热门职业规划职业规划模板锦集9篇Word文档格式.docx
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考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。
②择己所长。
任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。
而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。
所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。
运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。
③择世所需。
社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。
新的职业也不断产生。
所以在设计你自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需。
最重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择。
不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久。
④择己所利。
职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。
所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。
明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。
这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。
职业规划方法步骤是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。
相对于专家咨询的双向高成本和实时性要求,客户自服务是更具可行性的道路。
事实证明,被动接受极少带来明显的行动效果。
“鱼、渔”规律必须引入到职业规划中来。
方法包括“镜子和尺子”、“方法与视角”、“信息支持”和“确定性”。
1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”,请记住它是“最重要的”,它是你职业生涯的“镜子和尺子”,用于看清你的职业特质,指导你5-10年的职业积累和发展。
有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用,一点都不过分。
事实上,职业方向为你聚拢心力和有限的资源,揭示出关键特质的程度差异。
总之,对职业方向与职业特质的坚定把握,是从战略高度对职业成功的把握,是最有效的把握方式。
2、另一把尺子就是“职业核心能力测评”。
对于大多数受过高等教育的人来说,它并不是那么必需。
大学正规学历教育中核心能力的训练,完全可以支持你基本的职业发展目标。
如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功,或者你有很高的职业发展期望,就有必要通过“职业核心能力测评”进行胜任力评估,用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。
它的数据是企业管理者的能力常模。
3、组织环境对人职业发展过程的巨大影响,使得“职业成熟度测评”变成了“第二重要”的服务环节。
如果你并不掌握资源、权力,就不要试图去改造组织环境,因为个人并不具备这样的力量,这个想法过于理想化了。
主动适应环境是个聪明的选择,不假他人之手,凭借自身努力就可以把握。
组织原则、职场规则、人际策略、方法视角、自我管理等等都标志着你的“职业成熟度”水准,决定着你的回报速度。
对于付出了巨大的努力仍然得不到认可、经常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说,“职业成熟度测评”是你经验丰富、老谋深算的良师益友。
4、缺乏信息支撑的决策,是可怕的决策,正所谓“心中无数点子多,头脑糊涂决心大”。
职业规划注重方法论,是因为方法论与价值观一样,是“形而上”的“道”,是必须的前提。
但如果不与“形而下”的“器”相结合,“道”亦成为在半空中漂浮的空谈。
因此职业规划最终必须体现为“职业决策”,而“职业信息库”恰恰是它的信息支撑。
即使成本花费巨大、盗版风险极高也不能掩盖职业咨询师和客户的强烈呼声。
职业咨询师、分析师都会为此添砖加瓦,而其结构和内容是历经了反复设计与调整的,而且还会继续。
5、无法回避的是,在你历经思考和学习之后,仍然需要获得“确
定性”支持。
特别是遇到复杂情况时,取舍、策略、次序、轻重、缓急的筹划都需要专家的深度参与。
职业规划职业规划篇2毕业生就业一年紧似一年。
20xx年,广东博才加上来自外省的找工者及往届“暂缓就业者”,估计共有45万人投入即将到来的“求职大战”。
大学生积极应战的态度“催涨”原先被看淡的“职业规划”的热度。
日前,广东全省132所高校的36万余名在校学生,报名参加了省教育厅主办的“大学生职业规划大赛”。
许多三四十岁以上的人,从事什么职业,是从来没有什么规划的,反正就这么过来:
读完书,然后毕业分配,然后在单位干开来。
现在,学生开始谋划职业,认认真真规划,既是接受市场的选择,也是一种自我的选择。
可以看作一种世道变化,也不妨看作是一种社会进步。
谋事在人,成事在天。
竞争剧烈,要得一职,非善谋不可。
从这一点而言,“职业规划大赛”有其必要。
那么,什么样的“职业生涯规划”最佳?
