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完整版中医护理工作计划
2018年中医护理工作计划
在拟订护理举措及健康教育计划时,应充足发挥中
医护理的优势,展开辨证施护,应用中医传统技术。
才
能使护理对象获取真实拥有中医特点的优良护理。
下边
是为大家整理的“2018年中医护理工作计划”。
本内容
为大家供给参照。
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2018年中医护理工作计划
(一)
20xx年护理部工作计划将环绕医院工作目标,在提
高护理质量,增强患者安全管理,保障患者护理安全,增强护士培训,提高各级护理人员理论及技术水同等方面展开工作,为顺利经过二甲医院评审做好各项准备工作,现计划以下。
工作要点:
1、内科创立优良护理示范病房
2、迎接“二甲”检查
一、展开优良护理,提高护理服务质量:
为进一步增强和改良护理工作,提高临床护理质量
和护理服务水平,丰富护理服务内涵,。
跟着卫生部“优良护理示范服务工程”活动的踊跃展开,我们仙居县中医院全体医护人员将以满腔热忱投入到该项工作。
1.制定内科病区第一展开优良护理
2.成立医院创立“示范工程”活动领导小组
3.试点病房对临床护理服务单薄环节进行自查,比较有关要求仔细加以落实。
4.护理部等职能部门在“示范工程”活动中全程进行督导检查;宽泛采集全院员工、患者及家眷的建议,引入社会参加评论的体制。
5.未展开“优良护理”病区依据科室特点展开一项优良护理服务项目。
二、依据卫生部十大安全目标,做好护理安全管理
一)做好护理安全管理
1、完美各项患者安全制度与规范,要点增强护理安全隐患及不良事件的管理及网上申报工作,为此拟订了新的护理住院评估单并投入使用,每季进行护理过错剖析,制定防备举措,减少护理不良事件发生。
在预防摔倒图文宣教基础上,要求科室进行针对化宣教,并用视频惹起重视。
2、防备错误的手术部位、手术病人、手术操作。
3、监察各项护理安全制度的落实:
如药品管理制度,
提高用药安全性,保障患者护理安全。
4、增强执行医嘱的环节管理:
要求每天医嘱大核对,增强执行医嘱的正确性,有疑问实时与医生交流,静脉输液要求按规范核对,医嘱执行有严格核对程序,控制
静脉输注流速等,进行各项操作时主动向病人或家眷解
释获得理解和配合。
5、增强护理风险管理,各科室每个月上报风险事件,每季度进行汇总剖析并改良。
6、增强危重及手术病人转运安全管理。
医技科室备用急救物件,院内一致要求填写危大病人转运记录单。
7、护士长分两人一组每周夜查房两次,对存在问题汇总并反应。
8、仔细落实“非处罚性护理不良事件上报制度”,提出原由剖析和整顿举措,每季度汇总反应。
二)增强护理质量管理
1、检查护理质控小组人员改动状况,包含压疮质控小组等。
2、由医院护理质量委员会敦促各护理单元护理质量控制小组,按护理质量剖析评论标准,对科室护理质量进行检查、反应、整顿和评论并由护士长做好上报工作。
3、每个月由护理部质控组进行全院护理质量检查,护理部每个月行政查房2次,护理部负责每个月每季度检查果
汇总并实时反应。
4、坚持每季度召开护理质量委员会,对全院护理质量存在问题如1压疮、摔倒、坠床进行汇总、剖析,找寻原由,提出整顿举措,不停完美和调整护理质量管理
方法。
5、护理病历:
进一步规范护理病历书写,按浙江省中医护理病历质量检查标准,表现专科水平及动向变化,在护理病历书写中,要求“写我们所做的”、“做我们所写的”,病历书写与临床不行脱节,以更好地进行循证护理。
对现病历及归档病历进行检查并反应。
6、规范出院随访工作,提高病人满意度。
7、实行目标管理,要求全院护理质量达到以下指标:
1)、住院病人满意率≥90%
2)、基础护理落实率100%
3)、危大病人护理合格率100%
4)、病历书写切合率≥95%
5)、急救设施完满率100%
6)、护理事故数为0
7)、护士基本理论均匀成绩≥85分
8)、护士基本技术均匀成绩≥90分
三)做好紧迫人力资源调整方案及有关人员培训
1、成立项目小组,拟订名单
2、有关培训
