区域运营经理的岗位职责优秀范例(共2页)1000字.docx
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区域运营经理的岗位职责优秀范例(共2页)1000字.docx
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区域运营经理的岗位职责优秀范例
区域运营经理的职责说明
(一)
1.根据集团战略规划,完成区域内门店布局及建设目标;
2.根据集团战略目标,制定区域经营计划及营销策略,负责区域运营目标的达成,对所负责区域的利润负责;
3.负责分子公司团队搭建与人才梯队建设,确保战略人才供需平衡及团队的竞争力;
4.建立标准化可复制的门店管理系统,确保门店高效运营;
5.宣导并执行集团战略方针与政策,确保集团方针与政策的落地执行;
6.及时处理突发事件与危机公关。
区域运营经理的职责说明
(二)
1、根据公司战略目标及区域门店发展情况,制定区域销售目标,推动加盟门店的业绩达成;
2、帮扶新开门店的开业筹备、活动执行、货品准备、陈列指导;
3、定期对加盟门店的店长及店员进行销售及服务培训,使之达到公司标准,满足消费者预期;
4、关注商品,掌握所负责门店的品类结构、销售数据、库存占比,通过帮扶门店进行商品的合理流转,做到有效库存***化;
5、协助解决加盟店长及门店的各类突发问题,准确判断门店经营风险,进行预防和管控;
6、收集整理区域的市场信息及客户动态,为总部战略制定提供决策依据。
区域运营经理的职责说明(三)
1.规则落地:
平台规则贯彻,闭环管理;
2.品质提升:
房源真实率、实勘率;
3.产品运营:
B端及C端产品培训、线上运营;
4.合作促进:
促进跨品牌、跨门店合作成交;
5.业务辅导:
增值服务,视客户需求而定;
6.新房联动:
赋能新房项目,促进新房成交。
区域运营经理的职责说明(四)
1.根据门店部经理制定的门店发展管理计划,全面具体地负责管理指定地区的门店发展管理工作;
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;
3.负责所辖区域门店的管理,与该地区主要社区建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;
4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
5.负责对所辖区域店员的管理,负责业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;
6.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;
7.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。
区域运营经理的职责说明(五)
1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成;
2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务;
3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、环境、卫生符合公司的要求;
4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程,按照要求执行店铺的运营流程;
5、店铺的员工管理、带教、激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用;
6、完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进工作;
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