普通党员党性分析材料范文(共10页)6300字.docx
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普通党员党性分析材料范文
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。
现在,就来看看以下三篇范文吧!
普通党员党性分析材料
(一)
在保持共产党员先进性教育中,我认真学习了有关文件,优秀党员的先进事迹,检查自己的工作和思想,很有触动。
计算所有一批优秀的共产党员,他们就生活在我们身边。
他们的忘我拼搏精神令人感动。
计算所这几年有明显进步,党员带头起了重要作用。
与朝气蓬勃的年青人相比,我发现自己已有几分暮气。
这次教育也给我一次鞭策,决心加快步伐,开拓计算所工作的新局面。
一、存在的问题
1、党性观念不强,对党的工作重视不够。
我思想上党性观念还不强,很多事情习惯于从行政的角度考虑问题。
虽然自己也是党委委员,但碰到党委该抓的工作,我总认为书记一定会管好,所以很少主动过问。
除了参加党委会讨论党的工作外,平时很少考虑党的工作。
计算所的改革和业务工作中碰到障碍时也很少想到发动党员去突破。
党支部组织的一些参观学习活动我也较少参加。
所领导对研究室布置工作,一般是通知室主任参加,即使支部书记参加会议,我也很少对支部书记提出什么要求。
在一段时间里,有些室的支部书记没有参加室务会讨论工作,经邓书记提醒后,我才在全所干部会上提出支部书记要参加室务会的要求。
总之,要体现党的核心作用,必须将党的工作与行政工作密切结合起来。
要做到这一点,我必须进一步加强党性观念,从思想上高度重视党的工作。
2、群众观念不强,深入基层不够。
计算所有300多职工,800多学生,还有一些客座人员,我接触多的只是一些干部和大课题组长。
与干部接触也是谈工作多,很少谈思想拉家常。
除了公开的接待日,平时很少找基层工作人员谈心,了解他们的疾苦。
有些员工反映我比较严肃,有些怕我,这说明与基层员工还没有打成一片,感情上还有隔阂。
对计算所一些大事作决策前,往往是开干部会,较少召开基层员工座谈会,听取第一线职工的意见。
所里布置工作,往往也是布置到中层干部,很少召开全所大会。
3、管理工作不具体细致,抓而不紧。
我虽然已做了十多年领导工作,但管理能力并不强。
管理工作主要体现在开所务会做决议,布置工作,但工作布置下去,往往没有检查督促。
许多工作抓而不紧,不细致深入,因此效果并不理想。
工作中缺乏雷厉风行一竿子抓到底、不达目的决不罢休的气魄与决心。
对计算所的改革也有些瞻前顾后,优柔寡断。
有些工作是靠惯性在推动,缺乏具体的改革步骤。
二、存在问题的原因
我是从美国留学回来以后在计算所入的党,党龄不长,参加党组织的活动也不很多。
在思想深处还是把自己当成一个普通的科研人员。
尽管当了党委委员,还没有真正把自己看成是一名党的工作者。
讲所里的工作往往是就科研谈科研,没有把搞好计算所的管理与巩固党在科研战线的执政地位联系在一起。
党性不强来源于组织观念不强,首先要加强组织观念。
只有认识到党组织的强大力量,才会在工作中主动考虑依靠党组织发挥核心堡垒作用。
深入基层不够表面上是工作忙抽不出时间,本质是群众观点问题,是为谁服务的感情问题。
我是做科研出身的知识分子,习惯于与书本打交道,不善于与人打交道。
当了所长以后,实际上地位已有变化,自己不觉得,别人往往把所长当成&;官&;看待,无形之中就有了隔阂。
即使是言谈举止的小事也可能拉开与群众的距离。
善于发现员工的优点,善于从基层工作中发现积极因素应该是必备的素质,我恰恰缺乏这种本领。
要加强群众观点就要培养这种素质。
从客观上讲,我在工程院、863专家委、国家信息化专家委、计算机学会等单位与组织都有兼职,外面活动较多,减少了在计算所工作的时间。
今后要尽可能保证更多的时间在计算所上班,尽可能挤出时间深入到基层,与更多的一线职工接触,了解他们的实际想法。
管理工作不具体细致抓而不紧既是工作方法管理能力问题,也含有工作责任心问题。
对我这种60出头又当了院士的人,虽然还没有&;船到桥头车到站&;的得过且过思想,也还没有达到&;荣辱不惊&;的境界,但激励措施对我作用已经不大,基本上是凭自己的良心做事。
人们常说应把&;要我做&;转变成&;我要做&;,强调提高自觉性。
但这种转变也不能走极端,不能把组织上任命的严肃工作完全依托在个人的良心上,所谓使命感不应仅仅是指个人的心理感受,而应有一种完成组织交待的任务的责任心。
一项工作布置了不检查其实也是责任心不强的表现。
毛泽东同志讲,&;世界上怕就怕认真&;二字,共产党员就最讲认真,科学家的精神其要点也是认真仔细、一丝不苟。
我既是共产党员,又是科学家,应当加倍地认真做事,要真正做到言必行,行必果。
不仅仅对自己负责,还要对上级负责同时对下级负责。
三、整改措施
提高党性观念要从理论学习抓起,要更加认真地学习党的文件,要用心领会党的核心作用。
时时刻刻要想到自己是共产党员,是党组织的一分子。
计算所凡有重大决策,尤其是涉及改革和大多数职工利益的事,一定要想到通过党组织去发动群众。
党委与行政的配合是双方面的事,这几年计算所党政班子比较团结,主要是邓书记支持行政工作,工作认真细致,化解了所里很多矛盾。
作为行政领导,我应当主动与书记配合,更好地发挥党组织的核心作用。
对于工作中起到表率作用的党员应多在全所宣传表扬,在全所形成向先进党员学习的正气。
各室的支部书记有些不是研究员不是大课题组长,不能光从业务的角度看待支部书记的作用,要主动与他们沟通,让他们了解所领导班子的意图,在各室发挥更大的作用。
