处理决定书范文_3篇(共1页)600字.docx
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处理决定书范文
处理决定书范文一
由于事业部区域经理胡冲及大区总监xx工作失误,导致产品跨区销售到其他区域,造成客户经济损失,对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。
为了以后提高各部门工作的效率,防止类似情况再次发生,经公司研究一致决定:
对客厅事业部区域经理xxXXXX年元人民币处罚、大区总监xx500元人民币处罚以示警告,将直接在XXXX年1月份工资扣除。
特此通知!
发展有限公司
20xx年2月3日
处理决定书范文二
集团公司各部门:
关于总装车间李xx、焊装车间于xx,严重违反公司规章制度,经集团公司研究决定,做如下处理:
一、事件经过:
总装车间李xx未经上级领导请假审批,自20xx年8月5日至XXXX年8月14日连续旷工,严重违反公司考勤管理制度&;&;&;旷工3日及3日以上视为自动离职&;。
焊装车间于xx多次严重违反公司规章制度,多次与公司员工发生纠纷,不服从公司管理。
二、处理决定:
根据相关规定,集团公司解除与总装车间李xx、焊装车间于xx的劳动关系。
望集团公司全体员工以此为戒,严格遵守公司管理规定,共同努力,保持公司和谐、稳定发展的局面,共创瑞驰汽车公司的美好未来。
特此通知!
******公司
年月日
处理决定书范文三
先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部(写明职务)期间,违反公司规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第条的规定,决定予以除名。
请您于年月日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
有限公司
20XX年XX月XX日
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