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选举工作总结4篇
本文目录XXXX年选举**县基层个协分会换届选举**区基层妇代会换届选举**县委领导班子换届选举工作总结
镇村两委换届选举工作总结
@@省、市、县委的统一部署,我镇积极稳妥做好第八届村委会换届选举工作,及早研究,周密部署,广泛宣传,精心组织,自200*年12月1日开始至200*年元月15日,全镇村“两委”换届选举工作基本结束,现将工作情况总结如下:
一、基本情况
(一)支部换届情况 全镇上届党支部有103个,200*年12月1日支部换届工作正式启动,200*年1月15日结束,按照《党章》、党内有关规定和上级有关要求,共建支部97个,其中联合支部6个,采用“两推一选”的办法选出支部书记83名,采用“两推直选”的办法选出支部书记14名;连选连任支部书记74人。
换届后,新一届支部班子共207人,比上一届减少136人,“双高双强”型人才187人,新增中专(高中)学历31人。
(二)村委会换届情况 全镇上届村委会有105个,200*年12月1日全镇村委会换届工作正式启动,200*年1月15日结束。
按照“两法一办法”,由村民直接选出村委会103个(另外两个村延期换届),选出村委会主任103名,连任的38名。
新一届村委会共247人,比上届减少44人,“双高双强”型人才202人。
二、基本做法 我镇换届工作由于领导高度重视、思想认识统
一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力,全镇村级“两委”[找文章,到文秘范文]换届工作得以顺利开展。
总结我们的做法,主要体现为:
采取“四抓”、严把“两关”、突出“两个创新”、做到“两个加强”。
(一)采取“四抓”,稳步推进村级“两委”换届工作
一是抓机构,切实加强领导。
此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重,有利条件和困难因素并存,做好这项工作,必须加强领导,统筹兼顾,全面安排,精心指导。
为了顺利完成全镇村级换届任务,我镇把村级“两委”换届选举工作作为全镇当前工作重中之重,镇党委多次召开党委会专题研究了村级“两委”换届工作,成立了以党委书记任组长,三名党委副书记、人大主席任副组长,人大、组织、民政、司法等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组。
领导小组下设村“两委”换届工作指导组,负责本次村“两委”换届选举的工作指导;下设村“两委”换届工作督查接访组,负责换届选举过程中的督导检查,受理村民咨询、举报、来信来访,查处和纠正选举违法现象,对反映问题作出解释答复工作;下设村“两委”换届工作安全保卫组,负责维持换届工作正常秩序,对妨害和破坏选举的违法行为、用不正当手段干扰选举的违法行为进行严厉打击。
二是抓组织,及时解决问题。
为切实搞好村级换届选举工作,我镇实行了党政班子成员联系办事处制度,每一个领导干部都参与换届选举工作。
全镇共抽调包村干部110人,做到了每村有一名工作队员,为全镇换届工作提供了有力的组织保证。
包村干部自始自终工作在第一线,了解掌握情况,研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题,分阶段整理出工作重点和注意事项,提出切实可行的解决问题意见和措施,在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。
三是抓培训,增强依法办事能力。
村级两委换届工作法规性、政策性很强。
为提高选举工作人员的业务素质,增强依法办事的能力,我镇先后3次举办村级两委换届工作培训班。
培训采取了讲座、讨论、问题解答等形式,做到了力度大、有规模、方法活,不仅营造了换届工作的声势,而且提高了包村干部的业务水平,增强了依法办事的自觉性,为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。
