学生会就业部工作总结同名27802.docx
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学生会就业部工作总结同名27802
学生会就业部工作总结
篇一:
学生会就业部十一月工作总结
工
作
总
结
机电工程系
学生分会就业部
二○一一年十一月二十五日
学生分会就业部十一月工作总结
20XX年十一月,就业部认真落实各项活动,促进对毕业生工作的考评;树立文化管理理念,开展对毕业生的就业意向调查,及时掌握毕业生的就业心态;有针对性地加强就业指导,端正毕业生就业观念;组织召开模拟招聘会,积极推荐毕业生就业;完善就业信息化建设,搭建新的就业平台,较为圆满地完成了工作计划。
一、成功举办了第一届模拟招聘会
由就业部承办的模拟招聘会不仅丰富了同学们在就业方面的知识,也为参赛选手在以后的招聘会和社会中奠下基础和积累一笔财富,模拟招聘会的展开为整个学院增添了光彩,这其中也是就业部的努力地成果表现。
二、以职业生涯规划为主线、开展形式多样的就业指导。
“文化管理”的核心就是以人为本,因此,我们确立了以学生为本的就业指导理念:
强调学生的主体地位,教育学生自觉认识自我,认识社会,培养学生自主择业能力,使毕业生能够根据自己的个性特征、个人能力及职业价值观来进行相应的职业生涯规划,实行自己的职业理想。
一直以来,我们注重加强对学生职业生涯规划的指导,开展了多次讲座和主题班会。
本学期,各系也通过各种形式的就业指导活动,加强毕业生的就业指导。
经贸系开展了就业形势讲座和毕业生求职技巧讲座;民政系开展了简历设计讲座和毕业生就业指导讲座;社工系根据各年级特征,有针对地开展就业主题活动;殡仪系、文法系、电子系从毕业生的需求出发,分别邀请了优秀毕业生、知名企业的负责人为毕业生现身说法、着重分析用人单位的人才需求情况、强化了毕业生职业道德、吸纳了优秀的企业文化,使广大毕业生受益匪浅。
为提高学生的就业成功率,学院有一个好的做法值得提倡。
学院领导在毕业生就业推荐工作中做到全程参与,全力以赴,以就业为导向,并将就业率作为各专业招生名额的重要依据。
面对当前就业难
的局面,又加上该系毕业生人数众多,该系领导通过研究决定,逆向行车,把就业工作提前到大二,大二期间就为学生就业做准备,倡导学生在每门课程中要求学生练好技能,并与社会接轨,掌握就业技能,为就业做准备。
在专场招聘中,系部决定三点一线,形成合力。
企业、学校、学生三方合三为一,系部在专场招聘会上,全力以赴,将毕业生的毕业设计展览与招聘会相结合,在招聘会上让学生讲解自己的作业设计意图,既让学生展示了自己能力,又让招聘单位现场看到学生的能力,也让系部给学生的毕业设计一个非常肯定的成绩,三者合一,达到非常好的效果。
与此同时,为了确切做好11届学生就业工作,系部多次召开毕业生动员大会,组织了毕业学生就业意向调查,邀请就业指导专家来系部讲座,解决学生心理矛盾。
不但每周有一次专业性的专家行业讲座,还邀请成功创业的07届优秀毕业生联合创智广告公司总经理林晓锋来该系讲座,特邀就业指导中心老师来系指导学生创业。
通过系部教授、领导、骨干教师力量,利用他们在相关专业、行业的影响力,向用人单位推荐毕业生。
系就业办通过收集往届毕业生的就业单位及老师们提供的单位创建了“就业信息库”,对学生就业起到了非常好的成效。
三、工作中存在的不足以及今后的工作重点
一、是缺乏市场意识,没有做到把毕业生作为社会优质人力资源推向市场。
大学生作为受过高等教育的群体,不应该成为就业市场的包袱,而应该成为社会的优质人力资源。
在过去的工作中,满足于被动地接受用人单位招聘信息,没有主动根据我院毕业生专业特点来寻找更多适合他们的岗位信息;满足于和现有合作企业进行一对一的人才推荐,没有把我院的毕业生作为一个整体推向市场;
二、是就业指导课程建设还需要加强。
就业指导课作为就业指导教育的主阵地作用没有充分发挥,就业教育尚未形成体系。
特别是在目前学院开展空间教学的大背景下,更应该将就业指导课的实效性和
功能性摆在突出的位置,让学生觉得就业指导课对他们是一门非常有用的课程。
三、是坚持人才培养的就业导向各专业不平衡。
在本学期对毕业生的就业电话调查中,我们发现:
有些系部专业整体就业率高,但是有些系部整体就业率偏低,是专业设置的问题,还是就业观念的问题。
这需要我们把专业市场调研真正做到实处,并且把课程设置、教学需要和社会发展以及社会用人需求很好地结合。
学生分会就业部
二〇一一年十一月
篇二:
时光流逝,半年的时间就这样过去了,我们怀揣着梦想来到了九江职业技术学院,在过去的一年中,我有幸成为学生会的一员,在学院雷书记和朱院长的正确领导下,在刘老师的悉心指导下,以我院“德行大道,技承天工”的八字校训为指导,坚持“把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校”的工作方针,努力培养同学“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的意识,积极探索,勇于实践,为我院的学术建设和校园文化作出了应有的贡献,得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。
