生产季度表彰决定_3篇(共2页)800字.docx
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生产季度表彰决定
生产季度表彰决定范文一
20XX年第一季度生产管理部广大员工充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,取得了良好的业绩,在此过程中,涌现出了一批不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
为了总结成绩、激励先进、弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性,经生产管理部领导、员工推选,决定授予陈加春、王甜、庞莉琼、吴超、王艳丽为20XX年第一季度生产管理部“季度之星”的光荣称号。
希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁,不断鞭策自己,保持荣誉,继续努力,勤勉工作,以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。
同时,生产管理部号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样,学习他们爱岗敬业、团结协作、乐于奉献的精神。
生产季度表彰决定范文二
20XX年第二季度生产管理部广大员工充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,取得了良好的业绩,在此过程中,涌现出了一批不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
为了总结成绩、激励先进、弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性,经生产管理部员工推选、领导协商,决定授予汤帅健、沈浩、徐鹏、朱华明、阮凯为20XX年第二季度生产管理部“季度之星”光荣称号,授予吴超、陈国萍、王向军三位为20XX年第二季度生产管理部“季度先进团队”光荣称号。
希望受到表彰的优秀员工及团队戒骄戒躁,不断鞭策自己,保持荣誉,继续努力,勤勉工作,以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。
同时,生产管理部号召全体员工以受表彰的优秀员工及团队为榜样,学习他们爱岗敬业、团结协作、乐于奉献的精神。
生产季度表彰决定范文三
各科室、车间、班组:
根据《两器管路分厂20XX年10月生产激励方案》,结合日常对各车间的全月的数据统计(10月月度人均日产出工时绝对值排名数据如下表),两器三车间14.65,管氦一车间氦检班16.48,管氦五车间弯焊班15.38,表现优异,分列两器、氦检、管路各板块人均日工时绝对值的第一名,荣获“旺季先进车间”称号,激励奖品如下。
依据《两器管路分厂20XX年10月生产激励方案》奖品规则,车间全员的抽奖中奖率10%。
针对旺季生产激励的最后一阶段“花落谁家”,我们拭目以待,希望各科室、车间、班组积极行动起来,稳产100天!
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