各办事处、工作组也结合当地实际,举办各类形式多样、内容丰富的培训活动,全镇有150余人参加了换届工作业务培训,通过培训,进一步统一了思想、提高了认识,明确了任务,增强了责任感、掌握了操作规程,坚定了工作信心,整个培训达到预期的目的。
四是抓统筹,整体有序推进。
工作中,镇委注重统筹安排、兼顾全局。
一是把换届工作与贯彻“三个代表”重要思想相结合。
通过村级“两委”换届,努力使村级领导班子成为“三个代表”重要思想的实践者、推动者,把“三个代表”重要思想最终落实到带领群众脱贫、带头发家致富上和改善当地基础设施建设上;二是与全面推进“双基”工程相结合。
通过换届选举,努力提高村级干部整体素质,全面按照农村基层组织建设“五个好”的要求,加强农村基层组织建设。
三是换届工作与调整农业产业结构、增加农民收入相结合,与发展农村经济相结合。
四是换届工作与解决农村热点、难点问题,维护农村社会稳定相结合。
(二)严把“两关”,关键环节不放松
1、严把依法办事关。
我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事,做到该遵循的原则一个也不变通,该履行的法定程序一个也不少,该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。
在村委换届选举中,我们严格执行法定程序,严把五关,即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。
做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”。
为了严格按照程序办事,我镇统一印发《第八届村民委员会换届选举大会主持词》、《第八届村民委员会换届选举程序的说明》等材料300余份。
工作中,坚持法律规定的程序一步不少,绝不怕@@省事,从而保证了整个换届选举工作的依法有序进行。
大徐、东王等村在换届中,村民选举委员会没有按照规定产生,镇村“两委”换届领导小组责令重新组织依法产生村民选举委员会。
针对选举过程中出现的问题,在及时调度的基础上,印发《严格各村“两委”换届选举工作程序、严肃工作纪律的通知》,进一步严肃工作纪律、严格程序。
在党支部选举中,采用两推一选,即既在党员中推荐,又在村民中推荐,再在党员中选举。
这样使村支部成员不仅党内认可,而且还要群众认可。
选举工作结束后,各地及时把工作重点转移到后续工作上来,建立健全了村委会配套组织,依法推选产生了村民小组长和村民代表;依法办理交接工作,完善了村规民约,制定了任期目标岗位责任制、年度工作计划以及干部考核、廉洁自律、档案管理、工作程序、议事规则、纪律守则等方面的规章制度。
2、严把民主权利关。
在选举工作中注意把握六个关键环节,保证村民五项民主权利落到实处。
一是由村民会议民主推选村民选举委员会,保证村民的推选权。
二是搞好选民登记工作,保证村民的选举权。
首先搞好选民名单登记造册,然后在村显要位置上墙张榜公布,做到不错不重不漏。
三是由村民直接提名确定村委会成员候选人,保证村民的直接提名权。
四是组织好选举日的投票工作,保证村民的投票权。
各村在选举日大都设立了中心会场,设立验证发票处、秘密写票处、代写选票处和投票处,保证选民的自主权利。
五是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议,保证村民的申诉权。
我们对村民提出的异议,在调查事实清楚的基础上,坚持依法、公正、公平、公开、及时作出处理决定。
聂索邢村崔学华等四名群众到镇反映村民选举委员会产生不符合程序、换届选举宣传不到位,有的群众对本次换届不清楚。
对此,镇村“两委”换届领导小组先后3次派人到村调查核实,责令该村重新依法推选村民选举委员会,加大换届选举宣传工作力度,严格按照程序办事,给群众一个满意答复,也确保了该村顺利完成了换届选举工作。
(三)突出“两个创新”,努力探索村级“两委”换届工作新思路
一是宣传方式创新。
做好宣传发动工作,创造良好的舆论环境,是保证村级两委换届工作顺利进行的重要环节。
为加强村“两委”换届选举工作的宣传,镇成立了宣传组,出动宣传车逐村进行宣传。
