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”增收节支、降本增效、从我做起“活动方案
“增收减排、降本增效、从我做起“劳动竞赛活动方—
———设备运行中心(流机)
为了响应公司的号召,使本部门人员能够充分地认识到公司的发展现状,了解公司改革与转型的方向,能够以主人翁的姿态投入到本次活动中去、本部门结合公司的指导思想,制定了以下活动方案。
一、竞赛活动意义
当前,港口企业面临吞吐量下滑、费率低位运行、经营效益不佳等严峻挑战。
公司组织开展“增收节支、降本增效、从我做起”劳动竞赛活动,引导职工正确认识当前经济形势,积极开拓外部市场,努力增强公司造血功能,提升职工战胜困难的信心和决心,应对新形势,迎接新挑战,合力共渡集团经济难关,努力完成集团和公司各项目标任务。
二、指导思想
以科学发展观为指导,以集团“增收节支、降本增效、从我做起”为指导,全面贯彻落实集团三届三
次职代会精神,强化公司内部管理,抓基础、抓细节、抓落实,从我做起、从点滴做起,积极投身到节约挖潜、堵塞漏洞、降本增效上来,提升经营管理水平,增强市场竞争能力,提高创利能力,进一步形成勤俭节约、爱港如家的良好氛围和增收节支、降本增效的长效机制,促进港口和公司又好又快发展。
三、竞赛目标
在确保全年各项经营计划指标完成的情况下,通过竞赛活动力争公司收入有所增加;
各项成本支出费用有所下降。
四、组织领导
部门成立竞赛领导小组。
组长:
王磊
成员:
技术员、点检员、各班组班长、副班长
五、竞赛时间
2015年5月至2016年12月
六、竞赛主要形式和内容
1、开展港情教育活动。
(2015年6月至2015年12月)
此时间为港情教育阶段。
充分利用班前班后会、设备运行中心会议等渠道加大宣传和教育的力度。
让职工群众认识到港口发展面临的严峻挑战,树立起危机意识和大局意识,帮助广大职工理清公司发展的近期规划和长远目标,建立改革发展、开拓创新的必胜信心。
每季度宣传教育结束后,要求每个班组上交至少一篇心得体会。
此项纳入优秀班组考核,未完成的取消月度以及年度优秀班组评选资格。
2、开展合理化建议活动。
(2015年6月—2016年12月)
增加参与班前、班中、班后会的频次,纳言集智,“面对面心贴心实打实”与班组人员谈心交友,每季度撰写一篇合理化征集感言。
要求班组内部做好上传下达的任务,在“降低成本、提高效率、增加经济效益”等方面建言献策,每个班组每个月至少上交一条合理化建议。
对于出现的较高水平的合理化建议报公司奖励。
3、开展群众性技术创新活动。
本阶段认真传达集团、公司关于节能减排的有关要求,组织开展小指标竞赛、节能减排等活动。
认真组织班组做好单车台帐的记录统计工作,对每班的单车种燃油消耗情况做系统性的分析,给予考核指标,超出指标的进行考核。
做好车辆的日常点检工作,对车辆实施预防性维护保养,提前消灭故障隐患,有效降低设备的故障率,提高车辆的完好率以及利用率。
4、开展优化生产组织、改进装卸工艺活动。
本阶段组织相关人员积极深入生产一线,了解生产组织、装卸工艺中不合理、不完善的地方。
倾听班组人员的改进意见,汇总记录成册。
对其中出现的合理建议,报公司相关部门进行研究,对于采纳的合理化建议,进行奖励,并优先推荐参加年度先进班组、星级班组的评比。
5、开展班组建设活动。
以先进管理技术、管理方法培训为载体,使班组人员认识到精细化管理对于班组建设的重要性。
组织班组之间进行管理成果的交流。
使班组在安全生产、装卸效率、工作流程、资源配置等方面得到有效提升;
提高班组人员的服务意识,以让客户满意为最终目标;
以创建“节约型班组”为载体,贯彻“增效与节约并重、节约优先”的理念。
强化全员节约意识,积极开展小发明、小创造、小革新、小建议、小设计等“五小”活动,组织评选创新成果和创新能手。
对于评选出的创新
