项目部安全生产责任制考核表.docx
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项目部安全生产责任制考核表.docx
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项目部安全生产责任制考核表
项目经理安全生产责任制考核记录表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻执行国家安全生产方针政策、有关安全生产法规和上级指示,对本单位职业健康安全全面负责。
建立、健全本单位安全生产责任制
对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件、重要安全生产方面文件未亲自批阅、及时传达并作出具体执行意见的批示的扣5分;
未建立本单位职业健康安全体系的扣5分;
未组织本单位专业技术人员督促执行公司的各项安全生产规章制度扣5分;
重要制度未向上级报备的扣3分,编制不完善的扣1分,未公布的扣1分;
未带头参加上级有关部门安排的安全培训,未达到持证上岗要求扣5分。
25分
2
加强安全生产领导,签约确认安全生产岗位责任。
听取安全生产管理人员月度安全工作请示和汇报,处理有关安全生产重大事项
未成立本单位安全生产领导小组的扣2分
担任本单位安全生产委员会主任,未亲自参加并主持召开安全生产例会,每月不少于1次。
少一次扣2分;
未与分管副经理、工程技术负责人、安全管理人员签约确认安全生产责任的扣2分
对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣2分
未与分包单位负责人签订安全生产工作责任书并实行考核扣2分。
10分
3
主持制定并审批本单位安全生产管理目标和安全生产工作计划
未制定本单位职业健康安全工作计划的扣5分
未杜绝因工重伤、死亡事故扣10分
未能杜绝火灾、食物中毒等重大事故扣10分
25分
4
保证本单位安全生产投入的有效实施
落实各项安全投入
保障安全生产资金未落实,未做到专款专用扣5分
安全投入资金计划未落实的扣5分
教育培训计划未落实的扣5分
15分
5
督促、检查本单位的安全生产工作
未按上级有关部门要求组织专项安全检查的扣4分
未有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣4分
每月不少于1次组织检查本单位的安全生产,少一次扣2分
10分
6
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
未组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案扣5分
5分
7
按“四不放过”原则,亲自主持召开相关事故分析和隐患整改的会议
发生事故未及时上报扣3分,未保护好现场扣2分
发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施扣3分,未对责任人提出处理意见的扣2分。
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人(组)签字
考核日期:
年月日
项目总工程师安全生产责任制考核记录表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣5分
落实不及时的扣5分
10分
2
组织有关人员编制项目工程安全生产管理计划书与施工组织设计
未对施工组织设计和专项方案进行审核的扣5分
未组织并参与各类安全技术管理文件、安全技术方案编制的扣5分
未参与安全保证体系计划编制的扣5分
15分
3
采用新技术、新工艺、新设备时,应根据国家有关职业健康安全技术规范要求,组织有关部门和专业技术人员制订相应的安全技术措施。
未能杜绝设备、火灾、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣5分
未杜绝因工重伤、死亡事故扣5分
未能把好施工组织设计(专项方案)审核关,未能督促与检查方案的实施扣5分
未制订项目部相应的安全技术措施扣5分
20分
4
参与安全生产检查解决安全技术问题
未能参与各类安全检查的扣5分
不能解决安全检查中发现的问题的扣5分
未能定期分析研究和总结安全技术工作经验的扣5分
15分
5
进行施工项目技术交底时,同时进行安全技术措施交底
未进行安全技术措施交底扣5分
未参加本单位安全例会的扣5分
10分
6
参与事故调查处理,提出技术改进措施,消除事故隐患
未杜绝因工重伤、死亡事故扣10分
未能杜绝火灾、食物中毒等重大事故扣10分
未能参与事故调查分析、未能从安全技术上提出改进措施,消除事故隐患的扣5分
未对事故提出技术处理意见的扣5分
30分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人(组)签字
考核日期:
年月日
项目生产副经理安全生产责任制考核记录表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
协助经理全面管理本单位职业健康安全工作,管理指导安全员的各项日常工作,对本单位安全生产工作承担直接具体管理的领导责任。
对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件未及时传达的扣5分
未建立本单位职业健康安全体系的扣5分
未制定本单位职业健康安全工作计划的扣5分
未组织专业技术人员贯彻执行公司的各项安全生产规章制度;重要制度向上级报备的扣3分,编制不完善的扣1分,未公布的扣1分
20分
2
确保安全生产处于受控状态,落实安全生产岗位责任。
参加安全例会,正职不在时,代理正职行使安全生产管理职责
未与分管部门签约确认安全生产岗位责任的扣5分
未对工程项目实施安全生产日常管理的扣5分