全镇各村按照镇换届工作领导小组的安排,结合本村实际,有针对性的采取了广播、电视、宣传手册、黑板报、标语等多种形式,大张旗鼓地开展了宣传动员,全镇共开展广播宣传315次,张帖标语800幅,召开各种会议XXXX年6人次,召开村“两委”会议540人次,召开党员大会XXXX年人次,召开群众大会XXXX年27人次,走访群众XXXX年2人次,群众的受教育面和宣传面达82.8%,做到了家喻户晓,深入人心,增强了广大群众的民主意识和法制观念,调动了群众参与村级“两委”换届工作的积极性。
各村分别召开党员会议、村两委会议、村民代表会议学习村“两委”换届的有关文件精神,村干部进行述职。
各村分别张贴了《村“两委”换届选举宣传提纲》讨论稿及正稿。
为确保村“两委”换届工作顺利进行,全镇印发XXXX年0张《**镇村“两委”换届选举调查摸底测评表》,包村干部提前入村了解情况,分析当前班子的现状及村“两委”成员在群众心目中的威信,制定选举预案,以确保换届选举工作取得圆满成功。
二是工作方式创新。
在换届选举工作中,##市、县委的要求,我镇在条件成熟的地方积极推行村党支部书记、村委会主任“一肩挑”,但又不搞一刀切,大胆创新工作方式。
在工作中坚持四条原则:
一是坚持强化领导,分级负责的原则;二是坚持先行试点,先易后难,分批推进的原则;三是坚持严格程序,依法办事的原则;四是坚持有错必纠,维护稳定的原则。
在具体工作中,重点做到七点:
一是吃透上级精神,搞好工作部署。
二是搞好调查摸底,制定工作方案。
三是搞好骨干培训,抓好试点工作。
四是严格候选人标准条件,保证人选素质。
我镇制定细化村“两委”干部任职标准条件,归纳为“八准”、“八不准”,由各村选举委员会,组织选民予以讨论通过,并张榜宣传,引导选举方向。
五是依法规范操作,完成换届任务。
六是推行交叉任职,减少干部职数。
宣传引导村“两委”交叉任职,鼓励党员干部参与竞选,确保村党支部书记、村委会主任一人兼比例达80%以上,村“两委”干部交叉任职比例达70%以上。
七是确保社会稳定。
针对齐口、东牛等6个村队反映的换届选举中问题,镇派出所专门工作组,及时靠上工作,把问题解决在萌芽状态,避免了事态扩大,使村选举得以正常进行。
镇“两委”换届指导组处理类似事件18件次,均给予妥善处理,确保了社会稳定。
从实践结果看,这种方式切实可行,一方面大大地改善了过去“两委”班子关系不协调的局面,在有条件的地方有利于实现书记、主任“一肩挑”,全镇有85个村实现书记、主任“一肩挑”,占总数的83%。
两委交叉任职180人,交叉兼职比例达87%。
另一方面有利于在换届选举中加强党的领导,提高了一次性选举成功率;三是使选举产生的村干部达到党委政府、党员、群众的“三满意”。
通过工作方式上的大胆尝试和大胆探索,使我镇的村级“两委”换届工作在坚持党的领导、严格依法办事、充分发扬民主三者之间找到了新的结合点,闯出了一条符合我镇实际的换届工作新思路。
(四)做到“两个加强”,紧扣村级“两委”导班子建设的重点。
1、加强对村级“两委”干部的教育和培训。
一方面选举结束后,及时从党性党风、法律法规、财务管理、文书档案等方面对当选干部进行集中培训,以提高他们的领导能力及业务素质。
另一方面是认真做好落选干部思想工作。
换届选举中,部分村干部由于各种原因落选,他们中很多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、默默奉献,为当地群众做实事、做好事,选举中落选的干部,或轻或重都背上了一定的思想包袱,做好落选干部的政治思想工作,关系到社会的稳定。
因此,换届工作一结束,党委政府主要领导即采取个别谈话、召开座谈会等方式,耐心细致地做好他们的思想工作,在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时,引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作,鼓励他们放下包袱、努力工作,在今后的工作中带头勤劳致富。
2、加强村级“两委”的建章立制工作。
新的村级“两委”产生后,如果没有制度的约束、没有目标的规划,那么这个领导班子就会缺乏努力的方向。