四)、突出中医护理特点,提高临床护理效应
1、采纳中医护理举措,表现辨证施护,并能正确应用中医术语,踊跃展开专科(专病)中医特点护理。
2、踊跃展开中医操作,增强宣教。
3、科室每季度对中医特点护理进行评论并拟订改良举措,护理部针对全院中医护理操作状况每季度予以评估。
4、中药帖敷治疗压疮自制1号方,2号方,成效明
显病人反应优秀,踊跃在全院推行。
5、提高护理人员中医操作及理论水平,邀请院内专家理论培训,理论查核1次,要求全院护士查核经过。
五)增强任职教育,重视内涵素质:
1、增强护理人材梯队的培育:
(1)护理管理人员培育:
选派护士长及骨干出门学学习,回来后制作PPT报告;
(2)年青护士培育:
选派手术室,骨科、外科骨干护士台州医院深造
(3)达成20xx登记工作
2、增强专科理论知识及技术查核:
(1)组织全院护理人员进行业务学习,每季护理部组织疾病查房一次(中医疾病查房2次),不按期进行疑难
病例议论。
(2))对全院中级职称人员进行护理体检查核。
(3)整年三基理论考试两次,中医理论查核一次,操作技术查核一次。
(4)护士长每季对本科室护士进行专科知识考试一次,护理部按期抽考。
(5)毕业分派人员岗前培训并经过查核,对工作三年内护士每个月安排一次理论或操作培训查核。
六)、实习生带教工作:
1、20xx毕业生于3月份正式。
2、妥当安排20xx年实习生各项工作:
包含招待实习同学、、拟订临床实习带教计划、安排实习科室轮转等。
3、每个月理论培训一次,
4、规范教课查房,提高教课查房质量及带教水平。
组织者精心准备、逐渐剖析解说;学生仔细听讲、踊跃提
问;图文并茂、授听互动,使学生对专科知识有了更深刻的认识,更易掌握。
七)其余
5、举行“5.12”护士节庆贺活动
2018年中医护理工作计划
(二)
一、工作计划
在总支、院办的领导下,仔细学习和贯彻
2018年全
国护理工作会议的精神,按照“以人为本”的科学发展
观,“以病人为中心”的服务理念,以夯实基础护理,
改良护理服务,建立行业新风,促使医患和睦,提高患
者满意程度为主要内容,以保证护理安全为目标,重申
过程管理和环节管理,增强内涵建设,提高技术水平易
服务质量,创优良服务,让患者满意、社会满意、领导
满意。
二、工作目标
1、健全和完美各项管理制度,并狠抓落实,使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。
2、增强内涵建设,不停提高护理队伍整体素质。
3、坚持“以人为本”的服务理念,仔细落实首问负责制,连续展开全程优良无缝服务活动,创优良服务效益。
三、工作指标:
1、基础护理合格率≥90%
2、特、一级护理合格率≥90%
3、专科护理合格率≥90%
4、技术水平合格率≥90%
5、护理文书书写合格率≥90%
6、急救物件完满率100%
7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔绝合格率100%
8、病区管理合格率≥95%
9、年压疮发生次数0
10、健康教育病人覆盖率100%、病人了解率≥80%
11、医疗安全管理合格率≥90%
12、急诊科、手术室、供给室质量管理合格率≥90%
13、年护理严重差错、护理事故发生次数为0
14、病人对护理服务的满意率≥98%
15、护理人员培训率达100%,护理人员连续教育学分或学时达到规定要求。
16、每年在州级以上学术会议或刊物上交流,发布论文≥8篇
17、年工作计划达成率≥95%
四、工作举措
(一)人员管理
1、在护理人员配置上,尽早达到国家规定的护士装备比率。
以知足临床工作需要,保证护理工作质量为基础,遇特别状况按实质工作量尽可能在院内作适合的调整,拟订紧迫状况下护理人力资源分配的方案,防止造成护理资源的浪费。
2、努力求取逐渐做到分层次使用护士:
(1)、新进人员及低年资的护士仔细达成本班护理工
作和常有疾病的健康教育指导以及病人的生活护理,护
师及主管护师应做好指导工作;
(2)、主管护师、护师在达成本班工作的基础上,还
应肩负质控、带教、授课、制定护理计划、科研等工作;
