保持一致,自觉按安全操作规程约束个人的行为;用情感启迪的形式,把思想政治工作贯穿在情感交流中,讲明、讲清、讲透道理,让员工理解你的良苦用心,明白企业在安全生产上的严格要求,严格管理是对他的真心关心和爱护,是为了不让个人流血,不让家人流泪,使生命有保障;用竞赛活动的形式,寓教育于活动之中,渗透、熏陶、塑造员工,使人在潜移默化中养成安全习惯,形成安全行为;用引导激励的形式,把员工思想统一到“安全发展、国泰民安”这个目标上来,激发员工安全生产的积极性,进而达到行动上与思想上的同步,使员工的安全生产思想和行为得到巩固,安全意识得到提升,实现“要我安全--我要安全--我会安全”的转变。
(六)明确责任
一是明确层级责任。
首先,明确“一把手”是安全生产的第一责任人,对安全生产负全面的领导责任;分管领导负直接领导责任。
其次,明确部门负责人对区域内的安全生产工作负直接领导责任。
再次,明确各岗位人员是安全责任主体,对本职工作范围的安全生产工作负直接责任。
通过把安全责任落实到生产过程的每一个岗位,使各环节、各部门、各岗位、各个人都切实负起应负责任,建立起一条至上而下、环环紧扣的“责任链”,形成纵向到底,横向到边,全员、全面、全过程的严密的安全生产责任网络。
二是明确具体工作责任。
实施安全生产工作绩效量化考核,将安全生产总体目标进行分解,根据不同层次、不同对象,提出具体的小目标,量化分解到每个单位、每个部门、每个班组、每个岗位,甚至是每个时间段,确保安全生产工作到位。
三是明确事故的责任。
过去发生了安全生产问题,往往把责任归咎到具体操作者身上。
这一做法不利于查找引发问题的真正原因,也不利于防止问题的再次发生。
要防止事故重演,就要弄清楚“事故起因”和“责任谁负”这两个问题。
举例而言:
是操作者未按规程操作;还是操作者被委以其所不能的工作;或所获的指令错误等等。
四是加大责任追究力度。
责任追究已强调多年,但是直至目前,追究的力度还很不够。
责任追究力度的匮乏,是安全工作流于形式的重要因素之一。
因此,要做好安全生产工作,就要加大责任追究的力度。
既要强调结果问责,更要注重过程问责,以保证安全生产的每一个环节的责任都落到实处。
胡总书记指出:
“高度重视和切实抓好安全生产工作,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。
”在全落实科学发展观、建立和谐社会的今天,安全生产要长抓不懈,思想政治工作也要长抓不懈。
在企业安全生产工作中,要充分发挥思想政治工作的作用,为企业安全发展助威呐喊、保驾护航。
2、普及安全知识,提高安全意识,营造安全文化作文范文。
急!
5月14日至20日,为进一步贯彻落实《国务院关于加强安全生产有关问题的通知》和全国安全生产工作紧急电视电话会议精神,根据国家经贸委、中华全国总工会的统一部署和国家邮政局的统一安排,全国各地邮政部门认真组织开展了2000年“安全生产周”活动,收效很大。
北京市邮政管理局以各生产现场、区域、生产科(队)、支局、班组为开展活动场所,分别以座谈、板报、宣传栏、印制安全生产宣传材料和布置安全生产宣传画廊等多种形式,大力宣传有关安全生产的政策法规及安全知识。
各单位还采取办培训班、播放事故案例录像、安全生产工伤保险知识答卷等形式,开展安全生产培训,尤其注重特种作业人员的培训和劳务工的安全教育工作。
四川邮政把交通安全作为邮政安全生产的“重头戏”,实施综合治理。
拟定了“四川省邮政机动车安全管理办法”,以加强安全行车管理,合理调度车辆,减少非生产性用车,杜绝公车私用,从而尽可能杜绝交通责任事故的发生。
为避免由于道路条件、车辆状况等原因引发交通事故,全省已停止了“客邮兼营”业务。
该局还要求对特殊工种操作人员加强管理,坚持岗前培训、严格考核、持证上岗、按期复审,不符合条件的,不允许上岗。
陕西局各单位充分利用黑板报、标语、培训、安全知识答题和订阅发放有关安全生产材料等多种形式,对邮政企业安全生产的重要性、特点进行广泛深入的宣传,营造安全生产的氛围。
各单位在生产现场和公共场所张贴、悬挂有关安全生产的标语,对重点部门和重点岗位进行安全生产检查,以杜绝和减少事故隐患。
广东省邮政系统开展“安全生产周”活动,宣传面广,活动形式多样,内容充实,检查抓住主要问题,坚持把整治不安全隐患作为中心工作来抓,舍得花钱保平安。
