注册会计师职业生涯规划报告.docx
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注册会计师职业生涯规划报告.docx
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注册会计师职业生涯规划报告
职业规划报告
学院:
金融学院
:
020*******
姓名:
葛妍
一、引言———————————————————————3
二、职业生涯总体目标—————————————————3
三、自我认知自我评价————————————————4
角色评价—————————————————————4
工具测评—————————————————————5
四、职场探索行业现状————————————————6
企业——————————————————————6
岗位地区————————————————————7
5、职业决策————————————————————8
六、目标管理可行性——————————————————9
规划——————————————————————9
7、实施措施途径———————————————————10
时间安排————————————————————10
八、结束语——————————————————————11
一、引言
《礼记·中庸》中有云:
“凡事预则立,不预则废。
”做任何事情都要有一个明确的计划与准备,否则难以收获良好的结果,大学生活也同样如此。
目前,很多的大学毕业生站在毕业选择的十字路口中央,感到茫然无措,不知该何去
何从。
美国哈佛大学30年前曾对当时在校学生做过一项调查,发现没有目标的人占27%,目标模糊的人占60%,短期目标清晰的人占10%,长期目标清晰的人只占3%。
年后的追踪结果表明:
30第一类人都生活在社会的最底层,长期在失败的阴影里挣扎;第二类人基本都生活在社会的中低层,他们没有远大的理想和抱负,整天为生存而奔波。
第三类人大多进入社会的白领阶层;只有第四类人,他们为了实现自己的目标,不断拼搏,最终成为了各个行业中的领袖或精英人物。
面对严峻的就业压力,如果我们希望在毕业时能有一个好的选择,在未来职业生涯中充分体现自我价值,就要尽早地进行大学生职业生涯规划,合理的安排大学四年时间,避免学习的盲目性和被动性,并确定职业发展方向和实施策略,使我们在大学期间和以后的人生发展道路中少走弯路。
进行大学生职业生涯规划,是大学新生最先行、最基础的一项准备工作,也是大学生实现职业理想和职业目标的关键一环。
二、职业生涯整体目标
顺利通过注册会计师考试,进入国际四大注册会计师事务所之一。
成为一名优秀的注册会计师,发挥所学专业最终成为顶尖的集会计、金融于一体的人才。
在金融会计领域有所建树。
三、自我认知
1)自我评价
很容易培养自己对事物的兴趣,爱好广泛。
课外兴趣广泛,喜欢多种运动,如羽毛球,排球,跑步。
也喜欢阅读、书法、绘画、音乐等。
对自己的生活安排得井然有序,性格比较安静,积极乐观,富于主动性,有毅力,长于行动。
由于与人交往比较真诚,乐于为集体尽力,因此个人交际不错,但在人际交往方面还是不那么得心应手。
内心有严格的个人要求——追求完美,这也是我坚持奋斗的动力之一。
做决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定。
生活中比较细心,这正是作为一个会计师所必须具备的。
但也有挑剔的缺点,过于强势,喜欢一心多用。
2)角色评价
家人/老师评价
生活中自理能力强,在学习工作上努力执着,能够不断提高自己的学习和适应能力。
学习上悟性比较高。
有责任感,有耐性,自律,沉着冷静,内心坚毅,比较少发表意见。
缺乏社会经验。
好朋友/同学评价
学习生活上有计划,有上进心,思想觉悟高。
爱整洁,自信,有耐心,有毅力。
乐于助人,诚实,踏实,工作认真负责。
古板,不懂变通,爱较真,固执。
小结:
通过对自我的剖析,了解自己的长处与不足,扬长避短,对于自己的不足尽量寻找弥补的方法。
听取他人意见,克服缺点。
提高自身素养。
3)工具测评
1)性格类型——挑战者型:
不间断地尝试新的挑战
与世界交往方式
外向外向的人更关注自己如何影响外部环境,将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。
外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。
内向内向的人更关注外部环境的变化对自己的影响,将心理能量和注意力聚集于内部世界,注重内心体验。
内向的人喜欢独立思考,看书,避免成为注意的中心,聆听比表达多。
获取信息主要方式
感觉感觉的人关注由感觉器官获取的具体信息,重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。
他们关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。
直觉直觉的人关注事物的整体和发展趋势,重视灵感、预测和推理。
直觉特征的人富于想象和创造,喜欢学习新技能,但容易厌倦,喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。
决策方式
思考思考的人重视事物之间的逻辑关系,喜欢通过客观分析做决定。
他们理智、客观、公正,认为原则比人情更重要。
情感情感的人重视自己和他人的感受。
他们富有同情心、善良、和睦、善解人意,考虑行为对他人情感的影响,认为人情比原则更重要。
做事方式
判断判断的人喜欢做计划和决定,愿意进行管理和控制,希望生活井然有序。
他们重视结果(重点在于完成任务)、按部就班、有条理、尊重时间期限。
知觉知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地,喜欢宽松自由的生活方式。
他们重视过程、随信息的变化不断调整目标,喜欢有多种选择。
2)动力结果
成功愿望:
在面对工作时我们有积极主动,努力进取的心态。
成功愿望较强。
具体表现是:
有强烈的成功愿望,愿意为之辛勤努力;主动性强,接到一个任务后,最先开始推动的人很可能就是你;重大局,不贪小利,很少感情用事;
对自己“高标准、严要求”,意志坚定,责任心重,不达目的誓不罢休!
