学生会各部门纳新宣言.docx
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学生会各部门纳新宣言.docx
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学生会各部门纳新宣言
清华大学学生会部门简介及招新计划2014年02月26日15:
21:
21
办公室
办公室作为校会的常务性及职能型部门,负责处置校会内部的日常事务及协调各部门间工作,全方位地对学生会系统的人力、财物和信息等各项资源进行统筹安排。
主要负责搜集与传递各部门间信息,了解与把握各部门进展动态,倾听与反馈学生会同窗的心声,以保证校学生会高效稳固的运作,是名符其实的信息中枢和大管家。
在办公室,
即便你没有叫兽刹时转移的超能力,但能够学会如何合理调配资源,人尽其能,物尽其用;
即便你没有叫兽雄厚的财力,但能够学会财务管理的大体知识,开源节流,利析秋毫;
即便你没有叫兽的千里眼和顺风耳,但能够学会多方位搜集信息,第一时刻整合发布;
即便你没有叫兽百年不老的容颜,但能够广交志同道合的朋友,青春友情不老;
即便你没有叫兽定格时刻的能耐,但能够定格记录下校会人那些最美好的刹时。
办公室,一片运筹帷幄,尽施才华的舞台;一个充满温馨情义,绽放欢声笑语的大家庭;一群朝气蓬勃,热情友善的小伙伴。
来自办公室的你,你敢出镜嘛?
办公室各组招新计划如下:
常务组计划招新8名:
常务组是办公室的办公室,是整个办公室运转的中枢,不仅负责办公室内部的常务性和协调性事务,更需要负责保证校会各部门间的顺畅沟通和主席部长团例会的正常运转。
要求同窗具有细致负责的工作态度、注重工作细节、具有较好的沟通协调和语言组织能力。
人力中心计划招新7名:
人力中心全面负责学生会系统人力资源调配,统筹协调校会各项大型活动,考核评估校会各部门工作,定格记录校会人员成长点滴,制定和监督执行各项校会规章制度。
要求同窗具有良好的沟通表达能力、具有创新意识学习精神、具有良好的执行力。
物资与财务中心计划招新8名:
财务与物资中心负责整个学生会的财务工作,包括校学生会财务预决算审批,同时负责物品管理与资源共享,提供大型活动后勤保障工作,充当整个校会的财务大管家。
由于财务工作的特殊性要求同窗具有细致认真的工作态度、具有学习精神、若是有相关知识背景优先。
网络中心计划招新5名:
网络中心主要负责学生会网站建设,开拓功能性版块和FTP管理。
要求同窗具有学习精神和认真的态度、具有初步编程经验者或具有相关ftp保护经验及具有相关设计经验者优先。
内联部
内联部是校学生会与各院系学生会的联系枢纽,是校园民主气氛的引领机构。
咱们的工作分为“为院系”、“为民主”和“为骨干”三个方面。
咱们走到哪里,务实、公正、严谨、体贴的工作作风就被带到哪里。
“为院系”:
内联部是联系校会和系会的桥梁,既要增强校会和系会彼此的沟通、交流和理解,也要搭建院系学生会之间彼此交流的平台,资源共享,提高效率。
“为民主”:
学生代表大会及其常设代表会议的按期召开是校园民主的表现,内联部需要营造和保证良好的民主气氛和公正的和谐的选举秩序,需要保证学代会和各次常代会的顺利召开。
“为骨干”:
内联部要注重采取多种办法培育校会和系会的骨干,提高学生会骨干的社工意识和社工能力,尽力为把学生会建设成一个学习型的组织做出奉献。
作为校会的管理型部门,内联或许没有很多大张旗鼓的活动,但见证着学生会系统的高效运转,体会着校园民主的充分表达,感受着学生骨干的逐渐成长,咱们会感到自豪,咱们是幕后的英雄。
年轻的英雄们,就让咱们在内联部一路奋斗,一路成长吧!