下面就我在学生会就业部的工作:
1.协助老师组织用人单位的专场招聘会,有大多数同学通过学校得到了顶岗实习的工作去处。
2.为学校统计了07届的毕业生就业率,我们部门主要负责的是机械工程学院的统计表格。
3.统计08届毕业生的是否就业情况表。
4.统计08届毕业生已离校人员的名单,为以后的结业考试做准备的工作。
5.核对已经返回学校的各单位的就业协议。
在每个星期四我们部门还会在2号教学楼站岗,从中我得到了不少的锻炼,我觉得自己的胆子更大了,不会有什么觉得不好意思的了。
在开招聘会的时候在一旁看大三的学长们的应聘,给自己以后的招聘了解了过程,也给自己留下了十分宝贵的经验。
学生会于学生,代表学生,服务学生。
广大同学是我们学生会的基础,为同学服务是我们的工作职责。
我们在下大雪的时候,学长们组织我们大家一起去清扫路上的积雪,为老师和同学们的出行提供方便,同时也锻炼了自己的能力,也更好的使我们互相了解自己的伙伴们。
回顾和总结一年来的工作历程,我们深深感到,学生会组织举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包容着学校各级领导的关爱和鼓励;无不凝结着学生会就业部每一位成员的智慧和汗水;离不开与我们风雨同舟给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。
虽然在过去的一年中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们任然坚信:
在学校领导的关怀下、老师的指导下、全体学生会就业部成员的共同努力下,在未来的日子里,学生会就业部一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任,真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。
篇三:
学生会就业部十月工作总结
工作总结
一,工作总结的意义及作用
工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践
的一种理性认识.
工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益.工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出:
领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯.
写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以
形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:
总是结的依据,结是总的概括.
二,工作总结的内容
1、工作优点。
a)我部队工作能认真负责的完成。
没有出现工作延迟的情况。
b)较好的处理了和其他部门的关系,和通讯部、文艺部、学习部、劳卫部有很好的交流。
c)通过平时的工作和职业生涯规划大赛的举办,很好的宣传了就业指导部,我部在大一各班有很好的印象,使更多的人了解了我们就业指导部,知道了部门的性质和工作范围。
d)做工作前有一定的计划可言,做到了宋利刚和辅导员老师交待的“做事必须有一个确定计划”的教导。
e)在平时的活动组织工作中没有出现重大的失误,很好的完成了辅导员老师交待的各项任务。
2、工作失误。
a)工作的主动性不强。
b)对干事教导不利,一些干事平时活动参加很少,积极性很差,没有形成很好的做工作的能力与激情。
c)细节问题没有注意。
比如上次胡磊老师叫我去创业办拿个
东西,我拿了回去。
胡磊老师问我什么时候交给创业办,我哑口无言。
总之,就是在工作中要面面俱到,对一些细节不能忽视。
d)在组织活动时,没有考虑到各方面的因素,导致活动没有达到预期的效果。
5.工作效率不高。
一项工作用的时间往往超过预想。
篇四:
学生会就业部九月工作总结
机电工程系学生分会就业部
20XX年9月份工作总结
一,工作总结的意义及作用
工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.
工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益.工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出:
领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯.
