教师技能大赛评分标准Word下载.doc
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评分标准
分值
1
教学设计
1.贯彻学院办学纲领,依据岗位标准和课程标准开展单元设计;
思路清晰,逻辑缜密,层次分明;
2.服务于专业人才培养,体现学生专业知识、岗位能力和职业素质培养要求;
目标明确,任务具体,学生主体。
20分
2
教学内容
1.依据单元教学目标和岗位工作任务选取教学内容;
2.教学内容符合学生的学习特点,可理解性和可接受性强;
3.灵活利用数字化教学资源辅助教学,满足学生学习需求;
4.内容充实,重点突出,承前启后,循序渐进。
3
教学组织实施
1.以学生为主体组织教学,切实发挥教师的引导与辅助作用;
2.单元设计充分体现,教学过程安排合理,教学环节完整齐备;
3.有效采取创设情境、角色扮演、翻转课堂等教学方法开展教学,教学方法运用灵活得当;
4.熟练运用微课、视频案例、云课堂等先进信息技术手段开展教学,有效调动学生学习的积极性和主动性;
5.注重强化重点,有效攻克难点,教学时间安排合理,教学过程顺利实施。
30分
4
教师基本素质
1.语言表达流畅,准确生动,亲和力强;
2.教态自然大方,精神饱满,感染力强;
3.教学经验丰富,驾轻就熟,课堂掌控与应变能力强。
15分
5
特色与效果
1.教学理念先进,创新意识浓厚,课程特色突出;
2.课堂秩序良好,师生互动广泛,教学资料完备;
3.教学目标有效达成,学生能力素质提升,课堂教学效果良好。
合
计
100分
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- 关 键 词:
- 教师 技能 大赛 评分标准