领导干部学习忠诚干净担当的心得体会范文(共2页)1200字.docx
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领导干部学习忠诚干净担当的心得体会范文
全国人大代表、著名作家二月河说,当下的一些公务员&;想升官&;并不丢人,但是不能想发财。
而做官的第一个层次应把自己的职务官衔和人民、国家、民族的利益联系在一起。
二月河说的说,跟干部素养、为官观念有关。
广大干部是协调推进&;四个全面&;落实的主要执行者,因此,能否切实加强作风建设、提高干部素养,打造一支忠诚、干净、担当的过硬干部队伍,是不可忽视的重要一着。
干部素养是一个立体化的概念,但&;欲修其身者先正其心&;,及时澄清关于为官的一些错误认知十分重要。
通过解析干部在公共生活中的角色,应该能为引导干部树立正确为官观念提供一种可能。
在社会日益多元化的今天,每一个个体都可以有不同的人生追求,并且通过达成追求来获得一种满足感。
这种满足感,因人而异,因职业而异。
对广大干部来说,&;为人民服务&;的根本宗旨,必然决定了其追求要建立在兢兢业业的公共服务之上。
通过尽职尽责、清正廉洁的工作,广大干部才能获得群众认可,自己才能真正收获成就感,而这也才是&;想升官&;的基本立足点和前提。
在一个健康有序的晋升环境中,凭借廉洁高效的工作,一名忠诚、干净、担当的干部通过合法合理的晋升渠道&;升官&;,是无可厚非的。
于干部个人而言,&;升官&;是因其之前的工作得到了群众认可,可以收获&;满满的幸福&;。
这种满足感,与文学家想写出更好的作品并无二致,所以,全国人大代表二月河才会说,当下的一些公务员&;想升官&;并不丢人。
而对公共生活而言,如果一个干实事、能干事的干部能得以&;升官&;,也有利于干部将其成功经验在更高层次上推广,从而能够更好地为群众服务,有益于公共生活进一步完善。
这个角度,也能契合到政府工作报告所提出的&;对实绩突出的,要大力褒奖;对工作不力的,要约谈诫勉;对为官不为、懒政怠政的,要公开曝光、坚决追究责任。
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毋庸讳言,中国确实有着流行几千年、亟须打破的&;官本位&;意识。
在&;官本位&;意识的影响下,治理者极有可能将权力&;私有化&;牟取丰厚的物质利益,从而导致&;风不清、气不正&;的各种腐败乱象&;&;所以,人们才会把&;升官&;和&;发财&;并列,才会有&;十年干事图干禄,千里为官只为财&;的嘲讽。
&;为官发财,应当两道。
&;当前,如果把&;升官&;与&;发财&;并列,会严重割裂广大干部与服务群众和公共生活的正常关系。
在社会主义民主政治的基石上,&;权为民所赋,权为民所用&;是一条最基本的权力观。
由此观之,由于极强的公共服务属性,作为一种职业,干部或公职人员要谋的是为人民服务之道,而不是自己的&;发财之道&;。
也需要认识到,作为社会中的一分子,干部同样有保障基本生活、照顾家庭和子女等要求。
这些合理要求,是无法也不该忽视的人之常情。
因此,保证其基本生活,通过广泛合理论证,适时适量提高待遇,与更好地服务群众和公共生活并不冲突。
曾有学者指出,干部这一职业在社会主义民主政治的条件下,是一个奉献多于索取、辛辛苦苦的岗位,事关党和国家事业长远发展,事关人民群众根本利益。
正因如此,&;当官就不要想发财、想发财就不要去做官&;的教诲值得每一名干部反躬自省。
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