镇换届领导小组根据需要,要求新产生的领导班子在规定的时间内建章立制,建立健全村级“两委”组织体系及规章制度。
因此,各村换届选举结束后,立即着手制定了符合本村实际的三年任期目标规划,完善、修订了本村经济发展思路、村民自治章程或村规民约、村民大会和村民代表会议议事制度、村务公开和财务公开制度、村民委员会定期报告工作制度、年终述职报告和村民民主评议制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等,这些规章制度已提交村民代表会议讨论;同时完成了村委会与原村委会的人、财、物交接工作。
三、基本经验
(一)加强党的领导是搞好村级“两委”换届工作的保证
这次村级两委换届选举涉及面大,工作任务重,政策性强,能够圆满地完成换届工作,最重要的一点就是党委高度重视,切实加强了对换届工作的领导,镇党委分别与8个办事处及105名包村干部签定了村“两委”换届工作责任状,把换届选举工作作为重中之重,精心组织,狠抓落实。
(二)充分发扬民主是搞好村级“两委”换届工作的前提
这次村委会、村党支部的换届选举,村民和党员的参选率分别达到了90%和95%,呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点,真正实现了民主选举。
事实上,只有相信群众和依靠群众,充分尊重民意,民主问题用民主的方法和方式去解决,换届工作才能实现预定的目标。
(三)严格依法办事是搞好村级两委换届工作的关键
民主选举村民委员会和村支委会,只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《宪法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律、法规的基本精神,通过法定的程序来实现村民的民主权利,才能体现人民的民主,也才能真正做到村民自治。
(四)做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村级换届工作顺利开展的基础
在换届选举准备阶段,各村包村干部首先深入各村调查村“两委”干部现状,特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记、村主任工作实绩的评估,把握党员、干部、群众的思想动态,做到心中有数。
还采取民主测评的方式对村级“两委”班子的现状进行调查,换届工作前就召开由村民代表、村两委成员及部分群众参加的民主测评会议,组织村干部述职,通过发放民主测评表的方式,开展了对村级“两委”干部的民主测评。
对各村“两委”进行分类排队,分成好、中、差三类,根据各村情况,因村制宜,制定选举预案。
乡党委政府由于工作在先,了解在前,从而保证了换届工作的顺利进行。
(五)重视宣传发动工作,营造良好的舆论氛围,是促进换届选举工作的重要手段
事实证明:
通过深入细致地宣传工作,大张旗鼓地发动群众,积极引导群众,才能保证党和政府的意图与群众的意志一致;也只有充分调动群众的积极性,村民的民主意识增强了,参与选举的热情高涨了,我们开展的民主选举村民委员会才有群众基础,民主选举村民委员会的目的才能最终实现。
县基层个协分会换届选举工作总结XXXX年选举工作总结
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**县个私协会章程要求,XX**县有××个基层分会满届。
必须及时举行换届选举。
1月份,在县个私协会以及各基层分会领导的高度重视,精心组织,周密部署下,××县个私协会*个基层分会紧锣密鼓的进行了换届选举。
全县*个个私协基层分会,严格按照《关于基层分会换届选举工作实施方案》的要求,认真部署、悉心筹备。
**乡镇党委、政府也为换届选举工作提供给了大力支持,各**乡、镇长参与了换届选举工作的全过程,并出席了会议。
广大个私协会会员同志更是踊跃参加,积极行使会员权力,参会到会率达到了99%。
此次基层分会换届选举工作,共选出分会理事××名,推举名誉会长××名。
换届选举工作已全面完成,为××县个私协会举行换届选举打下了坚实基础。
现将基层分会换届选举工作总结如下。
一、精心组织,周密部署