一、预备周
在预备周期间,我部认真完成就业部指导老师所分配的各项工作。
做好就业率的统计工作,并且核查就业信息。
整理10届
毕业生的联系方式,整理文件,做出九月份的工作总结以及拟订了下一步的工作计划。
二、毕业生就业率统计工作
在不容乐观的就业形势下,10届毕业生初次就业率的统计工作更显重要。
10年九月上旬,我部认真仔细地联系每位毕业生,确认就业信息,记录就业动态。
联系就业单位,核实就业情况,并关注毕业生的工作表现。
在10月份初,我们部门又展开10届毕业生最终就业率统计工作,仔细地联系每位毕业生记录就业信息,确认学生就业信息。
最终使学院的总体就业率达到70%左右。
工作学习方面,我们没有任何经验,部门处于创立前期,我们每周开一次例会,策划,讨论部门的活动开展。
除了既定的部门值班以外,我们还组织论文联盟整理同学们参加学院企业招聘会布置工作。
在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达能力,同时让他们感受就业现状,培养就业意识。
在工作期间我们发现很大一部分同学对自己的专业前景感到迷茫,虽然在开学初期我们都有老师进行专业讲解,但是随着学习生活动的展开,我们会遇到更多的困难和迷惑,此时专业讲解已经不足够使我们明确职业目标,同学们希望了解到更加详细的就业情况。
不仅是学生,很多老师也对这些装专业的就业方向感到迷茫,专业的边缘化和就业的广泛性并不能给处在就业压力超大的
社会中的大专生更多的信心。
但是一份数据清晰,资料完整的往届毕论文联盟整理业生就业情况分析在此时会让帮助同学们更快的确立职业目标,所以我们设想是否可以在以后的就业信息统计的内容中增加一项内容:
工资状况。
帮助我们及时调整就业心态,明确学习目标
由于我就业部是第一届举办,很多地方有不足之处,没有最好,所以导致有些学生没有及时参加到我们的活动中来。
对此也开了会议商讨,相信下次会做得跟好。
篇五:
篇一:
学生会就业部十一月工作总结工
作
总
结
机电工程系
学生分会就业部
二○一一年十一月二十五日
学生分会就业部十一月工作总结
20XX年十一月,就业部认真落实各项活动,促进对毕业生工作的考评;树立文化管理理念,开展对毕业生的就业意向调查,及时掌握毕业生的就业心态;有针对性地加强就业指导,端正毕业生就业观念;组织召开模拟招聘会,积极推荐毕业生就业;完善就业信息化建设,搭建新的就业平台,较为圆满地完成了工作计划。
一、成功举办了第一届模拟招聘会
由就业部承办的模拟招聘会不仅丰富了同学们在就业方面的知识,也为参赛选手在以后的招聘会和社会中奠下基础和积累一笔财富,模拟招聘会的展开为整个学院增添了光彩,这其中也是就业部的努力地成果表现。
二、以职业生涯规划为主线、开展形式多样的就业指导。
“文化管理”的核心就是以人为本,因此,我们确立了以学生为本的就业指导理念:
强调学生的主体地位,教育学生自觉认识自我,认识社会,培养学生自主择业能力,使毕业生能够根据自己的个性特征、个人能力及职业价值观来进行相应的职业生涯规划,实行自己的职业理想。
一直以来,我们注重加强对学生职业生涯规划的指导,开展了多次讲座和主题班会。
本学期,各系也通过各种形式的就业指导活动,加强毕业生的就业指导。
经贸系开展了就业形势讲座和毕业生求职技巧讲座;民政系开展了简历设计讲座和毕业生就业指导讲座;社工系根据各年级特征,有针对地开展就业主题活动;殡仪系、文法系、电子系从毕业生的需求出发,分别邀请了优秀毕业生、知名企业的负责人为毕业生现身说法、着重分析用人单位的人才需求情况、强化了毕业生职业道德、吸纳了优秀的企业文化,使广大毕业生受益匪浅。
为提高学生的就业成功率,学院有一个好的做法值得提倡。
学院领导在毕业生就业推荐工作中做到全程参与,全力以赴,以就业为导向,并将就业率作为各专业招生名额的重要依据。
面对当前就业难的局面,又加上该系毕业生人数众多,该系领导通过研究决定,逆向行车,把就业工作提前到大二,大二期间就为学生就业做准备,倡导学生在每门课程中要求学生练好技能,并与社会接轨,掌握就业技能,为就业做准备。
在专场招聘中,系部决定三点一线,形成合力。
企业、学校、学生三方合三为一,系部在专场招聘会上,全力以赴,将毕业生的毕业设计展览与招聘会相结合,在招聘会上让学生讲解自己的作业设计意图,既让学生展示了自己能力,又让招聘单位现场看到学生的能力,也让系部给学生的毕业设计一个非常肯定的成绩,三者合一,达到非常好的效果。