影响愿望:
是指引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。
是一个影响愿望较高的人。
具体表现是:
喜欢指导别人怎样完成一件事,希望别人遵循你提供的方法。
能够及时和有效地传达自己的观念和想法,并且能够让别人去贯彻和实现你的想法;希望事情的进度和结果尽在你的掌握中;看重自己的影响力,尽量在别人面前展示,也非常在意自己在别人心目中的地位。
挫折承受:
挫折承受力很高。
具体表现是:
意志顽强,在逆境中不失斗志,面对失败愈挫愈勇,敢于挑战困难的任务;在新的或不确定的情境下你敢于探索,不惧怕失败,并且把失败和挫折看作是促使你进步的强大动力;能很好地调节自己的情绪,很快就能从失败的阴影里走出来,重振旗鼓。
人际交往:
在人际交往动机上处于中等程度。
具体表现是:
和别人打交道时感觉很自如,不拘束;具有一定察言观色的技巧;愿意与人为善,乐意和他人合作;不会涉入别人的事,和朋友保持适当的距离,坚持自己的空间;以后要适当地多和人打交道,使自己在人际交往中变得更从容。
我的优势对信息十分敏感,拥有敏锐的观察力和出色的记忆力;知道自己的目标是什么,并且总能将它实现;开始一项新任务时,会感到愉快;在工作的时候,你生龙活虎、精力充沛;面对新问题,能发挥拥有的随机应变的能力;是工作团队中创造轻松气氛、让人感到兴奋的人;喜欢在团队中工作,感到自在;对具体的事物,有敏锐的观察力;因为拥有较强的适应力,所以愿意冒险和尝试新鲜事物;愿意接受不同观点,跟随新鲜潮流而动;有雄心和志向,魄力强,善于影响他人;敢打敢拼,富有开拓精神,不惧怕风险和挑战。
我的不足常常缺乏规划,不喜欢事先准备,在时间安排方面存在困难;喜欢同时着手许多事情,往往超出自己的负荷,导致不能履行诺言,也可能使周围的人陷入混乱;难以看到事情的长远影响及目前不可能的机会和选择;注意力完全集中在有趣的活动上,喜欢不断地接受新的挑战,不愿意在目前沉闷的工作中消磨时间,难以估计自己行为带来的结果;缺乏耐心和无法忍受行政细节和手续,不喜欢过多的规矩和条条框框的官僚作风;很难作决定和优先考虑计划;当环境转变时,很容易忽视他人的情感,变得迟钝和鲁莽;有时表现得过于强势,让人难以接受;有时表现得莽撞,不计后果。
适合的职业类型你的好奇心和观察力正好对应多变、多样的领域中快速思考和反应的要求:
警察、消防员、侦探、调查员、房地产经纪人、情报人员、稽查员、投资、保险经纪人、预算分析师;你喜欢冒险,喜欢刺激,某些娱乐性的工作会让你很满意:
记者、旅游代理、摄像、主持人、演员、拍卖行业;你的手工很好,许多工作都需要不断实践的操作:
承包商、厨师、电器工程师、电信网络专家、后勤和供给人员、财务主管、运动生理学家、教师、园艺设计、摄影师、野外探险领队;过多约束的环境会使你憋闷,你更有适应自由、多样化、有一些小冒险机会的更大工作舞台:
管理顾问、网络经销、特许经营、批发/零售商。
四、职业探索
1)行业现状
注册会计师,是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。
注册会计师的就业渠道主要有三个:
企业、会计师事务所和机关事业单位。
在企业中的注册会计师主要是以管理者的身份出现,他们多从事审计和验资工作,在企业中拥有发言权和决定权,是现代大型企业必备的人才。
稍有经验的注册会计师在企业中基本上都是财务主管或财务总监。
随着会计行业不断与国际接轨,熟练掌握英语的国际型注册会计师更为烫手。
调查显示,目前我国注册会计人才缺口近30万。
目前市场上财务类职位竞争异常激烈,特别是普通和初级财务人员明显供大于求,但高端财务人才却千金难觅。
在未来10年我国需求的15类人才排行榜中,注册会计师位居榜首。
优秀的会计人员不仅要会“做帐”,还要具备综合规划、风险评估、及长期财务战略开发能力,具有前瞻性。