成果和创新能手所在的班组,优先推荐评优,对于创新能手优先推荐评选先进个人。
七、竞赛活动步骤
1.宣传发动阶段(2015年5月—2015年6月)
层层动员,搞好思想发动。
在职工中广泛深入地开展港情、公司情教育活动,分析当前经济形势对公司造成的影响,提高对增收节支、降本增效重要性和必要性的认识,每个职工都要明确开展竞赛活动的目的意义、方法步骤、目标任务。
深入开展讨论,广泛发动职工立足岗位,迎接挑战,增支节收、降本增效,努力完成公司年度各项目标任务。
2.组织实施阶段(2015年6月—2016年11月)
各班组制定增收节支、降本增效竞赛目标任务和活动内容、方法、步骤、奖励措施等。
通过摆现象、找问题、查原因,制定整改方案和措施,层层分解任务目标,把责任落实到个人。
根据班组实际、按步骤、有重点地开展活动,使竞赛活动做到全员化、全方位、全过程,把增收节支、降本增效渗透于公司生产经营管理全过程,融入到公司装卸生产各环节,触及班组日常工作的每个方面。
3.总结表彰阶段(2016年12月)
通过开展竞赛活动,形成增收节支、降本增效工作长效机制。
总结好经验、好做法,巩固和扩大活动成果推广工作。
竞赛结束后,各班组将竞赛活动总结情况报部门竞赛领导小组,竞赛领导小组将根据
上报的情况推荐参加公司的优胜班组、先进个人评比,并给予一定的物质奖励和精神奖励。
八、竞赛活动的工作要求
1.加强组织领导。
各班组班长要加强对竞赛活动的组织领导,要及时了解和掌握活动开展情况,加强检查指导,确保增收节支、降本增效及厉行勤俭节约、反对铺张浪费活动取得实效;
做好宣传发动工作,认真落实好教育、发动职工开展竞赛活动的职责。
2.加大宣传教育。
各班组要通过港情、公司情教育、班组内部会议等形式,加大对职工的宣传和教育力度,帮助职工树立危机意识、大局意识和节约意识,增强主人翁责任感和使命感;
要利用网站、报纸、微信等媒体增强舆论宣传效果,创造良好的活动氛围;
要进一步宣传活动中涌现出来的先进典型和模范人物,充分发挥先进典型的示范引领作用。
3.加紧工作进度。
开展增收节支、降本增效竞赛活动,要结合工作实际,坚持统筹规划,协调推进,注重实效。
通过此项活动的开展,要建成班组增收节支、降本增效及厉行勤俭节约、反对铺张浪费工作长效机制;
部门竞赛领导小组将会对活动各阶段进行检查、监督和指导;
各班组要认真总结竞赛活动中的好经验、好做法,巩固和扩大活动成果的推广应用工作。
篇三:
敬业创新心得体会
时间:
2015-01-1513:
59来源:
好词好句网作者:
书通001
敬业创新心得体会一:
什么是爱岗敬业呢?
爱岗敬业就是要尊重自己的工作,忠诚自己的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
对工作我们必须尊重,必须尽职尽责,一丝不苟。
忠诚于工作,处处为工作着想,事事从大局出发,积极干好自己的本职工作。
我们都知道对自己的亲人要忠诚,同样对于工作也需要我们的忠诚。
也许你在平凡的岗位上,犹如大海的一滴水,而恰恰是这里无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海,只要你我拿出爱岗敬业的实际行动必将为我州广电事业的发展壮大打下坚实基础。
人们常说:
人若生不逢时,没赶上英雄辈出的时代,即便竭尽所能,终是难以扬名天下。
是啊,生于和平年代,大多数人从事着极其一般的工作,我们真的很平凡。
但我要说,为何伟大不能源于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一样能够奉献。
我要把自己的理想、信念、对社会的热爱,对生活的热爱,化为一种动力投入到自己的工作中!
这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。
什么是人生价值?
在平凡的岗位上怎样实现人生价值?
