学生会纳新问题(共2页)1100字.docx
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学生会纳新问题
学生会面试问题一般不会特别的难,主要是看你对待事物的心态,也会有几个关于学生会面试问题来问你,下面举了几个例子参考:
1你对学生会有什么了解?
2你为什么要进学生会?
3你进了学生会会有哪些作为(具体的)
学生会面试问题还可能会提到的问题:
1你的爱好,现在的职务等
2还可能问你遇到什么问题该怎么解决
(1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。
(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。
)
(2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:
协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?
如果没有为什么不加入?
如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。
(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
)
(3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?
(考察学生做事的目标感)
4)认识我吗?
知道我是那个部的吗?
谈谈你对我的认识!
(考察学生的应变能力,对待领导的态度)
(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?
(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
(6)进入社践部你觉得你有那些优势?
(很经典的学生会面试问题)
(7)当过班干吗?
团支书或班长?
你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)
(8)以前组织过什么活动吗?
你是怎么做的?
(经典的学生会面试问题)
(9)喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?
如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?
(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)
(10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出XXXX年给你们做活动。
你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出XXXX年和他商议办?
为什么?
(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)
(11)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?
为什么?
(考察学生的创新精神)
(12)迎新晚会你看了吗?
当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?
如果没有你想过留吗?
为什么没留下来?
(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)
12."你进入学生会后的第一件事情会做什么?
对于学生会你有什么想法?
"
(13)如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
“你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
”
:
“在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?
”
:
“对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
”
:
“如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
”
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