信用社分社主任竞聘演讲稿.docx
- 文档编号:10786143
- 上传时间:2023-05-27
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:22.46KB
信用社分社主任竞聘演讲稿.docx
《信用社分社主任竞聘演讲稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《信用社分社主任竞聘演讲稿.docx(8页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
信用社分社主任竞聘演讲稿
信用社分社主任竞聘演讲稿
篇一:
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!
在此,我感谢各位领导给了我们一个“公开、公平、公正”的展示自我的机会,让我们竞聘分社主任岗位。
在这难得的场合,我简单自我介绍一下:
我叫******,现年岁。
08年6月,我毕业于****大学***专业,获得本科文凭;年月,我有幸加入到了信合大家庭,后被分配到分社并工作至今,现在是分社综合柜员。
首先,我做一个简单的自我剖析:
在思想认识方面:
***。
在学习方面:
****
在工作方面:
***,我没有出现过一笔错帐。
在生活方面:
我团结同事,与大家相处融洽;勤俭节约,没有任何不良嗜好;喜欢锻炼身体,比如打篮球,因为健康的身体是一切革命的本钱,是好好工作的基本保障。
其次,假如我竞聘成功,我将从以下几个方面来开展工作:
第一、团结员工形成合力。
孟子说过:
天时不如地利,地利不如人和。
要想完成某项任务,达到某种共同目的,人和是最重要的。
作为一名分社负责人,对于工作中的任务与压力要当仁不让、勇于担当、敢挑大头。
对待同事们的工作与生活一些需求,本着大事讲原则,小事讲风格的初衷,尽量满足他们的合理需要,让他们工作称心、生活开心。
只有同事关系和睦了,大家才能眼往一处看,心往一处想,力往一处使。
一个人的力量是微弱的,而集体的力量是强大的。
有句俗语可以这么来说:
同事同心,其利断金。
第二、提升服务形象增强竞争力。
通过保障员工合理休假时间、规范日常用语及接待礼仪、严格按照联社要求着装、保持营业场所清洁卫生、提供完善的服务等方式,提升信用社的整体形象,提高客户对我社服务的满意度,从而在一定程度上增强我社与其他商业银行的竞争力。
第三、细化任务激发活力。
现在的绩效考核只能细分到各个分社,而不能具体到每一位员工。
借鉴兄弟分社以往工作中的做法,将那些便于考核到人的任务细分到每位员工,比如不良贷款下降任务。
如果因为某个员工的任务没有完成而造成了分社绩效的损失,那么没有完成任务的员工就需要把损失补上。
对于在任务完场过程中有出色表现的员工给予适当的绩效与休假奖励。
在细分任务过程中,考虑到内外勤岗位性质的
不同,本着差异化划分原则,充分发扬民主做法,通过民主会议的方式让大家谈看法、提建议,最终制定出任务细化表,并与每位员工签订责任书。
以细分任务的方式,绩效激励的方法,激发每一位员工的工作热情与活力,齐心协力为做好分社工作而奋斗。
第四、主动营销扩大规模。
扩大经营规模是保持利润增长的根本保障,现在的我缺少客户资源是一种不足,我将秉持“客户就是上帝”的理念,与信贷员一道发扬老一辈背包银行的优良传统,走到田间地头、走进每一家商铺、走进每位客户家中,主动上门营销信用社的贷款,积极争取存款,尤其要积极争取当地政府、企事业单位和个体工商户的低成本存款,在企业或工商户有资金需求时,及时上门帮助他们解决资金困难,培养一批优质客户。
“不积硅步,无以至千里,不积小流,无以成江海。
”我坚信任何事物的发展都有一个积累的过程,而量的积累定能带来质的飞越。
第五、守护合规文化,争取合理收益。
带领大家以劳动换取合理收益,是每位负责人的义务,但是只有合规操作才能保障资金安全、才能帮助我们抵制各种诱惑、才能防止我我们违规犯错,合规操作压倒一切。
在以后的工作中,我既是合规文化的践行者,又是它的守护人。
我自己合规守法的同时,还要监督分社员工按制度办事,我们绝不越雷池半步。
最后,再次感谢各位领导给了我一个与大家交流的机会,在信合工作的阵营里,我还是一个新兵,还有很多的东西需要我在实践中去摸索与学习。
无论此次竞聘结果如何,我都会继续为做好信合工作而努力,在为伟大的信合事业献策出力的同时,实现自己的人身价值。
演讲完毕,谢谢大家!
