构建高效课堂工作总结(共3页)1900字.docx
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构建高效课堂工作总结
构建高效课堂 提高课堂效率
我们xx中心小学在提高课堂效率,构建高效课堂,做了以下具体而实际的工作:
一、针对班额大,留守学生面积大,潜能生多,学校认真组织教师深入开展课堂模式改革的探讨,学习洋思经验,通过对“先学后教”“先教后学”两种不同教学模式的比对、探讨。
大家有了更充分、更深刻的认识:
“先学后教”分为完全依靠阶段、基本依靠阶段、相对独立阶段、基本独立阶段、完全独立五个阶段。
而“先教后学”归纳为“教——扶——放”三部曲。
贯穿“教知识→教方法→教思想”,是一种以教带学,以教导学,以学定教的模式,两种模式都致力于教学生学会学习,从而使学生慢慢地摆脱对教师的依赖,实现由主要依靠教师的教到依靠教师的学。
大家认识到他山之石,可以攻玉。
但绝不是简单的模仿,更不是生吞活剥,生搬硬套的套用。
大家形成了一种共识:
两种模式在小学都适用,但低年级更侧重于先教后学,“先学后教”对于高年级更实用。
二、为了将构建高效课堂作为教师的自觉行动,形成良好的教风,让改革稳步推进,学校可持续发展。
学校集思广益,先后出台了《xx中心小学课堂模式改革实施方案》,对教师课改提出了明确的目标,要求任务,出台了《课堂模式改革流程与实施细则》,强调教师怎样做好课前准备,创设情境,如何引导学生探究,如何反思,如何当堂训练,怎样“四清”。
更新教学观念
更新课程理念,对于同样的内容,课程理念不同则教学方式不同,教学效果也不同。
评价课堂效率高低不是看老师讲了多少,而应该看学生接受了多少、感悟了多少、体验了多少。
从“教师带着知识走向学生”转变为“教师带着学生走向知识”。
从“教师由原本围绕着“本本转”转变为“围着学生转,以学定教”,从“以教材作为教学内容”转变为“以教材作为师生展开教学活动的材料”。
重视教学设计
教师不仅是教学活动的组织者、引导者、合作者,更重要的是教学活动的设计者。
教师要优化教学方案,在抓住“重点”、凸显“难点”、破解“疑点”上下功夫,在能提高学生能力的“支撑点”上下功夫,在激发学生主体意识的“兴奋点”上下功夫。
我们认为;教师要重视对教学过程的整体设计
1、重视新课导入设计(用文字材料、图表数据、图片创设问题导入)
2、要重视课程情境设计:
关键把握五个“什么”
教材的要求是什么?
设计什么内容?
用什么形式展示?
让学生从中思考什么问题?
要感悟出什么道理?
3、要重视探究性问题设计:
师生互动,让教、研、学、导相互配合。
4、要重视教学方法优化设计,课堂时间科学管理。
师生角色的分配要科学。
在教学过程中,要真正发挥学生的主体地位。
教师要做的事情就是“授之以渔”。
让学生在自学中自己发现问题,并且自己去寻找解决问题的方法。
在此过程中教者要针对学生暴露出来的问题进行引导,引导学生参与合作探究。
让老师的“教”与学生的自主学习完全融入到一起。
(三)转变教学方式,是提高课堂教学效率的核心
在教学方式上,力求实现三种转变方式:
第一,在转换师生角色上,积极探索和构建和谐民主的新型师生关系。
第二,在变革教学方法上,积极探索以活动教学为主的教学模式。
第三,在转变学习方式上,积极探索学生自主学习、合作学习、探究学习的学习模式。
高效课堂应该是学生学会学习的课堂,是朴实、扎实、真实、简易的课堂,教师要及时进行引导、强调、提升、点评、归纳、总结,让学生在自主尝试中探究学习,在质疑问难中探究学习,在讨论合作中探究学习,在自我展示中探究学习,在问题解决中探究学习,在实践活动中探究学习,进而提高课堂效率,打造高效课堂。
我们聘请教研室梁燎原主任亲自主教,教师当学生进行合作学习的研究互动活动。
让教师既了解了小组合作学习的模式、做法;也感受了合作学习的互动过程,又体验了合作学习的高效。
我们以教育局教研室中心学校的课改活动为契机,组织教师认真开展“同上一堂课”,“四优联评”,“青年岗位能手竞赛”等活动,组织全体教师到国藩学校听课学习,组织部分教##市、外县、外乡镇进行听课、交流学习,并要求相关教师写一份观摩、听课的书面心得,并上一堂汇报课与教师共同分享,既开阔教师视野,又把外面先进的、前沿的信息、理念。
做法都带进来了,增进了课改活力。
三、通过一系列的课堂模式改革工作,教师成长了,教学质量提高了,学校发展了,先后**县教学比武中获一等奖,胡水平**县二等奖,毛树贵、周冰、彭婷平、彭缘、彭柳、宋艳、尹利果等老师的论文、教学案例、教学片断##市县奖励,毛树贵老师被评为“县教研教改先进个人”,特岗教师潘梦霞**县一等奖,特岗教**县科学实验比武特等奖,谷双老师**县第一名。
@@省中小学合格学校校长培训中被评为优秀学员。
四、构建高效课堂,打造可持续发展的团队存在的困惑:
由于教师调动频繁,为学校的课堂模式改革等一系列工作增添了难度。
我们始终认为构建高效课堂,打造可持续发展的团队是学校永恒的主题,任重而道远。
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