内联部各组招新计划如下:
常务组计划招新4名:
常务组是内联部的办公室,主要负责部内的常规工作,如部门例会、财务管理、工作简报、人人主页管理、学习型内联部建设、情感建设、工作考核等,是内联部顺利开展工作的重要保障。
要求该组同窗工作踏实细致,具有良好的沟通、统筹和协调能力。
会务组计划招新8名:
会务组主要负责内联所组织会议的会务工作,如常代会、大主席团会、院系学生会主席交流务虚会等。
精心布置的会场、缜密的会议文件、详实的会议记录都离不开会务组的尽力。
筹备会议也是专门好的学习进程,能够及时了解到学生会系统的工作信息,充分学习到学生会系统的特色工作。
要求该组同窗工作严谨细致,具有良好的执行力、文字功底、表达能力、应变能力、学习能力。
院系联络组计划招新7名:
院系联络组主要负责校会与各院系学生会的联络工作,如内联部公共邮箱管理、向院系发布信息与从院系搜集反馈、院系走访、大主席团情感建设等。
在与院系的联系中,你将直接代表校会的形象,反映校会的专业化和成熟化。
要求该组同窗有专门好的责任感、待人接物能力、沟通交流能力、礼貌和耐心。
院系平台组计划招新4名:
院系平台组的职能是服务院系学生会。
为各院系搭建起沟通交流的平台,召集院系文艺等口的部长沙龙,增进各院系学生会之间的交流;为各院系搭建起共享资源的平台,协调各院系学生会的需求和资源,包括物品资源、信息资源、人材资源等;负责“十佳院系学生会”评比工作。
要求该组同窗擅长沟通与表达,具有创新意识、试探能力、执行力。
骨干培训组计划招新4名:
骨干培训组的职能是通过骨干培训,将学生会建设而成一个学习型组织。
主要负责学习实践型大主席团建设、举行社工技术培训讲座、举行院系文艺等口培训讲座、评选优秀学生会干部等工作。
要求该组同窗耐心细致,具有较强的学习能力、创新意识、试探能力。
外联部
外联部是清华大学学生会对外联系的窗口,负责学生会的一切对外事务,同时也是学生会经济收入的主要奉献部门。
外联部是一个能够让你尽情挥洒才华,充分施展所长的地方!
在这里,你能够代表清华出席各个高校的大型活动;在这里,你能够站在校级平台上接触各类社会优秀人士;在这里,你能够从独特的视角全程参与校会的每一项活动。
外联部的工作同时具有挑战自我和成绩自我的两大特性:
学长“大牛”的专业培训、先辈能人的经验之谈,将会使咱们收获颇丰;与社会各界优秀人士交流沟通、最终达到合作共赢的进程,将会使咱们愈发成熟、充满自信。
若是你酷爱与人交流,有勇气、有自信、能够坚持、能够拼搏,那么外联部将是你最好的平台,相信一年以后的你将会加倍超卓优秀!
与你一路成长,外联部期待你的加入!
外联部各组招新计划如下:
常务联络组招新计划招新5名:
负责外联部的日常管理,包括:
部内情感建设、外联资料搜集整理(合同、联系方式等),同时负责与各个高校的学生会联络,寻觅能够合作的活动机缘,打造校际外联公关平台。
大项活动联系组招新3*5=15名:
主要负责学生会大项活动资源的联系,同时在活动进程中全程跟进,包括:
校园歌手大赛、衣饰文化节、时期论坛、“清锋明辨”辩论文化节等。
小型活动联系组招新2*5=10名:
主要负责承接国际文化节、地域文化界、美食文化节、公共演讲比赛、男女生节、各类手册、马杯男足赛等活动的赞助事宜,并全程跟进,同时负责校园内企业宣讲、企业家讲座的筹备与组织工作,要求同窗具有拼搏精神及良好的沟通表达能力。
学习部
学习部作为校学生会的活动性部门,一贯秉承“思辩、尊师、引领、服务、超越”的理念,主要承办“清锋明辩”辩论文化节和“清韵烛光”我最喜爱的老师评选活动,是最直接服务于清华学术气氛的学生组织。
秉承着“思辩、尊师”的理念,咱们会每学年举行长达一整个学期的“清锋明辩”辩论文化节,让试探“根本停不下来”;咱们也会每两年举行“清韵烛光”我最喜爱的教师评选活动,消灭你和教授们“来自星星”的距离。
秉承着“引领、服务”的理念,咱们为每一次活动注入自己的精神!
通过“清锋明辩”,咱们引领全校的思辩之风;通过“清韵烛光”,咱们强调着清华尊师之道。
讲座笔记忘记动笔?
有咱们来服务。
为选课而头疼?
有咱们来提供客观分析。
校园学习,一网打尽!
秉承着“超越”的理念,咱们为每一个部员精心安排每一项任务。
让你在不经意间把搬桌子也变成一项“独门绝技”,让你在头脑风暴中率领全数门做出全新的成绩。
脚踏实地、不断超越!
今年,你将率领学习部走向何处?
