面试言行举止礼仪(共1页)500字.docx
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面试言行举止礼仪
现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。
因此在面试时,考官们会随时注意求取者的言行举止。
那些举止得体者往往能获得考官的青睐。
下面就通过问答方式来介绍一下面试礼节的问题。
问:
应提前多长时间到达面试地点?
答:
提前10分钟到达效果最佳。
在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。
到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正确的坐姿。
问:
假如一些小企业没有等候室怎么办?
答:
在面试办公室的门外等候。
当办公室门打开时应有礼貌地说声:
“打扰了。
”然后向室内考官表明自己是来面试的,绝不可冒然闯入。
假如有工作人员告诉你面试地点及时间,应当表示感谢。
问:
假如要敲门进入,该敲几回门?
答:
敲2回是较为标准的。
敲门时千万不可敲得太用劲。
进门后不要用后手随手将门关上,应转过身去正对着门,用手轻轻将门合上。
问:
进入面试室后能否马上坐下?
答:
等考官告诉你“请坐”时可坐下。
坐下后不要背靠椅子,也不要弓着腰,并不一定要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰伸直。
问:
与考官交谈时是否应始终注视对方?
答:
这并不需要,当然更不能漫不经心地四处张望。
在交谈时应当显得自然,平时怎么和别人交谈的,就怎么去做。
问:
面试结束后该怎么做?
答:
站起来对考官表示感谢。
在走出面试室时先打开门,然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。
然后轻轻将门合上。
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