获奖感言范文_3篇（共7页）4200字.docx

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获奖感言范文

　　XXXX年获奖感言范文

　　尊敬的校领导：

　　你们好。

　　xx年，我国政府首都设立国家励志奖学金，旨在资助品学兼优而家境贫寒的莘莘学子，这对于农村广大寒门子弟而言，无异于雪中送炭，而我再度有幸成为其中的一员。

　　自古&;将相本无种，白屋出公卿&;。

窃以为，出身寒门的子弟，如果能接受良好的教育，将来必大有可为。

　　一、家大口阔粮少，父母委实不易

　　二、恩师谆谆教导，兄弟姊妹情深

　　xx年，我以优异的成绩进入到麻城市第一高级中学学习，相对于其他同学而言，我成绩平平，但我可以很自信地讲，我是我们那个班级最勤奋的学生之一。

然而，爱因斯坦在就警告过知识分子，成功等于少说空话加勤奋再加正确的方法。

我所缺乏的正是&;科学的方法&;。

老实说，高考之后，我仍不理解何谓&;科学的方法&;。

现在我明白了，我所缺乏的正是&;健康的心态&;，在中学时代，极度的虚荣心和巨大的压力使得我屡次吃力不讨好。

当我在每本高考资料的封皮上写下&;志在清华&;时，事实上决定了我的成功是小概率事件。

吸引我的眼球正是长江大学那一群勇敢的学长用&;人链&;挽救落水少年，还有这座历史文化名城。

进入到长江大学后，让我印象最为深刻的是&;怕吃苦，莫入此道;想成才，请进斯门&;这句标语。

这让我联想到燕京大学的校训&;&;&;因自由，得真理，以服务&;（）。

我想到，进入这所大学，将来必定大有可为。

大一的时候，在经过一年级教学工作部的魔鬼训练，国家英语四级对于绝大部分新生而言，不过尔尔。

我们的辅导员黎传稳老师，对我有知遇之恩，虽然他不再担任我们的辅导员，但我对他一直念念不忘，各种情节，冷暖自知。

后来，我结识了一批很要好的朋友，但，终究没有生成爱情的火花，实为一大憾事。

　　三、焚膏油以继晷，恒兀兀以穷年

　　&;为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平&;，北宋理学家张载这四句名言经久不衰。

知识分子的&;救世&;情结莫过于此。

作为新时代的新青年，应当具备&;铁肩担重任，妙手著文章&;的觉悟。

进入大学以来，我认真学习理论，除了马列著作外，还广泛涉猎西方哲学、政治学和社会学著作以及中国近现代思想大家的著作。

刘军宁、秦晖、胡适、徐友渔、王绍光、许纪霖、杨奎松、余杰、弗里德曼、哈耶克等诸君的著作。

正如商务印书馆所言，&;只有用人类创造的全部知识财富丰富自己的头脑，才能够建设成现代化的社会主义社会&;。

而现代化的首要条件是人的现代化，不能仅仅局限于自己的&;一亩三分地&;，你所感兴趣的领域大可深入研究。

然而，只顾既要埋头拉车，更要抬头看路。

只待在书斋里，不去参加社会实践，知性不结合，学到的知识只是死的东西。

所以，我特别注重实践，先后去中山市做了暑期实践，湖北省&;挑战杯&;以及国家创新性实验计划。

此外，&;独立之人格，自由之思想&;一直是我的人生信念，我也是这么做得，凡事要保持独立思考的习惯，不被谣言蒙蔽双眼，在追求真理的路上，注定不会畅通无阻，过了这些坎坷，前方风景秀丽无限。

　　此次XXXX年元的国家励志奖学金，是一笔不小的数目，但对于我家来说，无异于杯水车薪，如何合理利用这笔资金需要多动脑子，但绝不会铺张浪费。

　　寥寥数语，诚表谢意。

　　此致，

　　敬礼!

　　获奖感言范文

　　很意外!

能够有幸被评为优秀教师，这个荣誉代表了自己的付出与表现得到了的认可，我感到非常荣幸。

　　首先，我很感谢学校制定的这个制度。

对于我们来说，这是对我们在工作上的一种肯定，更是对我们工作上的一种激励和鼓舞，使我们在工作上不敢有丝毫懈怠。

　　虽然我来**小学的工作时间不长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的那几日，种种感觉和情景，仍历历在目。

在**工作的一个月来，我处处感受到的是领导的关心，同事的帮助，学生的配合。

让我感到无限温暖，在以往的工作中我努力的做好自己的本职工作，我把我要做的工作，还有一日的时间安排，一日的流程，都安排好，每天的工作都按照计划进行，每天没到的幼儿及时打电话询问。

因为生病没来的幼儿时常打电话给予关心。

逐渐的，我适应了艺仕达的环境和工作流程，也开始渐渐融入到这个集体，在带班的时候，也越来越得心应手了，我们开心班的宝贝也变成的越来越聪明，越来越开心了。

和我们班的家长还有宝贝也一直保持着良好关系。

　　我并没有为学校做出什么了不起的贡献，也没做什么特别值得炫耀可喜的事情，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。

虽然如此，但我的付出得到了学校的认可，我深感无比的荣幸，我深深的感受到只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会得到大家的认可。

　　我会始终保持谦虚谨慎，继续在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。

努力做好自己的本职工作的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作。

这个荣誉会鞭策我不断进步。

做的更好。

我深信：

一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断的提高，争取更大的进步!

　　获奖感言范文精选

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好!

　　我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就&;怎样爱岗敬业做一名优秀员工&;的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

　　刚加入大兴联华那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。

憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。

&;爱岗敬业&;这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。

可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

　　敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。

它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。

加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。

有句口号说得好：

不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!

爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。

搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。

古人说：

不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。

从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!

　　接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：

　　首先，责任感是所有人成功之本。

　　没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。

责任感是简单而无价的。

工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。

大家都知道美国有一个的军事基地&;&;西点军校，西点学员章程规定：

每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。

这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

　　一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。

我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。

要将&;责任&;二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。

在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。

我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是&;他们&;而不是&;我们&;，&;他们销售部怎么怎么样&;&;他们财务部怎么怎么样&;，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种&;我们就是一个完整的机构&;的认同感。

　　给大家讲一个故事：

有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说&;你需不需要割草?

&;布朗太太回答说：

&;不需要了，我已经有了割草工。

&;男孩又说：

&;我会帮您拔掉草丛中的杂草。

&;布朗太太回答：

&;我的割草工已经做了。

&;男孩又说&;我会帮您把草与走道的四周割齐。

&;布朗太太说：

&;我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。

&;男孩便挂了电话。

此时男孩的朋友问他说：

&;你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?

为什么还要打这个电话?

&;男孩说：

&;我只是想知道我究竟做得好不好!

&;。

　　是啊，多问几个&;我做得如何?

&;，这就是责任。

工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。

不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色

　　二、有作为的员工，喜欢纪律

　　当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口&;&;比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。

一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。

同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。

可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。

对企业而言，没有纪律，便没有了一切。

　　三、把自己从平庸变成优秀

　　的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。

这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。

也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。

一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。

心理学家问他遇到的第一位工人：

&;请问你在做什么?

&;工人没好气的回答：

&;在做什么?

你没看到吗?

我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。

而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。

&;心理学家又找到第二位工人：

&;请问你在做什么?

，第二位工人无奈地答道：

&;为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活?

&;，心理学家问第三位工人：

&;请问你在做什么?

&;，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：

&;我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。

落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。

虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。