联系群众不够的问题过去也检查过,但改变不明显,通过这次保持党员先进性教育,要把这件事提高到党性高度来认识。
从现在开始要把召开基层员工、学生座谈会作为一种例行制度,不能等完全有空间才安排,要把与群众沟通摆在更高的优先级上。
除了所领导公开接待日外,要在所务平台上开辟所长意见箱,有问题有意见就迅速回答反应。
在合适的时候多开几次有较多基层员工参加的沟通会,不仅仅是领导做报告,而且要安排员工发表意见,使员工的意见真正得到重视。
加强对员工与学生的基本思想情况调查也是正确决策的基础。
现在的学生把早点毕业当成第一追求,不太安心做科研,做大事的理想似乎不如前辈,这究竟是普遍情况还是个别情况,究竟他们的困难是什么,所领导仍然心中无数。
如果就业确有难处,计算所应加强就业指导,主动推荐学生,减轻学生的思想负担。
所领导的一项主要责任是创造好的环境,特殊是科研环境。
一定要认真分析计算所与国外一流科研机构在科研环境方面究竟有哪些差距,如果是国外的一些学术团体我们没参加影响科研,就要抓紧加入这些团体,要争取做到在计算所做科研与在国外做科研环境差不多。
工作抓而不紧等于不抓。
多年来计算所已经形成一些不良习气,改进计算所的管理要下大力气。
首先要从所务会的工作模式抓起,根据年度规划要制定季度规划和月计划,每个月要抓几件大事。
每月初一定要明确规定,月底或下月初要检查是否已贯彻下去,是否达到预期效果。
若未达到预期目标,要查出原因在哪里。
所务会不能满足于布置工作,而是要办实事、取得实实在在成效。
全所要大兴务实之风。
第二要落实职责,严格按照中央对国家科研机构的要求做事,尽快做到&;职责明确、评价科学、开放有序、管理规范&;。
根据科研机构的所级领导还承担一定的科研任务并指导学生的实际情况,所务会要明确每位领导干部在管理中的职责,不能干多少算多少。
要特别重视发挥各个处专职管理干部的作用。
第三要分清主次,抓主要矛盾,分析清楚影响计算所发展的主要问题然后对症下药。
克服自满情绪和安于现状情绪可能是计算所取得更大发展的主要障碍,要提倡高标准严要求,要时时刻刻记住做&;三头&;,要不断检查我们的产出影响,要保持改革的锐气和力争再上新台阶的朝气。
借这次保持党员先进教育的东风,把计算所的工作推上一个新台阶。
普通党员党性分析材料
(二)
自开展保持共产党员先进性教育活动以来,我认真学习了《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容,对照《新时期共产党员先进性标准要求》,我认识到本人存在着以下几个主要突出问题:
一、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。
总是在单位统一组织学习时,才被动认真学习一下,对&;三个代表&;的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少;业务知识学习只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。
二、对自己要求不够严格。
工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格。
习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。
三、工作的标准要求不够高。
满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的
工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
完成工作任务,就有满足感。
存在问题的原因
一是放松了理论学习。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是&;三个代表&;重要思想学习不够,政治理论水平不高,总觉得自己是一个普通的党员,能够依法做好本职工作就是讲政治了。
二是进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。
对新形势下人大工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展和工作的要求。
三是在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致,工作责任心不强。
下一步整改措施
加强理论和业务知识的学习,提高素质。
把有关党的路线、方针、政策学深学透,学习&;三个代表&;重要思想,学习本职业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。
要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。
学用结合,不断增强为人民服务的本领。
定期开展自我批评。
经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再&;下不为例&;,做到防微杜渐。
不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。
强化服务意识,时刻牢记党的宗旨。
把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点。