从新闻报道中无从得知,而在笔者看来:
只要符合自己兴趣、性格、能力倾向的职业规划,就是最佳的。
自己的职业规划,与别人的职业规划,其实并没有太多的可比性。
适合自己的,就是最好的。
对自己最好的规划,套到他人身上可能就是最糟糕的。
窃以为,所谓的“职业规划大赛”,意义并不在于选出谁最佳,而在于唤起学生们及家长、社会的职业规划意识。
职业规划不仅要有,而且要趁早。
现在有的高中生报志愿时,根
本缺乏职业的概念。
有的学生认为会计就是一屁股坐到天黑算算数,有的学生听说律师很有钱就叫喊着要报法律,有的学生听说当记者也不错,却不知当记者要具备什么素质。
职业概念的模糊,导致一些学生稀里糊涂地进了大学。
到了大学再进行“职业规划”,着实有些迟了。
国外对孩子的职业规划的启蒙,早得让中国人不可思议。
美国华裔作家高燕定去年出了一本书,叫做《人生设计在童年》,书中说,在按照美国的《国家职业发展指导方针》规定:
从6岁开始就对孩子进行职业发展指导,就要培养孩子的职业意识,接受职业发展的指导,进行与就业有关的12种、六七十项的能力训练,学会“自我认识”,了解“教育与职业的关系”,实施“职业计划”,让他们对职业发展的这三大环节有相当的认识。
现在,国内许多大学开展了职业生涯,是在补课。
但区区大学两三年时间,载不动漫长的职业生涯准备教育。
对于职业生涯规划,中国青年也需要全方位的思考。
职业规划职业规划篇3高薪白领阿盛:
31岁,著名企业客户经理,年薪近10万。
职业困惑:
“一个对公司很重要的客户一直对我的工作很不满,上次例会上甚至当着上司、下属的面批评我做得不好,我当时很气愤,恨不得要上去揍他一顿!
最近上司也找我谈话,让我处理好与这个客户的关系。
我想到走人,但想到总体来说自己在这里做得还不错,又很犹豫。
如果走,又该选择哪行呢?
我一直希望从事市场工作,但是自己适合吗?
”
“另外,也许是受了很多《富爸爸穷爸爸》一类思想的影响,我不想一直只靠工作来赚钱,希望不工作的时候也有收入,实现财务自由,不知道自己业余是否适合从事直销工作?
首席职业规划师陈功职业规划建议你是典型的情感型传统主义者。
善于察言观色,比较容易体察别人的心理感受与需求,容易被人接受,所以你与已往服务的多数客户关系都相当不错。
个人简历你不喜欢求别人,害怕被人拒绝,加上内向性格,所以你不适合做销售,特别是主动型的销售工作,包括直销。
但并不是说所有的销售工作你都不适合,你适合以服务的方式进行销售,因为对于已有的客户,你很能够站在对方的角度替对方考虑,而且你很注重与客户和谐的关系,能够服务好客户,这些客户就不断增加新的订单,从而实现销售。
你对化妆品、房地产行业感兴趣。
地产经纪人的销售方式基本是为上门顾客物色和推荐,你适合这样做销售。
但是顾客多为一次性购买,且服务工作多是由客户服务部门接手进行,对于你这样善于服务客户的传统主义者显然不能发挥优势。
至于化妆品行业,因为化妆品企业主要有两种经营方式,一种是走日化线,即常规的快速消费品的市场渠道;
另一种是专业线,渠道以众多的美容院为主。
建议你选择走专业线的化妆品公司,做大客户的服务,职位可以是部门经理以至副总经理,主要通过服务美容机构的方式来促进重复购买。
如果职位是副总经理就更适合,因为一方面服务客户是你的优势,你的性格又是能够让老板信赖、放心的人,所以老板很愿意把大客户交给你。
加上你可以不必直接管辖一大帮人,但可以临时叫任何人为你做事,又不用担心下面的人不好管。
但这个行业大多数公司规模小,业务不稳定,而你是一个典型的传统主义者:
不喜欢冒险、喜欢安逸稳定的生活。
所以如果跳槽就必须选择该行业的领先企业,否则船小不稳,虽然岗位适合,但大环境却不安稳;
而领先企业的高职位的资历要求比较高,所以不是最佳选择。
你现在就职的岗位正是以服务推动重复购买的,刚好是最适合你的岗位,同时,这个公司的实力在业内是数一数二的。
所以最后建议你最好现在不要跳槽,继续留在公司是最佳选择。
当然如果留在公司,就要努力解决与那个重要客户的关系问题。
首先,做好自己的工作,同时你要明白自己是一个有明显的情感倾向的’人,容易将别人对一件事的批评当作是对你个人的批评、当作是不喜欢你的表现。
你要学会时时提醒自己客户是说我的某件事没做好,而不是不喜欢我。
然后花时间多沟通,加深彼此之间的了解,以恰当的方式提醒那个客户如果觉得你什么地方做得不好,最好以友好的方式向你个人提出来。
让他明白对于情感型的你来说,施加压力的方式会使你心理压力太大,反而使工作做得更不好,如果你感觉他不喜欢你,你就很难开展工作,你喜欢在和睦的气氛下工作。
个人简历对于来自下属的挑战,我们认为不要有太多的担心。
因为你很有
责任感,又很能顺服上司的领导,上司常常信任、重用这样的人。
所以你不必担心上司会不喜欢自己,这也是为什么虽然你的下属年龄比你大,业务水平也不差,但是上司就是任命你做经理的原因。
至于你想不工作也有收入,虽然你不适合通过做直销来实现,但你同样可以通过投资理财来实现,条条道路通罗马嘛!
