农开中心干部队伍建设工作总结(共2页)900字.docx
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农开中心干部队伍建设工作总结
xx年,农开中心高度重视领导干部素质教育工作,**区创卫办年初下达的工作任务和乌创建字【xx】1号文件《xx区创建全##市指挥部##市民素质教育的通知》精神,为了扎实开展“三创一办”纵深推进生##市建设,加强干部职工的素质教育,营造良好的学校氛围,进一步提高干部队伍素质,更新干部的知识结构,使广大干部能及时掌握最新的理论知识和增强业务能力,更好**区农业综合开发工作和其他各项工作任务,现将农开中心xx年领导干部素质教育工作总结如下:
一、加强领导,成立农开中心素质教育学校
年初成立了由中心主任xx同志为校长,党支部书记xx为教导主任,中心副主任xx、xx为授课老师,其余干部职工为成员的农开中心领导干部素质教育学校,制定了学习计划,认真开展培训工作。
二、全体干部职工积极参与,努力学习提高自身的修养。
xx年,农开中心全体干部职工积极参加各种培训,将各种培训作为提高自身素质,更新知识结构,增强业务能力的重要手段。
4月份学习了xx区创##市篇。
5月份学习了xx区创建环境保##市篇和整脏治乱篇。
6月份学习xx区创##市篇和如何做一个##市人。
在学习的过程中中心领导严格要求职工做好学习记录,要##市民教育读本的内容贯穿到实际的工作和生活当中,做到改陋习,讲文明,树新风,促和谐;培养好习惯,改掉坏毛病,处处讲文明;纵深推进生##市建设。
三、创新机制,立足长远,确保领导干部素质培训的深入
建立健全了考评机制。
将社会公德、职业道德、家庭美德教育工作成效自觉纳入“文明单位、**区、文明村镇”创建活动考核目标。
坚持教育管理并重。
在中心领导干部、职工中大力宣传“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范,使之家喻户晓、人人皆知。
并加大教育和处罚力度,遏制不文明现象。
对本单位干部职工进行文明礼仪、法律法规、卫生保健和科普技能等各种知识培训。
以**区城活动为契机,以“讲礼仪,守规范,##市民”为主题,组织开展向不文明语言、不文明行为、不文明风气宣战活动。
在日常行为上作到管住自己的嘴,不随地吐痰,不说脏话粗话;管住自己的手,不乱扔乱倒,不乱贴乱画;管住自己的腿,不违反交通规则。
xx##市民素质教育培训工作中还存在许多的不足,但在今后的工作中我们会继续努力做好培训工作,力求做到形式多样、效果明显,努力把中心广大领导干部职工培养工作认真抓好成为高素##市民。
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