出纳人员工作鉴定(共2页)1100字.docx
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出纳人员工作鉴定
我公司各部门都了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,按时到银行保险等公共场合办理业务。
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、开学期间日常工作:
1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同欠费的催收工作。
3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好200x年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。
3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做好及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
目录
版权信息
编辑推荐
内容简介
图书目录
出纳岗位技能鉴定
[1]书名:
出纳岗位技能鉴定
:
XXXX年XXXX年XXXX年3
作者:
杭瑞友
定价:
¥25.00
出版社:
化学工业出版社
出版日期:
XX年8月1日
《出纳岗位技能鉴定》为高职高专“十二五”规划教材,职业技能鉴定培训规划教材之一。
《出纳岗位技能鉴定》以出纳岗位技能鉴定为主线,巩固知识,考评技能,全面提升出纳人员的岗位工作能力。
《出纳岗位技能鉴定》包括鉴定要求、理论知识鉴定、技能操作鉴定三个部分。
理论知识鉴定项目开发了名词解释、单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题六种题型的题库;技能操作鉴定项目开发了12个岗位技能模块,分别是数字书写、小键盘录入、现钞整点、出纳工具使用、原始凭证填制与审核、记账凭证填制与审核、现金收付与保管、银行转账结算、日记账登记、出纳报告编制与分析、出纳档案整理和出纳工作交接。
鉴定命题要求与《国家职业技能鉴定规范》接轨,力求体现规范性、科学性。
《出纳岗位技能鉴定》可作为出纳岗位的技能鉴定大纲,也可作为在职财会人员自我学习提高的教材,还可作为单位对出纳岗位工作人员考核评级的出题参考。
鉴定要求
理论知识鉴定
理论知识鉴定命题
名词解释
单项选择题
多项选择题
判断题
简答题
案例分析题
技能操作鉴定
技能操作鉴定命题
数字书写
小键盘录入
现钞整点
出纳工具使用
原始凭证填制与审核
记账凭证填制与审核
现金收付与保管
银行转账结算
日记账登记
出纳报告编制与分析
出纳档案整理
出纳工作交接。
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