据不完全统计,全省邮政系统用于整改经费达到120多万元。
在实际操作中,实行查隐患、快整改,加强安全生产的制度管理,组织相关单位开展安全生产研讨,就如何加强邮政车辆的安全管理,最大限度减少交通伤亡事故探讨对策。
有的单位还组织开展消防演练,开展安全知识竞赛活动等,营造了安全生产活动的浓厚气氛,使“安全生产周”活动家喻户晓,人人皆知,极大地提高了邮政职工的安全意识。
河南省邮政局在全省开展形式多样的宣传教育活动,并拨专款予以支持,专门印制了一万条宣传标语,购买了500本有关安全生产的专业书籍,编印了2000册安全基础知识的学习材料下发各单位,进行宣传教育和学习,努力营造一个浓厚的安全生产氛围,保证企业的正常发展。
省局还组织开展安全生产知识答卷活动,统一命题,要求全省邮政企业干部职工人人参与。
通过全员普及安全文化知识,使广大干部职工受到了一次深刻教育,增强了对安全生产工作的认识,也提高了干部职工的安全知识和自我防范的能力。
3、新形势下安全生产工作具有什么特点
在2008年的安全生产工作中严格贯彻落实上级有关文件精神,健全安全生产责任制,完善管理体制,逐渐建立安全生产的长效机制。
同时,严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,克服人员少、施工场地多等困难,合理组织人员,严格按规定监督落实施工单位使用安全费用资金情况,提高施工单位安全装备水平,不断深化安全文化建设,狠抓安全技术教育培训工作,提高全员安全责任意识和整体操作技能,安全生产管理水平不断提高,在现场安全生产中,杜绝了人身伤害事故、机电设备事故、通防事故,开工至今实现了安全生产无事故天。
一、安全生产管理方面
安全管理制度是安全工作的基石,只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为,提高职工的安全意识,才能更好的做好安全工作。
安全部依据相关法律法规逐步制定和完善各种安全生产管理制度。
对不适应现代管理要求的管理制度按照责、权、利相结合的原则重新进行修改、补充、完善。
同时配合领导、上级部门积极开展安全生产工作,具体工作如下:
1.起草、修订安全管理制度7项(安全管理制度、消防管理制度、工伤管理制度、安全信息报送制度、入井检身及人员出入井清点制度、建筑施工安全检查标准、安全生产岗位责任制、……)。
2.起草、修订矿井灾害预防与处理计划、应急救援专项预案。
3.起草、下发有关安全生产的通知16份。
4.将施工单位纳入矿方统一管理,签订了安全管理协议,并针对施工单位人员流动大、素质参差不齐等现实,以及在现场施工过程中暴露出来的问题,及时采取措施,强化教育培训,严格控制外来人员,规范现场作业,加强对其施工现场进行安全监督检查,发现问题立即责令整改。
5.编制了安全管理标准化,为其它矿井建设提供了有力的参考。
6.配合领导开展采矿许可证、安全专篇的报审工作。
7.按时上报华电煤业安全周报、月报。
8.迎接煤业公司安全生产部及专家组安全检查6次。
9.与准旗救护中队联系对不连沟事故救援事宜达成协议。
二、安全教育培训工作
坚持“以人为本”,强化安全技术教育培训工作,提高全员综合素质,为安全生产工作夯实基础。
高度重视安全生产人员教育培训工作,大力推进安全文化建设,营造良好的安全生产氛围。
1.加大培训力度,定期进行公司内部全员培训,以增强员工的安全生产意识。
2.组织安全管理人员参加国家取证培训。
3.狠抓安全生产法律、法规的学习,增强从业人员的法制意识,依法规范安全生产行为。
4.根据工作需要,培训4名下井司机,颁发入井证,培养一专多能的人员,为实现安全生产奠定了坚实基础。
三、现场安全管理工作
全面实施安全生产目标管理,严格落实安全生产责任制,不断强化安全生产现场质量管理,在制度的执行过程中,坚持“严”字当头,奖、罚分明,使各项行之有效的管理制度真正落到了实处,生产现场状况明显好转。
1.继续推行安全生产目标化管理,落实安全生产责任制,实行安全生产风险抵押金制度,坚持“谁主管,谁负责”的原则,明确了各自的安全生产职责,提高了管理效率,使各项工作得到了有效落实,促进了安全生产管理。
2.重抓安全质量标准化,安全质量标准化工作是安全工作的基础,它既是建立安全生产长效机制的最基础工程,更是矿井发展的最紧迫任务。