(3)、把病人满意的护理骨干用来临床第一线,如静脉穿刺技术好的护士,能够考虑安排治疗班,以保障护理服务的“优良”,成立静脉治疗小组,解决全院疑难穿刺问题,充足调换护理人员工作学习的踊跃性、主动性。
3、对各级护理人员进行查核、考评,护理部及科室仔细做好护士技术档案的管理工作。
4、增强护士长的管理,做好护士长管理工作的检查、监察。
仔细落实整体护理,改变排班模式,合理、科学、弹性排班,充足表现以病人为中心的服务理念。
(二)质量管理
1、仔细学习湖北省卫生厅、巴东县卫生局对于《医疗质量管理专项整顿活动实行方案》的有关精神,联合医院实质,展开医疗质量专项整顿活动。
连续展开医院管
理年和医疗质量万里行活动,落实首问负责制,展开全程优良无缝服务活动。
2、完美护理质量控制制度和护士长会议制度,成立由分管院长为组长,护理部主任为副组长,护士长、质
检员为成员的护理质量管理系统。
进一步订正和完美护
理质量查核内容及评分标准。
抓好二级质控管理,按要
求展开质控活动,明确分工,责任到人,做到人人参加,
层层管理,共同把关,保证质量。
有检查记录、剖析、
评论及改良举措,每季度有信息剖析。
护士对存在的问
题和改良举措了解率达100%,护理举措落实率达90%以上,
以保证护理质量连续改良工作的有效性。
3、落实护士永夜查房、节假日查房制度。
增强对要点科室、要点部门、要点环节、要点人群、要点时段的管理。
(三)安全管理
1、组织仔细学习《护士条例》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故办理条例》、《医院感染管理方法》、《一次性医疗废物办理条例》等有关法律法例,每年进行一次法律法例考试,以提高护理人员的法律意识,依法
从护,保护病人及护士的自己合法权利。
2、成立和完美护理差错报告和管理制度,增强护理缺点管理。
护理部一致规范护理缺点、差错事故记录本,发现缺点实时记录,科室每个月组织议论,剖析原由并提出整顿举措。
发现差错实时记录并上报护理部,科室组织议论、定性,有原由剖析、有整顿举措。
3、狠抓中心制度的落实,严格执行各项规章制度及
护理惯例、规范。
由护理部拟订护理安全专项检查内容,
各层管理人员按期和不按期监察,查隐患、定举措、促
改良。
4、增强与病人的交流,每个月召动工休会,向病人征
求建议,实时为病人解决问题。
对损害性治疗或特别检
查仔细执行见告义务。
5、连续展开医疗安全月活动,查找自己和工作中存在的安全隐患,并写出自查自纠报告上交护理部。
(四)业务管理
1、进一步深入整体护理理念,以病人需求为服务导向,着重个性化服务,进一步规范健康教育制度,流程,保证举措的有效性。
2、成立和完美危重、疑难病例护理睬诊、护理查房、护理病例议论制度,增强业务查房成效,护理部每季度
组织全院护理业务查房1次,科室每年起码组织5次护理业务查房。
3、指引护理人员踊跃展开护理科研,展开新技术、新业务,撰写护理论文,鼓舞踊跃投稿。
要求护师以上职称者每年起码达成1篇论文。
4、展开中医特点护理,仔细搞好中医适合技术的推行工作,创立特点中医医院。
5、任职培训
(1)选派2~3名护士长到上司医院深造学习新技术
(PICC)、新业务。
各科室派送年青护士到宜昌中心医院
进行轮训3个月,为搬进新大楼打好基矗
(2)护理业务学习要求:
全院每季度组织一次护理讲
课,各科室每个月组织一次业务学习,有记录、有讲稿。
(3)护理理论培训内容:
护理质量标准、各项工作制度、工作流程、“三基”护理知识、专科护理惯例、应急方案、急救知识等;
(4)护理技术培训要点:
①基础护理操作和中医护理操作的规范化培训,特
别做好新员工及年青护士的培训;
②常用急救知识和技术。
(5)踊跃参加盛州护理学会组织的各样短训班,不停增进新知识、展开新业务,带动全院护理业务水平的提高。
(6)请院外护理专家到本院进行护理业务知识专题讲
座1~2次。
(7)鼓舞护理人员任职连续学习,经过自学考试等方法提高学历,提高知识层次,改良护理队伍智能构造。
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