党性党风职业道德教育_4篇(共9页)5600字.docx
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党性党风职业道德教育
党性党风职业道德教育范例篇一
通过开展党性党风党纪主题教育活动的学习,我认真阅读了《加强从政道德建设,保持党的纯洁性》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等相关学习资料。
通过学习,我对&;坚强的党性、优良的党风、严明的党纪&;有了更加深刻的认识,进一步提高了政治素养和党性修养,更加坚定了理想信念,强化了宗旨意识,净化了思想品德,转变了工作作风,促进了本职工作,较好地达到了学习提高的学习教育目的。
通过学习,使我深刻地认识到了共产党员党性修养的重要性和必要性,明白了要成为一名真正的共产党员,一定要注重加强自己的党性修养,自身存在的问题及改进做如下总结:
一、党性党风党纪方面存在的突出问题
1、理论水平有待进一步提高,虽然平时比较注意学习,能够积极参加单位组织的各项学习活动。
但总感到学习的自觉性还不很高,学习的内容不够全面,系统,深刻。
2、工作创新意识有待进一步增强,只想平稳扎实地把本职工作干好,思想上总觉得没有必要出风头,工作中竞争意识,创新意识有些减弱,工作有被动现象。
3、行为表现和思想工作有待于进一步强化。
比如说,容易急躁,看到问题沉不住气,有时对待学生足够的耐心。
二、存在问题的思想根源
1、缺乏理论学习的动力和压力,没有让学习进入工作,进入思想,没有以自己所承担工作应有的高度去认识学习重要性,没有以应对新形势,新任务,解决自身差距和不足上去认识学习的紧迫性,因而不能以高度的责任感和自觉性对待学习。
2、缺乏党性修养的自觉性,工作中创新意识不够的各方面表现,其思想根源是为人民服务的宗旨意识不强忽视了党性修养,也说明自己进取意识弱化,没有跟上时代的步伐,在世界观、人生观、价值观上与组织的要求党员的标准还有差距。
三、今后的努力方向
1、加强理论学习,政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤于学习,不断丰富自己的知识,开阔视野,提高工作能力。
今后,无论工作多忙,都要把理论学习作为自己的第一要务,把学习作为人生的重要组成部分。
2、坚持求真务实的工作作风,在今后的工作中,要坚持以实践中来,到实践中去,与时俱进,开拓创新。
3、学习&;三个代表&;思想,保持共产党员先进性,努力做好本职工作工作中要牢固树立全心全意为优抚老人服务服务的思想,转变观念。
党性党风职业道德教育范例篇二
按照市纪委统一布署,我镇开展了党性党风党纪教育月活动,通过这次活动和学习,我对党性党风党纪的重要性有了新的理解,进一步认识到开展这项工作的重要性和必要性,,使自己在工作上拓宽了视野,增强了做好医疗服务工作的信心和决心,现就本次教育月活动情况的粗浅心得汇报如下:
一:
加强宗旨教育,保持共产党员先进性,落实和践行科学发展观。
党的宗旨是全心全意为人民服务,我们党把&;立党为公,执政为民,全心全意为人民服务&;作为最高宗旨和使命,我们每一位共产党员都要在工作中展示党员的精神风貌,服务质量,业务技能,每时每刻都应牢记工作的核心和宗旨,确实做到&;情为民所系,权为民所用,利为民所谋&;,永葆党的优良传统,永葆共产党员的先进性。
坚持与时俱进,努力提高为民服务水平,树立全心全意为人民服务的崇高思想,自觉抵制工作中的各种利益诱惑。
坚持以人为本,树立全面协调可持续的科学发展观,以科学发展观的要求来推进我院的卫生改革和发展,使各项工作与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。
始终把群众利益放在第一位,带着责任,带着感情,爱护每一位患者和群众。
坚持共产主义信念,牢固树立群众所需无小事的思想,把患者利益当作第一考虑,把患者满意作为第一标准,把科学发展观落实到实处。
二:
做好医疗服务本职工作,确保卫生行风建设再上新台阶。
通过这次党性党风党纪教育活动,联系我们卫生院工作实际情况,关健的还是要做好本职工作,苦练内功,在实际工作中不断提高医疗服务水平,不断满足广大人民群众不断增长的卫生需求。
抓好医德考评,明确医德考评的目的和意义,激发职工恪尽职守,无私奉献的责任感和使命感。
在技术素质方面,层层开展&;三基&;培训和考核,以此促进行风的改善和服务质量的提高。
广泛开展&;社会主义荣辱观&;教育和医德医风建设,使我们的医务人员坚持以救死扶伤为荣,以玩忽职守为耻,以钻研技术为荣,以不学无术为耻,使卫生职业道德和行风建设更具现实意义。
对医疗卫生工作者在工作中的是非,善恶,美丑,荣辱形成一种约束力量,确保卫生行风建设再上新台阶。
三:
坚持求真务实,廉洁奉公,扎扎实实干好工作。
通过这活动的学习,我认识到我院要推进各项改革举措必须要有求真务实的作风。
求真是一种觉悟,一种境界,一种品德,一种精神,是分析问题,研究问题,解决问题的有力武器。
只有这样,我们才能准确把握卫生改革的规律,探索办法措施,具体到我们卫生工作者来说,就是要把患者利益放在首位,千方百计为患者谋方便,提供价廉物美的服务,避免冷硬顶等不文明不规范行医行为以及医疗活动中的不正之风。
