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严格程序、依法合规原则,充分表达了总行在对违规行为进行惩戒的决心和力度。
职工违规违纪行为处理方法的实施,其目的就是确保我行业务经营标准运行,全体职工操作标准,全面防范操作风险。
我们学习贯彻“处理方法”,要充分对照日常工作中的行为与“处理方法的差距”,绝不能搞两张皮,
让学习流于形式,说在嘴上。
要在工作中加以落实,认真熟记“处理方法”各项条规,内化于心,坚持坚持再坚持,把“处理方法”的每一条都记在心中,落实到时工作中去。
二、加强学习、标准行为
“处理方法”细化了党纪行规对干部职工的要求,是涉及全行每一位职工的标准性文件。
《方法》按照领导责任和各业务流程,开列了22部分共102条、300多款负面清单,其问责范围基本涵盖全行业务工作各领域,问责情形触及业务工作流程各环节,问责方式合情合理合法,问责工作机制畅通协调高效。
我们要通过“处理方法”的学习,养和加强自身的合规意识、责任意识和监督意识。
一是要
坚持合规办事,在我们从事日常工作的每一天、每一个环节,坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习,任何工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳,决不能存在以感情代替制度,以相互信任代替约束监督,也不能单纯从发展业务的角度去考虑问题。
要做到令行禁止,在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线,要认清合规经营、合规操作的重要性、必要——工作中上要以规章制度为标尺,来衡量工作内外的一切言行。
在处理业务解决问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识,养成相互监督的习惯。
三、学以致用、努力干事
通过学习“处理方法”,要切实提高我们在工作中的合规意识,从小事着手,从点滴做起,从现在做起,不以善小而不为,不以恶小而为之,许多案件都是对违规视而不见,从小事发展起来的。
支行是农发行最基层单位,各级管理人员要认真落实主体责任,抓紧“处理方法”的学习贯彻,着力查找在制度、流程执行中存在的苗头性、倾向性问题,并及时预警、处理,防止小问题变成大问题,力争在行为标准上做到严要求、高标准。
职工层面要加强规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力,从小处做起,克服各种消极影响和诱惑,要严格以规章制度来约束自已,做到以身作则脚踏实地,认真履行工作职,做一名优秀合格职工。
二〇一六年四月十三日
【篇二:
《职工违纪违规行为处分规定》学习心得】
《职工违纪违规行为处分规定》学习心得
中石化第五建设禄登利
根据集团公司、股份公司下发的《职工违纪违规行为处分规定》学习活动的文件,在公司的宣传、组织下,我们认真地参加了这次公司开展《职工违纪违规行为处分规定》学习活动。
内容涉及到违反财务以及资产管理规定、违反组织人事纪律行为、违反生产经营管理规定贪污贿赂及廉洁从业行为、其他相关违纪违规行为等,通过这次主题教育活动,进一步增强了我的纪律意识,强化了合规履职观念,并且明晰了岗位的责任以及这次学习活动的意义和重要性。
到达了开展此次教育活动的预期目的,下面是我对这次中石化《职工违违纪违规行为处分规定》学习的体会:
一、学习认识:
1、充分认识贯彻落实《职工违纪违规行为处分规定》的重要意义:
“国有国法、行有行规”所有的法律法规、制度、规定等,目的只有一个,那就是标准人们的行为,维护企业正常管理秩序,确保企业稳健可持续发展,为企业为社会负责,为职工个人及其家庭负责。
要实现科学有效的管理,就必标准职工行为标准,做到有规可循,违规必究。
难以想象没有制度的企业,是没有成功的职工行为标准,是难以完成有效经营目标的。
有了好的制度标准,才能保证职工能科学地,行之有效地执行领导者的决策。
加强对行为标准的学习﹑理解﹑掌握﹑便于在实际工作中执行。
通过对处分规定的学习,使我深刻的认识到了,该怎么去做工作,如何做好那些工作。
为此,本人在今后的工作中,在处理业务时要按照业务流程和
操作程序,做到准确﹑快捷﹑高效。
同时对客户〔业主〕的服务要主动热情,周到,注意倾听客户〔业主〕提出的意见和要求,了解客户〔业主〕所办业务的需求,按照客户的意愿完成工作,但要坚持原则、依法办事。
只有认真履行工作职责和标准行为准则,只有依靠建全的制度与优质文明的服务,才能确保公司稳建持续地发展。
2、认真学习,提高认识,只有通过强化教育,让职工明确严格执行制度就是自我保护的道理,才能增强职工的责任心,在日常工作中把遵守规章、严格执行制度变成自觉行动,从而遏制违纪违规问题,有效防范不良事件的发生。
在公司内不少部门,一系列的职工标准制度制度虽挂在墙上,但没有很好的落实在行动中,系统的某些神经末梢仍处于失控状态;
案件与事故的发生与制度的执行不力、违规操作紧紧相连,每一个案件或事故的发生都伴随着有章不循、违规操作的因果现象。
是什么造成了这么多荣耀背后的横刀落马,是什么催生了那么多中规中矩下的追名逐利?
