事业单位人事工作总结_1篇(共3页)1400字.docx
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事业单位人事工作总结
xx年,**县委、县政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,认真贯彻上级人事人才工作会议精神,**县委、县政府中心工作和本局工作要点,以深入学习实践科学发展观活动为契机,大力推**县战略,切实履行工作职能,不断加强人事干部队伍建设,全面推进人事人才工作为经济建设和社会发展服务,各项工作进展顺利,圆满地完成了全年工作目标任务。
一、深入贯彻上级人才工作会议精神,进一步加大实**县战略的力度
1、完善人才工作机制,优化人才环境。
县委、县政府十分重视人才工作,要求人事部门搭好平台、做好后勤、当好“人梯”。
为此,我们继续做好事业单位聘用制和人事代理工作。
对387人进行了续聘和续聘人事代理,流动人员代理349人。
县人才交流中心接收学生报到共331人,库存学生档案XXXX年个(其中今年接收大中专毕业生400人),为**县外企业就业42人,县内民营企业就业71人。
办理个人档案查阅服务近百次。
2、人才服务体系建设得到加强。
今年,我们积极@@省xx年高校毕业生就业服务活动。
为文教、卫生、民营企业等用人单位发布需求岗位264个。
我县举办招聘会2次。
**县文教系统事业单位面向社会从专科以上学生中公开招考聘用教师150人,卫生系统事业单位面向社会招聘40人,其他部分事业单位招聘10人,民营企业招聘9人。
3、人才教育培训工作取得新进展。
一年来,我局加强了专业技术人员继续教育培训,推荐了4名专业技术人##市知识产权师资培训。
**县知识产权培训班,培训124人。
**县XXXX年名专业技术人员知识产权知识考试。
完成了专业技术人员继续教育验证工作。
4、完善了人才评价考核体系。
按照加快专业技术人才队伍建设的要求,我们加强了专业技术人员的职称评聘工作,评审初级247人,中级423人,高级73人。
聘任初级227人,中级425人,高级71人。
并对参加xx@@省机关事业单位技术工人晋升技术等级考试的合格人员,中级174人,高级203人进行了评审,并办理了技术等级证书。
我们还组织了专业技术人员参加计算机考试报名135人次,并为考试合格人员办理了证书。
在做好了对专家的联系与管理工作的同时,我**县高级专业技术人员进行了专项考核,发放高级专业技术人员津贴XXXX年00元。
并推荐了2名高级专业技术##市优秀专家的评选。
5、人才转化流动顺利进行。
我们对**县城管办和拆迁办的人员进行严格考试进入,参加考试人员共38人,聘用11人。
通过**县规划与建设执法大队保留20人,划转城管办执法大队23人。
今年事业单位辞退13人,辞职20人,解聘1人,辞聘1人,从县外调进4人,**县外24人(其中有2人考研)。
事业单位人事工作总结
二、适应经济和社会事业发展要求,继续深化事业单位人事制度改革
6、**乡镇定岗定员工作。
根据农村综合改革的要求,结**乡镇工作及特点,坚持“精简、便民、高效”原则,在撤销重复设置、职能交叉、越位错位机构的基础上,**乡镇机关和事业单位工作人员的定岗定员工作,切**乡镇机构改革的纵深发展。
目前,已确定了20个乡镇机关工作人员506名、暂保留在机关工作人员15名、事业单位工作人员248名。
7、圆满完成行政审批制度改革。
**县委、县政府的统一部署,扎实推进行政审批制度改革。
现已将具有行政审批职能的28个政府部门和单位的原73个股室行使的行政审批职能整合到相关的28个股室。
并合理调整了相关单位的职能职责,调整设置了67个职能股室,其中设行政审批股13个,在15个股室增挂了行政审批股牌子,共核定中层干部职数16名,将562名机关行政编制、46名机关工勤编制、167名事业编制分配到了每个股室。
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