素质拓展项目介绍:亚马逊事件(共2页)700字.docx
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素质拓展项目介绍:
亚马逊事件
我们已经采取了我是个名人…让我离开这里!
鉴于这是个团队建设。
而不是单独进行,参与者将在团队中工作,克服布什塔克试验设计,建立信任,打破壁垒,促进合作和解决问题的能力。
球队将离开自**区是一个保守的说法!
谁将在最后的亚马逊丛林加冕国王和王后?
它是如何工作的?
到达目的地后,学员们将会在教练的安排下,将该团队将分成小组,并带到我们的“丛林”要面对他们的恐惧。
面对未知的出来迎接挑战,团队必须共同努力克服自己的恐惧和挑战并获得更多的积分。
与大多数明星团队一样,将享受被宣布丛林皇室的荣誉!
给你参与这个团队建设活动有什么想法,我们简要概述下面的挑战。
垫脚石——只使用我们所提供的专业设备,团队队员必须互相帮助,交叉从a点到达b点放置石块。
虫盘——找出许多蛆虫和蝎子可以紧缩队武,在这个快速和激烈的挑战是基于时间的!
黑暗的一面——每个小组选择一个代表,谁将指导小组其他成员,其余的被蒙上眼睛,在丛林中安全通过。
蜘蛛网——如果团队想通过一个庞大的网络没有实际接触,团队合作和沟通是必不可少的。
所有成员必须相互帮助。
任何接触网络的人要唤醒蜘蛛...
包装盒中有什么——只有一个办法了!
找出来。
它可能是蟑螂或果冻。
一个伟大的方式来管理变革的阻力和消除成见,,这个团队建设活动要求参与者面对未知的挑战!
沼泽筏挑战——团队必须沟通和合作建立一个沼泽滑雪筏从a到b有一个转折;你们必须使用原始的技术完成这个任务!
恐惧之墙——这不是普通的路障。
蒙住眼睛的团队成员必须检查墙洞,还包含了一些可怕的意外。
这个团队建设活动的好处是什么?
我们的亚马逊拓展项目是一个伟大的方式:
磨练解决问题的能力
打造新的团队
在工作中建立起信任
管理变革的阻力
提高团队的士气
鼓励一个功能失调的团队同心合力
提高沟通技巧
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