是制度的缺失,是执行的不力,是覆盖的盲点,还是心存侥幸而最终没能坚守住那颗不肯安于平淡的心?
二、培养和加强自身的合规意识、责任意识和监督意识。
1.职工行为是企业文化的重要组成部分,构成企业文化的核心要素。
如果缺失标准和约束,其运行就会迷失方向,偏离目标,遭至败损。
坚持合规办事,坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习,任何工作的开展都要以法律、法规和规章为准绳,不能动辄以发展和拓展业务为借口,打制度方法的擦边球。
要在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线。
2.本着对社会、对单位、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度,认真执行各项规章制度,认真履行好的职责,提高制度的执行力,思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性;
行动上要以规章制度为标尺,来衡量工作内外的一切言行。
通过制定和实施一系列对制度、标准和程序,建立企业良好的职工行为标准文化,主动使自己的经营管理行为与合规法律、规则和准则相结合、相一致的动态管理过程。
3.作为一名石化职工,要正确处理好工作责任与个人利益的关系,只有树立正确的人生观和价值观,正确对待个人得与失的关系,“念念有如临敌日,心心常似过桥时”,职工相互信任,同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上,在处理业务解决问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识,养成相互监督的习惯,这样才能使自己少犯或不犯错误,才能监督同事少犯或不犯错误。
三、努力方向
在今后的工作中,把《职工违纪违规行为处分规定》真正落实到实处。
在日常生活工作中,从小事着手,从点滴做起,从现在做起,兢兢业业干好本职工作。
1.要善于总结工作中的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改良工作的新方法、新思路,努力推进自己的工作上一个新水平。
2.作为石化企业的一名职工,要从工作全局出发,坚持原则性与灵活性的统一,理顺关系,防止工作疏漏。
3.在多样、多元、多变的社会生活面前,必然面临着各种消极影响和诱惑,要严格以规章制度来约束自已,做到以身作则、艰苦朴素、脚踏实地、
积极履行好工作职责。
要长期抓好包括本方法在内的各项规章制度的学习,坚决杜绝违纪违规。
通过对《职工违纪违规行为处分规定》学习,使我找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了工作纪律意识,通过对相关规定的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,积极标准行为和消除风险隐患,树立对企业转型的信心,增强维护企业利益的责任心和使命感。
【篇三:
违规,心得体会】
篇一:
违规违纪案例学习心得
莫伸手,伸手必被捉
——案例警示读书季心得体会
银行业,风险无处不在。
通过阅读《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》〔下文简称为《违规违纪案例》〕,加深了我对这句话的体会。
在金融业竞争日益严峻的今天,银行业的外部风险无可防止,有时甚至无法预料,但是,对于银行业的内部风险,尤其是由银行职工职业操守造成的风险,一定要惩防并举、标本兼治,从源头上加以治理。
《违规违纪案例》一书的编写,不仅向我们展示了形形色色的警示教育性案例,而且案例后的深刻点评,更使我们认识到了一个个案例发人深省之所在。
下面,我将具体阐述我的些许学习感悟。