办实在事,做实在人,干字当头,实字为先,遇到困难不畏缩,以实干求发展,使我们卫生工作体现时代性,把握规律性,又富有创造性。
深入开展反腐倡廉工作,坚持标本兼治,从源头上预防和治理,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意度来鞭策自己。
从思想上行动上与党保持一致,始终做到自重自警自励,做严于律已,廉洁奉公的表率。
增强党性锻炼,提高党性修养,是我们每位共产党员的自觉行动,通过市纪委和镇党委组织的这次党性党风党纪教育活动,我们在工作中的精神状态,工作作风等方面都有了明显提高,对我们的党充满信心,对建设有中国特色的社会主义道路充满信心。
同时也认识到靠一阵子突击式的活动还不能完全掌握其精髓,还需要下功夫去深研细读。
我想,不论环境,条件如何变化,只要我们树立正确的人生观价值观,严格把党的创新理论作为自已立身做人的标准,我们就会永远心明眼亮,我们所从事的各项工作就会取得更大进步,我们卫生院就会有更辉煌的明天。
党性党风职业道德教育范例篇三
加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,是充分发挥党的政治核心作用,密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件。
党组织同广大员工群众最接近、最密切,党员干部的一言一行,直接影响着党的威信,影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。
及时解决党风廉政建设存在的突出问题,对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。
一、存在的问题和原因
1、思想认识不到位。
当前,部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习,党性观念不强、法律意识淡薄,不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入。
主要体现在以下两个方面:
一是少数党员干部对党风廉政建设的认识不足。
误认为抓党风廉政建设会影响企业的改革发展,把党风廉政建设与改革发展对立起来。
二是个别党员干部对自觉接受监督意识差,错误地认为监督就是对自己的不信任。
2、教育方式不新颖。
在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,部分党员领导干部的思想教育工作不扎实,没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性,造成学习教育形式呆板,手段单一,对党员的学习教育缺乏影响力,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象,形成一种以完成任务为目的的低层次循环,以致一些党员对党风廉政教育的不重视。
3、内部监督不到位。
有的基层单位内部监督不强。
有些党员干部怕被报复、怕伤和气、怕招麻烦,不敢监督、不愿监督;一些单位内部监督机构不完善,在干部选拔、优胜评选、先进评选等方面内部监督不到位等现象时有发生。
4、考核奖惩不及时。
有关职能部门对各单位的党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、考核力度还不够,党风廉政建设工作还未能与先进评比、工资奖金等方面挂钩,考核奖惩不及时导致不能有效地调动各级干部的工作积极性,且难以增强各级党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性。
5、责任追究不严格。
查办党员干部违章违纪时,还存在讲关系、顾情面的现象,查处问题简单从轻,处理过程大事化小,小事化了。
人为的放纵了违纪违法行为,助长了腐败不良之风,造成了责任追究效果的弱化,达不到查处一人教育一片的目的。
二、对策和措施
1、加强反腐倡廉教育,努力构建思想道德教育长效机制加强反腐倡廉教育,努力构建思想道德教育长效机制胡锦涛曾指出:
进一步加大预防腐败的工作力度,必须继续在加强教育上下功夫,使领导干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律。
要做到这一点,我认为应当做好以下几方面:
一要加强理想信念教育和宗旨教育。
要把保持共产党员先进性教育、深入实践科学发展观活动作为一项长期任务,使各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。
二要深入开展党纪条规和法制教育。
通过党课、管理人员学习和各种会议等多种形式对党员干部进行党纪条规、法制教育,使党员干部能够明白当为与不当为,避免出现因无知而违法违纪,进一步提高明辨是非的能力,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
三要深入开展领导干部的廉洁教育。
通过学习党风廉政宣传资料、单位下发的有关廉洁从政文件和观看反腐倡廉教育宣传片等,进一步加强对党员干部的廉洁教育,促进党风廉政建设。