职业规划职业规划篇4在职业生涯规划课上,我觉得收获很大。
首先,觉得是在职业规划理论上有一定的进步。
职业作为人们长期地、谋生地进行的生存活动,是每一个正常的,有社会、家庭和对自己有责任的人都必须面临的重大问题。
人们常说“万事立则成,不立则废”,或用萨老师的名言“没有计划的人,一定被计划掉”。
计划是一件事完成所必须的提前想象和思维,具有现实性和理想性相结合的特点。
来源于现实,是因为我们本身是现实的、活生生的、具体的人,而不是抽象的、死板的人。
每个人都由于其具体社会实践和社会生活的不同,而具有其独特性。
所以当每个超越的和普遍的理论放在我们面前的时候都得结合自身的实际具体情况来了解。
听萨老师的课,能学到很多的理论和实际相结合的例子,这些都是萨老师消化好了以后再传授给我们,这是具有很大的实际指导原则的现实的条例的规范化。
这些具体体现在萨老师的语录当中,如“没有计划的人一定被计划掉”。
而这里的计划就是职业生涯规划。
既有短期的计划,又有长期的计划。
短期的计划是能在一个较短的时间和具体的地点能完成的自我规划。
具有现实性、灵活性和可调性等等。
而每一个短期的计划就组成了长期的计划。
长期的计划是一个较为抽象的、固定的计划。
但是长期的计划是短期计划的决定因,从而具有指导和监督的作用,只有有了长期的计划,短期的计划才有了长久和恒定的动力,才有了灵魂。
而做出一个合理和具体的长期计划需要分析自己的职业特点,做自我的职业测评或评估,这里可以找一套题,自己去练练看,然后根据结论来合理评价自己,看看自己的能力、气质和性格等个体性心理特征如何。
然后进行环境的分析,如和自己最为近的组织特点,像学校、公司等实体性结构,然后是较大的社会分析,最后是具有国际性的世界大环境特点。
还有一点是对职业生涯机会的评估,这是这个职业的前景和活力以及其潜在的发展特征。
然后是确定具体的目标规定和目标情景。
次之是制定行动的方案和实施步骤。
这也需要按照具体的情景和条件来实行。
最后是对实行的结果的评估和反馈。
看一看结果和自己预期的有什么不同,哪些是需要改进的,哪些是需要继续发扬光大的等。
其实上面的具体案例只是萨老师的众多语录当中的很小一部分,还有很多的可以出一步语录集的具有哲学根据的例子。
比如说个“改变不了环境,就改变你的心情”,这里就有着心理学当中对情感的合理控制的根据。
还有“没有人能使用你,只有你自己才能使用你自己”,这句话则深刻地表明了人的主体性特征,我们每个人的本质皆是自由和全面的,人们在生活和生产实践当中,皆是把万物改造成为为我之物,从而克服劳动的异化,真正在对象面前成为具有“我”之含义的主体。
这些蕴含这深刻道理的语录可以说构成了整个课的灵魂。
在实践方面,我在课上也学到了很多。
老师在课上的时候,经常用一种现身演艺的方法,让有经验的学长们给我们传授经验和教训,甚至有时候是一些社会上的成功人士来做讲座。
而且能够得到他们的具体联系方式,这样我们又可以在某些需要方面能够得到帮助。
还有一些是老师自己的案例分析,如在某些社交场合如何去对付突发状况和采取相应的应急措施等。
让我们能有一个相对具体的情景去思考应当怎么做,而不是干瘪空洞的教条。
这门课也是一门开放的课程。
现在也在不断的改进当中。
如老师开创的“走街”作为期中考试的题目之一,就让我们了解到职业人士的辛苦和艰难,也了解了什么是社会环境。
但是通过走街,我们也学到了很多的社会实际当中的事情,而不是只在课堂上去脱离的讲。
其实在社会和学校当中有很多的差异,这是只有在实际当中才能具体地了解的。
职业规划职业规划篇5
1、工作环境评估你目前所处的工作环境是怎样的呢?
先从这个问题开始吧。
举个例子来说,你的工作竞争激烈吗?
