桥梓镇中心幼儿园教师综合评价细则.docx
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桥梓镇中心幼儿园教师综合评价细则.docx
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桥梓镇中心幼儿园教师综合评价细则
桥梓镇中心幼儿园教师综合评价细则——前勤带班教师评价细则
教师姓名:
所在班级:
评价时间:
最后得分:
项目
分项
评价标准
分值
得分
(一)师德及教师行为规范
1、全面负责本班幼儿的保教工作,认真贯彻落实《规程》以及《纲要》的精神,对幼儿实施科学的教育,促进其健康和谐发展。
1分
2、执行《中小学幼儿园教师职业道德规范》,为人师表、仪表端庄,态度和蔼可亲,微笑服务,面向全体幼儿,坚持正面教育,以幼儿为主体,尊重幼儿,使幼儿个性主动发展,严禁体罚和变相体罚幼儿。
1分
3、室内外活动期间,教养员精心护理幼儿,不出事故。
2分
4、上班时间着装自然,符合本职特点,不穿高跟鞋,拖鞋。
1分
5、带班时间不接打电话,不收发信息,玩游戏。
1分
6、带班时间不接待客人,不将外人带进活动室,不得留外单位人员在园就餐、住宿。
1分
7、上班时间不干私活,如:
洗衣服、洗头、织毛衣、上网聊天、打游戏等等。
2分
8、服从分配,努力钻研业务,不断提高自身业务素质,接受领导与上级各部门的检查指导,能认真地完成领导交给的临时性工作。
2分
(二)考勤工作
1、按时上下班,不迟到、不早退。
2分
2、旅行请假手续,要说明原因,病假需要开具镇级以上医院证明。
1分
(三)教育教学工作
1、备课要求
按要求备课,写教案,每天至少写好次日的半日活动计划。
3分
要认真观察幼儿,观察后认真分析,每月至少写两篇观察记录,准确掌握每个幼儿的个性特点,让幼儿主动健康发展。
3分
每天活动后要对当天的活动进行反思。
3分
2、集体教学工作
1)教育目标明确、具体,符合本班幼儿年龄特点。
3分
2)尊重幼儿、教育活动能面向全体幼儿,教师热爱幼儿,坚持积极鼓励、启发诱导下的正面教育。
2分
3)教育活动环境创设,符合幼儿年龄特点,与教育目标联系紧密,能为幼儿提供机会和条件。
2分
4)注重活动过程,能运用多种教育形式和手段引导幼儿主动参与活动,并能照顾不同幼儿水平,因材施教。
3分
5)教师教态亲切和蔼,语言规范,有熟练的教育技巧。
2分
3、区域活动
1)能根据本班幼儿年龄特点及本班实际开展区域活动,活动区数量适中。
3分
2)区域活动材料丰富,投放合理,便于幼儿取放与操作。
2分
3)区域分布合理,并能融入五大领域目标,没有领域缺失。
2分
4)区域环境创设合理。
2分
4、户外活动
1)保证幼儿户外体育活动时间,每天不低于两个半小时。
3分
2)教师要与幼儿一起游戏,教育幼儿维护户外活动场地卫生,不乱扔污物。
2分
3)教师带操动作规范,节奏感强,精神面貌好。
2分
4)户外游戏时要做到动静交替适度,集体活动与自由活动结合。
2分
5)户外活动前做好一切准备工作。
2分
6)教育幼儿时不乱打乱闹,学会保护自己。
2分
7)教师要为幼儿提供户外活动游戏玩具、材料,并教育幼儿养成物归原处的习惯。
2分
5、过渡环节
尽量减少幼儿消极等待时间。
2分
(四)教研活动
1、定期参加园内教研活动,态度端正,讨论积极发言。
3分
2、积极参加园内外组织的参观,学习活动,事先准备好笔记本,不迟到、不早退,做好纪录,并做到书面交流纪录。
3分
3、教研组成员服从分配,积极完成教研组分配的任务。