四要深入开展领导干部的警示教育。
经常性地组织干部集中观看一些警示教育片,接受警示教育,要有针对性地对党员干部进行反腐败、党性、党风、党纪、理想信念、职业道德教育,增强广大党员干部的廉洁从业意识。
2、加强党风廉洁制度建设,着力构建反腐倡廉工作长效机制加强党风廉洁制度建设,党风廉洁制度建设要坚持党委统一领导、党、政、工齐抓共管、部门各负其责、全体员工积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与企业安全生产、经营管理、文明创建、和谐稳定等工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。
一要制定和完善《党风廉政建设责任制考核办法》,从制度的角度严格规范个人的行为,使各级管理人员能坚持原则、遵章守纪,同时管好自己的亲人和身边的工作人员,不发生反腐倡廉责任制追究案件和违纪行为。
二要坚持集体领导、分工负责的原则,做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。
在重大决策、敏感问题等方面要坚持集中研究、集体决定,更好的发挥集体领导的作用。
三要严格执行制度和考核激励制度。
强化执行力度,保证企业管理的严肃性和规范性。
要完善考核评比激励机制,确保责任考核到位。
同时将考核结果纳入对各项评比、考核评价体系中来,形成落实责任制工作考核评价激励机制。
四要严格执法执纪,确保责任追究到位。
建立有效的追究惩戒机制,解决党风廉政建设方面责任追究存在的失之于软失之于宽的问题,使反腐倡廉责任真正得到落实。
3、加强内部监督,形成党、政、工齐管共抓的良好格局。
加强内部监督,形成党齐管共抓的良好格局。
一是充分发挥企业党组织的监督作用。
从班子成员抓起,建设一支强有力的廉洁公正的领导班子,充分发挥好班子的政治核心作用,坚持民主管理原则。
二是加强反腐倡廉各项制度。
推行行政问责制度,明确行政问责的范围和程序,对工作失误要进行问责,坚决纠正工作中的不作为、乱作为和拖着不办的现象。
三是充分发挥工会群众组织的监督作用。
定期对各级管理人员、党员进行民主评议,进一步深化厂务公开,保证员工群众能对公开内容进行监督。
4、坚持惩防并举保障信访举报渠道畅通。
坚持惩防并举保障信访举报渠道畅通。
要正确对待员工反映的热点、难点问题,定期分析和研究处理员工反映强烈的问题,坚持预防为主,防惩结合的方针,尽量将问题消灭在萌芽中。
进一步畅通信访举报渠道,支持正常举报行为,提倡和鼓励署名举报,建立对举报有功人员的奖励机制,并对蓄意诬陷领导干部和打击报复举报人的行为进行严肃处理。
在查办案件中,继续遵循事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的方针,真正做到支持改革者、保护创业者、教育失误者、惩治腐败者、追究诬告者,认真履行办案职能,严肃查处违纪违法等行为。
5、加强队伍建设,提高反腐倡廉工作水平加强队伍建设,要进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,就必须建设一支政治思想高,工作作风硬,战斗力强的高素质纪检监察队伍。
一是要加强自身建设,在人员配备上,要选配综合素质强的专职纪检、审计、监察人员;二是要加强教育培训,通过各种方式的培训,使纪检监察干部不断提升综合素质,提高纪检监察业务水平;三是加强实践锻炼。
鼓励和支持纪检监察干部多到基层去,到问题复杂和困难多的地方去,从实践中汲取营养,经受考验和磨炼;四是加强监察队伍的纯洁性。
对待纪检监察干部,要坚持政治上高标准、生活中严要求。
要求每一位纪检监察人员自觉做遵纪守法的模范,做求真务实的表率,做廉洁自律的标兵。
6、加强企业文化建设,打造具有特色的廉洁文化加强企业文化建设,打造具有特色的廉洁文化企业文化建设具有廉洁文化建设是促进反腐倡廉工作的重要途径,我们可以要通过生动活泼的渗透形式,大力加强廉洁文化建设。
一是形成合力,常抓不懈。
把廉洁文化建设任务纳入党风廉政建设责任制进行分解落实,密切配合,各展所长,整合资源,形成合力,共同构筑廉洁文化建设的大好格局。
二是加大投入,视觉渗透。
通过电视站、铁鹰报、宣传栏、宣传牌等多种形式大力宣传廉洁文化建设,以党纪、政纪、条规知识、廉洁警句格言、模范人物事迹为主要内容。
三是大胆创新,百花齐放。
抓载体。
利用反腐倡廉的文学作品、影视作品、书画展等,加强党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作。
抓队伍。
要增强纪检监察干部自身的文化素质,努力探索廉洁文化建设的规律,保证廉洁文化建设的健康发展。
抓作品。
组织创作形式多样、内容丰富的文艺作品,发动员工群众讲廉洁事、唱廉洁歌、树廉洁风,弘扬廉洁文化主弦律。
四是总结推广,打造品牌。
充分利用各种媒体、宣传、广播等多种宣传形式,大力推广各单位廉洁文化建设中好的经验和作法;积极组织举办廉洁文艺晚会和廉洁漫画展等健康有益的活动,让广大员工寓教于乐的同时也充分展现出企业的文化品牌特色。
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