所以,为了向“高薪会计人员”门槛迈进,财会类人员除了自身的专业素质要过硬外,还要熟知相关金融、法律及管理知识,并善于交流和表达。
2)企业
四大会计师事务所:
正则会计师事务所、正明会计师事务所、立信会计师事务所、公信会计师事务所。
这是按其创办的先后排列,如果说规模之大、影响之广,最多人认识的则是立信会计师事务所。
正则会计师事务所,是由中国第一位会计师谢霖在1918年末到1919年初创办的。
先期在北京设所,不久在天津设立分所。
首先在中国承办会计师业务,在中国会计发展史上留下了光辉的记录。
正则会计师事务所后来附设有“正则会计实习学校”,培训会计人才,首开先河,影响遍及全国。
正明会计师事务所原名“徐永祚会计师事务所”,是中国著名会计学家改良中式簿记运动发起人徐永祚于1921年创办的。
徐永祚(1891—1959),字玉书,浙江省海宁县人。
1914年毕业于上海神州大学经济科,任天津的中国银行练习生。
翌年,被聘回母校银行科任教。
1917年任《银行周报》编辑及总编辑。
1919年上海证券交易所成立前特聘徐永祚拟订业务规程、会计制度和培训会计。
一年后交易所开业,出任会计科长,全权处理会计事务。
1921年,徐永祚从北洋军阀的北京政府取得会计师执照,在上海创办“徐永祚会计师事务所”开始从事执业会计师工作,并发起改良中式簿记运动,致力于中国会计的改良。
1925年作为发起者之一,成立上海会计师公会—中国第一个会计师公会,被推举拟订《会计师法规草案》。
1933年元月,徐永祚会计师事务所创办《会计杂志》月刊及会计员训练班,出版《改良中式簿记概说》一书,在中国商界和会计界影响颇大。
徐永祚先后还兼任国民政府工商部工商法规委员会、审计院设计委员会、上海市财政整理委员会要职,参与修订或起草《会计师条例》、《公司法》、《所得税法》、《交易所法》等法规。
抗战期间,徐永祚会计师事务所改名为“正明会计师事务所”,直到五十年代。
此时徐永祚历任全国政协委员、上海市政协常委兼财经委员会主任、华东军政委员会监察主任。
1959年病逝于上海,享年68岁。
立信会计师事务所原先是潘序伦在1917年创办的“潘序伦会计师事务所”在1928年改名。
是在会计界中影响最深、规模最大的会计师事务所。
潘序伦二十年代留学美国,获哥伦比亚大学商业经济博士,1927年回国当会计师。
立信会计师事务所分别在桂林、重庆、南京、广州、天津等地设立分所,并在各地建立立信会计专科学校(香港立信会计学校直到1975年仍在旺角设校)、立信会计研究编译社、立信会计图书用品社、立信印刷厂等机构,形成了一个会计体系,用今天的话来说,可以说是“会计企业集团”。
过去,人们一提起“会计”两个字,便很自然地想到“立信”之名。
二十年代已编译了两批大学簿记会计教科书,三十年代初又出版了“立信会计业书”,计有会计、审计著作五十余种,还创办了《会计学刊》和《会计季刊》。
四十年代起,又出版了《立信商业丛书》由会计扩展到统计、法律等方面的著作200余种。
关于立信会计师事务所出版的这些书籍,笔者曾在香港的旧书店中购买过。
而界限街的中山图书馆也有藏书,读者有兴趣的可去借阅。
潘序伦解放后留居上海,曾任上海会计学会、中国会计学会名誉会长,八十年代初,立信会计学校在上海复校,他1985年11月逝世。
3)岗位
(1)总会计师(或行使总会计师职权)岗位
(2)会计机构负责人(会计主管人员)岗位 (3)出纳岗位 (4)稽核岗位 (5)资本、基金核算岗位 (6)收入、支出、债权债务核算岗位 (7)工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位 (8)财产物资的收发、增减核算岗位 (9)总账岗位 (10)对外财务会计报告编制岗位 (11)会计电算化岗位 (12)会计档案管理岗位{会计机构内会计档案管理}。