篇二:
农村信用社基层主任竞聘演讲稿
农村信用社基层主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
首先,我很高兴能在这里参加农村信用社基层主任竞聘演讲活动,同时感谢组织上给了我这次参与竞争上岗的机会,通过公开、平等、竞争、择优的方式,为我们搭建了一个发展与锻炼的平台。
这次竞争上岗,我也曾度德量力,思虑再三,最后决定放平心态,参与竞聘。
对于即将步入“而立之年”的我,站在人生的重要起点前,我知道自己是一个平凡的人。
在我从事的信用联社柜员工作上虽没有绚烂辉煌的成绩,但作为农信人三尺柜台印记着我成长的点点滴滴,我始终从未停止过追逐农信事业绚烂辉煌的脚步。
我叫***,今年27岁,,***年毕业于***学校,大专文化,这次农村信用社基层主任岗位实行公开竞聘,对我个人而言,对增强竞争意识,提升自身素质,是一场难得的学习良机,还是一次积极的锻炼过程,更是一次提高自我的激励方式。
作为一名符合竞聘条件的农信人,我愿意接受组织的考验和筛选。
除了自身具备农信社主任岗位必须的基本素质外,我认为有以下三点优势:
一、具有踏实、进取、吃苦耐劳、实事求是的工作作风
从出学校门到农村信用联社一线窗口柜员,我始终坚持不会就学、不懂就问,向领导学、向同事学、向实践学、向书本学,以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风,较为出色的完成了领导所分配的各项任务,参加工作后,我利用业余时间系统地学习了农村信用社经营管理理论课程,对如何有效管理欠发达地区农村信用社有了新认识和见解。
同时,一方面在基层信用社窗口一线柜员工作过,对农村信用社现有业务比较熟悉,对农村信用社改革与发展理解比较全面。
另一方面长期亲身感受过社主任的工作方法和领导艺术,对处理复杂性问题和重要事情有一定的经验积累,这些都为自己今后更好处理岗位工作奠定了坚实的基础。
二、有强烈的事业心和责任感。
俗话说:
“只有爱一行,才能干好一行”。
参加工作以来,我亲身经历了农村信用社深化改革风风雨雨的艰辛历程,我始终坚信“我是信合人、信合是我家、社兴我荣、社衰我耻”的理念,用青春岁月和满腔热情与农村信用社共成长、共探索、共发展这几年来的工作使我养成了一丝不苟的作风,平和端正的心态,团
结同事,虚心做人的品德。
这几年来也使我经历了初出茅庐的角色转变、个人学历的深造突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓进取、使我养成踏实负责的工作作风、取得了显著的工作成果,这使我成熟了许多,这份成熟不仅仅是思想心态的转变,更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。
几年来的工作学习,更让我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑战!
三、对农信社基层主任这一岗位的理解与把握
思路是发展的基础,思路凝聚着发展的力量,在以服务“三农”为导向,根在农村,在农民的农信社,解决好“三农”问题,既是农村信用社生存和发展的需要,又是党和国家赋予农村信用社的重要社会职责。
50多年来,农村信用社对农村经济的发展作出了突出的贡献,而今已成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带,成为农民、农业和农村经济发展不可或缺的重要支持力量。
作为基层农信社主任,将牢固树立效益意识,鼓励全员发扬三勤四上门的优良传统,把考核重点放在低成本存款上,不断壮大自办存款业务,努力降低经营成本。
同时,牢固树立服务意识,鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机,坚持大额小额一齐抓,零钞、残币一样存的吸储原则,做好登门上户的服务文章,现场搞好结算服务,最大限度地占领农村金融市场。
尊敬的领导、同志们!