2分
(五)家长工作
1、做好家长工作,有事协商、不争吵。
2分
2、认真听取家长的意见和建议。
1分
3、每学期至少开展一次家长开放日活动,并配合园内开展家长会。
2分
4、对缺勤幼儿要及时与家长取得联系,有纪录。
1分
5、做好每月一次的家园联系栏内容的确定与设计。
2分
(六)参加学习,培训情况
1、认真参与园内外组织的学习、培训,比赛活动,态度认真。
2分
2、按时参加园内外组织的会议,不聊天、不接打电话、收发信息,不看无关的书籍或报纸。
2分
3、每周保证至少到办公室学习2次,学习的内容自定,并做好笔记。
3分
4、学习笔记按要求书写,并与本职工作相联系。
学习笔记不得少于5000字。
2分
(七)安全工作
1、对幼儿要定期开展关于防火、防震、防汛、防交通事故等各方面的安全教育活动,并做好演练。
2分
2、定期检查班内不安全因素,发现问题及时上报解决,不留后患。
2分
3、组织各种活动要考虑幼儿安全因素,如果由于教师组织活动方法不当,或指导不到位,造成幼儿发生事故,带班教师负主要责任。
2分
4、幼儿入厕,要有老师跟随,教师不能私自放幼儿离开活动室,如果幼儿从班上私自走出,发生事故,带班教师负主要责任。
2分
5、园内或班上组织出楼道、上下楼梯时,必须有两名教师组织指挥,防止幼儿拥挤、推、跑、拌,并教会幼儿上下楼梯的方法。
1分
6、户外活动时,教师要带好玩具,组织幼儿活动,并做好活动前的准备工作,玩大型玩具时,要检查玩具有无破损,在幼儿一日活动中,要及时清点人数,把幼儿控制在自己的视线范围之内。
2分
7、教师的私人物品不得存放在幼儿的活动室内。
1分
8、幼儿午睡期间,要检查幼儿身体状况,和幼儿嘴里、手里是否有异物,午睡时,教师要关好门,入厕时,教师要及时关注,给予适当帮助,教师在幼儿午睡期间严禁卧床休息。
2分
(八)加分项
全勤奖
整个学期考勤为全勤。
1分
安全奖
整个学期安全工作零事故。
1分
各种比赛获奖,评先获奖
镇级奖励
1分
区级奖励
2分
市级奖励
5分
全国级奖励
20分
桥梓镇中心幼儿园教师综合评价细则——保育员教师评价细则
教师姓名:
所在班级:
评价时间:
最后得分:
项目
评价标准
分值
得分
(一)师德及教师行为规范
1、认真贯彻落实《规程》以及《纲要》的精神,对幼儿实施科学的教育,促进其健康和谐发展。
3分
2、执行《中小学幼儿园教师职业道德规范》,为人师表、仪表端庄,态度和蔼可亲,微笑服务,面向全体幼儿,坚持正面教育,以幼儿为主体,尊重幼儿,使幼儿个性主动发展,严禁体罚和变相体罚幼儿。
3分
3、上班时间着装自然,符合本职特点,不穿高跟鞋,拖鞋。
3分
4、上班时间不接打电话,不收发信息,玩游戏。
3分
5、上班时间不接待客人,不将外人带进活动室,不得留外单位人员在园就餐、住宿。
3分
6、上班时间不干私活,如:
洗衣服、洗头、织毛衣、上网聊天、打游戏等等。
3分
7、服从分配,能认真地完成领导交给的临时性工作。
3分
(二)考勤工作
1、按时上下班,不迟到、不早退。
3分
2、旅行请假手续,要说明原因,病假需要开具镇级以上医院证明。
3分
(三)工作职责要求
1、严格遵守并执行消毒制度,保质保量的完成每日必须的消毒工作。
3分
2、按时做好幼儿的餐前准备工作及幼儿进餐工作。
3分
3、做好活动室和清洁区卫生工作。
5分
4、做好幼儿饮用水准备工作,确保幼儿能随时饮用。
3分
5、做好幼儿护理工作,负责体弱儿、肥胖儿的管理工作。
3分
6、室内物品摆放整齐合理,无危险。
3分