与此同时,为了确切做好11届学生就业工作,系部多次召开毕业生动员大会,组织了毕业学生就业意向调查,邀请就业指导专家来系部讲座,解决学生心理矛盾。
不但每周有一次专业性的专家行业讲座,还邀请成功创业的07届优秀毕业生联合创智广告公司总经理林晓锋来该系讲座,特邀就业指导中心老师来系指导学生创业。
通过系部教授、领导、骨干教师力量,利用他们在相关专业、行业的影响力,向用人单位推荐毕业生。
系就业办通过收集往届毕业生的就业单位及老师们提供的单位创建了“就业信息库”,对学生就业起到了非常好的成效。
三、工作中存在的不足以及今后的工作重点
一、是缺乏市场意识,没有做到把毕业生作为社会优质人力资源推向市场。
大学生作为受过
高等教育的群体,不应该成为就业市场的包袱,而应该成为社会的优质人力资源。
在过去的工作中,满足于被动地接受用人单位招聘信息,没有主动根据我院毕业生专业特点来寻找更多适合他们的岗位信息;满足于和现有合作企业进行一对一的人才推荐,没有把我院的毕业生作为一个整体推向市场;
二、是就业指导课程建设还需要加强。
就业指导课作为就业指导教育的主阵地作用没有充分发挥,就业教育尚未形成体系。
特别是在目前学院开展空间教学的大背景下,更应该将就业指导课的实效性和功能性摆在突出的位置,让学生觉得就业指导课对他们是一门非常有用的课程。
三、是坚持人才培养的就业导向各专业不平衡。
在本学期对毕业生的就业电话调查中,我们发现:
有些系部专业整体就业率高,但是有些系部整体就业率偏低,是专业设置的问题,还是就业观念的问题。
这需要我们把专业市场调研真正做到实处,并且把课程设置、教学需要和社会发展以及社会用人需求很好地结合。
学生分会就业部
二〇一一年十一月篇二:
时光流逝,半年的时间就这样过去了,我们怀揣着梦想来到了九江职业技术学院,在过去的一年中,我有幸成为学生会的一员,在学院雷书记和朱院长的正确领导下,在刘老师的悉心指导下,以我院“德行大道,技承天工”的八字校训为指导,坚持“把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校”的工作方针,努力培养同学“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的意识,积极探索,勇于实践,为我院的学术建设和校园文化作出了应有的贡献,得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。
下面就我在学生会就业部的工作:
1.协助老师组织用人单位的专场招聘会,有大多数同学通过学校得到了顶岗实习的工作去处。
2.为学校统计了07届的毕业生就业率,我们部门主要负责的是机械工程学院的统计表格。
3.统计08届毕业生的是否就业情况表。
4.统计08届毕业生已离校人员的名单,为以后的结业考试做准备的工作。
5.核对已经返回学校的各单位的就业协议。
在每个星期四我们部门还会在2号教学楼站岗,从中我得到了不少的锻炼,我觉得自己的胆子更大了,不会有什么觉得不好意思的了。
在开招聘会的时候在一旁看大三的学长们的应聘,给自己以后的招聘了解了过程,也给自己留下了十分宝贵的经验。
学生会于学生,代表学生,服务学生。
广大同学是我们学生会的基础,为同学服务是我们的工作职责。
我们在下大雪的时候,学长们组织我们大家一起去清扫路上的积雪,为老师和同学们的出行提供方便,同时也锻炼了自己的能力,也更好的使我们互相了解自己的伙伴们。
回顾和总结一年来的工作历程,我们深深感到,学生会组织举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包容着学校各级领导的关爱和鼓励;无不凝结着学生会就业部每一位成员的智慧和汗水;离不开与我们风雨同舟给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。
虽然在过去的一年中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们任然坚信:
在学校领导的关怀下、老师的指导下、全体学生会就业部成员的共同努力下,在未来的日子里,学生会就业部一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任,真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。
篇三:
就业指导部20XX年度工作总结
就业指导部20XX年度工作总结