学习部各组招新计划如下:
协调组计划招新4名:
协调组是学习部的心脏,分管着部内人力调配和财务管理。
需要你有一颗细腻的心,精心地保护艾学习们之间的情感;需要你缜密的人力调配,确保活动的顺利举行;需要你精打细算的管理,梳理学习部的财务。
项目组计划招新7名:
项目组是学习部有力的双手,分管各个大型活动的策划与现场。
需要你有颗充满创意的心,为各个活动锦上添花;需要你踏实肯干,成为咱们历次活动值得信赖的坚实保障。
赛务组计划招新4名:
赛务组是学习部的中枢神经,分管辩论赛制、辩题遴选等。
需要你有一颗爱辩论的心,为赛制的改良加一把油;需要你有一双灵敏的眼镜,发觉身旁、社会上值得讨论的辩题。
内联组计划招新5名:
内联组是学习部与各院系联系的纽带,分管学习部与各院系辩论队的联系工作。
需要你有一颗愿意与人沟通的心,向各院系辩论对转达辩论赛制和辩题的一手信息;需要你耐得住性子,细心地位各院系解释赛制与沟通。
公关组计划招新8名:
公关组是学习部的门面,分管大型活动校内外佳宾的邀请工作。
需要你有一个渴望交流的心,与不同窗校、不同年龄、不同身份的人去沟通与交流,在这你玩转校内各类媒体、联系校外媒体,让与荧屏和名人接触不是梦。
宣策组计划招新8名:
宣策组是学习部的嘴,分管大型活动的宣传与策划工作。
汇聚在这的技术达人切磋着ps和视频剪辑上的绝技,为清华同窗讲述着咱们学习部一项项出色的活动。
生活权益部
校会生活权益部,秉承行胜于言之风,以其细腻、贴心、温暖存在于每一名清华学子的求学生活中,服务于同窗们的衣食住行,鼓励同窗们树立踊跃的生活态度,培育健康的生活方式,默默为校园建设和同窗们的权益而不懈尽力。
“倾听同窗心声、保护同窗权益、关注同窗生活、心系学校进展”,是咱们的信念。
让校领导接待日走进班级,让权益开放日走进宿舍,提倡同窗“保护自身权益,关注自身进展”,也呼吁所有清华人为清华园负起点滴责任,这都是咱们权益人应有的一份奉献。
加入生活权益部,为清华做件事,让清华园的美丽也有你的一份付出!
若是你想与校领导面对面,与各院系主席团成员深切交流,在侃侃而谈中体验沟通能力的飞跃,在促膝交流中感悟责任意识的升华;若是你想把握学校进展的脉搏,以前瞻的视野、宽广的胸怀,考虑同窗生活中的一点一滴,请走进生活权益部吧。
在这里你将会体会责任,学会成长,感悟生活!
你的地盘,你做主,相信这里会有一片任你自由翱翔的天空,也会有一份你对清华园的许诺。
生活权益部各组招新计划如下:
常务组计划招新4名:
常务组是生活权益部对内沟通的纽带,也是对外交流的窗口。
它负责部内的常务性和协调性工作,联络院系生权,协助权益委员会的日常运行。
宣传组计划招新7名:
宣传组是生活权益信息的集散地,是“艾生权”的主页君。
它负责“艾生权”人人的账号的日常运行,及时回答同窗们日常生活中碰到的问题,是“校园生活小助手”。
新的学期,“艾生权”将开通微信平台,多角度提供校内生活权益资讯。
提案组计划招新8名:
提案组主要负责调研并撰写提案,给出可行的解决办法,并将提案在校领导接待日上向老师进行反馈,和在最后对整个进程进行总结。
生活组计划招新6名:
生活组主要负责有关生活服务方面的所有事宜,包括毕业纪念品的征订和“美食文化节”等项目,是生活权益部中活动性较强的组。
文艺部
校园歌手大赛已经走过23个年度,成了清华每一年最隆重的音乐盛典,从春天学期到秋季学期校园里都回响着歌手的歌声,激荡着观众的热情。
而文艺部就是校园歌手大赛运作的主要工作团队,幕后的英雄。
本学期,文艺部也正在筹备策划第二年音乐梦想计划,期待让每位同窗的梦想发声!
文艺部一直坚持踊跃服务同窗,引领校园文艺风潮,打造精品文娱活动。
咱们期待酷爱艺术和具有为同窗奉献精神的你加入文艺部,一路见证沸腾的综体和不断成长的自己。
加入咱们,在参与中体会新兴校园文化的不断进展和壮大。
咱们期待新的一年,咱们一路尽力!