7、督促幼儿随天气变化增添衣服。
3分
8、配合主班教师开展好各项活动。
3分
9、认真执行幼儿一日生活常规,作息制度,培养幼儿良好的卫生习惯和自理能力。
5分
10、严格遵守劳动纪律,努力钻研业务,不断提高自身业务素质,接受主管领导、保健医的检查指导。
3分
11、服从分配,努力钻研业务,不断提高自身业务素质,能认真地完成领导交给的临时性工作。
3分
(四)参加学习,培训情况
1、认真参与园内外组织的学习、培训,比赛活动,态度认真。
3分
2、按时参加园内外组织的会议,不聊天、不接打电话、收发信息,不看无关的书籍或报纸。
3分
3、每周保证至少到办公室学习2次,学习的内容自定,并做好笔记。
3分
4、学习笔记按要求书写,并与本职工作相联系。
5分
(五)安全工作
1、要定期检查室内幼儿用床、桌椅等物品是否有损坏,发现问题及时解决。
5分
2、室内物品摆放合理、无危险。
3分
3、协助教师开展活动,确保幼儿安全。
3分
4、除肥皂外,其它洗涤用品及暖壶的用具一定要放在幼儿够不着的地方。
3分
5、消毒物品要加强管理,严禁幼儿私自取放、使用。
3分
6、下班前将门、点电、水、窗检查一遍,无误后方可下班。
5分
(六)加分项
整个学期考勤为全勤。
1分
整个学期安全工作零事故。
1分
镇级奖励
1分
区级奖励
2分
市级奖励
5分
全国级奖励
10分
桥梓镇中心幼儿园教师综合评价细则——保教主任工作评价细则
教师姓名:
所在班级:
评价时间:
最后得分:
项目
评价标准
分值
得分
(一)师德及教师行为规范
1、认真贯彻落实《规程》以及《纲要》的精神,用《纲要》精神指导自己的工作。
4分
2、执行《中小学幼儿园教师职业道德规范》,为人师表、仪表端庄,态度和蔼可亲,微笑服务。
4分
3、上班时间着装自然,符合本职特点,不穿高跟鞋,拖鞋。
4分
4、上班时间不接打电话,不收发信息,玩游戏。
4分
5、上班时间不接待客人,不将外人带进活动室,不得留外单位人员在园就餐、住宿。
4分
6、上班时间不干私活,如:
洗衣服、洗头、织毛衣、上网聊天、打游戏等等。
4分
7、服从分配,能认真地完成领导交给的临时性工作。
5分
(二)考勤工作
1、按时上下班,不迟到、不早退。
4分
2、履行请假手续,事假要说明原因,病假需要开具镇级以上医院证明。
3分
(三)工作职责要求
1、负责全园教育工作的组织和领导,指导各班做好保育和教育工作,促进幼儿的健康和发展。
5分
2、贯彻落实《幼儿园工作规程》及《幼儿园教育指导纲要》中的有关教育的要求和精神,结合实际制定幼儿园保教工作计划、教研工作计划、教师业务培训工作计划,并写出相应的工作总结。
5分
3、深入各班检查指导教师工作,每个学期听课指导次数不少于80节,了解教师的教育教学方法、水平、能力,并及时给予评价和指导。
5分
4、指导教师备课、选择材料、制作室内外玩教具及环境创设。
5分
5、检查指导教师制定的学期工作计划,月重点、周计划、日安排及观察纪录,并加注批语。
5分
6、保教主任每月组织并参加两次教研活动,充实教师的知识,提高教师的业务水平,组织专题研究,并总结成果,不断提高保教质量。
5分
7、负责组织幼儿园的节日庆祝活动,如“六一”、新年庆祝活动等等。
3分
8、负责招收新生工作和毕业生的退园工作。
3分
9、负责各级观摩课的组织和接待工作。
3分
10、负责幼儿园的档案管理。
3分
11、做好幼儿园各班教材的发放工作。
2分
(四)参加学习,培训情况
1、认真参与园内外组织的学习、培训,比赛活动,态度认真。
3分