安全部组织相关部门每月对矿建施工单位进行打分评比,按照安全质量标准化要求对施工单位进行奖、罚。
3.认真坚持好“四不放过”的原则,从严处理各种违章、违法行为,并认真总结经验教训,以防止类似行为重复出现。
4.组织安全联合检查41次,下达安全隐患整改通知单41份,查处各类安全隐患283条,依据《安全生产隐患整改回复单》进行督察,对查出的问题按照“四定”的原则落实整改,整改完成283条,现场整改率100%;并对“三违”行为按有关规定进行了处罚,本年度共实施安全罚款164800元整。
5.组织开展3次突发灾害事件演习(防洪演习、消防演习、井下停电停风瓦斯超限撤人演习)。
6.管理人员配备安全仪器仪表、并定期校验。
7.加强一通三防管理:
结合现场工作实际,着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系,明确瓦斯治理的目标、任务、重点和保障措施,并抓紧落实,进一步提高瓦斯治理水平,有效防范重特大瓦斯事故。
落实通风、瓦斯管理的各项规章制度,严禁超强度、超能力、超定员组织生产。
加强通风设施的管理,确保通风系统稳定可靠,杜绝无风、微风作业。
严格执行瓦斯检查制度,加强对工作面的瓦斯检查,严禁空班漏检。
严格按规定安装瓦斯监测监控系统,并加强系统维护,确保运行可靠,瓦斯超限时必须能够及时报警、断电。
进一步加强放炮管理。
要严格执行《煤矿安全规程》有关放炮的规定要求,炮眼封泥必须使用水炮泥,水炮泥外剩余的炮眼部分必须使用粘土炮泥封实,严禁放明炮。
8.进一步加大工程技术人员白天、夜间值班下井巡回检查制度的落实,加大反“三违”工作力度,使查处“三违”工作更加细致化,。
对个别严重违章作业的人员除给予相应的经济处罚外,有力的促进了反“三违”工作向纵深发展,有效地防止了各类事故的发生。
9.监督落实矿建单位通风系统改造。
四、火工品管理工作
日常工作中加强火工品安全管理,及时落实国家、上级部门、准旗公安局文件精神,有效预防火工品事故的发生,高度重视火工品安全管理工作,加强火工品管理隐患排查治理,重点排查火工品在井下运送、贮存、领用和爆破作业过程中的管理是否到位,对排查出的隐患立即进行整改。
安全部在人员紧张的情况下,单独抽出人员专职办理火工品相关手续,从审批、购买、入库、出库、运送等环节全全负责,24小时领用随叫随到,为生产提供了有力的保障。
在一年的生产过程中,严格执行各级管理单位的要求,在准旗公安局、派出所的多次检查中,都达到要求;每日清点库存量,按需及时审批火工品,没有因为人为原因而导致火工品供应影响生产的现象出现;未出现火工品流失到社会产生恶劣影响的事件,保证了矿建单位火工品的正常使用。
五、水保、环保方面
1.积极开展水土保持、环境保护工作,分别与内蒙古水科学院、秀野水事监理公司签订监测、监理协议,按照协议要求督促检测、监理单位对施工过程中的环境保护、水土保持相关内容展开工作。
2.迎接黄委会晋陕蒙接壤地区水土保持监督局、内蒙古水政监察总队、鄂尔多斯水土保持局、准旗水土保持局、准旗环境保护局、准旗水土保持监督站来矿检查,并按检查意见要求进行整改。
3.与内蒙古水科院达成水土保持后续设计协议。
六、科技项目申报
2008年的科技项目工作中,积极提供资料,配合开展工作
七、安全文化建设
以开展多种形式的安全生产活动为载体,积极探索新形势下安全生产工作的规律、特点,研究新情况,解决新问题,适应新变化,推动安全生产工作发展。
在一年的时间里为加强安全生产管理、提高员工安全意识、营造安全氛围,组织安全活动8起,(开展了百日督察活动、质量提高年活动、春季安全检查、雨季三防、秋季安全检查、冬季三防活动、安全生产月、安全演讲比赛),同时丰富安全文化内容,编写、出版了8期《安全简报》。
安全部在上级领导和煤业公司的大力关心和指导下,紧紧围绕安全工作目标,务实奋进、开拓创新,着眼于建立安全生产长效机制,进一步规范安全生产行为,在安全生
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 营造 安全生产 氛围
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)