第一,完善银行业内部控制的规章制度,并予以贯彻落实。
俗语道“苍蝇不叮无缝的蛋”,任何违规违纪案件的发生,均与银行的内部规章贵村子啊一定的关系,或者规章制度规定的不详细,导致实际中形同虚设;
或者规章制度本身存在漏洞,缺少明确的监督检查机制;
或者规章制度本身欠缺,无法预防并控制银行职工的违规违纪操作。
本书中,众多案件的发生,大多与违规息息相关。
这就警示银行内部在制定规章制度时一定要环环相扣,相互牵制、相互制约,不给违法分子可乘之机;
与此同时,一定要严格遵章守法,从操作到管理,坚决落实各项规章制度,并加强监督检查,切实保障所有银行职工都能有章可循,有纪可遵,有规可依,而且有章、纪必遵。
第二,要严格执行真实性核查,增强银行职工辨明真伪的能力。
分析《违规违纪案例》中的重大恶性案件,大部分均存在资料虚假的问题。
无论是对公业务,还是对私业务,银行职工一定要加强对客户和业务的真实性核查,能够实地考察的尽量实地考察,不能实地考察的,一定要多询问,多核实,将风险降到最小。
在这里,我认为,职工对风险的防控,源于其对风险的敏感度。
银行机构一定要多多举办相关的培训活动,使职工认识并熟悉风险,唯有此,才能促使职工果断地应对风险,增强案件的应急处置能力。
第三,加强职工从业行为管理,教育职工树立正确的业绩观。
阅读《违规违纪案例》书中的案例,一个又一个职工内外勾结的案例展现在我们眼前,令人触目惊心。
一部分人,尤其是机构、网点负责人身在高职,为谋得个人私利,不惜违背社会公德、职业道德、个人品德,伪造各种证件、单据,非法吸收存款、非法高息融资、骗贷、挪用公款等;
一部分人,尤其是临柜柜员,或者利用手中办理业务、接触客户的便利条件,与外界勾结,恶意侵占、骗取客户的资金,或者为了追求一时业绩,不顾风险地无底线迎合顾客,违规操作,最终造成一个又一个的坏账,极大地损害了银行的利益。
针对这些行为,银行机构一定要在加强职工职业道德的基础上,培养职工实事求是、按规律、按规矩、按规则办事的工作态度,坚决克服其主观随意性,有所为有所不为,实实在在地创造业绩。
第四,随时随地为客户做好风险提示工作。
仔细审视各种案例的发生,诚然有职工违规违纪的一面,但是,客户对风险的无知更是令人心痛。
对于银行业务中存在的系列风险,客户不知晓,无可厚非。
银行无论是在为客户办理业务的过程中,还是在答复客户的咨询时,抑或是在其提供的atm自助服务或电子银行服务的过程中,一定要尽一切可能地让客户认识风险。
在高科技诈骗日益猖獗且形式多样的今天,我们的提醒对于客户而言,尤为重要,我们的一句话,有可能就会为客户挽回不必要的损失,与此同时,这也可能在某种程度上,降低了我们银行业的“声誉风险”。
“没有规矩不成方圆”。
任何一名银行职工都要自觉树立自己的合规意识,自觉遵守银行内部的各项规章制度,自觉执行职工行为标准,自觉培养正确的政绩观。
在天天与钱打交道的工作中,《违规违纪案例》教育并警示我们“莫伸手,伸手必被捉”,与其被捉,不如脚踏实地,爱岗敬业,因为我们从事的是一份银行工作,是一份关乎客户生存利益的事业,责任之大,理应义不容辞,别无他念。
建行广达支行软件园分理处夏春梅篇二:
《职工违纪违规行为处分规定》学习心得《职工违纪违规行为处分规定》学习心得
为此,本人在今后的工作中,在处理业务时要按照业务流程和操作程序,做到准确﹑快捷﹑高效。
3.作为一名石化职工,要正确处理好工作责任与个人利益的关系,只有树立正确的人生观和价值观,正确对待个人得与失的关系,“念念有如临敌日,心心常似过桥时”,职工相互信
任,同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上,在处理业务解决问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识,养成相互监督的习惯,这样才能使自己少犯或不犯错误,才能监督同事少犯或不犯错误。