最低限制获得会计师从业资格证书,从事财务管理、核算等基本会计工作。
最高目标成为一名优秀的注册会计师。
4)地区希望到发达地区工作。
五、职业决策
1)职业胜任力测评机会(Opportunity)
①入世为我国会计师事务所开放了专业性服务市场②随着我国金融市场的完善,会计审计行业发挥空间更大③国内会计师事务所业务范围的发展空间大。
2)威胁(Threat)行业要求综合能力高
①,人才需求严格②金融危机裁员过后,经济回暖,有经验的人才竞争力大③会计前路没有前辈指路。
3)优势(Strength)
1打造属于自己特色的就业优势②努力向有经验的前辈学习。
优势机会策略
①主修经济类专业课程①紧跟会计人才市场需求特综合性强,专业基础好。
充分了解会计行业发展②观察能力强,善于收集②扩大视野,拥有扎实的经济整理信息知识。
4)劣势(Weakness)
①缺乏工作经验②专业理论知识可能不适用于实践③会计行业过于热门,竞争大④性格太过于固执。
劣势机会策略
①多参加社会实践,在时间中应用专业知识,提高技能②多渠道接触社会③积累工作经验,寻找发展契机
劣势威胁策略
①多接触相关实践活动②扎实掌握专业知识③提高动手、交流、团队合作能力④学会调整情绪
小结将来从事会计行业的注册会计师职业,进入国际四大会计师事务所。
先走技术路径,再走管理路径初级会计师——高级会计师——复合型会计人才。
六、目标管理
1、针对短期的目标,可行性非常的大。
但也有不足的地方,如英语,随着兴趣的不断递减,如果不多加练习,计算机二级的知识也容易被遗忘。
可行性会有一定的下降。
所以我会在各个阶段会针对性地做出改变。
针对中期的目标,可行性会相对的减弱。
例如;大四毕业之前无法通过三门CPA科目,这样在毕业后更难一次通过所有剩下的科目。
2、有效职业生涯规划是关于未来的职业生涯目标与行动,涉及许多不确定性因素。
经济、社会、技术在迅速发展。
根据环境和客观条件的变化,经过尝试和实践的检验,对自身认识需要不断调整和完善。
因此,规划应有弹性,随着外界环境及自身条件的变化,应及时调整自己的目标和措施。
如中期灵活性会相对高一些,弹性会相对大一点,但短期的目标和措施会比较的死板。
所以我会在不同的阶段做出不同的方案。
3、一致性通过前期的不断思考和准备,做出的目标和措施跟自己的兴趣,爱好和价值观有一定的一致性,所以,这个方面会比较符合。
但还不确定是否与组织发展的目标相吻合。
个人是无法自足的,很多事情需要依赖组织和社会,也只有在团体和社会里,我们才得到了认同和价值感。
既能达到自己的职业目标,又能与组织目标一致,这才是最好的选择。
所以,长期规划目标及其实现时间将及时修正。
评估时间:
3个月一次。
备选方案
古语云:
失之东隅,收之桑榆。
世界上从来就不存在完全科学,具有唯一性的职业生涯规划报告书,职业生涯发展的成败也绝对不完全取决与职业生涯规划报告书的优劣。
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测的因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。
为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要。
当我无法进入国际会计师事务所工作时,可以考虑进入中小企业积累工作经验。
由于有金融专业基础,可以进入银行、证券交易所等工作。
七、实施措施
1)途径
努力学习金融学的专业知识。
大三第二学期开始考注册会计师(CPA)。
进入会计师事务所,继续通过CPA其他科目。
考注册金融分析师(CFA),
2)时间安排
首先,在大一时,从被动转向主动,成为自己未来的主人。
打好基础,观念上将“要我学”变为“我要学”,脚踏实地学好基础课程,特别是英语和经济学。