若我竞聘成功我将不辱使命,不负重望,力争做到以下几点:
第一、制定目标、明确职责;团结同事,放平心态;学会沟通,善于协调。
强化学习,熟悉业务,尽快实现角色转变,注重发挥农信社基层主任的职能作用;正确协调对内、外的关系,发挥桥梁纽带作用;工作上身先士卒,苦累在前,发挥自己的模范带头作用;关心爱护同志,赢得同志们的充分信任,发挥联社的凝聚作用。
第二、加强学习,提高素质。
一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。
另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。
第三、扎实工作,锐意进取。
既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干。
扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,创造性地开展工作,更好的为民服务。
回顾过去,虽然工作上没有做出多少显著的成绩,但我一直尽心尽力、尽职尽责,感到无怨无悔!
今天,我向大家介绍我自己,诚恳的接受大家对我工作的考评。
如果能有幸竞聘农信社基层主任这个岗位,我将在今后的学习、工作中,我将虚心向领导及同志们的学习请教,不断提高分析解决问题的能力,坚持创造性的开展工作。
若未竞聘成功,说明我还需努力,我都会一如既往的做好本职工作,以不辜负各位领导和同志们的期望。
我会在学习中寻找差距,在锻炼中缩小差距,在激励中寻找新的差距,努力成为一名优秀的农信人员。
述职完毕,谢谢大家!
篇三:
信用社主任竞聘演讲稿
XXX信用社主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同志:
大家好!
首先,非常感谢领导和同志们对我的信任与支持,给了我这次学习、锻炼和提高的机会。
今天,有幸在此参与竞岗演讲,与各位同仁竞聘XXX信用社主任岗位,我激情满怀。
我叫XXX,今年XX岁、中共党员、大学文化、统计师。
XX年参加工作,先后在信用社从事过出纳员、会计员、信贷员等工作,XX年任XX信用社主任,XX年任XX信用社主任,去年开始调入XXX信用社负责信贷工作至今。
作为社主任的竞聘者,这里,我先谈下自己对XXX信用社的认识。
XXX信社位于新县城XX区,随着XX新县城开发的深入,园区面貌日新月异,该区域正快速成为全县政治经济发展的新热点、新焦点、新重点。
目前,XXX信用社存、贷规模达已达XXXX万元之多。
XXX信用社承载了扩大区域业务市场、挖掘新生客户资源、延伸信合工作影响力的重要使命,在全县信合系统中的地位举足轻重。
XXX信用社的社主任,也必然被寄予厚望,可以说任务艰巨,使命光荣。
作为一名竞争者,我认为自己具备以下几个方面的优势:
一、有较强的沟通和管理能力。
参与信合工作XX年,我亲
眼目睹了我县信合工作的成长和壮大,也亲身体验了参与信合光荣事业的艰辛和成功的喜悦。
多年来,通过在多个岗位上的实践和锻炼,我不仅熟悉信用社信贷、财务等各项基础业务,而且在实践中提高了组织协调管理能力,形成了自己独到的管理见解和方法。
我勤奋学习,善于思考,逐渐提升了自己的政治业务素质。
具备了在工作中独挡一面的能力,也因此受到了领导的信任和同事的称赞。
此外,我始终保持了谦虚谨慎、不骄不躁的作风,在业务上精益求精,在工作中敬业忠诚,在生活中关心和帮助他人,不仅和同事结下了深厚的情谊,也受到广大客户的广泛认可,为推动各项工作顺利开展起到了积极的促进作用。
二、有较丰富的业务资源和较强的拓展能力。
参加工作XX年以来,我一直在信合系统工作,并且先后担任过XX、XX信用社社主任,在社会交往、对外联系方面具有一定的优势,认识、结交了各行各业的优质客户和一批朋友。
同时,由于我一直在业务部门工作,对本社的政策、资源和各项业务都较为熟悉。
在XX、XX等地任主任期间,我走遍了业务范围内的每一个畸角旮旯,熟悉农村业务工作各方面的情况。
在XX信用社的工作经历,又为我增添了丰富的城区工作经验。
我积极与党政、部门多方联系,建立了深厚的人脉,为企业的发展营造了良好的外部环境。
如果我担任XXX信用社主任,一定能广泛利用自身优势,迅速打开局面,推动各项工作迈上新的台阶。