3.在多样、多元、多变的社会生活面前,必然面临着各种消极影响和诱惑,要严格以规章制度来约束自已,做到以身作则、艰苦朴素、脚踏实地、积极履行好工作职责。
篇三:
违纪违法警示教育片心得体会违纪违法警示教育片心得体会
徐光成
5月8日,观看了处党委组织的警示教育片后,心情久久不能平静。
以贾东辉等严重违纪违法案件,反映了他们在改革开放和社会主义市场经济条件下经受不住考验,走上严重违纪违法、腐败堕落的犯罪道路上,不仅严重破坏了党纪党风,损坏了党的形象,而且使人民群众的利益遭受了严重的损害。
通过这次警示教育的宣传,将引导党员领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观,对全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争将起到极大的推动作用。
通过这次活动,主要心得体会如下:
面对日新月异的新形势,要不断加强对社会主义市场经济支持、法律支持、文化知识的学习,努力拓宽自已的知识面,树立现代意识和超前意识,不断提高自己的领导能力和本领,不断提高执政水平。
要不断加强对共产主义理想、社会主义信念及其对社会主义建设规律的学习和认识,在思想上树立坚不可摧的精神支柱,要以党的宗旨为根本准则,在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中,实现自身的人生价值。
二、加强对权利运行的监督
这一系列典型案件,严重违法违纪,与他们本人不注重学习,放松世界观的改造,滥用手中权力,不接受监督有直接关系。
贾东辉在担任襄阳市电大党委书记、校长和襄阳汽车职业技术学院党委书记期间,负责主持两校全面工作。
他利用其职务便利,在对外校舍租用、工程承揽、联合办学、新学校建设工程招投标、工程款结算等方面,分别单独收受12人行贿的现金、购物卡等共计170余万元,共同受贿360万元但并未支付完成。
贾东辉等案件的发生,从一个方面也说明了监督机制不健全、不完善、不到位有很大的关系,因此,要把我党的各种廉政制度坚持下去,就必须加强对领导机关、党员、领导干部进行有效的监督,特别是自身也要从学习党内监督条例开始,认真执行条例规定的十项制度,严格要求自己,认真汲取教训,举一反三,进一步增强自我接受监督的意识。
三、强化标准意识,树立正确的权力观
作为入党积极分子,首先要熟识党和国家的各种“规矩”,通过参加这次警示教育活动说明,许多违反原则、违反纪律的事情,甚至有些不正之风和腐败行为,都有一些领导干部对相关“规矩”无知有关。
因此,必须抓好学习、教育,提高按“规矩”办事的自觉性。
所谓“规
矩”就是党纪国法,因此,在具体工作中,一要强化法制意识,按制度办事,按程序办事,坚持在法律面前人人平等,任何组织和个人都不能超越法律至上的特权。
二要强化政策和纪律意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,确保党的方针、路线能够正确实施。
三要强化程序意识,严格科学的程序,是正确决策的保证,因此,对重大问题的决策,要按科学的程序进行。
对不按程序办事,造成重大损失和后果的,将要追究有关领导人的责任。
总之,贾东辉等系列案件再一次警示我们,对党员领导干部的监督刻不容缓,并且任重而道远。
只有通过认真的学习,不断提高完善自己,树立正确的世界观、人生观,进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育,深入开展警示教育,努力做到自重、自省、自警、自勉,才会耐得住寂寞、抗得住诱惑,顶得住歪风、经得到考验,才能把人民赋予的权力用得好、用得正,才能为社会主义事业的发展做出积极的奉献。
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- 违纪 行为 心得体会