要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来,把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中。
充分发挥共产党员的先锋模范作用。
要把学习摆在更重要的位置,深刻领会和把握&;三个代表&;重要思想的精神实质,用以指导自己的思想和行动。
面对新形势新任务,不断开阔自己的视野,提高自己的思想境界,掌握新理论、新知识,提高业务能力,推进工作的开展。
普通党员党性分析材料(三)
这次开展保持共产党员先进性教育活动,是党的十六大作出的重要部署,是贯彻&;三个代表&;重要思想的重大举措,是新阶段党的建设的基础工程,是推动全面建设小康社会的重要保证。
对每一个党员来说,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。
我通过对照检查自己,在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在一些问题,现剖析如下。
存在的主要问题
1、学习坚持不够。
虽然过去在中央党校本科函授学院及多次党校培训也学了一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,掌握了一些党的基本知识,在单位政治学习及平时业余时间也学了&;三个代表&;重要思想,但对学习的理解和把握上只限于知道其内容,而对其深刻的内涵知之甚少,没有完全把握精神实质,对社会主义缺乏科学的认识,对党的基本纲领和路线、方针、政策理解不深,致使自己的理论水平和素质能力得不到提高,党性观念有所退化,理想信念不够坚定。
2、党性锻炼不够。
在学习、工作、生活中,没真正做到按一个共产党员的标准严格要求自己,起好表率作用,宗旨意识、党性观念有所淡化,认为自己是一个普通党员,又不是领导干部,只求自己做得到,没求自己做得好。
因此,表现出责任心不够强,对自己要求不够高。
深入基层少,了解群众少,为人民群众办好事、办实事少,服务态度,服务质量也不高。
3、先进性保持不够。
过去我取得过优异成绩,从县到国家都拿过奖,工作积极性高,后来还是提拔无望,看着和自己条件差不多的人纷纷提拔,因此,产生不思进取、&;船到码头车到站&;的思想,工作缺乏热情。
表现之一,思想颓废,缺乏追求,将自己混同一个普通群众;表现之二,工作中主动性不够,开拓创新意识不够强,不想做深入扎实工作。
认为自己业务较熟悉,处理好与市上的衔接、与县级各部门的协调关系就行了。
工作图舒服,不愿吃苦,守摊度日,做一天和尚撞一天钟。
存在问题的根源
我在理想信念、宗旨意识、工作作风、组织纪律、精神状态等方面存在上述问题,通过这次保先教育活动,认真学习对照、深刻反思,究其原因有以下几个方面:
1、理论素养不高,没有认真学习&;三个代表&;重要思想,理想信念淡化是存在问题的根本原因。
过去,自己对理论学习缺乏认识,缺乏自觉,既不全面,更不深入。
就是学了一点,也只是知其表,不知其里,根本谈不上领会精髓把握实质,更何况任何理论是发展的,认识也是无止境的。
因此,学习要持之以恒,不断&;充电&;。
理论水平得不到提高,党性锻炼得不到增强,无法很好地用理论指导自己的工作和实践。
从而产生思想认识上的片面性,工作中的盲目性。
2、保持共产党员先进性不够,是存在问题的主要原因。
党员先锋模范作用发挥得好,是工作取得优异成绩的前提。
自己在实际工作中进取心不强,分析原因是事业心不强的表现,其实质是没有用共产党员的标准来严格要求自己,没有用&;三个代表&;重要思想分析问题,把握实质,在各方面只求过得去,不求过得硬。
因此,工作实绩不突出,生活、学习等平平常常,党员的先进性保持不够。
3、&;三个代表&;重要思想牢记不够,党性观念、宗旨意识不强是存在问题的直接原因。
这次保先教育活动就是要解决理想信念、党性观念和宗旨意识等问题,用&;三个代表&;重要思想武装头脑,加快社会主义现代化建设。
今天,面对层出不穷的各种新情况和新问题,应该尽职尽责地做好党交给自己的工作,经常深入群众调查研究,真心实意向群众学习,热情为基层、机关和群众服务。
因此,没有把党员先进性要求落实在工作、学习、生活上,就算不上是一个合格的共产党员,就不能有利于党的事业。
今后努力的方向
通过这次保先教育活动,对照检查自己存在的问题及产生的原因,为搞好今后的工作,我决心从以下几个方面去努力。
1、加强理论学习。
一是继续认真学习,深刻领会《党章》、党员的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求以及&;三个代表&;重要思想,从而提高自己的政治理论水平。
二是加强市场经济等理论的学习,不断扩大和更新自己的知识,解决工作上观念陈旧、不思进取的问题。
三是加强业务知识的学习,不断地充实自己,提高自己,增强为人民服务的本领。
2、做出一流业绩。
在今后的工作中,把党员先进性要求落实在岗位上,深入基层,调查研究,创造性地开展工作,把目标督查工作做得更好。
同时加强自身修养,克服困难,彻底改正工作中守摊度日的错误思想,以饱满的热情投入到工作中去,开创工作新局面。
3、努力廉洁自律。
严格要求自己,经受住各种考验,随时自重、自省、自警、自励。
清清白白做人,踏踏实实干事,不为名利所累,不为人情关系所扰,不为金钱美色所迷,不为艰难困苦所阻。
自觉接受党组织和群众监督,树立好党员干部形象。
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