三、有较为突出的工作业绩。
态度决定高度,思路决定出路。
长期以来,由于我始终保持了积极进取的精神状态和脚踏实地的工作作风,在本职工作岗位上取得了较为明显的成绩,多次被县联社和地方政府评为优秀党员和先进工作者,年年圆满完成联社下达的各项任务,连年被联社表彰为先进。
特别是在任XX信用社任主任期间,我强化经营管理,加大资金组织力度,积极营销贷款,狠抓利息收入,一举摘掉了该社多年亏损的老帽子。
在
地震后,我充分发挥业务优势,倾力支持农房重建、恢复生产,及时兑付各种款项,得了省市县乡各级领导和银监部门的一致好评。
下面我根据XXX信用社的特点,提出自己的一些工作思路、措施和目标,不妥之处,请大家指正。
如果竞聘成功,我的工作思路是:
以信用社的发展为导向,以效益为目的,以计划为手段,强化管理,创新服务,规范经营,圆满完成联社下达的各项工作任务和组织交办的其它工作,确保在任期内把修城坝信用社建设成管理规范、优势明显、竞争力强、客户资源稳定的营销点。
我将充分利用XXX信用社前任领导打下的良好基础,通过落实“五项”工程,促进XXX信用社的全面发展:
一是实施“组织资金”工程。
在存款组织工作中,我将牢固树立效益意识,把考核重点放在低成本存款上,努力降低资金成本。
同时牢固树立服务意识,鼓励员工抓住各种有利时机,深入企事业单位,与个体工商户、城镇居民加强沟通协调,大力组织
存款和开户工作。
做好登门上户的服务文章,搞好结算服务,最大限度的占领农村金融市场。
加强服务,强化管理,使顾客满意。
二是强化“富民工程”。
在信贷支农工作中,我将紧密围绕信用社的工作中心,实践“农村信用社是最好的联系农民的金融纽带”的服务承诺按,照贷款条件、最大限度的保障符合政策的“三农”资金。
在支持项目上,从注重支持数量增长型转向支持规范效益型;支持农产品单一环节转向支持种、养、加工一条龙,贸工、农产、供销一体化;支持城乡结合部县城居民、个体工商户;支持辖内微小企业;支持农村产业结构调整和经济发展步伐。
三是搞好“资金盘活”工程。
在取得党委、政府支持的前提下,不断创新清收方法,加大村组、企业贷款的清收力度;通过一切可以动用的社会关系和力量最大限度的清收不良贷款;狠抓职工及家属、党政干部逾期贷款清收;通过明确责任,正本清源,逐笔落实信用社因自身原因形成的不良贷款清收。
四是抓牢“黄金客户”工程。
做好新客户信息征录工作建好信息库;积极发动外勤人员深入农村和市场,加强农户和个体工商户的信用等级评定工作;加大贷款营销力度,培植和发展黄金客户。
同时加强信用社的自身建设,创新服务手段,使客户创业紧靠着信用社、发展离不开信用社、致富忘不了信用社,把黄金客户培养成信用社创效的金牌客户。
五是深化“企业效益”工程。
加大组织收入的力度,搞好按月、季结息收入。
管好收好表内利息1391科目和表外107科
目的利息收入。
实现最大效益化。
管理是科学,领导是艺术。
如果竞聘成功,在管理方面,我将采取用制度约束人、用沟通感化人、用行动带动人的做法,一是严以律己,以身作则,为员工做出表率;二是加强职业教育,帮助员工树立爱岗敬业、爱行如家的观念;三是真诚关心爱护职工。
用真情和爱心善待每一位同事,为他们营造一个宽松的发展环境,帮助同事找准位臵,发挥才能,不断进步;四是认真落实内控制度。
将我社的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化,合理配臵岗位、加强重要环节的管理和检查。
力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力,确保修城坝信用社的红旗不倒,各项工作再上层楼。
信合工作纷繁复杂,信贷市场瞬息万变。
诚然,上述想法都还是“纸上谈兵”,需要在实践中进行不断调整,我能否胜任XXX信用社主任的岗位需要领导和大家作出评判。
但无论结果如何,我都将坦然面对,并一如既往的做好自己的工作。
我是一个平凡的人,但我不愿做一个平庸的人,因此,我愿意接受大家的考验和挑选。
请同志们为我投下信任的一票!
我的演讲完了,谢谢大家!
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 信用社 分社 主任 竞聘 演讲