区组织部长最新范文述职报告(共5页)2800字.docx
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区组织部长述职报告
根据组织安排,**区组织工作,**区委**区直机关工委全面工作,**区委老干部局和关心下一代工作委员会。
按照考核组的要求,现就近一年的工作总结述职如下:
一、围绕大局,统筹兼顾,尽心竭力履行好工作职责
(一)创新理念,科学定位组织工作。
牢固树立围绕中心、服务大局,以人为本、统筹兼顾的工作理念,**区委政府实施“四大战略”、推动“三个发展”的目标要求,**乡党建工作一盘棋,用系统的理念来谋划、推进和落实组织工作,切实履行好选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的工作职责,努力提高组织工作满意度。
(二)把握规律,合理摆布组织工作。
正确处理好组织工作继承与发展的关系,在充分发扬组织工作优良传统的同时,努力探索创新组织工作思路、方式方法等;正确处理好上级工作部署和主动谋划工作的关系,在努力按时保质完成上级工作任务的同时,集中主要精力和力量部署开**区特色的工作;正确处理好突出重点与整体推进的关系,坚持以重点工作的突破带动整体工作水平提高。
(三)健全机制,有效落实组织工作。
通过健全完善基层党建工作责任机制、有效聚合组织资源做好组织工作机制、典型示范推动组织工作落实机制等,努力促进组织工作实现科学发展。
二、突出重点,狠抓落实,努力提升组织工作服务科学发展和自身科学发展水平
(一)认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。
本着按规定步骤走、拿实践特色穿、以主题活动带、用发展成果验的总体思路,以“深入落实科学发展观,**区经济社会率先发展、更好发展、更快发展”为总的实践载体,坚持两批联动、分类指导、突出实践特色,成立了15个指导检查组、4个系统指导小组,累计组织党员干部集中学习XXXX年多场次,开展主题活动500多个,在市级以上媒体刊发宣传稿件256篇,帮助基层群众解决实际问题XXXX年多件,确保活动取得了实实在在的效果。
先后迎接上级指导检查15次,####市里领导的充分肯定和好评。
(二)全面加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设。
一是进一步加强领导班子和领导干部思想政治建设。
健全完善并严**区委常委会票决干部和全**乡镇街道党政正职、谈心谈话、《科级领导集体重大问题议事规则》等24项制度,对4名领导干部进行了免职处理,对160多名干部有针对性地进行了表扬式、鼓励式、点拨式和诫勉式谈心谈话;**区审计局对45名科级行政正职进行了经济责任审计;严格实施了《科级后备干部动态管理办法》,选派了61名干部进行了上挂、下挂、横挂、外挂、特挂等挂职锻炼。
二是不断加大干部教育培训力度。
制定实施了《XX年干部教育培训计划》,选派了145名干部参加上级组织的培训,举办了20个主体培训班次,培训各类干部XXXX年多人次。
三是全面推行个性化考核工作机制。
**乡一街一部门一套考核标准,在目标体系设定上突出各单位和部门的重点工作、自身优势;在评价体系上采取上评下、下评上、横向评、全方位立体式评价模式;在考核方式上坚持月通报、季考核和集中考核相结合,综合运用日常监控、专项考核和年度集中考核等方式,切实发挥考评工作的激励导向作用。
四是切实加强人才工作。
会同人事等部门制定了《××区人才储备暂行办法》,公开选聘了97名优秀教师。
五是积极推进干部制度改革和组织制度创新。
公选了8名副科级领导干部;建立完善了党代表列席会议、联系党员等7项制度,积极稳妥地推进党代表任期制。
(三)切实强化农村基层组织建设。
一是圆满完成了村“两委”班子换届选举工作。
按照“五有、六好”的标准,采取公推直选或两推一选的方式,于7月初圆满完成了村党组织换届选举工作;全面推行村委会候选人公开竞职创业承诺制度,于11月末基本完成了村委会换届选举任务。
二是深入推进“三争一创”活动。
全区“三强”村书记达到146名、“两型”村干部达到406名、“双带”好党员达到XXXX年名、推动产业发展的先进基层党组织137个。
三是继续开展“双联双建双促”活动,各帮扶主体共协调各类贷款XXXX年万元,引进投入项目205个,帮扶生产生活物资等价值350多万元,帮助输出富余劳力XXXX年2人。
四是着力抓好村级组织规范化建设。
累计改建了73个村党总支,下设142个专业党支部;完成了41个村级活动场所的新建和修缮工作;编制了《××区农村基层组织建设制度汇编》,有力促进了组织、阵地和制度的规范化建设。
五是积极探**区化管理。
按照“**区一特色”的原则,分城中村、城镇村、中心村、专业村四种类型18个村开展**区化管理试点工作。
六是认真做好远程教育工作。
依托上级项目建设,**区里配套资金30多万元,累计投入160多万元建设了162个终端站点。
(四)强**区**区建设。
一是按照分类推进的工作模式,累计投入创建经费330多万元,对王府、松秀园等16**区进行了硬件改造和软件升级,积##**区级和**区。
二是##市委有关政策、财政投入、项目扶持、部门帮扶等多元化投入方式,解决了一个街道、**区办公用房XXXX年㎡,**区用房协议XXXX年㎡。
三是**区服务由以为居民服务为主向为**区单位服务并重转移,探索开展了心理咨询、家长学校等个性化服务内容,创新推行了电子触摸屏、网络办公等多样化服务方式,有效**区服务水平。
四是组建了1**区党委,改建了4**区党总支;在7**区开展了居民自治试点工作;组建了102**区居民服务队,**区组织体系建设。
五是公开选聘了10**区工作人员,横向调整交流了7**区党组织书记;先后选派了16**区干部异地挂职锻炼,组织40多**区干部外出考察学习;**区干部“基础工资绩效工资”分配方式改革试点工作,进一步**区干部的干事激情和工作活力。
(五)扎实开展“两新”组织党建工作。
新组建“两新”组织党组织3家;制定实施了《关于进一步加强新经济组织和新社会组织党的建设工作的意见》,建立了“两新”组织党建工作联席会议制度,编印了“两新”组织党建实用手册;培树了7个典型。
(六)切实加强组织部门自身建设。
统筹开展了学习实践科学发展观、“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”深化拓展年、组织部长下基层和机关作风建设年等活动,严格落实了组工干部“十严禁”和“十不允许”纪律要求,加大了组工信息调研宣传工作力度,组织50多人次组工##市内外学习培训。
三、严格要求,提高素质,不断加强自身建设
(一)注重加强学习,不断提高素质。
积极参加上级组织的各类培**区委理论中心组学习,系统学习了党的xx届四中全会精神,广泛涉猎了现代经济、法律法规、科技金融等方面知识,自身的政治理论素养和业务水平得到了进一步提高。
(二)严格要求自己,做到清正廉洁。
始终认真落实党风廉政建设责任制的规定,自觉践行公道正派的职业道德,严格按上级有关政策和规定选任、评价干部,追求务实的工作作风,时刻注重自重、自省、自警、自励。
(三)强化大局意识,积极建言献策。
自觉维护班子团结,**区委建言献策,切实当好参谋助手;带头坚持民主集中制原则,注重协调配合,带头营造团结和谐、奋发进取的工作氛围。
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