访谈主持词(共3页)1600字.docx
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访谈主持词
尊敬的各位领导、嘉宾,各位老师,亲爱的同学们:
为了帮助大一新生能够尽快适应大学生活,科学规划职业生涯和大学生涯,帮助大家树立理想与目标,学工处特举办井冈山大学XX年职业与大学生涯规划与设计大赛系列活动,今晚我们在这隆重举行的是系列活动之三,成功人士与专家访谈。
广大新生怀着兴奋的心情进入象牙塔,享受五彩缤纷的大学生活,面对严峻的就业形势,和市场经济中的负面影响,读大学无用的思潮伴之而来?
我们读大学的目的到底是什么?
今晚我们有幸邀请到了四位嘉宾专家,他们将用专业的眼光和成功的工作体会为我们拨开云雾,指点迷津。
下面,让我们用热烈的掌声欢迎他们的上常本次活动得到江西诚信人力资源服务有限公司和联通吉安分公司的大力支持。
在此也深表感谢。
参加今天访谈的有来自全校各学院的新生,还有一些领导和老师共计XXXX年余人。
欢迎四位专家的到来。
首先让我们一起来认识四位嘉宾专家。
第一位是来自我校商学院的优秀辅导员吴丽华老师,她是中共-党员,硕士研究生,管理学专教师,国家职业指导师。
吴老师是我校在XX年辅导员公开招聘选拔的优秀人才,她在大学和读研期间获得了"优秀学生","优秀学生干部",“三好学生”“优秀共-产-党员”等很多荣誉,参与翻@@省电教馆副馆长张柄生所著《美国基础教育新视点》一书英文资料。
参加工作后,她全身心投入辅导员事业,用爱与智慧为学生解惑导航。
她既是学生心中的好老师,又是学生的好姐姐,大家都亲切称她为华姐。
她来校工作的时间不长,但获得的荣誉却不少。
荣获XX年江西拾创新、创意、创业”大学生电子商务赛优秀指导老师,XX@@省辅导员论文比赛三等奖,成功指导学生申报大学生创新性实验项目《高校校园消费外溢现状及其应对策略的研究》,还荣获XX—XX年度社会实践活动优秀指导老师,就业工作先进个人、学校优秀辅导员。
在XX-XX学年中考核为优秀。
第二位是来自深圳精智人生文化传播公司总经理。
高级人力资源管理顾问、职业规划和咨询专家,余建明老师。
余老师曾服务于霍尼韦尔、艾默生、伟创力、兆峰陶瓷、中船总公司、##市税务局等世界500强企业。
先后在企业内担任培训经理、生产技术经理、项目总监、人力资源(经理)总监、高级猎头顾问等。
二十多年的人力资源管理实战经历,在人力资源管理\人才测评\职业规划等领域积累了广泛的咨询与培训经验;十年服务于某国家职业技术院校担任过专业教师、班主任、经济管理教研室主任和学科带头人。
负责参与了实验室建设、课程设计、毕业设计和教材编辑等各个教学环节。
第三位是来自友利电电子(江西)有限公司人力资源部经理尹琼英女士。
欢迎您。
友利电是国际知名的一流跨国生产型集团企业,总部设在日本东京,是“东证”上市的国际性企业。
主要生产无绳电话机及对讲机,友利电集团的研究开发在日本、美国,营业在香港、美国,生产在中国、菲律宾等地。
第四位是来自江西赛科光电有限公司负责人、副总经理郑兵先生。
欢迎。
江西赛科光电有限公司是深圳赛科显示器公司投资注册的一家外资公司.专业生产液晶显示器(lcd、lcm)及其配套电子零部件。
接下来我们切入主题,今天请四位来,目的是请你们指导学生科学规划职业和大学生涯,先有请各位分别用10分钟左右的时间从宏观上来指导现场的同学。
访谈(先提共性的问题,再现场提问)。
各位嘉宾,我们在新生中作了个调查,归纳了10个问题,由我来代问,想请你们来帮忙作答。
(问题略)
现场提问,五个。
郑兵回答两个,其余三位各一个。
吴老师侧重回答考研方面的问题。
总结语,通过四位嘉宾的精心指导,让大家懂得了读大学的目的和意义,认识了自己,也认识了大学,更加认识了大学的生活。
同时,每位同学可根据专家的精心指点,根据自己的性格特征,根据专业的发展前景,树立自己的大学学习目标,科学规划好职业和大学生涯,做一个有理想,有道德,有纪律,有文化的社会主义现代化的合格建设者和接-班人。
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