在老师的精心指导和团总支学生会各部门的配合,以及部门各成员的共同努力下,就业指导部顺利完成了20XX学年的各项基本工作,同时也积极参加了学校和学院的各种活动。
在这里简要地从工作、常规和活动三个方面做以下的总结。
一、工作方面:
就业指导部是我院为更好的服务毕业生就业而设立的一个特色部门,工作的重点就是及时地为毕业生提供就业信息,做好就业老师和毕业同学的桥梁工作。
在就业老师的指导和部门各成员的共同努力下,完成了我院20XX届毕业生的就业意向和基本就业情况调查以及毕业生基本信息采集等工作,为解决我院部分毕业生未就业的问题,还特地为每个毕业班提供了湖南省和长沙的就业招聘会员卡,以帮助未就业的同学快速找到自己满意的工作。
针对我院学生创业项目较多的情况,响应学校的号召和政策,在院领导的关注和帮助下,部门及时的完成了我院学生创业项目的申报工作,在上报的项目中都排名靠前,充分展示了我院学生创业的优势和风采。
部门秉承和落实了前部门的传统和团总支学生会的要求,认真按时地召开部门例会,并详细的做好会议记录,对于各种活动和重大会议都做了总结,并在各项负责的活动开展之前组织动员会和部署各项工作。
在每个月至少2次的部门例会中,部门各成员都畅所欲言,各自总结和汇报各项工作的体会和进展情况,在积累了工作经验的同时也增进了各成员的感情。
做得不足的地方是,由于部门成员比较多,10个成员有不同专业和年级,所以部门例会或常规活动时,总会出现成员无法到齐的情况,在以后的工作当中会更加注意这方面的制度问题,严格要求各成员的团队意识和纪律观念。
三、活动方面:
在完成了本部门的基本工作和常规活动之余,部门各成员还主动组织和参加了学校和学院的各种活动。
其中主要有:
和团总支学生会各兄弟部门一起组织我院老师和学生参加了一年一度的校运动会,负责各种物品的搬运和管理工作;负责组织我院大一到大四的学生参加了模拟职场和职业生涯规划大赛,并对活动做了深刻的总结;在有关毕业生指导方面,成功举办了针对不同专业的就业、考研和考公务员等方面的指导讲座,为毕业生在就业和考研的选择方面做了更为深入的分析和指导;及时地传达了各种校园招聘会的通知,并主动地参加到招聘现场去了解情况,并做了现场记录和工作汇报,参加了20XX年毕业生的供需见面月的开幕式活动;还参加了我校的20XX年毕业生典礼等。
通过组织和参加各种活动,不仅锻炼了部门各成员的工作协调能力,还丰富了各自的工作学习生活。
在以后的工作学习生活当中,部门会更加积极和主动地参加各种有意义的活动,为学生会工作贡献自己的一份力量。
最后,总结的一点是,学生会的工作可能并不总如想象中那样完美,有过迷茫,有过失落,在打击和进步中不断成长。
但我们要始终坚信,在我们坚持不懈的努力下,在我们每一位辛勤的老师帮助下,在学院领导的指导关怀下,部门的每一位成员都会继续坚定理想与信念,再接再厉,牢记全心全意为同学服务的宗旨,为我院的学生工作做出自己的贡献。
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篇六:
生科院20XX年
生科院20XX年
时光飞逝,一学期已经结束,而这学期我部的工作也在所有成员的努力下尽善尽美的完成。
这学期我们组成新的团队,新成员在部长、副部长的帮助下,顺利融入这个集体中,为同学服务,帮助同学们即时定位自我,选择合适自己的职业。
常规工作是我部的基础工作,我们积极搜索相关就业信息,精心设计、制作成易于阅读的版式,张贴到就业信息栏,方便同学们及时准确地了解就业信息。
同时我们也始终保持与校就业处的联系,为毕业生提供便利,帮助他们送就业合同并取回报到证。
在职业生涯教育上,我部组织了多场生涯教育讲座,受到同学们的一致好评。
我们还举办了“缤纷求职季,模拟面试比赛”、“职业生涯规划书设计”、“我的大学生活演讲比赛”等一系列符合我部特色的活动。
让同学们在毕业生人数增加、社会对人才的要求较高的严峻的就业形势中,锻炼自己的求职技能,增加自己的竞争力。
我部也积极参加学生会组织的活动,譬如我部负责迎新晚会的后台工作,帮助布置会场。
参加部门联合的聚餐,以加强学生会各部门间的交流与合作。
在十六届国际大学生节期间,我部协调其他门办好整个活动。
为响应学生会号召,和燎原科技协会联合举办“叶脉书签制作活动”。
这些活动都推动我院的精神文明建设、加大了我部在生科院的影响力。
为调节同学们的学习节奏,丰富他们的课余文化生活,我部还举办了“秀自我,剪风采创意剪
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