未将安全生产责任制落实到具体岗位的扣5分
15分
3
组织有关部门对施工现场进行职业健康安全检查。
对危险性较大的关键设备或施工工艺做到定期检查,杜绝事故隐患。
未按上级有关部门的要求,组织专项安全检查的扣5分
未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣5分
未能形成安全管理网络,对现场实施有效监控的扣5分
15分
4
对上级有关安全工作具体要求,组织制定具体实施计划和措施。
组织推广职业健康安全工作先进经验,表扬奖励先进集体和个人。
未按上级有关安全工作具体要求,组织制定贯彻执行的具体实施计划和措施扣5分;
未组织推广职业健康安全工作先进经验扣5分;
未对安全工作先进表扬奖励扣5分
15分
5
事故隐患或安全事故的处理与整改
发生事故未及时上报扣5分,未保护好现场的扣5分
发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施扣5分;未能杜绝人身伤亡、火灾和设备损坏等重大事故的扣10分
25分
6
安全资料的管理
疏于安全资料管理的扣10分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人(组)签字
考核日期:
年月日
经理助理安全生产责任制考核记录表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产法律法规,协助项目经理建立健全安全生产保证体系,制订安全生产目标分解、完善安全规章制度
对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件未及时传达的扣5分
未建立本单位职业健康安全体系的扣5分
未制定本单位职业健康安全工作计划的扣5分
未将本单位安全生产目标分解到各部门的扣5分
未编制本单位安全生产管理文件的扣3分
编制不完善的扣1分
公布不及时的扣1分
25分
2
确保安全生产处于受控状态,落实安全生产岗位责任
未参加本单位重要的安全生产管理制度的审查扣10分
未参加本单位安全技术措施相关经费的审查落实扣10分
未督促、检查管辖部门人员执行安全生产责任制扣5分
未对分管业务范围内的安全生产工作负责的扣5分
30分
3
参加分管部门范围内因工发生的各类事故调查和处理。
未能杜绝人身伤亡、火灾和设备损坏等重大事故的扣10分
未能杜绝重伤事故的扣10分
20分
4
事故隐患或安全事故的处理与整改
发生事故未及时上报扣10分,未保护好现场的扣5分
发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣10分
25分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人(组)签字
考核日期:
年月日
工程技术部部长安全生产责任制考核记录表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
协助经理全面管理本单位职业健康安全工作,管理指导安全员的各项日常工作,对本单位安全生产工作承担直接具体管理的领导责任。
对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件未及时传达的扣2分
未建立本单位职业健康安全体系的扣2分
未制定本单位职业健康安全工作计划的扣2分
未组织专业技术人员贯彻执行公司的各项安全生产规章制度扣4分
10分
2
确保安全生产处于受控状态。
支持安全员日常工作,自己不违章、不违规做好防火防盗工作并及时制止身便的违章、违规行为。
未支持安全员日常工作的扣10分
未遵守安全操作规程,违章指挥每次扣5分
未做好防火防盗工作每次扣5分
未及时制止违章、违规行为的每次扣5分
30分
3
组织有关部门对施工现场进行职业健康安全检查。
对危险性较大的关键设备或施工工艺做到定期检查,杜绝事故隐患。
未按上级有关部门的要求,组织专项安全检查的扣5分
未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣5分
未能形成安全管理网络,对现场实施有效监控的扣10分
20分
4
对上级有关安全工作具体要求,组织制定具体实施计划和措施。
组织推广职业健康安全工作先进经验,表扬奖励先进集体和个人。
未按上级有关安全工作具体要求,组织制定贯彻执行的具体实施计划和措施扣5分;
未组织推广职业健康安全工作先进经验扣5分;
未对安全工作先进表扬奖励扣5分
15分
5
事故隐患或安全事故的处理与整改
发生事故未及时上报扣5分,未保护好现场的扣5分
发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施扣5分,未对责任人提出处理意见的扣5分,未能杜绝人身伤亡、火灾和设备损坏等重大事故的扣5分
25分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人(组)签字
考核日期:
年月日
安全部部长安全生产责任制考核记录表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产法律法规,规章制度
上级有关法律法规和地方政府规范性文件落实的扣5分
未建立本单位职业健康安全体系的扣5分
未将本单位安全生产目标分解到各部门的扣5分
15分
2
确保安全生产处于受控状态,落实安全生产岗位责任
未参加本单位重要的安全生产管理制度的审查扣5分
未参加本单位安全技术措施相关经费的审查落实扣5分
未督促、检查管辖部门人员执行安全生产责任制扣5分
未对分管业务范围内的安全生产工作负责的扣5分
20分
3
参加分管部门范围内因工发生的各类事故调查和处理。
未能杜绝人身伤亡、火灾和设备损坏等重大事故的扣5分
未能杜绝重伤事故的扣5分
10分
4
支持安全员日常工作,自己不违章、不违规做好防火防盗工作并及时制止身便的违章、违规行为。