相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷惘。
有句广告语说得好:
心有多大,舞台就有多大,一个人的价值取向决定人的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。
我的价值观其实很简单:
站好每一班岗,做好每一件事,把自己的所有能力与学校的建设相融合。
为海西电视台的建设服务,忠于新闻事业,做一个爱岗敬业的记者。
一个人可以从事不同的工作,但只要拥有爱岗敬业的精神,就一定能做到“干一行、爱一行、精一行”。
在现实工作中,作为本人来讲同样也扮演着不同的角色。
首先作为一名海西电视台新闻部的记者,我要做到精诚好学、遵守新闻工作者职业道德规范和准则,热爱本职工作。
其次作为一名预备党员,在自己平凡普通的工作岗位上应做出自己应有的贡献,要甘于寂寞,乐于奉献。
做到不图名、不图利,在本职岗位上扎扎实实工作,准确定位,严于律己,无私奉献,始终保持平和的心态和奋发向上的精神状态,默默无闻,无怨无悔,用自己辛勤的劳动为党、为人民、为社会做出自己应有的贡献。
最后我们还必须要坚持与时俱进的理论品质,运用科学的发展观主导我们的工作,自觉地把创新作为一种不懈的追求,始终保持一股闯劲,冲劲,韧劲。
以“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的宽阔胸怀与气度,开拓创新;
以锲而不舍的精神,以饱满的热情,积极的心态,百折不挠的意志,投身于工作中去。
只有这样,才能发挥和体现出我们的人生价值,才能肩负时代所赋予我们的使命!
敬业创新心得体会二:
敬业创新心得体会(989字)
通过师德师风的学习,让我深深的体会到:
作为一名教师责任是多么重大。
“十年树木,百年树人”。
著名的教育家陶行知先生曾说过:
“学高为师,德高为范。
”作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。
教师该如何培养崇高的职业道德哪?
正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。
”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。
这次参加师德建设学习,我深深体会到要做好教师要做到以下几点:
一、敬业
首先,要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。
既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。
我要把自己的爱心无私地奉献给党的教育事业,献给每一个学生。
用爱去教育学生,赏识每名学生,相信每名学生都能成才,使他们在老师的爱心呵护下健康地成长。
为教育事业的发展、为社会的进步作出自己应有的贡献。
二、爱生
“师爱,太阳一般温暖,春风一般和煦,清泉一般甘甜。
师爱,比父爱更严历,比母爱更细腻。
”一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长,才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力去教育学生,才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表,廉洁从教。
古往今来的优秀教师无不热爱自己的学生。
“谁爱学生,学生就爱他,只有爱学生的人,他才能教育学生。
”教师应用自己博大的胸怀去关爱每一位学生,教师只有热爱学生、
尊重学生,才能去精心地培养学生。
要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。
我经常跟家长说的一句话是:
“好孩子都是夸出来的,你的孩子一点也不笨,每天回家多给孩子一点表扬,多给孩子一点信心,多给孩子一点鼓励,孩子的将来不可估量。
”
“千里之行始于足下,”做为一名多年从事教育工作的老师,我还有很多不足,我自己要从以上各方面努力。
坚持不断地学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,更好地在道德和作风方面给学生以积极的影响。
敬业创新心得体会三:
敬业创新心得体会(1375字)
自参加爱岗敬业、创先争优活动动员大会以来,通过听辅导报告、看教育读本、记读书笔记、议疑点难点、谈学习体会等多种不同的形式,我扎扎实实接受了一次全新的政治、思想、行为的再教育,深刻认识到了创先争优的重要性和必要性。
下面就前阶段的学习谈谈本人的体会:
作为新世纪的党员,作为一名农信社的柜员,身兼双重身份,既是共产党员又是一名为基层服务的柜员,惟有保持共产党员本色,坚持全身心投入到教育工作中才能真正当好一名农信社的柜员,为基层的农民朋友们更好的服务。
爱岗敬业,创先争优。
新的时代、新的历史条件赋予先进性以新的内容。
但我要说,为何伟大不能寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一样能够奉献。
既然我选择了把保安押运作为我终身的职业,选择了指挥中心工作,做一只公司的“眼睛”,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,让我们把对祖国的热爱,对社会的热爱,对生活的热爱,对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中!
爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。
过去在我国计划经济体制下,我们每个人都要服从国家的分配,国家按照计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上,我们不论走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。
目前,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,个人可以选择企业,企业也可以选择个人。
这一种就业方式的好处,就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作,用人单位也能挑选自己所需要的合适人选。
双向选择的就业方式能更好地发挥人的积极性创造了条件。
我认为提倡爱岗敬业,热爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。
我们农信社提供了我们大家良好的学习工作氛围,鼓励大家全面发展。
特别是现在行业竞争、企业竞争日益加剧的今天它要求员工通过自己的本职,在一定
程度上和范围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手。
我时常在问自己这样一个问题:
“你为农信社的发展做好准备了吗?