XX年12月,县个私协会及时召开专门会议,研究部署基层协会换届选举工作,**县个私协会组织专班,督促指导各基层分会换届选举工作。
各基层**县个协安排,制订了分会换届工作计划和会议议程,并根据各自的实际,以不同方式召开了换届会议。
通过走访,征求当地党委、政府的意见,经过广大个私业主推荐,采取提名选举通过的方式,选出了各基层分会代表,确定了分会理事会理事候选人和副会长候选人,为县个协换届工作奠定了坚实的基础。
二、领导重视,加强指导
此次基层分会换届工作得到了当地党委、政府的重视和支持,当地党委、政府领导亲自参加会议,县个私协会会长××同志亲自到各分会指导换届工作,并对分会换届选举表示了亲切的问候,对新任理事给予了祝贺。
同时,提出了三点指导性意见:
一是要求各分会要立足本职,加强学习,认清形式、解放思想、在创新中谋发展。
二是希望个私代表一如既往地支持协会工作,坚持自我教育、自我管理、自我服务“三自”方针,遵纪守法、共同发展,在发展中求生存。
三是要创新服务方法,发挥好桥梁纽带作用,服务社会,将管理寓服务之中。
县工商局副局长、副会长××多次在基层检查指导工作的时候,要求各分会做好换届选举的各项工作。
三、形势多样,气氛热烈
各基层个协分会主任代表分会第*届理事会做了工作报告,回顾了个协分会近年来的工作成果,查找了工作中存在的缺点和不足,部署了XX年个协新的工作计划。
分会会长们一致表示,要充分发挥个协的桥梁纽带和参谋助手作用,使个协工作再上一个新台阶。
分会代表们也畅所欲言,对个协工作提出了很多好的意见和建议。
此次会议形势多样,既有分会会长述职述廉,又开展了丰富多彩的文体活动。
××分会换届会议结束后,还进行了象棋比赛,并请镇党委副书记××同志到会进行了颁奖。
换届工作气氛热烈,达到了预期的效果。
区基层妇代会换届选举工作总结XXXX年选举工作总结(3)|返回目录
根据**市第*届居民委员会换届选举工作部署,依据《中华全国妇女联合会章程》和《城镇基层妇女代表会工作条例》,****区妇代会换届选举工作历经5个月,于XX年5月底基本完成,**区社区妇代会换届选举工作情况总结如下:
一、基本情况 **区**区妇代会108个,实建106个。
经过选举后,妇代会主任队伍发生了较大变化,突出了三个特点:
——妇代会主任担任重要职务的多。
106个妇代会主任担任居委会正主任39人,占36.7%;担任居委会副主任26人,占24.5%;担任居委会党支部书记26人,占24.5%;担任居委会党支部副书记9人,占8.5%;占妇代会主任总数的94.3%,其他6人。
妇代会主任担任重要职务比上届提高5.3%。
新任妇代会主任数92人,占86.8%。
——年龄偏大。
本届妇代会主任35岁以下11人,占10.4%,比上
届少7人;36岁—45岁48人,占45.2%,比上届提高1.2%;46岁以上47人,占44.3%,比上届提高5.6%;平均年龄45岁,比上届上升2.1岁。
年龄最大60岁,最小的28岁。
——整体素质有了明显的提高。
本届106名妇代会主任中,中共党
员67人,占63%,比上届提高7%;大专以69人,占65%,比上届提高23.7%;高中、中专29人,占27.3%,比上届降低21.4%;初中文化8人,占7.5%,比上届下降3.3%。
二、
主要作法
1、提高认识,加强组织领导。
第六次妇代会**区调整后第二次选举,是依照全国妇联章程进行的一项重要工作。
搞好妇代会选举直接关系到基层妇女组织的稳定,**区妇女事业的发展。
为**区妇代会选举工作的顺利进行,区妇联领导十分重视,决心进一步**区妇代会换届选举作为夯实基层妇女组织根基的契机。
组建工作紧**区党建,**区居委会换届同步进行。
首先成立领导机构,加强组织协调。
区委、区政府、区街道办、民政局、各街道高度重视此次选举工作,成立了主要领导挂帅,相关部门参加的换届选举工作领导小组,做到了统一部署、统一协调、层层把关,同步进行。
区委组织部和街道还选派了一批素质高、能力强的干部,**区具体指导选举工作。
**区还成立了党组织书记、居委会主任、妇代会主任等人参加的选举工作小组。
2、健全换届选举工作机构,做到组织工作到位。
