员工一周工作总结范文(共2页)900字.docx
- 文档编号:12075791
- 上传时间:2023-06-04
- 格式:DOCX
- 页数:2
- 大小:8.91KB
员工一周工作总结范文(共2页)900字.docx
《员工一周工作总结范文(共2页)900字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工一周工作总结范文(共2页)900字.docx(2页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
员工一周工作总结范文
本周的学习以看相关资料和参加各部门工作会议为主。
一)、学习参考资料有:
《中国保险报》、《消费者报》、《xx年度企划人员培训班会议材料》杂志等文字资料。
比较零散的了解了关于保险方面的一些基本知识和专业术语。
二)、参加的部门工作会议主要有:
1、晨会:
了解了晨会的大致流程,作用,各环节的功用等,
切身体会到了基层销售人员所需要的热情与活力。
通过后续的思考讨论,也明白了关于销售人员的培训工作、业务开展的一些内容。
对于晨会的培训工作,还需多参加几次,更深刻的体会晨会的作用,进一步了解相关工作。
2、产品说明会:
此次说明会主要是针对期满人员的一个二次
动员。
说明会上详细的介绍了产品的特点与效益,还设置了与到会客户的互动环节。
印象最深的是说明会结束后的一对一说明会。
每个热情的“小蜜蜂”都看准“花朵”,把产品进一步进行说明,针对每一个客户的不同需求不同问题给以解答,有些当场成功签单。
对于每一种客户,都需要制定不同的销售模式,针对不同的群体做到最大可能的精确营销。
这就需要了解不同群体的不同特殊要求,做到他们需要的,想到他们没有想到的。
尽可能激发他们的消费需求。
3、一季度销售总结会:
总结了个险部门一季度的销售情况,
着重讲了四级机构的销售情况、业务完成度、培训工作、区拓业务、人力发展、薪酬分析等,最后着重讲了存在的一些问题。
比如对四级机构行政经理考核的指标问题,举绩率提升慢,新流程不固化,业务人员持证问题,产品的持续性等问题。
会上还下达了总公司对于四级经理免职的要求。
进步与差距同时存在,成绩与问题也共生共存。
看到进步寻找差距,总结成功,发现问题,最重要的是解决问题。
4、关于缺口问题弥补措施会议:
寿险总公司、分公司和中心
支公司的一个视频会议,主要讨论总结最近发展保单缺口较大的问题。
在统一领导的前提下,**区的差异化,做到有一**区别性,这样才能符合各地大发展状况,不能一味求同,更要注重不同。
三)、初步制定了“感动太保”策划方案。
四)、开过两次小组会议,主要了与老师交流了关于刚开始工作的一些适应,态度转换等问题。
老师也对我们的学习进一步进行了细化要求,比如要每天看财富金融类的网站,并进行总结汇报。
五)、待解决问题:
对于各部门的整体流程等宏观方面的把握还不够,没有形成系统的认识。
相关内容
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 一周 工作总结 范文 900