”也许有人会说我只是一名普通的职员,在平凡的不能再平凡的岗位上工作,能做出什么事情?
在这里我要说:
“你错了!
”农信社的发展需要大家团结起来共同奋斗,农信社的壮大离不开你我的共同努力。
也许你我都在平凡的岗位上,犹如大海里的一滴水,而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。
你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。
一个人的价值取向决定人的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。
我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。
站好每一班岗,做好每一件事,把自己所学到的知识与农信社的发展相融合。
为农信社的发展服务,为基层的农村服务,扎根基层,忠于“农信”,做一个爱岗敬业的员工。
农信社是在基层农村具有影响力的企业,是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业。
农村信用社这样一个优秀的企业,为农村基层服务这样一个崇高的事业,我们又有什么理由不为之努力,不为之奋斗呢?
让我们为农村信用社的发展壮大而努力奋斗吧!
爱岗敬业,勤学苦练,做工作的领头兵。
安全是煤矿永恒的主题,煤矿因气体超限发生的瓦斯事故,给国家、企业
、家庭带来危害的惨痛教训,我们每一个人都耳闻目睹。
井下气体是否超限关系到全矿井员工的生命安全和矿井的安全生产。
她是参加工作10年来,一直在通风区监测队工作,主要是负责监视终端屏所显示井下探头的各种数据,并详细记录系统的运行状态,发现数据有异常要及时按程序汇报,出现大的隐患及时报警,反馈信息,以便值班干部及时处理隐患。
如果井下真的存在气体,要根据上级的要求来进行井下工作面超限地点的断电指令,以便撤人。
并在每日7点准时打印安全监控日报表,并将主要监测情况、存在问题、处理意见填写在日报表上。
她的工作是一个特别严谨的岗位,容不得有半点马虎。
工作虽然枯燥无味,但多年来,她一直保持着高度的精神状态来面对自己的工作,始终做到眼不离显示屏,生怕一眨眼会错过任何一个数据的变化,而影响到任何异常信息的处理。
曾在一次值机时,当时正处于凌晨2点,综二的瓦斯数据高报,正是由于她这种认真负责的工作态度,及时发现异常并汇报,还用平时积累的工作经验,有效的分析出了气体高报的原因,为上级部门处理提供了有效的建议,很快就查明了原因,处理了这起异常事故。
领导和同事对她的工作也是给予了很高的评价,并在去年劳模选举中,大家一致推选了她。
为了不负众望,做好单位的领头兵,她在业余时间,买了大量有关监测监控,还有计算机的相关书籍,认真学习理论知识,熟练掌握操作技能,做到了一丝不苟、精益求精,争取成为理论尖子、业务能手。
曾代表单位参加集团公司举办的监测监控技术比武,获得了优秀奖。
心系矿山,创最佳服务业绩。
李雯带领全区女工结合岗位实际,不断创新工作方法,积极开展好“五最佳”创新能手和争创“文明示范岗”的竞赛活动。
制定出新的季度竞赛活动方案,从竞赛主题、指导思想及竞赛内容,到奖罚办法及目标都要进行进一步的合理安排,形成一个很好的学习型女工队伍。
并配合领导开展计算机值机员及操作竞赛,从而提高值机员的技术水平,为井下的安全生产当好前沿红哨兵发挥着重要作用。
确保矿井的安全生产是她永远追求的奋斗目标。
“只要我们能服务好矿工,把握好好矿井生产的主动脉,为矿井的安全生产交上一份满意答卷,工作量再大,再辛苦我们都无怨无悔”,这也是她的经常说的一句口头语。
回收复用、增收节支、创最佳服务能手。
李雯带领全队女工大搞回收复用活动,在材料费紧缺的情况下,想办法,出主意,决不轻易的报废一台自救器,瓦检仪。
仪器修理组女工们克服困难,充分利用报废的仪器零件进行修复,仪器皮套开了用线缝,外壳损坏用焊锡焊,不轻易扔掉一个零件,就凭着这种精神,每年为矿节约仪器配件费5万余元。
自救器皮套开了她们用线缝,封条开了她们用焊锡焊,决不轻易报废一个自救器。
在她们共同努力下,全年共修复自救器500余台,创价值3.5万元。
在她的倡导下,全区女工形成了勤俭节约的良好工作作风。
她用实际行动诠释了自己,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,成为名符其实的创新服务能手。
同家梁矿陈仁
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统计行业爱岗敬业演讲稿
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