2、按时参加园内外组织的会议,不聊天、不接打电话、收发信息,不看无关的书籍或报纸。
3分
3、每周保证至少到办公室学习2次,学习的内容自定,并做好笔记。
4分
4、学习笔记按要求书写,并与本职工作相联系。
4分
(五)安全工作
1、定期检查一线教师安全工作计划、制度落实情况,及安全教育活动的开展情况。
3分
2、每天对多功能厅进行安全检查,下班前将水、电、门、窗检查一遍,无误后方可下班。
3分
(六)加分项
整个学期考勤为全勤。
1分
整个学期安全工作零事故。
1分
镇级奖励
1分
区级奖励
2分
市级奖励
5分
全国级奖励
10分
桥梓镇中心幼儿园教师综合评价细则——后勤主任工作评价细则
教师姓名:
所在班级:
评价时间:
最后得分:
项目
评价标准
分值
得分
(一)师德及教师行为规范
1、认真贯彻落实《规程》以及《纲要》的精神,用《纲要》精神指导自己的工作。
4分
2、执行《中小学幼儿园教师职业道德规范》,为人师表、仪表端庄,态度和蔼可亲,微笑服务。
4分
3、上班时间着装自然,符合本职特点,不穿高跟鞋,拖鞋。
4分
4、上班时间不接打电话,不收发信息,玩游戏。
4分
5、上班时间不接待客人,不将外人带进活动室,不得留外单位人员在园就餐、住宿。
4分
6、上班时间不干私活,如:
洗衣服、洗头、织毛衣、上网聊天、打游戏等等。
4分
7、服从分配,能认真地完成领导交给的临时性工作。
4分
(二)考勤工作
1、按时上下班,不迟到、不早退。
5分
2、履行请假手续,事假要说明原因,病假需要开具镇级以上医院证明。
3分
(三)工作职责要求
1、全面负责后勤财务、财产的管理工作。
5分
2、贯彻执行有关的财务、财产工作的方针、政策、法律、法规,负责后勤的日常管理工作,制定并落是后勤工作计划,学期末进行总结。
5分
3、管理校舍,财产设备,负责维修,每学期开学前进行检查维修,,每月带领安全小组人员对园内的设备设施、房屋、玩具进行检查,并有纪录。
5分
4、管理财物,负责幼儿园经费的预算及各种报账目。
4分
5、负责幼儿园财务管理,财产保管制度,门卫职责、炊事员职责,的制定、实施及检查,并给予评价。
4分
6、做好全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检查门卫的工作情况,组织领导好防火、交通、防暑、防寒及除害工作,并指定专人负责。
5分
7、负责幼儿园的绿化及园容园貌的美化工作。
3分
8、负责后勤人员的业务学习,做好后勤人员的思想政治工作,牢固。
3分
9、负责全园用具、用品的发放,坚持账目登记手续。
4分
10、主动向园长汇报并接受园长的检查指导。
4分
(四)参加学习,培训情况
1、认真参与园内外组织的学习、培训,比赛活动,态度认真。
4分
2、按时参加园内外组织的会议,不聊天、不接打电话、收发信息,不看无关的书籍或报纸。
4分
3、每周保证至少到办公室学习2次,学习的内容自定,并做好笔记。
5分
4、学习笔记按要求书写,并与本职工作相联系。
5分
(五)安全工作
每天对本办公室进行安全检查,下班前将水、电、门、窗检查一遍,无误后方可下班。
4分
(六)加分项
整个学期考勤为全勤。
1分
整个学期安全工作零事故。
1分
镇级奖励
1分
区级奖励
2分
市级奖励
5分
全国级奖励
10分
桥梓镇中心幼儿园后勤人员工作评价细则(门卫)
评价项目
评价内容
分数
得分
行为规范
1、遵守教师职业道德行为规范,做好服务工作。
树立全心全意为教师和幼儿服务的思想,坚守岗位,热爱本职工作。
10
2、有意见或建议找领导单独协商,不当众争吵。