文艺部各组计划招新如下:
常务组计划招新9名:
踊跃与校会各部门沟通联系,掌管文艺部网络宣传口径及账目信息。
后勤组计划招新9名:
对各场活动进行物资筹备和场地审批,提供大型活动后勤保障工作。
选手组计划招新9名:
与校园歌手大赛选手进行联络和沟通,和决赛选手整体包装。
宣传组计划招新9名:
对校园歌手大赛各个赛程策划宣传创意、统筹制作宣传产品,具有美术相关背景和有相关软件基础或对海报等宣传品的制作感兴趣的同窗优先。
技术组计划招新9名:
统筹校园歌手大赛的影音资料的拍照、剪辑和后期制作工作,具有视频剪辑制作软件基础或对视频剪辑制作感兴趣的同窗优先。
体育部
体育部做为校会的活动型部门,工作定位能够用三句话来归纳:
“引领群众体育、服务竞技体育、推行体育文化”。
通过增强和院系联络、举行“小球类开放日”、评选“校园体育达人”等形式“引领群众体育”;通过搜集承办马杯足球、发布马杯赛事信息、协助院系马杯申述等形式“服务竞技体育”。
在这些工作的基础之上,增强宣传、尽力扩大自身影响力,借助各院系的力量,辐射推行校园体育文化。
体育部注重改革创新,加速自身转型,尽力为校内体育事业的进展、群众体育气氛的提升做出奉献。
体育部各组招新计划如下:
常务组计划招新3名:
常务组负责日常常务工作、维持部门日常运转,承担与校会其他部门、院系学生会的联络工作。
要求同窗具有细致负责的工作态度、注重工作细节、具有较好的沟通协调和语言组织能力。
赛事组计划招新10名:
赛事组负责马杯男女足比赛前期赛程制定,马杯男女足期间与绿荫协会和院系的日常沟通工作,队员资格审核,比赛争议低级仲裁,毕业生球赛的组织工作和足球场地利用分派。
要求同窗对足球比赛规则有必然的了解,有着良好的人际沟通能力和临场组织能力,能够参加周末的执场任务。
活动组计划招新8人:
活动组责小球类开放日、体育达人评选、世界杯紫操观赛等活动,负责体育部宣传活动策划,组织体育运动相关的趣味活动。
要求同窗对体育活动的举行有足够热情与想法,并愿意乐于为活动内容出谋献策,做事认真负责,注重细节。
联络组计划招新10人:
联络组负责马杯赛事信息汇总发布,与院系体育部联络和与各马杯比赛承办协会联络,协助院系马杯比赛申述。
要求同窗具有较强的沟通能力,较强的文字编辑能力,耐心和亲和力。
推行组计划招新4人
推行组负责部门活动的推行策划,负责人人主页、微信平台的信息发布,负责校会体育公邮的管理等。
要求同窗具有基础的平面设计技术,具有必然的文字创意,擅长利用线上宣传推行平台。
宣传部
宣传部作为清华大学学生会的支持型和服务型部门,重点关注大型活动和重要事务性工作的宣传任务。
担负着对学生会信息的整合发布、大型活动的宣传设计和学生会形象的整体塑造等宣传工作。
咱们和你一样酷爱校园生活,留意美的细节;咱们致力于用文字、海报、摄影、视频,还有一切一切的创意形式去发出学生会的声音,去勾画咱们梦想中的多彩校园!
咱们明白爱宣传的你也一样爱着生活的敞亮和出色。
由衷期待着你和咱们并肩战斗,一路在校园生活这件白T恤上添上一抹张扬、快乐的色彩,你决不会后悔写上大大的三个字“宣传部”。
若是你感觉自己有创意、有激情、有想法,就加入宣传部和咱们一路并肩尽力吧!