为了做好选举工作,保证换届选举工作全面完成,区妇联领**区政府成立的居委会换届选举工作领导机构,街妇联主席参加了本街道成立的居委会、妇代会换届选举工作领导小组,负责制定选举工作方案并组织实施,选举工作有序开展。
妇代会换届选举工作办公室设在街道妇联。
按照街道机关科室联系居委会制度,**区增设了换届工作指导员,从而为换届选举工作提供了组织保障。
区妇联**区委、区政府统一部署,于XX**区委街道办、**区办共同研究制定下发了《**区妇联关**区妇代会组织建设工作意见》以下简称《意见》,同时确定在天桥、广内两个街道进行试点工作,试点街道选举工作于3月底结束。
先期**区**区妇代会换届选举做出了示范,从而**区社区妇代会选举工作按预期时间顺利完成。
我**区政府街道办、民政局等有关部门加强协调、密切配合,齐抓共管。
区街道办主持召开了各街道工委、办事处主管领导、街妇联主席、街民政科长会议,具体协商选举工作的重要事项,提出了“**区党建,社区妇代会**区居委会换届同步进行,**区居委会副主任以上职务担任妇代会主任,始终**区选举工作领导小组的领导下实现选举全过程”的要求,对基层妇代会换届改选工作进行了统筹安排。
3、指导到位,选举工作程序严谨统一。
结**区居委会换届选举,我们在制定《意见》的基础上,坚持严格把关,在广**区委街道办、社区办、街道主管书记意见的同时,对《意见》进行了修订和完善,对选举程序、基层妇代会主任人选等给予明确的定位。
统一白**区妇代会选举工作程序、社区妇代会选举工作办法、社区妇代会选举大会主持词等规范白纸,**区妇代会选举工作的统一。
为了保证换届选举工作的针对性和可操作性,区妇联将具体指导工作贯穿换届工作的始终。
根据每一阶段、每个环节的要求,及时指导。
对于选举过程中出现的问题及时研究对策帮助解决。
4、精心组织,确保妇代会选举工作顺利完成。
指导基层换届选举,及时召开街妇联主席会议,对基层妇代会换届改选工作进行全面部署。
确定在天桥、广内两个街道进行换届选举试点工作后,以虎坊路妇代会选举大会为试点,召开了现场示范会,组织各街道妇联主席参加,以点带面现场指导,**区妇代会换届选举提供了实践经验。
在此基础上,还适时召开街道妇联主席会,总结、交流试点经验,分析讨论选举过程中的重点、难点问题,**区妇代会换届选举奠定基础。
由于各级领导重视,全体街妇联干部的共同努力,基层妇代会换届选举工作于5月底按计划基本完成。
三、
把握环节,选出班子
社区妇代会组织是中国共**区联系广大妇女群众的桥梁和纽带,因此,这次换届选举,各街道**区妇联选举工作意见,**区妇女代表结构,把握关键环节,选好妇代会主任。
酝酿提名妇代会主任候选人是选举工作的关键环节,选举过程充分体现了酝酿提名、严格把关的原则,在选举工作领导小组的领导下,**区妇联选举工作意见,明确规定居委会的副主任以上职务为妇代会主任的候选人。
这就为确定正式候选人和选举工作奠定基础,铺平了道路。
在此基础上,**区经过妇女代表大会等额选举、举手通过、依照程序选举产生了妇女群众信任的妇代会领导班子。
为了突出广泛性、群众性、代表性,还**区单位代表和外地来京人员的代表比例,**区单位和外地来京人员的选举权和被选举权。
进一步**区民主决策的组织机构,拓宽了妇女工作领域,推进了基层民主进程。
四、
几点体会
1、指导到位是前提。
区妇联为了以点带面,指导到位,以天桥、广内两个街道为试点,在**区召开选举现场指导会,以点带面,全面铺开。
各街道还制定了科室联系居委会制度,选派党员和干部骨**区居委会、妇代会换届选举工作的指导,并对指导员进行政策法规的培训白纸。
天桥、牛街、广内街道分层指导,做到选举工作三到位(培训到位、服务到位、监督到位)。
大栅栏、广外、椿树街道坚持“宣传工作、依法选举、思想工作、领导指导、制度建设”五个贯彻始终,陶然亭、白纸坊街道在选举过程中始终把握住“三个度”即选举工作节奏的准确度,选举工作人员的合法度,人民群众的满意度。
2、领导重视是关键。
换届选举工作是依法进行的程序性工作,是人民当家作主的重要体现。
各街道工委、办事处领导十分重
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