如果你是做销售的,那就没什么疑问,答案是肯定的。
也许你的工作需要你有很大的耐心。
如果你是个小学老师,耐心就是必备的了。
又或者你是报纸媒体行业的,那么每天的截稿时间一定是你最大的挑战。
通常来说,人们对自己有一定程度的了解,在选择事业的时候也会尽量避开那些不适合自己的工作。
比如说你晕血,那么肯定不会成为医生。
或者如果你不喜欢做飞机,那么显然飞行员或是空中乘务人员就绝对不会出现在你当初的事业规划设想中。
然而,还有另外一些方面你可能会考虑不到。
而且,你可能根本没有意识到某份工作会有个很特殊的方面让你无法忍受。
2、从私人角度看一看如果你的家人不幸罹患恶疾,那么显然在这个时候就不要在工作中承担新的任务。
类似的情况还有,比如你刚刚离婚了,经济上有些困难,那么那些靠业绩赚取提成的工作显然就不如有固定工资的来得好。
即使并没有什么私事在影响你的工作,你也会发现总有那么一段时间,你不希望在生活中担负太大的工作压力。
二三十岁的年轻人,可能很喜欢做需要长期出差的工作,而一旦你到了四十岁,出差就成了巨大的压力。
3、评估之后一旦你弄清楚这份工作所需要的和你自己的生活所需要的事情,那么你就知道自己究竟能否面对即将到来的挑战了。
如果不能,也不要太沮丧。
几乎每个人都偶尔会处于这样的状态。
如果你的生活、工作环境都给你很大的压迫感,那么,是时候收回脚步了。
如果你仍然觉得自己站在事业和生活的边缘,无法找到满足感,那么也许你应该寻求一些更为专业的帮助,比如职场咨询师,或者参加一些压力管理的培训课等等。
职业规划对于我们每个人来说都很重要,确切的说,应该是我们在没有进入职场的时候就应该对自己的未来事业有个大概的规划,这样能让我们有效的避免在职场中茫然的找不到目标。
职业规划职业规划篇6各位评委老师:
大家好。
我是来自教育学部学前教育系的王xxxx。
很高兴能在这里与大家一起分享我的职业生涯规划。
我出生在一个教育世家。
虽称不上大富大贵,却是温馨和睦,其乐融融。
父母给予我良好的生活学习环境和满满的关心与爱护,令我能够在成长的道路上走得安稳且平和。
生活在这样一个幸福的家庭中,使我形成了谦虚谨慎,乐观向上,责任心强的性格,并且有很强的动手能力以及广泛的兴趣爱好,不论是美术、声乐、钢琴,还是舞蹈我都有涉猎。
同时受家人的影响,从小我就对教师这一职业产生了浓厚的兴趣,并立志要做一名优秀的教育工作者。
20xx年8月我带着家人的期许和嘱托开始了我的求学之路,先后就读于xx市第二实验小学、xx市第五中学、xx市毓文中学。
20xx年8月我带着满心的憧憬与希望心来到了东北师范大学教育学部学前教育系。
东北师范大学,是教育部直属高校,国家“211工程”重点大学。
它坐落在美丽的北国春城———长春市。
这里拥有良好的教学环境和优秀的师资力量。
学校在“尊重的教育”理念指引下,坚持教育创新,以教育教学为立校之本,根据人才培养目标的定位,积极探索人才培养模式改革。
而我所在读的学前教育学在全国专业排名十分靠前,不仅有专家为我们当堂授课,更有东北师范大学附属幼儿学园这样得天独厚的见习实践条件,令我们的专业学习更加真实直观。
就职业角度分析,学前教育是终身学习的开端,是国民教育体系的重要组成部分,是重要的社会公益事业。
改革开放以来,我国学前教育取得长足发展,国家不断强调学前教育的重要性,并且出台了许多相关文件及政策,如:
《幼儿园教师专业标准》
《3—6岁儿童学习、与发展指南》
《中小学和幼儿园教师资格考试标准》等。
这使得学前教育的普及程度逐步提、高。
但总体上看,学前教育仍是各级各类教育中的薄弱环节,主要表现为教育资源短缺、投入不足,师资队伍不健全,体制机制不完善,城乡区域发展不平衡,一些地方“入园难”等问题。
办好学前教育,关系亿万儿童的健康成长,关系千家万户的切身利益,关系国家和民族的未来。
因此学前教育的发展前景还是较为广阔的,作为从小立志要一做名教育工作者的我来说,这是一片可以大展身手的天地。
经过以上分析不论是性格、个人能力、兴趣爱好,亦或是就业前景和国家的重视程度,选择学前教育无疑是正确的。
同时,为了使自己能够胜任这份工作,我为自己制定了职业目标、发展策略、发展途径,以及中长期发展计划,以便使自己能够与时俱进,实施进步。
“教育不能没有情感。
没有爱的教育,就是如同池塘里没有水一样,不称其为池塘。
没有感情,没有爱,也就没有教育。
”这是中国近代教育家xx的话。
如今这段经典的文字也成为我的职业信条。
出于我对孩子们的热爱,以及从小对于教师这个职业的向往,我选择了学前教育专业,更希望能够成为一名优秀的学前教育工作者。
孩子们不仅仅是父母的希望,更是国家的未来。
而作为一名准教师的我,更加知道早期教育对于孩子们的重要性。
学前教育就像是植物的根系,如果根系不牢固,不发达,那么必将无法支撑植物的成长。
所以我制定了以上的计划,希望能够将自己培养成一个优秀全面的教育工作者,能够更好的引导孩子们的成长与发展。
有计划固然是好事,但要做到并不是一件简单的事,不过我坚信只要努力就一定会有成绩。
我所规划的便是我的理想,为了这个理想我会努力去做,去实践,而不是让它成为美丽的幻想。
我的演讲就到这里了,谢谢大家。
职业规划职业规划篇7市场营销专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
一、引言作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?