在大规划下要做小计划,坚持每天听一段英语听力,或者练习口语。
在会计学的课程基础上,财务会计课程,加深对会计学专业知识的了解。
上大一学习任务不重,多参加学校活动,积极参加学校活动,增加交流技巧,提高人际沟通能力和组织能力。
为毕业求职面试练好兵。
同时学习计算机知识,争取大二上学期通过计算机二级考试。
为了了解管理专业方面的知识,我在大一选修了人力资源管理。
努力学好专业知识的同时,通过借阅,上网查询等方法扩大知识面,多方位、多渠道地获取有关会计特别是注册会计师的有关方面的信息。
关注实际发生的经济事件,扩大视野,把握当前的时事政治、财经信息,扩大经济学方面的知识面,时刻把握国家及世界的经济脉搏,为以后从事经济方面的工作先打好基础。
大一的暑假开始学习注册会计师考试的教材。
到了大二,在这一年里,既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课过渡的准备,并要把一些重要的高年级课程逐一浏览,以便向大三平稳过渡。
要积极参加学院的各种专业技能比赛,提高基本素质,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能。
不断增强英语口语能力和计算机应用能力。
通过英语六级考试,参加英语六级的口语考试。
并参加会计从业资格考试。
先自学注册会计师考试科目的《会计》《审计》《经济法》这三门。
到了大三,进入深层次的学习阶段。
对于专业课以外的科目,压缩其学习时间,同时保证效率和质量。
这样我就为专业课以及CPA的学习留下了足够的时间,以便更细化的分配时间给专业课以及CPA的各个科目,整体进步。
以此为根据,为CPA考试做好准备,争取一次性通过至少三门。
大四刚开学就参加CPA的考试,争取一次通过三门。
毕业后再考另外三门。
大学的最后一年,课业量相对减少了很多,这样就出现了大量的课余时间,这时,除了开始准备毕业论文,还要为通过CPA剩下的三门,拿到CPA证书做最后冲刺。
另外,也要开始毕业后工作的申请。
编写好个人求职材料,利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。
积极参加各种招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备,预习或模拟面试,参加面试。
同时,我也要做出大学这四年的自我总结,自我反省,以及以后的生活规划。
作为金融专业去考注册会计师的学生,在这一年,我想我应该进一步学习专业知识,适当参加社会实践和实际操作活动,提高自己的专业实用能力。
另外,我想在这大学四年里,除了学习,我们还要注重社会知识和经验的积累,主要是在大学求学期间逐渐培养自己的社会意识和团队意识,提升自己的管理能力、组织能力、协调能力和预见能力。
还有品格、文化积淀、个人气质方面也是很重要的。
毕业后根据自身的情况,把握时机,适当地变换自己的工作环境,找到一份适合自己的工作积累工作经验。
与此同时,在变动后要尽快适应工作。
还要在工作之余,争取取得CPA资格证书。
不断增强工作能力,应变能力和为人处世的能力。
在工作中不断积累丰富的经验,培养自己吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。
在工作中充分发挥自己的优势和才能。
定期参加技能培训,避免知识的老化遗忘。
八、结束语
每个人的心中有一座灯塔,它有时让人感觉很清晰,有时却很渺茫,隐隐约约出现在我们心中。
而我相信它就在我一直努力地不远处。
只要我勇敢大步往前奔跑,一切就不会只是镜中花,水中月。
只要有一颗坚毅的心,梦想就会实现。
既然选择了奋斗,便要风雨无阻。
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