宣传部各组招新计划如下:
大型活动宣传组(制造创意,设计海报、纪念品、文化衫、视觉识别系统等)计划招新15名:
为校园歌手大赛、衣饰风度大赛、时期论坛等大型活动提供宣传创意、设计整体宣传海报;为毕业班同窗设计毕业纪念品,如围巾、帽子、杯子等;为校学生会设计Logo、吉祥物等视觉识别系统等。
具有以下技术之一即可:
1.具有基础的平面设计电脑技术,能运用PS等软件设计海报等宣传品。
2.具有必然的设计热情和对设计资源的搜集、处置、运用能力。
3.具有海报设计、刊物美编、服装设计等各类型设计经验者。
4.具有创意思维,愿意学习,对宣传热情饱满。
网络宣传组(网站、APP界面制作及信息更新)计划招新5名:
为校学生会网站完善网站界面及交互设计、提供网页制作前端代码;为学生会相关APP提供界面交互制作及前端代码;对网站进行按期保护,更新新闻、活动信息。
具有以下技术之一即可:
1.具有网页、APP设计技术,熟悉PS。
2.熟悉Dreamweaver等相关软件的网页制作技术。
3.前端代码支持,如CSS、HTML等。
多媒体视觉组(视频、宣传片、视觉识别系统等)计划招新10名:
职能:
为学生会活动及制作宣传、记录视频,以公共喜爱的AE、Flash动画及微电影为主为主,咱们一路感动、弄笑、没节操O(∩_∩)O……在协商出剧本后,以周为单位制作分镜、图元、合成。
你将取得视频相关技术培训:
技术方面:
视频拍照、特效制作、二维三维动画制作、剪辑、从基础的PS到视频摄制PR剪辑乃至AE动画、三维特效及摄影相关技术。
文案及剧务方面:
专业级的编剧、分镜制作培训。
固然若是你本来就是相关技术大牛,希望取得进一步技术提升的话,咱们加倍欢迎你!
具有以下技术之一即可:
1.会AfterEffect中的大体操作及以上。
2.具有基础的平面设计电脑技术,能运用PS等软件设计海报等宣传品。
3.具有视频制作经验,如Premiere、会声会影等软件。
4.具对文字创意,编写脚本、剧本等感兴趣的。
5.愿意学习,对视频制作热情饱满。
常务组(组织建设、制度建设、培训工作等)计划招新3名:
统筹了解各部门活动的宣传需求,增强流程管理优化;编撰部内工作手册,参与培训工作预备等。
要求同窗具有良好的沟通、协调能力,负责组织建设;具有向各个部门统筹了解学生会各部门宣传工作的能力,增强制度建设;编撰部内工作手册,全面了解宣传部工作,参与培训工作。
新闻及微信平台组(新闻采写报导、小学员信息搜集、管理微信平台)计划招新5-10名:
按期采写新闻,通过办公室搜集每周各部门工作简报、活动信息,并在微信、微博、校会官网、人人等平台发布,吸引观众,让同窗们更了解学生会。
管理学生会微博,搜集公共关注的校园信息如学生会活动、校内新闻、生活小贴士等并发布、卖萌~吸引更多同窗关注学生会活动,为他们提供贴心服务。
要求同窗具有必然的文字功底,撰写各类形式的宣传文字稿;具有必然的新闻报导热情,希望学习新闻稿和扎实的文字、图片编辑技术。
文化交流部
这是一个"文化"的时期,这是一个交流的时期!
新文化交流部在原女生部和文化交流部的基础上归并成立。
两部门经历了一年的融合期后,新文化交流部在组织框架和活动安排上已经日渐成熟。
今年,本部定会更好地发挥部门职能,尽力普及传统文化、推行校园文化、融汇新兴文化、传播国际文化。
基于四大文化板块,文交人希望能通过自己的尽力来更深层次地整合各类文化资源,争取为广大师生打造校内外优质的文化交流平台。
同时,以各色文化活动为载体,文交人也希望带给广大清华学生更广漠的国际视野、更纵深的历史目光、更丰硕的文化素养、更深厚的清华情节和更深刻的人生感悟。
这里成立了与校外相关部门、组织的良好沟通平台,是与国际各国高等院校学生组织彼此了解的纽带和窗口;这里是校会与其他活跃在清华的社团协会合作交流的纽带。
从展望国际的视野到拥抱世界的胸怀,咱们与世界各国高校成立友好的合作关系,团结在校留学生开展交流互访活动,一路窗习。
从校园舞会到大师讲座,从男女生节游园会到“梦想蛋”计划,从衣饰文化节到国际文化节,再到地域风度节,从入学时的唱响校歌到毕业时“相对母校说的话”,相信每一个环节,都会让你有全新的收获——收获的是扎实的工作作风,收获的是高校的协作能力,而更多的则是文化素养和国际视野。
古典、新兴、国际视野,左图右史,文艺其从,中西结合,文化融合,百年清华,胸怀世界。
文化交流部大家庭真诚期待你的加入!