在这个机遇与挑战并存的时代,强手如林,一旦自己失去了目标,就无法抵达彼岸。
一个明确的目标就如同黑夜中矗立的灯塔,引领我们走向成功。
职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。
我们要很好地规划自己的职业生涯,使自己以后回首不会感到后悔。
二、自我分析
1、个人的简介我性格热情开朗,为人诚实谦虚比较内敛,但是也兼并着活泼,属于胆汁质的人群,比较平易近人,富有同情心、待人诚信,责任心强。
在工作上积极富有责任心、忍耐力比较强。
在思想上,感性大于理性。
对事物的分析较注重侧重于侧面,但
往往却能恰到好处,思想过于丰富,天马行空。
在做事放个上,有事过于墨守成规,但是做事从来不拖沓,喜欢
当前事情当前做不喜欢把今天的是六道明天做,将所想落实于实践,从不打无把握之仗,所谓运筹帷幄。
此外,我还积极参加课外实践活动。
加入了学校的营销协会和青年志愿者协会。
在这些活动中学到了很多。
周末,有空也会去做兼职,例如:
促销员。
2、职业兴趣心理学家认为,兴趣是人积极探索某种事物的认识倾向。
个人不是很喜欢变动很大的工作,例如:
面对面的销售工作。
天马行空的思想使我更愿意做策划类的工作,也正好切合了自己的专业。
注重团队合作,善于发现问题。
3、职业能力个人适应环境的能力较强,易随着环境的变化而做出相应的调整。
独立能力也在高中和大学独自求学中得到了相应的锻炼。
对工作的太对从来都是从一而终,责任心很强。
4、职业价值观对于营销销售方面并不是我特别喜欢的,反而较于喜欢策划方面的先遣工作和广告策划方面的工作,
5、胜任能力能力优势行动力较强,行事风风火火,注重团队精神,喜欢听取别人意见和建议追求成就与效率喜欢创造性的解决问题,注意细节与精准度,工作讲究条理与计划性,从不打无把握的仗,较严于律己。
能力劣势只谈实际的事务,会把实情藏在心中,有事过于墨守成规,但一旦有了自己的想法或主张就会贯彻到底注。
三、职业分析
1、家庭环境分析家庭比较简单。
从小生活在农村,父母均从事农业劳动,使我更加奋发前进。
家庭比较和睦、温馨,他们都希望我往上走继续深造学习对我寄予了很深的期望。
2、学校环境分析就读于安徽职业技术学院,师资力量雄厚,是国家级示范高职高专类院校。
学校比较注重学生的实际操作能力。
我们的营销与策划专业是我们学校比较活跃的专业,实训活动较丰富刘我们的专业知识得以实践提高我们的动手能力。
老师们都很可爱,专业知识很强,使我受益匪浅。
3、社会环境分析:
1.中国经济的快速增长,真正融入WTO后,更深更广的与世界接轨。
2.人才竞争激烈,以后的企业更需要具有先进理念的t字形人才,以后企业更多的是要关注世界的变化,把握世界的脉搏。
3.我国现在大学毕业生渐渐增多,而且需求量渐饱和,而且技能性人员仍有缺乏,竞争时代,实力为先,然而金融危机的冲击导致就业环境不佳。
4、职业环境分析市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军。
有关统计数据推测:
“销售类职位依然是需求量最大的”。
近乎所有高校基本上都设置了营销类的专
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