未支持安全员日常工作的扣10分
未遵守安全操作规程,违章指挥每次扣5分
未做好防火防盗工作每次扣5分
未及时制止违章、违规行为的每次扣5分
30分
5
事故隐患或安全事故的处理与整改
发生事故未及时上报扣5分,未保护好现场的扣5分
发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施扣5分
15分
6
对工程质量进行监督、检查
未进行检查扣5分
未进行技术交底扣5分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人(组)签字
考核日期:
年月日
合约部长安全生产责任制考核记录表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻执行安全生产、职工劳动保护等有关法规、方针政策和安全生产纪律及公司有关规章制度安全生产规程、规范
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣10分,落实不及时的扣5分
未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣5分
20分
2
参加本单位安全生产管理计划书的编制工作和施工作业方案措施制订
未参加施工作业方案措施制订扣5分
未参与安全保证体系计划编制的扣5分
10分
3
评审工程合同时,应把职业健康安全作为重要内容同时组织评审
未对投标文件和合同的经营风险和安全风险进行评审
扣20分
20分
4
签订各类分、发包经济合同必须把职业健康安全工作列入重要条款之一。
把好外包工队伍的资质审查关
未对协作队伍进行资格评审扣5分;
未落实对协作队伍安全管理扣5分
10分
5
做好内部合同管理,负责工程计量管理
未做好合同管理扣5分
未做好计量扣5分
10分
6
支持安全员日常工作,自己不违章、不违规做好防火防盗工作并及时制止身便的违章、违规行为。
未支持安全员日常工作的扣10分
未遵守安全操作规程,违章指挥每次扣5分
未做好防火防盗工作每次扣5分
未及时制止违章、违规行为的每次扣5分
30分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人(组)签字
考核日期:
年月日
物资部长安全生产责任制考核记录表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
未落实上级有关的安全生产规定、制度的扣5分
5分
2
在设备改造、更新时,实行“三同时”
未实行“三同时”的扣5分
5分
3
大型机械设备的拆装
没有专项安全技术方案进行拆装作业每项扣5分
拆装作业人员没有特殊工种作业证书每项扣5分
10分
4
安全设施装置的验收
机械安全装置未进行验收每项扣5分
不符合安全要求运行的机械设施每项扣5分
10分
5
支持安全员日常工作,自己不违章、不违规做好防火防盗工作并及时制止身便的违章、违规行为。
未支持安全员日常工作的扣10分
未遵守安全操作规程,违章指挥每次扣5分
未做好防火防盗工作每次扣5分
未及时制止违章、违规行为的每次扣5分
30分
6
对新开工项目进点设备进行进点前检查
未能对设备的拆、装、使用、维修保养的检查验收的记录保持完整性和可追溯性每次扣2分
10分
7
材料进场验收
未报检材料扣5分,材料乱放不整齐扣5分
10分
8
事故处理
机械设备事故未及时上报的扣5分,事故发生未能保护好现场的扣5分,未能提出改进措施的扣5分,未对责任人提出处理意见的扣5分
20分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人(组)签字
考核日期:
年月日
试验室主任安全生产责任制考核记录表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣5分
落实不及时的扣5分
10分
2
每天对安全生产设备进行检查
未组织安全设备检查扣5分
纪录不完整扣5分
10分
3
采用新技术、新工艺、新设备时,应根据国家有关职业健康安全技术规范要求,组织有关部门和专业技术人员制订相应的安全技术措施。
未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣5分
未杜绝因工重伤、死亡事故扣5分
未能把好施工组织设计(专项方案)审核关,未能督促与检查方案的实施扣5分
未制订项目部相应的安全技术措施扣5分
20分
4
支持安全员日常工作,自己不违章、不违规做好防火防盗工作并及时制止身便的违章、违规行为。
未支持安全员日常工作的扣10分
未遵守安全操作规程,违章指挥每次扣5分
未做好防火防盗工作每次扣5分
未及时制止违章、违规行为的每次扣5分
30分
5
参与安全生产检查解决安全技术问题
未能参与各类安全检查的扣5分
不能解决安全检查中发现的问题的扣5分
未能定期分析研究和总结安全技术工作经验的扣5分
10分
6
对试验设备进行标定
试验设备未进行标定扣10分
10分
7
参与事故调查处理,提出技术改进措施,消除事故隐患
未从安全技术上提出改进措施,消除事故隐患的扣5分
未对事故提出技术处理意见的扣5分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人(组)签字
考核日期:
年月日
财务部主管安全生产责任制考核记录表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
宣传、贯彻执行全总的劳动保护工作条例和国家劳动保护法规
未落实上级有关的安全生产规定、制度的扣10分
落实不及时的扣10分
20分
2
负责安全奖惩、保健费用的扣发工作。
安全奖惩、保健费用的扣发工作负责不力漏一项扣2分。
10分
3
安全生产宣传教育和人员培训费用的管理
未做好专项计划审核扣10分
未做好专项资金落实的扣10分
