最新范文人事管理工作总结范文(共3页)1500字.docx
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人事管理工作总结范文
一、过去一年的工作
(一)培训工作
1.完成小学教师岗位培训XXXX年人,初中教师岗位培训628人,普通高中教师培训210人,职高教师培训58人,幼儿教师岗位培训56人。
2.狠抓学历提高培训,有20人入专科学习,91人入本科学习,中小学教师学历层次不断提升。
3.完成中学校长培训7人,小学校长培训20人,幼儿园园长培训3人,选派3位中学校长到华东师大和北京培训学习。
(二)名师工作
1.按照公开、公正、公平的原则,推荐胡明亮、谢彬、王健萍3位##市学科带头人评选;推荐魏刚、刘永凯、章前、邓志军4位##市优秀青年教师评选;推荐高海清、王文宣、万红霞3位##市十佳文明教师评选。
胡明亮、##市学科带头人称号,##市优秀青年教师称号。
2.##市教育局《关于跨世纪名师队伍建设的意见》(成教发组[XXXX年]40号)的精神,对名师后备人选实行动态管理,每两年确认一次。
经县教育局名师考核小组评审,名师工作领导小组审核,确认和公布了张崇洪等119**县第二批中青年学科带头人后备人选和杨容等160**县第二批青年骨干教师的后备人选(新教发[xx]20号)。
3.开展名师与骨干教师结对活动,下发了《关**县名师与骨干教师结对活动的通知》(新教发[xx]24号),聘请吴康君等29位同志担任部分骨干教师的指导教师,通过“结对子”,开展“一帮一”活动,进行定期业务辅导。
4.建立领导干部联系名师工作制度,下发了《关于做好联系和服务名师工作的通知》(新教发[204]25号),要求各单位坚持从政治上、工作上、生活上关心爱护名师,坚持名师体检和领导干部慰问名师制度,**县教育局局级领导联系名师制度,5位局级领导共联系7位省特##市学科带头人。
(三)支教工作
1.我县21所学校与对口支**县21所学校的合作关系不断增强,在教育教学和管理等方面的交流频繁而深入;13位教师和17名学**县13位教师、17名学生建立了“手拉手、结对子”帮护关系。
2.新津中学、华润学校xx年秋季接收20**县学生就读,在收费上给予了最大优惠,并为这部分学生提供了优越的学习条件和生活条件。
3.启动了城镇教师到农村中小学定期服务工作,**区学校选派20名教师到农村中小学任教,**乡学校教育教学交流。
(四)评优、评先、表彰工作
1.**县教育局《关于跨世纪名师队伍建设意见》,开**县优秀青年教**县学科带头人评选工作,评选出刘云等5位学科带头人和杨学忠等20位优秀青年教师。
2.**县委宣传部关于评选“十佳文明教师”的文件要求,评选推荐了杨波等10位“十佳文明教师”候选人。
3.为庆祝第二十个教师节,根据局党组意见,**县委、县政府批准,开展了优秀教师和优秀教育工作者的评选工作。
评选出刘文琦等15位优秀教育工作者和刘术尧等60位优秀教师。
4.认真做好“**县庆祝第二十个教师节暨表彰大会”的筹备和组织工作,使表彰大会场面宏大、气氛热烈,议程精当、井然有序,**县委、县政府领导的表扬和参会教职工的好评。
(五)干部换届工作
1.**县委宣传部**县15所中学、1所小学、4个局直属单位、校级领导的换届,陈述明等46位同志担任了校级领导职务,彭玉明等4位同志担任了调研员和助理调研员。
2.**县教育局《关于教育系统干部换届工作的总体方案》(新教发[xx]76号),对县教育局管理的中小学干部进行了换届工作。
一是考核**县17所小学、1所幼儿园的校级领导,余文华等26位同志担任了小学(幼儿园)校级领导;二是考核**县18所小学中层干部,晏学成等24位同志担任小学中层领导;三是开展局机关和中学中层干部竞争上岗工作,经过笔试、面试、民主测评,局党组会议决定,刘文琦等14位同志担任局机关中层干部;中学和直属单位中层干部经过竞争上岗和考核任命,张锦蓉等57位同志担任了中层干部。
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