业务内勤的主要工作职责(共1页)600字.docx
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业务内勤的主要工作职责
篇一
职责:
1、对现有客户资源的日常维护。
2、接收客户投保、批改、理赔资料并处理。
3、受理客户咨询,准确、专业为客户提供解答。
4、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪并反馈。
5、相关业务报表数据的统计及上报;
6、业务档案的整理及归档;
7、领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、拥有一年以上财产保险类公司工作经验,熟悉非车险业务。
2、全日制大专及以上学历。
3、熟练掌握、等办公软件。
4、业务心和服务意识较强,品行良好,责任心强、有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有良好的团队协作精神和服务意识,能适应较强的工作压力。
篇二
职责:
1、组织并协助部门进行招聘工作,筛选并搜索简历,电话预约合适人员前来面试;
2、负责人事工作的制定和完善任职资格;
3、维护并拓展招聘渠道;
4、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
任职要求:
1、专科以上学历,人力资源相关专业,1-3年工作经验,条件优秀者可放宽条件;
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、勤奋好学,勇于接受挑战
4、具有良好的沟通能力与心理素质;
篇三
1、负责公司销售合同等文件资料的拟定、管理、归类和保管工作。
2、负责答复领导对订单生产进度的询问。
3、做好客户的询价、报价工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
4、负责客户的投诉,协助有关部门妥善处理。
5、电脑信息系统处理订单资料,妥善保管,不泄露销售秘密。
6、完成部门主管临时交办的其他任务。
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