20分
4
负责架子队劳防用品折旧费的收发工作。
负责民工劳防用品折旧费的收发工作漏一项扣2分。
10分
5
把好安全技术措施材料和劳防用品采购发票未经安全员签认不予办理报销关。
把好安全技术措施材料和劳防用品采购发票未经安全员签认不予办理报销关。
漏一项扣5分。
10分
6
支持安全员日常工作,自己不违章、不违规做好防火防盗工作并及时制止身便的违章、违规行为。
未支持安全员日常工作的扣10分
未遵守安全操作规程,违章指挥每次扣5分
未做好防火防盗工作每次扣5分
未及时制止违章、违规行为的每次扣5分
30分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人(组)签字
考核日期:
年月日
测量部长安全生产责任制考核记录表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻执行安全生产、职工劳动保护等有关法规、方针政策和安全生产纪律及公司有关规章制度安全生产规程、规范
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣10分,落实不及时的扣5分
未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣5分
20分
2
参加本单位安全生产管理计划书的编制工作和施工作业方案措施制订
未参加施工作业方案措施制订扣10分
未参与安全保证体系计划编制的扣10分
20分
3
对所用的机具、防护用具及作业环境进行检查,发现问题立即采取措施并及时报告
未对所用机具、防护用具及作业环境进行检查10分;
发现问题未及时上报扣10分
20分
4
负责提供准确可靠的测量资料,解决生产过程中的各种测量问题
未做好测量数据提供扣10分
10分
5
支持安全员日常工作,自己不违章、不违规做好防火防盗工作并及时制止身便的违章、违规行为。
未支持安全员日常工作的扣10分
未遵守安全操作规程,违章指挥每次扣5分
未做好防火防盗工作每次扣5分
未及时制止违章、违规行为的每次扣5分
30分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人(组)签字
考核日期:
年月日
综合办主任安全生产责任制考核记录表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
对国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、规范性文件,未做到收集扣7.5分
未及时整理发放扣7.5分
15分
2
编制落实用工计划
根据公司各部门、项目部的安全生产要求,编制用工计划或招聘劳务人员,未编制计划扣7.5分
编制后未落实扣7.5分
15分
3
编制职工教育培训计划
未编制计划扣4分
未组织各类专业基础教育和工人技术培训扣3分
未把安全技术列为教育内容扣3分
10分
4
组织职工职业健康安全及劳动纪律教育,对严重违反劳动纪律,影响安全生产的职工,提出处理意见。
未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣5分
未杜绝因工重伤、死亡事故扣5分
安保体系未通过贯标认证扣5分
落实年度培训计划,培训合格率未达到98%扣5分
持证上岗率未达到100%扣5分
未能督促与检查综合保险的落实和缴纳扣5分
30分
5
参与事故调查处理
未能参与事故调查分析的扣10分
未组织好职工伤残等级鉴定工作的扣10分
未对严重违反劳动纪律的职工提出处理意见扣10分
30分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人(组)签字
考核日期:
年月日
调度安全生产责任制考核记录表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
协助经理全面管理本单位职业健康安全工作,管理指导安全员的各项日常工作,对本单位安全生产工作承担直接具体管理的领导责任。
对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件未及时传达的扣2分
未建立本单位职业健康安全体系的扣2分
未制定本单位职业健康安全工作计划的扣2分
未组织专业技术人员贯彻执行公司的各项安全生产规章制度扣4分
10分
2
确保安全生产处于受控状态。
支持安全员日常工作,自己不违章、不违规做好防火防盗工作并及时制止身便的违章、违规行为。
未支持安全员日常工作的扣10分
未遵守安全操作规程,违章指挥每次扣5分
未做好防火防盗工作每次扣5分
未及时制止违章、违规行为的每次扣5分
30分
3
组织有关部门对施工现场进行职业健康安全检查。
对危险性较大的关键设备或施工工艺做到定期检查,杜绝事故隐患。
未按上级有关部门的要求,组织专项安全检查的扣5分
未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣5分
未能形成安全管理网络,对现场实施有效监控的扣10分
20分
4
对上级有关安全工作具体要求,组织制定具体实施计划和措施。
组织推广职业健康安全工作先进经验,表扬奖励先进集体和个人。
未按上级有关安全工作具体要求,组织制定贯彻执行的具体实施计划和措施扣5分;
未组织推广职业健康安全工作先进经验扣5分;
未对安全工作先进表扬奖励扣5分
15分
5
事故隐患或安全事故的处理与整改
发生事故未及时上报扣5分,未保护好现场的扣5分
发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施扣5分,未对责任人提出处理意见的扣5分,未能杜绝人身伤亡、火灾和设备损坏等重大事故的扣5分
25分
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