5
3、上班时间不做私活。
5
4、按时参加会议和学习。
10
5、服从分配,完成领导交给的一些临时性工作。
5
6、得到上级表扬或检查时无过错进行奖励。
5
考勤工作
1、按时上下班,有事要事先请假,经领导批准才可以去办理,未经批准按旷工处理。
5
2、病假要有医生假条或看病证明。
5
服务评价细则
岗位
1、上班期间保证在岗。
10
2、有人来园要问明原因,登记后方可入内,大门随时上锁,严禁陌生人随便进入和幼儿跑出幼儿园现象发生,如果因关大门不及时或脱岗所造成后果自负。
10
门卫
4、周六、日除吃饭时间不能脱岗。
5
5、每天把室外、厕所、水房及大门口卫生打扫干净,随时保持清洁,垃圾桶要经常清理,垃圾车要每天倾倒,不能隔夜。
10
6、开水器每天擦干净并及时开关(晚幼儿离园关,早幼儿到园前40分钟开)
5
7、春夏秋季晴天要每天给花草浇水,经常除草,修剪等。
5
8、上班不能躺在床上,窗帘要打开。
5
总分
100
教师姓名:
评价时间:
最后得分:
桥梓镇中心幼儿园后勤人员工作评价细则(厨房)
评价项目
评价内容
分数
得分
行为规范
1、遵守教师职业道德行为规范,做好服务工作。
树立全心全意为教师和幼儿服务的思想,坚守岗位,热爱本职工作。
10
2、有意见或建议找领导单独协商,不当众争吵。
5
3、上班时间不做私活。
5
4、按时参加会议和学习。
10
5、服从分配,完成领导交给的一些临时性工作。
5
6、得到上级表扬或检查时无过错进行奖励。
5
考勤工作
1、按时上下班,有事要事先请假,经领导批准才可以去办理,未经批准按旷工处理。
5
2、病假要有医生假条或看病证明。
5
服务评价细则
岗位
1、上岗要穿戴好工作服帽,去厕所要脱掉工作服帽。
工作服、围裙、苫布每周至少洗一次。
10
2、每天搞好厨房、库房、开生间及其伙房所属地面的卫生,方能离园。
10
炊事员
3、各个台面要每天擦洗清洁,菜墩刀具用完后及时冲洗干净并且消毒后立好插好,碗筷及餐具要每餐消毒,地面每天冲洗,择下的菜叶要及时打扫干净。
伙房、库房不能有垃圾。
10
4、保证按时开饭,按食谱做饭,每餐按要求留样,如有剩饭、剩菜要及时放入冷藏柜。
10
5、生、熟要分开,包括刀、案、盆、菜墩等。
水池按要求分开使用,各种用具及库房用品要摆放整齐有序。
10
总分
100
教师姓名:
评价时间:
最后得分:
桥梓镇中心幼儿园教师综合评价细则——保健医工作评价细则
教师姓名:
所在班级:
评价时间:
最后得分:
项目
评价标准
分值
得分
(一)师德及教师行为规范
1、认真贯彻落实《规程》以及《纲要》的精神,用《纲要》精神指导自己的工作。
3分
2、执行《中小学幼儿园教师职业道德规范》,为人师表、仪表端庄,态度和蔼可亲,微笑服务。
3分
3、上班时间着装自然,符合本职特点,不穿高跟鞋,拖鞋。
3分
4、上班时间不接打电话,不收发信息,玩游戏。
3分
5、上班时间不接待客人,不将外人带进活动室,不得留外单位人员在园就餐、住宿。
3分
6、上班时间不干私活,如:
洗衣服、洗头、织毛衣、上网聊天、打游戏等等。
3分
7、服从分配,能认真地完成领导交给的临时性工作。
3分
(二)考勤工作
1、按时上下班,不迟到、不早退。
3分
2、履行请假手续,事假要说明原因,病假需要开具镇级以上医院证明。
3分
(三)工作职责要求
1、负责幼儿园卫生保健工作。
认真贯彻执行《规程》及《纲要》中对卫生保健工作的要求及卫生部门对卫生保健工作的规定,贯彻执行卫生保健工作制度。
5分