一路感受文化与国际,书写新的篇章。
文化交流部各组招新计划如下:
常务组计划招新10名:
负责部门常务工作,包括每周各部常务副例会、活动报销工作、与办公室进行联络、会议前提纲和会议跋文录工作、和部门的情感建设工作。
宣传推行组计划招新10名:
要负责文交部活动宣传方案的策划和设计,同时紧密联系宣传部公共工作,做好活动前的动员宣传,活动中的实时跟进和活动的后期宣传等工作。
对外联络组计划招新10名:
负责活动前期与各组织的对接和联系工作,与校内的各组织成立长期的合作共识。
负责联络校内留学生和社团协会,和国内国外各大知名大学,尝试成立学生会间的良老友谊,增进两边互访。
项目策划组计划招新10名:
负责部门实体活动的前期策划,活动效果调研,实体活动的前序开展,中期统筹管理和活动后的现场扫尾工作。
时期论坛
十年前,一群学生在清华园里弄起了名为“时期论坛”的民办讲座,园子里从此开辟了一片自由思想的田野;
十年来,杨振宁、余光中、莫言、余秋雨、欧阳中石、吴良镛、周国平、毕淑敏、郎朗等近300余名佳宾走上时期的讲堂,播种试探的种子。
过去的十年,在每一个时期人的悉心呵护下,时期论坛从青涩走向成熟,从稚气走向厚重。
时期人带着自己的真情和试探,秉承“把握时期脉搏,展现时期精神”的信条,与社会名人探讨风云人生,邀学者大家共溯文化之源,随弄潮先锋聆听时期之音。
现在,时期论坛已被打造为清华乃至中国高校论坛的个中翘楚。
未来的十年,时期将继续前人的追求与探索,让讲台焕发不同于课堂的气质与魅力;将承载新一代时期人的梦想,向世界展示咱们自己对于时期的试探。
带着你的梦想,与我携手,让思想之花,绽放于清华园。
从此,时期因你而新。
时期论坛各组招新计划如下:
溯源讲堂系列组计划招新13名:
溯思想之源,溯文化之源,溯生命之源,追思历史,批判继承,反思时期,感悟文化。
源于对科学的尊重,对文化的传承,对艺术的崇拜,对人性的探讨,对真理的渴求,尽力提高学生的文化自信、文化自觉。
要求同窗具有较好的人文素养,能够独立试探并具有创新意识,具有较好的交流沟通能力。
人生与事业系列组计划招新13名:
“人生与事业”系列立足中国,放眼寰球,聚焦学术大师、兴业之士、治国栋梁,主要邀请中国各行各业的杰出代表、全世界知名企业和其他组织的卓越领袖为论坛佳宾,向听众展示多元人生故事与事业经历,以期启迪智慧、探索未来。
要求同窗有较强的工作责任感与团队合作精神,沟通能力强,并有长期与佳宾沟通的耐心。
聆听时期之声系列组计划招新13名:
关注时期热点,剖析公共文化,对话时期风云人物。
把握社会主流动向,关注新潮事物进展。
主要关注时事热点,深切事件中心,聆听各方声音,不断革新讲座形式与内容。
要求同窗具有灵敏的时事嗅觉,具有良好的思辩能力和学习精神,具有快速反映能力和组织能力。
常务职能组计划招新6名:
主要负责财务工作、部内协调工作及与校会工作的对接。
要求同窗具有细致认真的工作态度,具有良好的语言表达和沟通协调能力。
宣传职能组计划招新6名:
负责立体宣传时期讲座,整体推行时期形象,扩大时期论坛在校内外的影响力,是向大家展现时期论坛的窗口。
要求同窗愿意学习或已经具有必然的PS等图像处置技术,对宣传工作富有热情。
公共事业部
有态度,有深度
公共事业是校会内部既具有活动性潜力又有平台性特征的部门,咱们将在接下去一年着力以“有态度”一词打造部门形象,成为校会内部用热点引发活跃思辩、用讨论激发深度试探,用宣传推行适应养成的独具特色的部门,有别于其他学生社团组织,站在校会平台上帮忙清华同窗重视适应的力量,重视对社会的关注,重视深度的价值。
咱们想在日常的学习中给大家带来一点试探,咱们想在忙碌的生活中让大家听到一些新声音,咱们想在安静的校园里使大家养成一些适应,咱们想在百年的清华里让大家看到一丝温暖。
咱们想为咱们的生活带来一些改变。
咱们是一个敢想敢做,敢梦敢为的集体;咱们是一个用思维换取真心,用行动赚得欢笑的大家庭;咱们要为所有清华人形成适应,咱们要让清华生活带来改变。
咱们在这里等你来!
公共事业部各组招新计划如
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