2、制定卫生保健计划,并加以实施指导,按时写总结。
3分
3、负责建立健全各项卫生保健工作制度,检查各部门的执行情况,并给予分析、评价,做好纪录。
5分
4、与后勤主任一起负责检查指导全园环境卫生、食堂饮食卫生,督促各班、厨房做好环境卫生、个人卫生,严格检查执行卫生消毒制度,负责发放消毒用品。
5分
5、负责供给幼儿合理的营养膳食,负责制定更换食谱,计算营养,深入厨房检查指导落实食谱情况,深入班级了解幼儿进餐情况。
3分
6、负责召开伙委会,研究改进提高膳食质量,并做记录。
3分
7、贯彻“预防为主”的方针,,密切与当地卫生保健机构联系,及时作好计划免疫和疾病防治工作,负责传染病的检疫工作。
3分
8、负责幼儿园晨午检工作,查阅幼儿出勤及交接班记录,掌握幼儿出勤,并做好出勤率、发病率的统计。
5分
9、负责全园幼儿、教职工的体检工作,把好幼儿入园体检关。
3分
10、负责幼儿生长发育的检测工作,测量准确,进行分析、评价,并做记录。
5分
11、检查指导各班贯彻执行生活作息制度的情况,观察并记录幼儿户外体格锻炼情况,做好检查记录。
3
12、负责体弱儿和慢性疾病幼儿的管理及矫治,指导各班对发育不正常的幼儿加强护理。
3
13、负责处理发生的外伤事故,做到及时治疗处理,不可误诊。
认真分析,找出原因,并登记上报有关部门。
3
14、负责向家长宣传保健知识,防病知识。
3
15、负责幼儿健康卡和体检表,按时做好各项记录,卡片、报表测算分析填写准确,资料保存完整。
3
16、负责个全园带药幼儿早、午吃药,并妥善保管医疗器具、保健用品、消毒药物。
3
(四)参加学习,培训情况
1、认真参与园内外组织的学习、培训,比赛活动,态度认真。
3分
2、按时参加园内外组织的会议,不聊天、不接打电话、收发信息,不看无关的书籍或报纸。
3分
3、每周保证至少到办公室学习2次,学习的内容自定,并做好笔记。
3分
4、学习笔记按要求书写,并与本职工作相联系。
3分
(五)安全工作
每天对办公室进行安全检查,下班前将水、电、门、窗检查一遍,无误后方可下班。
3分
(六)加分项
整个学期考勤为全勤。
1分
整个学期安全工作零事故。
1分
镇级奖励
1分
区级奖励
2分
市级奖励
5分
全国级奖励
10分
桥梓镇中心幼儿园评价细则
一、指导思想
中心园教师评价是以“三个面向”为指针,从全面贯彻党的教育方针,提高工作水平、提高教师工作学习的积极性、主动性、自觉性这一目标出发,不断推动中心园教师工作水平的提高,从而促进中心园各项工作的顺利开展。
二、评价原则
1.激励性原则:
中心园教师评价制度将立足点放在教师的未来发展方面。
我们把教师评价制度作为提高教师能力和专业知识水平的一种手段,成为促进中心园发展的一种措施,因此,在评价细则中,更注重激励性,通过激励评价调动教师的主人翁意识,形成团结、奋进、和谐、向上、研究气氛浓厚的中心园特色氛围。
2.全员评价原则:
中心园教师评价制度要做到全员评价和全面评价。
全面评价有两层含义:
第一,要求对教师的职业道德、学科知识、文化素养、工作能力、个人奋斗等全部工作进行全面的评价;第二,要求在评价过程中,保证信息渠道的畅通,全面掌握评价信息,如果评价信息不充分,评价结论只能建立在有限的信息基础之上,就会出现以点代面。
3.全体参与和共同进步的原则:
中心园教师评价制度强调全体受评教师积极参与,取得共同进步。
它不需要将教
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- 桥梓镇 中心 幼儿园教师 综合 评价 细则